"행정적수퍼비전" 검색결과 201-220 / 2,194건

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 ... 다음 본론에서는 슈퍼비전의 세 가지 주요 기능을 정리하고 간략하게 비교한 후 변화의 중요성에 대한 생각을 정리한다. ... 본론 슈퍼비전의 3가지 기능 관리 및 조정 관리 및 조정에 대한 관리 슈파바이저는 조직의 운영에 필요한 구성원을 배치하고, 고용된 직원에게 업무를 위임하고, 성과 및 태도를 평가하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  사회복지행정론 ) 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  슈퍼바이저의 역할1) 행정적 역할2) 교육적 역할3) 지지적 역할2. 슈퍼바이저의 조건3. 사회복지조직의 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. ... 즉 슈퍼바이저는 하급자가 기관의 정책과 규정 등을 잘 따르고 있는가를 감독하는 자로서 해야 할 역할을 가진다.행정적 슈퍼비전은 사회복지사에게 지시, 지도, 행정적 업무를 돕는 역할이라 ... 사회복지기관의 슈퍼바이저에 의해 이루어지는 슈퍼비전은 직원개발과 함께 행정적 과정에까지 그 기능이 이어지며 사회복지사가 서비스를 효율적으로 실천할 수 있도록 지식과 기술을 잘 활용할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06

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  슈퍼바이저의 역할과 슈퍼비전의 방법

  역할 중 1~5/의 슈퍼바이저의 행정적 기능을 강조한 것이다. ... 슈퍼비전 방법슈퍼비전은 슈퍼바이저의 개인적 성향 및 기관상황에 따라서 다양하게 이루어질 수 있다. ... 기관 인사관리의 주요 기능의 하나인 슈퍼비전은 이와 같은 점에서 그 중요성이 부각된다.1. 슈퍼바이저의 역할슈퍼비전을 조직 상급자가 하급자를 지도 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  과중된 업무를 짧은 시간 내에 정리하고 처리하여 성과를 내야 하는 문화이기에 회의가 많고, 기록이 많으며, 각 단계에 따른 슈퍼 비전 체계로 인하여 많은 갈등과 고민, 소진을 겪게 ... 경우 스트레스를 받고 또한 자기 주관도 뚜렷하기에 업무 현장에서 갈등으로 초래되거나 업무의 특성상 지시적인 슈퍼 비전이 제공되는 것에 대하여 이해가 적어 감정적으로 받아들이거나 직장 ... 슈퍼 비전의 경우 이전에는 장황하거나 기록을 많이 해야 하는 긴 내용이었다면 지금은 본인들이 궁금한 부분에 대한 답변이나 진행여부에 대한 결과를 분명하게 알려주는 것으로 바뀌고 있다고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  슈퍼바이저의 자격과 역할

  슈퍼바이저의 역할슈퍼바이져의 역할은 행정적 기능, 교육적 기능 그리고 지지적 역할로 대별 할 수 있는데 그 내용은 다음과 같다.(1) 행정적 기능슈퍼바이져의 행정적 기능은 1/ 기관 ... 슈퍼바이저의 자격효과적인 슈퍼비전을 수행하려는 슈퍼바이저는 다음과 같은 사항을 갖추어야 한다(Skidmore, 1990 : 209-210)(1) 전문적이고 종합적 지식슈퍼바이저는 전문직에 ... 슈퍼바이저의 역할1. 행정적 기능2. 교육적 기능3. 지지적 기능* 참고문헌슈퍼바이저의 자격과 역할I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08

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  수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

  질적 및 양적으로 최선의 서비스를 제공하는 목적을 가지고 있으며, 이것은 행정적(연결), 교육적(서비스 전달), 지지적(통합)인 기능들과 이들 기능별 고유 역할과제 및 활동들을 슈퍼비전과 ... 주제: 슈퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 중요성3. ... 사회사업가의 숙련도에 의해서 케이스를 법적으로 처리하기 위해서 행정적 관리적인 방법과 교실에서 습득하게 된 전문적인 개념을 구체적인 원조측면에 응용할 수 있도록 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  개인이전문가로서발전

  기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 ... 사회복지사의 슈퍼비전 활용(1) 슈퍼바이저의 사회 복 지사에 대한 기대① 효과적이며 기관의 사명`프로그램 ? 목적 ? ... 교육, 업무활동 계획`위임`조정③ 사회복지사의 업무수행 점검`평가`기관 정책`절차 따르도록 함④ 사회복지사의 옹호자로 활동, 지역사회의 일`기관 간 조정에서 기관 대표(2)지지 적 슈퍼비전①

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  따라서 슈퍼비전의 주된 기능이 행정과 교육이라고 볼 때 실습생 지도에 있어서는 두 가지가 다 적용된다고 본다. ... 관계 및 슈퍼비전의 효과에 미치는 영향이 크다. ... 이 분석에 따르면 슈퍼비전이 실습학생에게 미치는 긍정적인 면과 부정적인 면이 각각 70:30 정도로서 슈퍼비전은 실습학생에게 많은 영향을 미친다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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  수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.

  기능은 3가지로 구분되는데 사회복지사가 업무를 효과적으로 수행하도록 방향을 제시하고 행동을 변화시키고자 하는 행정적 수퍼비전과 사회복지사에게 업무 수행에 필요한 지식과 기술을 가르치고 ... 수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 수퍼비전의 6가지 구성요소2. ... 정한 후, 수퍼비전의 서비스가 언제, 어디서, 어떻게, 어떤 수퍼비전 모델을 사용하여 수행되는지 수퍼바이어가 설명한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

  또한 자신이 수련생에게 제공한 슈퍼비전에 대해서 한국가족치료학회의 슈퍼바이저에게 20시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며, 한국가족치료학회의 슈퍼바이저 연례회의에서 수련생에 대한 슈퍼비전 ... 기능은 가족치료 현장에서의 다양한 이슈 분석, 개입 능력, 다양한 슈퍼비전 모델의 실천 능력, 적용 능력, 부부가족상담전문가 1급, 2급에 대한 슈퍼비전 능력, 가족치료연구에 대한 ... 또한 가족치료 수련생에게 50시간 이상 슈퍼비전을 실시해야한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  사회복지 현장 실습에 있어서 실습생, 실습지도자, 실습지도교수와 학교의 책임에 대하여 설명하시오

  행정적 측면의 내용조직(학교 및 교육계) 내011서 기능하는 능력, 기록유지와 기록 활동, 학교 및 학교사회복지실의 특설, 미션과 비전, 가치(사회복지, 학교사회복지, 교육복지 관련 ... 이를 토대로 학교사회복지 슈퍼비전의 주요내용을 살펴보면 다음과 같다(안정선 외, 2010).* 학교사회복지 실습지도의 주요 내용? ... 참고로 학교사회복지 실습지도를 위한 실습지도자의 역량은 차후 슈퍼비전의 내용에서 체크리스트를 통해 점검해 볼 수 있다.(2) 실습생효과적인 실습이 가능하기 위해서는 실습지도자의 특성만큼

  리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  슈퍼비전 모델 정리하기 2)역기능적 슈퍼비전 관계세서 나타나는 게임 중 자신이 주로 사용하고 있는 게임 하나를 선정

  우선 개인 수퍼비전 모형은 전통적인 모형이라고 볼 수 있다. 이들은 슈퍼바이저와 사회복지사가 1대1 관계를 통해 슈퍼비전이 진행된다. ... 첫 번째는 행정적으로 여러 준비 및 구조가 필요하고, 두 번째는 목적과 목표가 있어야 하며, 세 번째는 조직적인 사례 안에서, 장소를 갖춘채로 이루어지게 된다.마지막으로 비공식적 슈퍼비전 ... 슈퍼비전 모델2. 역기능적 슈퍼비전 관계에서 나타나는 게임 중 내가 사용하는 것과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

  실습기간 동안 시설 이용인들을 개별 관찰한 후 실습 지도자에게 관찰 내용에 대한 슈퍼비전을 매일 받는다.? 기관에서 작성하는 행정문서를 직접 작성한다.? ... 이러한 상황에서도 이용인의 욕구를 알기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 ... 실습 일지에 이용인들의 행동에 대하여 설명할 때 같은 표현이더라도 부정적 의미의 단어보다는 긍정적 의미의 단어를 사용하라는 슈퍼비전을 받았다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  과중된 업무를 짧은 시간 내에 정리하고 처리하여 성과를 내야 하는 문화이기에 회의가 많고, 기록이 많으며, 각 단계에 따른 슈퍼 비전 체계로 인하여 많은 갈등과 고민, 소진을 겪게 ... 경우 스트레스를 받고 또한 자기 주관도 뚜렷하기에 업무 현장에서 갈등으로 초래되거나 업무의 특성상 지시적인 슈퍼 비전이 제공되는 것에 대하여 이해가 적어 감정적으로 받아들이거나 직장 ... 슈퍼 비전의 경우 이전에는 장황하거나 기록을 많이 해야 하는 긴 내용이었다면 지금은 본인들이 궁금한 부분에 대한 답변이나 진행여부에 대한 결과를 분명하게 알려주는 것으로 바뀌고 있다고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사례관리의 운영체계

  전문 수퍼바이저는 임상적 자문과 컨설팅, 행정적인 지도, 사례관리실천에 필요한 교육 및 훈련, 사례관리자들의 소진 예방 및 극복을 위한 지원 등의 역할을 수행하다.5. ... 평가하는 임상적 역할을 수행한다.또한 사례관리팀은 사례관리의 내부 자원의 조직화, 수피비전체계 구축, 사례회의 등을 주도하고 통합사례관리팀 조직화 지원 및 통합사례회의 개최, 지역사회 ... 바람직하며, 필요한 경우 기관 내부의 다른 전문가가 사례관리팀에 포함될 수도 있다.팀장은 사례관리 업무를 수행하면서 기관 내부에서 다른 부서와 협력을 도모하며 사례관리자들에 대한 수피비전을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  징기스칸의 리더십

  리더로서의 강점을 꼽으라면 단연코 사람의 마음을 움직이는 카리스마 리더쉽이 아니였을가 생각된다 개인의 능력이 더욱 중요시 되는 현대화 시대에 미래를 예측하고 천하통일 이라는 확고한 비젼을 ... 그의 군사전략이나 , 철저한 능력위주의 인사행정과 같은 리더로서의 자질은 오늘날에 와서도 큰 귀감이 되며 , 벤치마킹 되어지고 있다 . ... 개인의 능력이 중요시 되는 현대시대에 발맞춰 우리도 징기스칸이 보여 줬던 앞을 내다보며 자신만의 비전을 모두의 비전으로 바꾼 능력과 카리 스마는 현재 발빠르게 변하는 시대에 우리가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.10

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되고자 개인적으로 노력하는 사람이어야 ... 기록에 대한 지도(3) 행정적, 교육적, 지지적 영역의 수퍼비전 제공평가 및 종결과정(1) 평가시작 전 평가목적에 대한 설명(2) 학생들의 업무와 학습에 초점을 두고 평가(3) 평가서 ... 이와 더불어 실습 수퍼바이저는 실습 수퍼비전에 있어 첫째, 실습생에게 보다 개방적이고 자유롭게 대함으로써 실습생의 불안을 감소시켜 주어야 하며 둘째, 실습생을 위한 교육계획과 평가를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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  직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를

  행정활동은 슈퍼비전, 기획 등 실천 관련 행정과 기타 회계와 같은 일반 행정으로 분류됐다. ... 네 번째로는 슈퍼비전 체제 정비 및 구축이다. 효과적인 슈퍼비전 체제를 정비하고 구축하기 위한 기초자료로서 활용하고 있다. ... 주로 경영학에서 인사관리에 대한 내용으로 다루어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형

  [수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형목차[수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형1. 개인 슈퍼비전 모형2. 집단 슈퍼비전 모형3. 직접 슈퍼비전 모형4. 간접 슈퍼비전 모형5. ... (1) 행정적인 의미에서 적절한 준비, 정기적 성격. ... 자원봉사자에 대한 슈퍼비전 모형* 참고문헌[수퍼비전모델] 슈퍼비전의 모형슈퍼비전은 관여자 형태, 상황관찰 여부, 형식구비 여부, 기술수준, 목표설정 여부, 장소여건 등의 기준에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  학교사회사업론 시험문제 및 정답

  행정적 기능4. 중재적 기능[정답] 3 번기관의 책무성과 성과 관련한 관리는 행정적 기능의 슈퍼비전에 해당한다.9.학교사회복지실천의 단계를 적절하게 제시한 것은?1. ... 슈퍼비전 계획서2. 슈퍼비전 평가서3. 슈퍼바이저 사정도구4. ... 너무 얌전함[정답] 4 번ADHD 학생은 조용하기 보다 산만하고 과잉행동을 하는 특징이 있다.19.학교사회복지사 슈퍼비전을 위한 바람직한 슈퍼비전의 요건으로 볼 수 없는 것은?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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