"혁신적인 사고 전환" 검색결과 201-220 / 10,308건

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  집단사고와 집단극단화에 대해 서술하시오.

  혁신적인 방향으로 이행하는 현상을 집단극단화라고 한다. ... 집단극단화1) 집단극단화의 개념집단 극단화(Group Polarization) 현상이란 사회심리학에서 집단의 의사결정이 개인의 의사결정보다 더 극단적으로 보수적이거나 혁신적인 방향으로 ... 전환된다.3) 집단극단화 예방방안집단극단화에 대한 대응방안은 확증 편향을 피하기 위한 전략에 바탕을 둔다.①반대를 위한 반대(악마의 대변인)집단이 갖는 편향을 점검하기 위해 기업이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.09

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  이는 변화하는 사회에서 문제 해결과 혁신을 위한 능력으로서의 창의성이 더욱 중시되고 있음을 나타낸다. ... 보고서에 따르면, 디지털 전환이 가속화됨에 따라 팀 간의 협력과 소통이 기업의 성공에 중대한 영향을 미친다고 한다. ... 이러한 융합적 사고 능력은 다양한 분야의 문제를 통합적으로 해결할 수 있는 능력을 의미하며, 이는 새로운 인재상이 갖추어야 할 필수 역량이다.창의성 또한 중요한 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  또한 이야기를 발굴, 개발하고 콘텐츠로 제작하는 능력과 유연한 사고를 가지고 있는 사람이 이 업무를 수행하기에 적합하다. ... 스타트업은 새롭게 창업된 기업, 혁신적인 아이디어와 기술력을 보유했지만 자본력이 부족한 기업을 뜻한다. ... 다음 해인 2011년에는 법인 전환과 사업 확장이 이루어졌고 같은 해 투자 전문 벤처기업에서 투자를 받으면서 스타트업으로서 기업의 가치를 인정받게 되었다.동시에 공격적이고 적극적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  진보교육의 쟁점과 고찰

  그렇다면 적절한 ‘경쟁’과 함께 사회가 더욱 ‘다양화’되어 발전할 수 있다는 것이 필자의 의견이다.특목고/자사고의 일반고 전환을 통한 고교평준화를 확대하는 것은 어떤 의미가 있을까? ... 이런 당연한 결과가 나오는 것을 가지고 차별이라며 자사고를 폐지할 이유는 전혀 없다고 본다. ... 이런 관점에서 특수목적고등학교를 폐지하는 것은 옳지 않은 선택이라고 본다.하지만 자사고를 생각해보자.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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  기술이 미래의 경영전략에 끼치는 영향에 대해 논하시오.

  기술혁신이다. ... 특히 기업 활동의 표준을 제공하고, 실행 불가능한 전략적 발생상황이나 업무상 실수로 발생하는 사고를 미연에 방지할 수 있도록 한다. ... 또 기업들이 지속하여 고용창출을 하고 성장을 이루는데 있어 가장 중요한 수단도 역시 경영전략의 혁신이며, 이러한 혁신과 창조를 통한 지속적인 기술발전 없이는 결과으로 생존할 수 없을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  Digital Native의 역량 개발을 위한 논의

  장점인 고급사고의 신장과 역량 개발을 극대화할 수 있는 토대가 마련할 수 있다는 것이다. ... 따라서 새로운 시대가 요구하는 역량을 개발하고, 변화하는 교실 환경에 적응하기 위해서는 교수 모델의 혁신과 점진적인 변화를 위한 논의가 절실하다.이런 점에서 토의, 토론 교육은 교수자의 ... 주도성, 창의와 혁신, 포용성과 시민성 등 지식적 측면을 활용하는 경험을 통해 성장할 수 있는 교수 모델을 필요로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.

  이 관점에서는 혁신을 기존의 조직, 제도, 일하는 방식 및 사고방식을 근본적으로 변혁시키는 과정으로 정의하며, 이러한 변혁은 가치 창출의 새로운 차원을 가능하게 한다. ... 혁신은 경영진과 학계 사이의 지속적인 논의 주제로 자리매김했다. ... 이러한 맥락에서, 혁신 활동에는 공유되는 패턴이 실제로 존재한다고 볼 수 있다.이와 관련하여 본론에서는 간접적인 경험으로써, 다양한 문헌 자료들을 참조하여 혁신 성공 사례, 실패 사례

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  진주보건대 미래사회교육 중간고사 문제

  창의적 혁신력에 포함되는 역량은 (창의성) 혁신능력 ( 자기주도성 ) 이다 .창의성은 기존의 방식이나 모든 사람이 당연시 하는 관행의 합리적인 수준에서 벗어나 새롭고 독창적인 방식을 ... ㄱㄷㄹ ㄱ.기하습수적인 속도로 변화하고 있다 ㄴ.속도 에너지량 총체적 영향 ㄷ.다양한 기술의 융합 ㄹ.개인의 수준에서도 패러다임 전환 ㅁ.선형적 변화 5.미래창조과학부 (2017) ... 책임있는 시민 8.옳고 그름을 분명하게 판단하며 적응력과 탄력성이 있고 자기 자신을 알고 정의를 분별 할 줄 알고 독립적 비판적 사고하고 효과적으로 의사소통 할 수 있는 사람을 의미

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  학교혁신을 위한 혁신방안

  학교혁신을 위한 혁신방안미래 사회는 4C(비판적 사고능력, 창의력, 의사소통능력, 협업)가 필요하다. ... 따라서 학교 교육도 지식 위주의 주입식 교육에서 미래 교육을 위한 방향으로 전환이 필요하다. 이를 위해서는 반드시 학교혁신이 필요하다. ... 따라서 학교 혁신과 수업 혁신을 별개로 생각할 수 없다. 학교혁신을 위해서는 수업 혁신이 필요하고 수업 혁신은 학교혁신으로 이어지기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  사피엔스

  과학혁명과 산업혁명은 책에서 중요한 전환점으로 강조된다. ... 과학혁명과 산업혁명으로 이어지는 부분에서는, 기술과 인간의 상호작용이 어떻게 사회와 경제를 혁신하고 변화시켰는지에 대한 심층적인 논의가 이어집니다. ... 역사를 통해 우리의 현재를 이해하고 미래에 대비하는 과정에서 여러분은 하라리의 매혹적인 글쓰기와 철학적인 사고에 빠져들게 될 것이다.'

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 과제 C유형

  첫 번째, 업무 수행에 있어서 창의성이나 혁신적 사고의 전환이 매우 어렵게 느껴지지는 않는가? 두 번째, 의사소통은 상명하달의 수직적 흐름에서 벗어나지 못하고 있지는 않은가? ... [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?과제(C유형)1. ... 위원회 형태의 참여제도로는 주니어보드가 있으며, 주니어보드는 젊은 직원들로 구성된 청년중역회의이다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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  드론의이해와운용_드론 관련 기술 개발에 대해 정리하고 실생활에 하고 있거나 사용가능성이 있는 사항에 대해 설명하시오.

  인공지능을 기반으로 하는 자율주행차는 단순하게 과학기술에 대한 법적인 지원, 행정법적인 규제, 민/형사상의 다양한 영역에서의 법적인 패러다임 전환이 요구가 되고 있기 때문이다. ... 그 이유는 운행 중 사고로 인해서 사고책임의 주체문제와 해킹, 데이터 보호, 자율주행시스템 차량 유지 관리 챔임 주체, 윤리적인 문제 등을 야기시키기 때문이다.현재 개발이 되고 있는 ... 자율주행차 운행 중에서 사고에 대한 책임에 대한 문제는 지속적인 논의를 통해서 해결이 되어야 하는 문제이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  최고의 학교 책을 읽고 (직접적 재능 활동 중심의 교육 시스템 전환)

  "최고의 학교 구축을 위한 전략: 직접적 재능 활동 중심의 교육 시스템 전환“"최고의 학교"는 테드 딘터스미스가 쓴 책으로, 21세기의 혁신적인 교육 체제를 위한 그의 비전을 담고 ... 그는 기술적 지식과 기술적 능력을 가르치는 것만큼이나 중요한 것이 '창의성', '비판적 사고', '협업', '커뮤니케이션' 등의 능력을 가르치는 것이라고 강조합니다. ... 그는 이 책을 통해 교육이 어떻게 혁신적으로 변화해야 하는지, 그리고 이를 통해 어떻게 우리의 사회와 경제를 더 나은 방향으로 이끌어 나갈 수 있는지를 제시합니다.딘터스미스의 "최고의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

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  혁신에 대한 모든 것 독후감

  이번에는 인류 역사의 모든 전환점에서 큰 역할을 해온 혁신에 대한 이야기다. ... 언제나 과학과 환경에 대한 탁월한 해석을 제시하는 세계적인 과학작가 매트 리들리가 다시 한 번 사고의 폭을 넓혔다. ... 혁신에 대한 모든 것? 본문혁신이 몇몇 천재 발명가들에 의해 탄생했다고 생각하는 것은 잘못된 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

  이 리더십 유형에서 리더는 구성원들이 기존의 사고방식을 넘어 새로운 가능성을 탐구하도록 격려한다. ... 예를 들어, IBM의 전 CEO였던 루 거스너는 IBM을 전통적인 하드웨어 회사에서 서비스 중심의 회사로 전환시키며, 변혁적 리더십의 대표적인 사례로 손꼽힌다. ... 변혁적 리더는 비전을 제시하고, 그 비전을 달성하기 위한 창의적이고 혁신적인 방법을 모색한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  [A+레포트] 현재 AI를 활용한 교육이 적극적으로 이루어지고 있다. 아동문학을 디지털미디어로 교육하는 것은 효과적인 결과 도출을 위해 필요한 상황이다. 이에 1) AI 등 멀티미디어를 활용한 아동문학교육 수업방법에 대한 아이디어를 제시하고, 2) 해당 수업에 대한 효과를 예측하여 본인의 생각을 서술하시오.

  이 방법은 독서를 단순한 글 읽기에서 벗어나 생동감 있는 체험으로 전환시킨다. ... 특히, 아동문학 교육에서 AI와 멀티미디어의 활용은 교육의 질을 혁신적으로 향상시킬 수 있는 중요한 도구이다. ... 방식은 아이들이 이야기의 흐름에 더 깊이 몰입하게 하고, 다양한 가능성을 탐구하게 함으로써, 창의력과 상상력을 자극한다.가상현실(VR)을 통한 몰입형 경험은 아동문학교육에서 또 다른 혁신적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  창업과 기업가 정신

  애당초 존재하지 않는다 보며 , 전략을 세워 미래에 대응한다는 사고관에 반발 ⇒ 변화 에 대한 선제적 인 신속 적응력 중시 ! ... 아니라 , 개개 구성원까지 본질적으로 지녀야 할 ‘ 자기혁신의 바탕 ’ 이라 강조 P. ... ) 적 요건 창의성과 융합성 지속가능한 창업이 되려면 고객의 문제를 새로운 각도 에서 조망 해결하는 창의성 과 , 다양한 해결옵션 을 아우름 ⇒ 통합적 해결책 을 도출하는 융합적 사고관

  리포트 | 22페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.10

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  이력서 자기소개 - 장단점편

  그러나 강점으로는 독립적인 사고와 행동으로 주도적인 업무 수행이 가능하며, 팀이나 회사의 성장을 위해 적극적으로 노력할 수 있다고 설명할 수 있습니다.약점으로는 변화를 받아들이기 어려운 ... 자신의 약점을 잘 인식하고, 이를 강점으로 전환하는 노력을 통해 더 나은 결과물과 성과를 이룰 수 있습니다. ... 하지만 강점으로는 창의적인 아이디어를 제시하고, 회사의 혁신을 주도하여 새로운 기회와 가치를 창출할 수 있다고 말할 수 있습니다.

  이력서 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  2022 개정 교육과정 요약 및 내 의견,생각 (교육과정 및 교육평가 과제)

  인간상을 설정하는 데 있어 자기 주도성과 창의와 혁신, 포용성과 시민성을 고려하였다.두 번째는 학교 교육과정 자율성 강화이다. ... 비판적 사고를 키우고 탐구 및 적용하는 교수·학습과 학생의 삶과 연계한 역량 함양 교과 교육과정을 개발하는 것이다.2021년 11월 이후 총론과 교과 교육과정 시안을 개발하고 초, ... 지속 가능한 사회를 위한 생태 전환교육 및 민주 시민교육을 시행하고 미래 세대 핵심 역량으로 디지털 기초소양을 강화하고 정보교육을 확대하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)

  기존의 방식을 답습하여 현상 유지라도 해야겠다는 생각은 기업을 망치는 지름길이다. 구태의연한 사고를 버리고 늘 새로운 조직을 만들겠다는 사고와 발상의 전환이 필요하다. ... 과거에는 만족을 느끼는 대상이 기업이었지만 변화된 시대에는 만족을 느끼는 대상이 고객으로 전환되었다. ... 혁신적인 조직을 만들기 위해서는 혁신과 창의, 도전과 자율을 저해하는 요소들을 뿌리 뽑아야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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