"현대리더" 검색결과 201-220 / 18,586건

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오. 적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  그러나 현대사회의 급격한 사회·경제 변화로 새로운 리더십이 필요해 학계를 중심으로 다양한 리더십을 개발하고 연구하고 있습니다. ... 이에 본론에서는 이러한 현대 리더십을 보다 자세히 알아보며 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 세분화 요소에 대해 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. ... 결국 변혁형 리더십은 조직변화 속에서 리더십과 관리 역할을 하며 현대사회의 급변하는 환경과 조직 상황에 적응하는 일종의 리더십으로 주목받고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  리더의 개념 및 역할2. 미국의 트럼프와 중국의 시진핑 리더십 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 모든 인간은 조직인이라는 공통점이 있다. ... 현대에는 리더십을 하나의 과정으로 보며, 리더십은 조직 구성원들과의 상호작용이라고 본다. ... 따라서 현대 사회에서 성장이나 발전을 이야기하려면, 조직의 성공과 발전에 대해 먼저 이야기해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 현대 고 정주영 회장의 리더십2. ... 이와 관련하여 우리나라를 대표하는 두 기업인 현대와 삼성의 초대회장들의 리더십을 살펴보고, 두 리더의 리더십을 비교해본 뒤 두 리더가 성공을 거둘 수 있도록 만든 요인에는 무엇이 있는지에 ... 현대 고 정주영 회장의 리더십정주영 회장은 적극적인 자세가 돋보이는 리더였다. 그는 자신 스스로 모범을 보였으며, 진취적인 자세로 나섰다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  한국리더십학회지. 2017박영진.현대조직에서의 리더와 관리자의 역할에 대한 고찰. 인사조직연구. 2019.김효신,김진욱. 리더십과 관리능력이 조직성과에 미치는 영향. ... 사실, 현대 조직에서는 많은 경우에 리더와 관리자의 역할이 하나의 인물에 의해 동시에 수행됩니다. 하지만 그렇다고 해서 이 두 역할이 동일하다고 단정지을 수는 없습니다. ... 이 둘 사이의 균형이 잘 유지되고, 각 역할에 따른 전문성이 충분히 발휘될 때, 조직은 더욱 건강하게 성장하고 발전할 수 있습니다.따라서, 리더와 관리자를 명확히 구분하는 것은 현대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.26

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  가지고 있으며 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 리더는 필수적이라고 할 수 있습니다.리더의 자질과 성향에 따라 집단의 분위기가 달라지며 응집력 또한 차이가 날 수밖에 없기 때문에 현대사회에서 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론현대사회에서 우리는 집단생활을 하고 있으며 어떠한 집단이든 목표를 ... 이는 비즈니스 환경을 분석하고, 시장 동향을 파악하여 향후 방향성을 제시하고 실행하는 능력을 의미합니다.혁신적 리더십:현대 비즈니스 환경에서는 혁신적인 아이디어와 접근 방식을 가진

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학 보고서 리더십 유형과 리더십

  개별적인 상황에 따라 유연한 면모를 보여주시는 수간호사 선생님이 현대사회에서 요구하는 간호리더에 적합하다는 생각이 들었고 본 과제의 대상으로 선정하였다.2) 리더십을 보여준 사례 기술아동간호학실습을 ... 않는 변혁적 리더십은 현대사회가 갖춰야 할 리더십의 표본 중 하나라고 생각했다. ... 리더십의 문제는 인간사회 전반에 걸쳐 현대적 변화추세가 증가할수록 중요한 역할로 자리매김하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.07.24

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  군 리더의 기본자질 관점에서 본 명장 리더십

  이순신 장군의 리더십은 개인 자질과 특성 측면이나 합리적 의사결정과 적절한 행동 측면, 군 조직 기능적 측면 등 현대 군사적 리더십에도 적용해볼 수 있으나 무엇보다도 훌륭한 리더란 ... 국가안보와 백성의 안전을 목표로 한 군사적 리더십은 현대 국민 안위보호와 영토수호가 한국 군의 목표라는 점과 그 뜻이 통한다고 할 수 있다. ... 목표로 한 철저한 대비와 전략 및 전법 구사, 엄정한 군기 확립 대응과 체계적 조직 관리를 위한 원칙의 고수, 일상에서의 솔선수범 등 현대 군사적 리더십 적용에 표준 교과서를 보여주는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  효과적인 지휘 방법 전략적 접근법

  노동력의 복잡성을 탐색하고자 하는 현대 지도자들에게 매우 중요하다. ... 이러한 원칙들을 수용함으로써, 리더들은 적응력과 혁신이 가장 중요한 세상에서 그들의 팀을 탁월함으로 나아가게 할 수 있다.현대 직업 지형의 복잡성을 탐색하면서, 효과적인 명령 방법의 ... 이 글에서는 효과적인 명령 방식의 영역을 파고들어 권위의 한계를 초월하고 동기와 관여의 핵심을 파고드는 전략을 탐색한다.의사소통, 위임 및 권한 부여의 뉘앙스를 이해하는 것은 현대

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

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  조직행동론_Leadership(리더십)

  지식과 정보를 바탕으로 하는 현대사회에서는 창의성이 가장 중요시되며, 이는 뛰어난 리더 한 명으로는 해결할 수 없는 문제이다. ... 다양하고 급속한 변화가 일어나는 현대사회에서는 이렇듯 유연하고 민주적인 리더십이 더욱 주목받을 것으로 예상한다. ... 본론(1) 리더와 팔로워의 관계리더와 팔로워의 관계는 조직의 분위기를 이끄는 주요 요인이 된다. 이제는 좋은 팔로워를 만드는 리더가 성공적인 리더가 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  서론과정보다는 결과를 중요시 여기는 현대사회에서 리더의 역할은 막중하다. ... 현대사회는 풍부한 상상력과 변화 속도가 리더의 중요한 덕목이 되는 시대가 된 것이다. ... 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  그러나 행동이론은 리더의 내면적 특성을 간과할 수 있으며, 단순히 행동만을 중시하는 접근법은 리더십의 복잡성을 충분히 설명하지 못할 수 있다.실제 사례와 통계 자료를 통한 분석현대 ... 이어서 두 이론의 장단점을 비교하고, 실제 사례와 통계 자료를 통해 두 이론이 현대 조직에서 어떻게 적용되는지를 분석할 것이다. ... 이 과정에서, 필자는 현대의 복잡하고 변화무쌍한 조직 환경에서 리더십이 어떻게 발휘되어야 하는지에 대한 생각을 논리적으로 정리할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

  이는 현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 현대 비즈니스 환경은 끊임없이 변화하고 있고 이에 적절하게 대응하기 위하여 리더십의 중요성은 높아지고 있다. ... 현대사회에서는 급격한 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 증가, 소비자 선호도의 변화 등에 대응하기 위해서는 조직의 변화는 필수적이다. ... 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할2. 리더의 변화관리 과정Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)

  현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)목차현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 ... 거래적·변혁적 리더십 이론1) 거래적 리더십 이론2) 변혁적 리더십 이론* 참고문헌현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, ... 이러한 과정에서 리더가 행하는 거래적 역할을 거래적 리더십이라고 한다. 거래적 리더십 과정에서 리더의 역할은 두 가지로 표현될 수있다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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  서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  현대사회 조직이 처한 환경은 예측이 불가능한데다 한 사람의 리더로서의 자질과 역량으로서는 현대사회 환경 변화에 효과적으로 대응해 나갈 수 없다. ... 헌신, 성실, 겸손, 친절, 인내 등은 리더보다는 구성원들에게 다 많이 강조되어 왔으나 현대사회에서는 리더에게 이러한 모습을 기대하는 경향이 강해졌다고 할 수 있다. ... 서번트 리더십도 현대사회에서 강조되는 리더십 중 하나인데 현대사회는 소수의 권위 있는 리더십이 아닌 구성원들과 함께 성장하고 비전을 향해 나아갈 수 있는 리더십의 행동과 역할이 크게

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  현대적 리더십 이론현대적 리더십은 크게 혁신주도형 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 팀 리더십 이론으로 분류해 볼 수 있다. ... 본문에서는 이러한 리더십 이론을 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 분리하여 우선 전통적 리더십 이론을 살펴볼 것이다. ... 현대적 리더십 이론....................................................................33.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  바람직한 리더십의 유형과 구체적 사례1) 바람직한 리더십의 유형리더십 이론은 고전적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 크게 분류될 수 있는데, 이중 현대적 리더십 이론이란 리더십을 ... 리더십 이론들이 다양하게 등장하여, 리더십의 원천에 대해 리더 개인의 특성이나 리더가 취하는 행동, 리더가 처하는 상황에 국한하지 않고 조직에 대한 영향력으로 파악하고 있다.아래에서는 ... (trait theory) 및 이후 그에 대한 반론으로 제기된 행동 이론(behavior theory)과 상황 이론(situational theory)이 존재한다.한편 오늘날에는 현대적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  특히 현대사회에서는 리더가 기업의 역량을 강화하고 시장의 급변에 대응하는 것이 중요하며, 이러한 변화와 역량 함양은 다양한 일자리를 배분함으로써 리더십을 키우는 데 도움이 됩니다. ... 따라서 리더는 자율학습과 교육프로그램을 통한 업무관련 개발이 필요하며, 이러한 개발은 프로그램에서 쏟아져 나오는 새로운 시장 환경과 현대사회의 리더십을 키우는 데 필요한 방법으로 인식되고 ... 무엇보다 현대사회는 시장변화와 코로나19 등 국가재난 등 국내외 불확실성으로 산업과 경제에 어려움을 초래하고 전 세계 각국은 보호무역, 글로벌 경기침체 등으로 기업성장이 둔화될 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [김영평생교육원] - 경영학개론 과제

  현대이론현대이론은 비교적 최근인 1990~2000년대에 등장한 이론이며 혁신적, 카리스마적, 기업가적 리더십 등 다양한 형태의 리더십을 대상으로 연구하는 이론으로, 다양한 분야에서 ... 대표적인 리더십 이론으로는 리더십 특성이론, 행동이론, 참여이론, 상황이론, 현대이론을 들 수 있다.1. ... ‘현대’이론이라는 진보적인 명칭과 성격을 가진 동시에 스티븐 코비의 ‘7 Habits leadership‘ 등 과거의 리더십 연구로 복고하는 경향 또한 있는 다면적 이론이다.결론리더십은

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  리더십 리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  즉, 조직은 현대 사회에서 살아남기 위해 목표와 명확한 비전, 나아갈 방향이 정해져 있어야 하는데 이런 역할을 해내는 것이 리더고, 바뀐 현대 사회에서의 ‘리더’는 예전과 다르게 더 ... 서론현대 사회는 계속해서 빠르게 변한다. ... 즉, 리더가 리더로서의 역할을 수월하게 수행하는 행위나 리더의 능력, 특성 혹은 그 복합물들을 뜻하는 개념이라 할 수 있다.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2023.02.02

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  리더십 ) 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 - 주변인물들 중 변혁적 리더십을 발휘하는 사람이 있는지 생각해보고 해당 이론과 함께 그 이유를 작성해 보세요. 더불어 주위 동료들 및 다른 학습

  조직 환경이 급격하게 변하는 현대 사회에서는 더욱 민첩하고 변화에 대응할 수 있는 리더가 필요하다고 말할 수 있다. ... 따라서 본고는 현대 사회에서 필요한 변혁적 리더십에 관해 살펴보고, 변혁적 리더십을 발휘하는 실제 사례를 통해서 실무에 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. ... 서론효과적인 리더십의 개념과 중요성에 대한 토론은 계속 진행 중이며, 특히 현대의 지식과 정보 시대에서는 조직이 주변 환경의 빠른 변화와 발전에 대응하고 진화하는 능력이 절대적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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