"행복의 리더십" 검색결과 201-220 / 10,313건

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  나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

  저에게 행복을 주는 것으로는 골프와 여행이 있습니다. ... 물론 기업인으로서 이러한 성과도 중요하지만 내가 더 닮고 싶은 부분은 존중과 배려를 바탕으로 하는 경청과 포용의 리더십이다. ... 이러한 여가가 있기에 저는 내일을 살아갈 힘을 얻으며, 나의 삶과 가족, 주변인, 나의 업무를 즐겁고 행복하게 수용할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  직원이 행복하면 그 직원이 대하는 고객 역시 만족한 감성을 느낄 수 있다.”고 하였다. 이러한 원칙은 스타벅스의 인사제도에 고스란히 반영된다. ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. ... 서번트 리더십의 의미서번트 리더십(Servant Leadership)은 1977년 미국의 통신회사 AT&T의 부사장을 역임한 로버트 그린리프(R.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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  간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례

  그는 행복해지니 일이 잘 된건지 일이 잘되서 행복한지 모를 때가 있을 지도 모른다고 이야기 하면서 자신의 경우는 전자였다고 말했다. ... *감성지능을 구성하는 4가지 역량① 자기인식능력② 사회적 인식능력③ 자가관리능력④ 관게관리능력리더십 사례1. 셀프리더십셀프리더십은 리더십의 현대적 이론중에 하나이다. ... 권위적 리더십=독제적, 전제적 리더십부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 모든 것을 결정하여 엄격하게 통제 관리하는 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

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  토론8개

  가족상담및 가족치료- 나의 가족이나 주변의 가족을 볼 때, 가족을 건전하고 행복하게 만드는 특성이 무엇인지 생각해보고 자유롭게 토론해보세요.건강하고 행복한 가정을 건설하기위해서 무엇보다 ... 연구에 따르면 안정된 애착 스타일을 가진 사람들은 행복하고 오래 지속되는 결혼을 포함하여 성공적이고 만족스러운 낭만적인 관계를 가질 가능성이 더 큽니다.반면에 불안한 양면 애착을 가진 ... 윤리적 리더십은 다른 사람들의 필요와 권리를 우선시하고 다른 사람들이 따라야할 긍정적인 모범을 설정하는 것을 포함합니다.

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오

  하지만 앞으로는 이 세 가지 이론을 잘 활용해 클라이언트를 행복하게 하고 사회복지사가 행복한 사회를 만들었으면 좋겠습니다. Ⅳ.참고문헌 사회복지행정론(SE사이버평생교육원 강의노트). ... 이런 관점에서 리더십 훈련이 과연 효과가 있는가 하는 의문을 제기할 수도 있지만 섣불리 이러한 훈련의 중요성을 간과할 수는 없고 기관장의 리더십 특성이 중요하다는 점을 인정하라는 것이다 ... 멤버간의 상호작용(멤버 사기, 생산성, 동기부여와 만족도, 리더십, 조직 내 비공식 그룹의 동향 등)에 초점을 맞추고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

  리더십은 항상 그 당시 사회에 맞추어 변화해야한다. 오늘날 우리 사회는 개인의 행복과 삶의 즐거움을 중요하게 여기기 때문에, 이에 따른 리더십의 변화가 필요하다. ... 서비스를 유지하기 위해서는 간호사들의 신체적, 심리적 안녕상태를 관리하는 것이 선행되어져야 한다.심리적 안녕이란 개인의 삶이 전체적으로 즐겁고, 기쁜지, 개인이 자신의 삶에 만족하며 행복감을 ... 여기에는 제왕적 리더십(리더의 무능함에 대해 부하가 책임을 짐), 서열식 리더십(리더에는 상하관계가 존재), 지위중심의 리더십(지위가 곧 리더십), 집단주의적 리더십(개인보다는 집단의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.08.05

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  행복한 사람&인간관계 개선-심리학/인간관계론

  소통의 기능1)기능목적관리대상동기부여조직 목적 몰입리더십, 행동 수정정서개인적 만족 증대갈등해결, 긴장해소정보의사결정에 필요한 제반 자료 제공의사결정, 정보 처리통제집단 내 질서 유지법규 ... 13 행복한 사람의 인간관계① 행복한 사람의 인간관계1. ... 상황적응력과 행복의 관계1) 행복과 적응대처- 인간은 새로운 변화에 적응하여 곧 익숙해짐- 행복감은 최근에 발생한 새로운 사건이 더 큰 영향- 환경에 어떻게 적응하고 대처하는지에 따라

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

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  카리스마 리더십의 사례 및 현대 조직에서 시사점(마이클 조던 리더십을 대상으로)

  특히 카리스마 리더십은 조직의 성과를 위해서는 리더가 구성원에게 모욕적 언사를 하는 등 가혹적 행위도 서슴지 않아서 개인적인 삶의 안정과 행복을 추구하는 최근 구성원들의 입장에서는 ... 최근을 보면, 카리스마 리더십은 점진적으로 사라지고, 변혁적 리더십, 서번트 리더십이 부각되고 있다. ... 카리스마 리더십의 사례 및 현대 조직에서 시사점(마이클 조던 리더십을 대상으로)1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  리더쉽주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더의 역할3. ... 사실 사람은 자신의 행복을 위해 산다. 많은 회사가 인센티브를 주고 잘했을 시 승진을 시켜주는 것이 바로 이러한 동기 부여의 일환이라고 할 수 있다. ... 리더십이라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  감성리더십을 중심으로 간호사에게 필요한 리더십 서술

  알고 이를 통제하는 것이 감성리더십 발휘의 전제조건이며 동일한 집단에서 함께 일하는 사람들간에는 시기, 불안, 행복 등의 감성이 전이되어 리더의 사소한 언행과 감정표현이 직원들의 ... 간호관리자에게 필요한 리더십-감성리더십 중심으로-1. ... 정의감성리더십이란 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 것으로 상대방의 입방을 헤아릴 수 있어야 하고 감정에 주파수를 맞춰 공감대를 형성하여 호응을 얻는 리더십이며 리더는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.31

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  생활지도와상담

  부족한 리더십과 정책 지원: 학교폭력에 대한 대응은 리더십과 정부의 정책적 지원이 필요합니다. ... 이러한 학교폭력은 국가와 사회 전반에 큰 문제로 대두되고 있으며, 학생들의 안전과 행복한 학교 생활을 위해서는 학교폭력 예방 및 근절에 대한 구체적인 대책과 현실적인 접근이 필요합니다.본론학교폭력의 ... 학교폭력 문제에 대한 국가와 사회의 지원과 리더십은 더욱 강화되어야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례

  훈련대구의 D대학은 "학생이 행복한 대학"을 비전으로 하며 학생의 열정적인 변화를 D대학만의 핵심전략으로 삼았다. ... 지도자적 교양인으로 양성해야 할 뿐만 아니라 미래의 삶을 생산적으로 살아갈 수 있는 생활인, 직업인, 전문인으로서의 에서 단지 취업을 위한 지식 전달이 아니라 미래에 사회생활을 하면서 행복할 ... 대학에서의 리더십 교육의 중요성과리더십 교육의 실제 사례목차1. 리더십 교육의 필요성2. 리더십 교육의 의미3. 리더십 교육의 목적4. 리더십 교육의 구성5.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  다른 사람에게 감사하기와 칭찬하기(직접 표현) 10회 이상 실천하기 서론

  내가 감사와 칭찬의 말을 전한 후, 친구는 감동과 행복한 미소를 지으며 내게 감사의 인사를 전했다. ... 그에게 그의 협력과 팀워크에 대한 감사의 말과 그의 리더십과 동료애에 대한 칭찬의 말을 전달했다. ... 나는 그의 리더십과 지지에 대한 감사의 말과 그의 전략적인 사고와 통찰력에 대한 칭찬의 말을 전달했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  미래한국 가정생활 구축방안 모색하기

  본인은 가족이라는 조직속에서 가족의 위기를 예방하고 가족의 행복을 위해서 적절한 리더십을 발휘하는 사람이 되고 싶다.3. ... 지금까지 여러 리더십이 존재하였지만 가정이라는 특정한 공간에서는 가족구성원 사이에서 봉사가 필요하여야만 가족이 행복하게 된다고 생각한다. ... 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽거나 강의를 보면서 리더십을 기르기 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  변혁적리더십의 사례를 서술하시오.

  하지만 기업의 가장 중요한 책임은 직원들의 행복과 자아실현이다. 행복하지 못한 직원들에게서 행복한 결과물이 나오기란 불가능하다. ... 故 함태호 오뚜기 명예회장바람직한 가치를 추구하는 변혁적 리더십 분석사람이 만들어낸 모든 도구, 지식, 체계는 사람을 향해야 한다. ... 함 회장이 이끌어온 오뚜기와 그의 경영 행보를 보면 그가 변혁적 리더십을 갖춘 인물이라는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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  이순신의 변혁적 리더십과 현대 조직에서 활용가능한 분야에 대한 연구

  리더십은 기업과 가정 내 모두에서 행복을 위한 필수 요소로 작용한다. ... 이와 같은 사회의 변화에 따라 이상적으로 평가받는 리더십 유형 역시 변화했으며 대표적인 새로운 유형으로는 변혁적 리더십을 들 수 있다.변혁적 리더십은 안정 지향적이고 보상을 중시하는 ... 거래형 리더십과 달리 빠르게 변하는 상황에 적응하며 스스로 내적 변화와 더불어 조직적 변화까지 가능케하는 리더십이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  독후감 모음집 3

  하지만 저자의 리더십은 인생을 살아가면서 필요한 지혜를 담고 있다. 40년 동안 그의 생활은 독자들로 하여금 많은 것을 느낄 수 있게 해준다. ... 책을 읽으면서 자식을 위한 부모의 사랑이 얼마나 위대한 힘인지 알 수 있게 되었다.책 제목: 리더 김성근의 9회말 리더십지은이: 정철우출판사: 비전코리아이 책은 김성근 감독의 야구 ... 또한, 자신을 옥죄는 행동은 행복과 정반대라는 것을 통해 완벽주의적인 모습을 고쳐나가야겠다고 다짐하였다.책에서 다른 사람이 자신보다 행복해 보이는 이유는 우리가 남의 행복에는 확대경으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  라는 책을 쓴 평생교육원의 조영택 대표는 행복전도사로 통한다.그는 이 책에서 최고 성과를 창출하는 팀의 12가지 리더십의 부제를 붙였다.그는 이 책을 리더로서 질문을 하고 답을 찾았던 ... 해결할 수 있기 때문이다.이에 더불어 여성 정치 지도자들의 리더십이 유독 돋보인다.예를 들어 대만의 차이잉원 총통, 뉴질랜드의 저신다 아던 총리, 독일의 메르켈 총리의 리더십이 높이 ... 결론그렇다면 리더십을 갖추기 위해서는 어떻게 해야 할까?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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  리더는 칭찬하지 않는다 [독서감상문]

  아무것도 하지 않아도 우리는 행복하게 존재한다.2) 주요 내용철학자이며, 아들러 심리학회가 인정한 카운슬러이자 아들러 심리학회 고문인 기시미 이치로가 이 책의 저자다. , , , , ... 않아서 직원을 업무가 아닌 다른 일로 불합리하게 꾸짖는다.(2) 리더는 천재적인 유능함이나 카리스마보다는 리더와 직원의 대등한 관계와 대화를 통한 협력적 관계를 구축해야 한다.(3) 행복은 ... 민주적 리더십’이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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  간호관리학 리더십논문요약

  수다는 일상의 행복이다. ... .5) 대상자의 이직의도에 영향을 미치는 요인과 영향정도- 회귀분석을 위한 독립변수 -> 결혼상태, 총 근무경력, 감성리더쉽, 직무만족도, 조직 몰입이 가능한 영향요인- 성별 및 총 ... 191부의 설문 자료, G-power 3.1.6프로그램(다중회귀분석), 타당도 확보 를 위해 간호학 교수2인,교육학 교수1인 총 3인의 전문가의 내용 타당도 를 검증 받음.1) 감성 리더쉽

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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