"협력사원" 검색결과 201-220 / 16,306건

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  지역사회복지론 기말고사 족보

  ① 주간보호사업② 단기보호사업③ 가정봉사원 파견서비스④ 급식서비스16. 사회복지협의회의 주요 업무 중 사회복지사업법 제 33조에 의한 규정이 아닌 것은? ... ① 사회복지 관련 기관, 단체 간의 연계, 협력, 조정② 사회복지에 관한 계몽 및 홍보③ 사회복지 소외계층 발굴 및 민간사회복지자원과의 연계, 협력④ 대통령령으로 정하는 사회복지사업의 ... 사회복지사업법에 의거한 ( )는(은) 지역사회 복지에 관심이 있는 민간단체나 개인의 연합체로, 지역사회의 복지 욕구를 효과적으로 달성하기 위해 상호협력 및 조정하는 단체로 시, 군,

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  ESG 사례 및 우리의 ESG 전략 방향 제언

  협력 기업 윤리 및 컴플라이언스 ( 법 · 제도 ) 관리 - 윤리경영 선언 협력사 대상 공정거래 기준 협약 - 오픈이노베이션 및 공정거래 협약 체결 기업지배구조 정립 - 이사회 독립성 ... 협의회 및 동호회 활동 - CEO 정기 협의체 ( 사원대표 투표 및 활동 지원 ) - 사내 동호회 활동비 지원 환경보호를 위한 사회공헌 활동 - 수원시 , 고객사 사회공헌 활동과 ... 생산관리 , 영업 , AS 인력 대상 전문교육 - 현장 근무자 환경 개선 공평한 보상 체계 구축 - 장기근속 보상 및 우수직원 시상 제도 - 직무별 보상 · 인센티브 체계 개선 사원대표

  리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.10

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  경영전략론 > 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  삼성전자는 최근 대졸 신입사원 공채방식을 벗어나 역량 중심 경력사원 채용 비율을 확대하면서 순혈주의적 전통에서 벗어나려는 모습을 보이며, 신입사원부터 부장과 부사장급에 이르는 전 직원을 ... 삼성전자의 경우 세계 120여 개의 시장마다 마케팅과 판매를 담당하는 기업을 구축하고 전략을 기획하며, 국가별 통신사업자와 협력하여 스마트폰을 판매하고 있다. ... 삼성전자의 경우 베트남과 중국 등에 부품 계열사 및 삼성전자와 함께 해외에 진출한 비계열사 협력업체를 통해 부품을 조달하고 있다(김계환, 2017 : 21쪽).2) 기업의 경쟁우위와

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.25

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  (경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

  사원 평가는 성과중심주의와 경쟁구도를 만든다는 점에서 수평적 기업문화를 기대하기 어려운 문제가 있다. ... LG WAY란 LG임직원들의 사고 및 행동을 기반으관계가 아닌 협력관계를 통한 성과를 만드는 기업 문화로 정의할 수 있다. ... 이에 LG전자는 기존 사원들을 평가하게 되는 S,A,B,C,D 다섯 등급 중에서도 A,B,C 세 가지 등급은 절대 평가로 전환해 동료 평가도 전환하였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

  그리고 팀간 교류 활성화를 위해 월 1회 타 부서와 1시간 30분의 점심식사 미팅을 지원하는 팀팀데이라는 제도를 운영하는 등 팀간 사원과 경영진 간에 소통을 중요시하고 신뢰와 협력을 ... 익명게시판에 누구나 동료를 칭찬할 수 있는 칭찬사원추천제를 실시하여 매월 칭찬사원을 선정하여 포상한다. 이는 사원들에게 직무에 대한 긍정적동기를 제공하는 제도로 생각된다. ... 또한 사원의 외부교육비나 대학(원)학비, 자기개발비 및 도서구입비 지원, 월별 독서경영을 운영하는 등 자기계발과 직원의 교육에 대한 지원도 아끼지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  갈등을 정리하고, 이를 최적으로 개선할 수 있는 방법에 대해 수업에서 배운 내용을 중점적으로 살펴볼 예정이다.본론자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류 및 관리방안자원봉사 시스템은 협력적인 ... 발언으로 시정을 요청하거나 비공식적인 접촉 조치를 통해 업무를 이전하고 활동을 종료하는 방법으로 이 문제를 해결할 수 있다.자원봉사자-유급직원갈등유능한 자원봉사자들의 역량은 신입사원들의 ... 또한 자원봉사자 간에 발생하는 갈등 유형을 사례로 파악하고 적절한 담당자로 역할을 교육하면 신입사원도 능숙하게 대처할 수 있을 것으로 기대된다.참고자료김범수 저, “자원봉사론”, 서울

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  “ 정기채용이 아닌 상시채용 이기 때문에 ”평화발레오 인재상 원활한 의사소통과 신뢰 를 바탕으로 약속을 실천하며 , 목표달성을 위해 격려하고 협력하는 사람 팀워크 (Teamwork ... , 선발 선호 인사담당 관리부서 - 처음부터 일의 진행순서 새로이 가르치는 신입사원 모집 , 선발을 선호MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원 경 력 사원 생산시스템 ... 기업소개기업 경영이념 01 02 03 04 05 PERFORMANCE 우리 인간존중 기술혁신 가치창 조 기술혁신채용 의 중요성MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 신입사원

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

  특히 엔터테인먼트 업계 특성 상 회사내의 타 부서뿐만 아니라 협력사와 교류할 일이 많기 때문에 커뮤니케이션 역량이 강조되는 것 같다. ... 하지만 실제로 인턴 경험과 신입사원 면접에서 느낀 바로는 ‘실무 경험’이 tz/3 ... 현재 신입사원 채용의 대부분 마케팅, 콘서트 기획, MD, 웹 사이트 구축 등의 직무이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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  촉진전략(광고, 판매촉진, 홍보, 인적판매)

  판매촉진방법1/ 소비자 판촉2/ 거래처 판촉3/ 판매사원 판촉III. 홍보IV. ... , 거래처 등을 상대로 기업이 제공하는 공동 광고, 판매 경진 대회, 판촉물 공동 제작 및 배포 등을 말한다.3/ 판매사원 판촉(sales-force promotion)자사 제품 판매사원을 ... 구매 의욕을 자극시키기 위해 기업이 제공하는 견본, 할인 쿠폰, 마일리지 서비스, 경품권, 사은품 등이 소비자 판촉의 대표적인 예이다.2/ 거래처 판촉(trade promotion)협력업체

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  [경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

  실제로 그 당시 삼성전에 입사한 대졸 신입사원들의 입사 후 경력을 추적해 본 결과, 가장 승격 속도가 빠른 사람은 19년 만에 상무로 승진했으나 가장 늦은 사람은 19년 만에 부장이 ... 이에 따라 LG화학은 오픈 이노베이션을 도입하여 전략적 자원배분, 개방형 네트워크의 확대 추진, 내부 협력 프로그램 확대 등을 추진했다. ... 근로자들에게 나누어주는 제도이다. 1998년 이후 생존차원의 대대적인 구조조정이 실시되면서, 그 동안 회사가 약속해 온 평생직장의 이념을 포기할 수밖에 없게 되면서 그 과정에서 회사와 사원간의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오.

  예를 들어, 한 사원이 프로젝트 팀의 팀원 역할과 부서에서의 업무 역할 간에 충돌이 발생하는 경우가 있다. ... 예를 들어, 대인 갈등이 발생한 경우, 상사나 인사팀에서 중재를 하여 갈등을 해결할 수 있다.협력 방식 (Collaboration approach)협력 방식은, 양쪽 간에 서로의 이익을 ... 조직 내의 갈등을 해결하면, 직원 간의 신뢰도가 향상되고, 협력적인 분위기를 조성할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

  이 테스트는 근로자들이 직업 기술을 평가하고 인증받을 수 있는 기회를 제공하며, 직업 기술의 향상을 촉진한다.3) 취업 지원: 일본 정부는 신입 사원 및 이직을 고려하는 근로자들에게 ... 산업 환경의 변화에 대응하기 위한 근로자들의 능력 향상을 지원하고, 이를 통해 산업 경쟁력을 강화한다.4) 산학 협력 강화: 대학과 대학원과 산업계 간의 협력을 촉진한다. ... 이러한 프로그램은 고용자와 근로자가 함께 진행하며, 필요한 기술과 역량을 갱신하고 개선할 수 있도록 돕는다.4) 대학과 산업 협력: 독일의 대학과 산업계 간의 협력은 매우 강조된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  직업세계와 노동시장의 이해 과제

  1980 년대 : 명령과 통제 , 명령에 대한 수행 여부 ▪ 1990 년대 : 변화를 수용 , 변화를 주도적으로 이끌어 나가는 인재 ▪ 21 세기 : 창의적 인재 ▪ 2010 년대 : 협력적 ... 기업이 바라는 인재상과 대졸자들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 ... SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업이 어려운 요인 신입사원

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  삼성이 바라는 인재상은 도덕성과 인간미를 갖추고, 창의적인 협력을 바탕으로 개척해 창조적인 인재, 국제감각과 언어능력을 갖춘 인재상을 선호한다.LGLG기업에서 사원을 모집할 때 1차 ... 또한, 기업에서는 신입사원보다는 결원의 공백을 메우는 경력사원을 선호하면서 수시채용의 한 형태로 경력사원 채용은 교육훈련을 위한 교육, 비용을 절감할 수 있다. ... 심사에서는 직무의 역량과 사업 스킬에 중점을 두고 평가하고 2차 심사에서는 면접을 통하여 사원의 인성을 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  좋은 지역사회를 만드는 것이 지역사회복지의 목적이라 할수 있다. 이에1. 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 2. 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는 역할에 대해서 자세히 쓰시오.

  따라서 복지사각지대가 없는 사회는 꿈꾸기 위해서는 지역사회 종사자들 간의 협업 외에도 민간과 행정의 소통과 협력이 강화되어야 할것으로 생각된다. ... 더불어 봉사원에게 위기진단 교육과 복지 서비스 희망교육은 필수이며, 부당수급자에 대한 신고도 병행 하게 하여 서비스 지원의 투명성도 함께 이루어질 수 있도록 해야 한다.또한, 제도적 ... 지역사회에서 활동하고 있는 통 반장이나 주민자치위원, 적십자봉사원, 비영리단체 자원봉사자에게 위기 대상자 발굴 업무를 추가로 부여하고, 사례발굴에 대해서는 일정한 인센티브 를 제공하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?

  더불어 장기현장실습이 끝날 때까지 대학(장기현장실습 담당 조직의 산학협력 교수 등)은 정기적으로 사업장을 방문해 학생을 케어 및 관리하고, 월별로 보고서를 작성케 한다. ... 하지만 한국경총의 ‘2016년 신입사원 채용실태 조사’결과에 따르면 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.72%에 달하는 것으로 나타났다.특히 300인 미만 중소·중견기업의 조기 ... 일반적으로 채용비용에는 모집공고, 서류전형, 인성 및 적성검사, 면접시험, 신입사원 오리엔테이션과 같은 직접비용이 든다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20

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  홉스테드 이론으로 분석한 테슬라

  수치가 높은 미국과 독일은 NO, 전체주의수치가 높은 한국은 YES라고 답할 것이다.남성성 성취와 물질적인 성공 자기주장, 영웅주의 같은 선호도가 높은 편이고, 반대되는 여성성은 협력 ... 중 크게 차이를 보였던 부분은 장기적인 미래 중시, Indulgence였습니다.그렇기에, 테슬라가 독일 공장에서 인사관리 시 단기적인 성과 목표보다 테슬라의 장기적인 미래가치를 사원들이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  멘토링(Mentoring)멘토링은 직장 상사와는 별개로 나이나 연차가 비교적 가까운 선배가 멘토(Mentor)가 되어 신입사원이나 연차가 낮은 사원인 멘티(Mentee)를 지원함으로써 ... 따라서 경력개발은 개인과 조직의 협력적인 활동으로 실행될 수 있다.이를 실제로 적용한다면, 구성원 입장에서는 자신의 역량과 관심 등을 진단함으로써 지속할 수 있는 경력의 경로를 확인할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시

  첫째, 여러 명의 직원들이 함께 참여하므로, 다양한 의견과 경험을 공유하여 상호 학습과 협력을 할 수 있습니다. ... 일반적으로 실무자나 전문가가 실제 업무를 수행하면서 신입사원이나 경력이 짧은 직원들에게 도움을 주고 지도합니다. ... 셋째, 직원들 간의 네트워킹 기회를 제공하여 조직 내 협력과 커뮤니케이션을 강화시킬 수 있습니다.그러나 집합교육훈련은 몇 가지 단점도 가지고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보

  핵심 인재로 선발된 인원은 향후 표준 경력 개발 가이드를 참조해 개인의 육성경로, 예컨대 수산업계 관련 사업가나 협력업체 리더, 수산업 전문가 등의 경력 개발 계획을 수립해 나감으로써 ... 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. ... 서론수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정했을 때 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았다고 한다, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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