"효과적인 변화 관리" 검색결과 201-220 / 214,834건

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  태권도의 역사와 전통

  또한, 경기 규칙의 변화와 함께 기술의 효율성과 스포츠적인 측면을 강화하는 데에도 주력되어 왔습니다. ... 있는지를 파악하여, 그 사회적 지위와 인식의 변화를 이해하고자 합니다. ... 이 연구는 태권도가 어떻게 형성되었는지, 그 발전 과정에서 어떠한 역사적 변화와 전통적 가치들이 유지되고 있는지를 탐구함으로써, 태권도의 본질적인 가치와 의미를 명확히 이해하려는 목적을

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.12

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  군산대 일반교양 미디어를활용한다이어트와체형관리 기말고사 내용정리 족보(2021.2학기)

  중인 사람 행동 변화 보상1) 타인 보상? ... 체중 변화 그래프 → 다이어트 흥미 유발체중 기록지 작성▶ 일지 작성식행동 일지, 신체활동 일지 작성일지 작성: 에너지 섭취량·소비량 파악일지 작성 → 자기 모니터링 정확도 ↑비만관련 ... - 감정적 X, 합리적 사고- 긍정적,현실적 생각 습관- 인정 받기 위한 일 X- 거절,포기 할 줄 알기3) 생활 습관 변화시키기- 규칙적, 적당한 양 식사- 카페인 줄이거나 끊기-

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.28

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  [간호] 간호관리학 지휘 정리

  직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동 전략이다. - 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 ... - 구성원을 부하직원리더- 방향 제시, 비전 수립, 전략 세움- 조직 목표, 팀워크- 동기부여 및 임파워링- 사람에게 초점, 조직 외부를 바라봄- 단호하게 행동- 영향력을 사용- 변화와 ... 이론- 과업을 명확히 하고 목표를 달성할 수 있도록 동기부여, 성과가 있으면 보상하는 거래적 리더십과 반대- 거래적 리더십과 차이점 비교 표 5-5 307 페이지리더십 구성요인(효과성과

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  정처산기 실기 업무프로세스 내용정리

  담당자에게는 가공 조립 지시, 설계 변경 및 생산계획 변동시에 이에 대한 정보를 전 생산체계에 제공함으로써 상황변화에 즉시 대처하여 최적의 자재 소요관리를 가능하게 함3. ... ISP(정보전략계획)의 정의 = 기업이 수립한 장기적인 목표와 방향을 효과적으로 지원하기 위해 전사적 관점에서 정보 시스템이나 정보관리 등의 전략을 수립하는 활동2. ... 부족한 비전문가도 효과적인 업무 처리 및 상품 판매 등이 가능하도록 지원하는 시스템 ?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.18

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  리더와 관리의 차이@ 미래지향적 리더와 관리자- 창의적으로 사고하고 비전을 가진 자이며 미래지향적이다.- 좁은 안목으로 보지 않으며 자신의 단위나 부서에 큰 그림으로 이해한다.- 효과적인 ... 리더십의 변화과정@ 간호리더의 자질- 창의력, 환자 중심적 태도, 조정 능력, 우선순위 관리능- 권위적인 리더 및에서 예스맨으로 전락. ... 리더와 관리자는 조직의 관료적인 경계선을 초월한다.- 비전과 가치, 동기유발을 강조한다.- 갈등에 대처하는 능력이 있다.- 변화와 혁신에 능동적이다.@ 투어랑거우 “리더는 과정에

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  인적자원관리 대책을 연구하여 체계적, 전략적인 수행을 하는 것이 중요합니다.2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원 관리방안환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원관리 ... 본론1) 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원관리방안3) 국내 대기업의 인적자원관리 사례3. 결론4. 참고문헌1. ... 본론1) 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계21세기의 환경은 급격하게 변화가 이루어지고 있으며 이에 따른 기업의 대응이 적절하게 이루어지지 않을 경우 경제적으로나 사회적, 환경적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24

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  리더십, 리더쉽 정리

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 ... 셋째, 서번트 리더십이 만병통치약과 같이 어떤 상황에서나 효과적인 최선의 리더십이라고 주장하지 않고, 도리어 섬김의 리더십이 선호되지 않는 상황에서는 비효과적이라는 것을 밝히고 있음36 ... 관리와 리더십관리개념에 기초한 전통적 리더십과 구별되는 리더십(Leadership) 개념에 기초한 신조류 리더십의 구분 및 차이점ㆍ전통적 리더십 : 주로 조직 핵심요소인 과업과 사람에

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  조작적 조건화: 효과의 법칙(보상이 긍정적이면 발생 증가)*행동변화 전략(Shaping)-연속적성과에 영향b. 조직몰입---직접적, 강력>>>성과에 영향조직몰입이란? ... (메이어/알렌)①정서적몰입 ②규범적몰입(의무감, 부담감) ③지속적(경제적)몰입but 변화에 부정적이라는 단점 존재*조직시민행동: 직무만족도와 조직몰입도는 조직시민행동에 비례*태도변화과정①Lewin ... Hersey래적리더: 조건적보상, 예외에 의한 관리)3. 카리스마적 리더십4. 슈퍼리더십: 셀프리더로 키움5.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  스마트한 학습으로의 여행 중간 내용 족보

  디지털 학습을 위한 성공적인 학습전략 및 학습관리 전략① 학습관리 전략이란? ... 지식을 창출할 줄 아는 창의적 학습지를 양성하는 것이 디지털 시대 교육 목적의 변화라고 할 수 있다. ... 사용하는 능력이 요구- 콘텐츠를 손쉽게 학습할 수 있도록 도와주는 지원자, 촉진자로 전환- 인간적인 끈끈함과 공동체 의식을 창출하는 능력 필요- 직접적인 시각적 통제 없이도 효과적으로

  시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20

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  보건교육방법론4공통 강의에서 제시된 보건교육방법 6가지에 본인이나 지인이 갖고 건강문제를 한가지 선정해당 방법 특징에 의거하여 선정이유설명하시오.

  이 방법은 개인의 자발적인 행동 변화를 유도할 수 있으며, 건강에 대한 인식을 개선하고 예방적 행동을 촉진하는 데 효과적이다. ... 기술적 접근은 개인화된 건강 관리가 가능하며, 특히 만성질환 관리에 효과적이다.6)협력적 접근협력적 접근은 다양한 기관이나 전문가들이 협력하여 통합적인 보건교육을 제공하는 방법이다. ... 커뮤니티 접근은 집단의 힘을 이용하여 개인의 건강 행동을 변화시키고, 지역사회의 건강 수준을 전체적으로 향상시키는 데 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  조선대 생산운영관리

  경영(management)활동- 기업의 목표를 달성하기 위하여 기업을 다루는 활동- 합리적인 의사결정이 요구됨- 기업과 관련된 효과적이고 효율적인 의사결정 활동? 의사결정1. ... 프로세스 집중 제품기존 공정을 이용해 다른 제품을 개발인스턴트라면 → 신라면 → 컵 신라면? 맞춤형제품표준특성을 변화시켜 고객 맞춤형 제품 개발모터, 배터리? ... 플랫폼 프로젝트기존 제품에 대한 근본적인 개선? 혁신적 프로젝트완전히 새로운 시장을 창출하는 대규모의 변화(그림 그려넣기)? 프로젝트 수행을 위한 조직구조?

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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  리더십 핵심이론정리

  심리효과2. 행동효과3. 성과 효과-종합적 인식-여러 요인들이 복합적, 연계적으로 작용판단기준마다 시간이 흐르면서 효과성의 변화 가능1. 관찰2. ... 조직자원 관리3) 영향력의 의미와 발휘1. 영향력(권력)의 개념(정의)-자신의 의지로 상대방을 의도한 대로 변화시킬 수 있는 힘2. 리더십의 영향력(권력) 기반 7 가지1. ... 리더십은 긍정적 변화를 창출하려는 것이다.7. 리더십은 불확실한 위기위 상황에서 선명하게 나타난다.8. 리더십은 구성원들에게 보람과 의미감을 갖게 하는 것이다.9.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  있어서 일어나고 있는 변화로 잘못된 설명은? ... .호손효과는 생산성 향상의 원인이 경제적 요인보다는 회사와의 관계에서 구성원들이 인지하는 심리적인 측면에 있다는 것을 주장한다. (5점)①O②X정답해설1호손효과는 생산성 향상의 원인이 ... 작동되기 보다는 전체적으로 유기적으로 연결될 때 효과가 증대된다는 점을 반영한다.6.몰입형 관리 방식을 설명할 수 있는 시각은?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  삼으며 종업원의 배치, 이동, 승진 등에 있어 효과적으로 수행하여 종업원들에 대한 인사관리를 공정하게 기하여, 조직의 안정적인 운영과 종업원들의 효율적인 업무수행에 영향을 주는 요소이다.직무평가 ... 효과적인?방법은?어떠한?것인지? ... 또한, 직무 및 조직에 변화가 발생하면 평가 타당성이 훼손된다.목표관리 평가는 6개월~1년의 기간 내 달성할 특정 목표를 평가자와 피평가자 간에 합의를 통해 결정, 기간 종료 뒤 목표달성

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이

  먼저 개인의 변화는 조직구성원 태도, 행동, 가치관, 신념, 직무만족 몰입과 관련된 것이며 집단의 변화는 소집단 과정 손실을 최소화 시키고 협력적 시너지효과를 극대화시키는 것이다. ... 효과성을 함께 달성할 수 있도록 하는 중요한 조직 인프라가 될 수 있는데 피터드러커는 이와 관련하여 효율성이 일을 올바르게 하는 것, 효과성이 옳은 일을 하는 것이라고 하였다(Peter ... 효과성은 방향성이며 효율성은 얼마나 빠르게 목적에 도달하는지를 판단하는 지표로 작용된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

  (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요성은 ... 상황 요인의 중요성을 제기한 학자인 피들러는 상황 변수로 리더와 부하의 관계, 과업의 구조, 리더의 권력을 중요하게 보아 리더는 상황에 따라 자신의 행동을 변화시킬 필요가 있다고 ... 개인 모두 이득을 추구할 수 있는 관리체계이므로 적절한 수준에서의 퇴직 관리를 통해 조직 내의 인적자원을 관리하는 것은 장기적으로 봤을 때 장려해야 할 시스템이라고 생각한다.(3)

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  [A+레포트] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  넷째, 변화 관리 능력은 조직의 변화 과정을 효율적으로 관리하고 직원들의 변화에 대한 저항을 최소화하는 데 중요하다. ... 이 과정에서 인적자원 관리의 역량이 개인과 조직에 미치는 영향을 깊이 있게 탐구하고, 이를 통해 조직의 인적자원 관리 전략을 보다 효과적으로 수립하는 데 기여하고자 한다. ... 이러한 역량들은 인적자원 관리자가 효과적으로 직원들을 이끌고, 조직의 자원을 최적화하는 데 필수적이다.본 과제에서는 인적자원 관리에 필요한 주요 역량들을 심층적으로 탐구하고, 각 역량이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  대상홀딩스 경영&기획 자기소개서

  효과적인 프로젝트 관리를 위해 팀원들과의 원활한 의사소통과 업무 일정 관리에 주력했습니다. ... 대상홀딩스에서의 경영/기획 역할에서도 이러한 경험을 바탕으로 효과적인 전략 수립과 실행, 비즈니스 분석, 프로젝트 관리 등을 수행하고자 합니다.3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 ... 이러한 경험을 통해 대상홀딩스에서의 협업과 의사결정에 있어서도 효과적으로 기여할 수 있을 것이라 자신합니다.이전 직장에서는 변화하는 시장 환경에 적극적으로 대응하고자 노력하였습니다.

  자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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  동국대학교 간호학과_국제전문직론_기말고사_요약정리

  전문간호사- 1970대 간호전문화: 전문지식,기술 갖고 전문 간호서비스 제공- 의료직 세분화, 소비자 기대변화, 전문적 발전- 간호 질, 비용효과 높이고 직업만족도, 사회적 지위 향상전문간호사의 ... - 2006년: 종양, 임상, 아동전문간호사 종류- 가정: 가정방문, 환자 특성과 요구 맞춰 전문적인 간호 제공, 교육- 감염관리: 병원 내 감염 예방, 관리, 조사, 역학조사, 교육 ... 기초로 간호서비스 제공- 교육자: 교육, 보수교육, 실무교육 프로그램개발- 연구자: 연구결과 적용하여 간호업무, 간호문제 제시, 연구수행참여- 지도자: 임상적 리더십을 발휘하여 변화

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23

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  필기 정리(Chaper2.기획)-간호관리

  구체화하는 설계작업.조직의 사명, 비전, 철학, 목표, 정책 등을 규정하는 과정.관리자가 환경 변화를 예상 → 가장 효과적으로 대안을 선택, 조직 내 중복 or 소모적 활동을 줄이도록 ... 참여로 상하급 관리자 상호 간에 이루어짐.상호의존성을전제로한자율적통합성강조→ 자주적으로목표설정,평가,피드백하는과정적인자기관리시스템.결과 지향적인 계량적 목표 중시 ... 관리 방법.관리자가 전략적 기획과 전술적 기획을 통합할 수 있도록 돕는 도구.맥그리거의 Y 이론에 입각한 → 인간에 대한 긍정적인 철학과 참여적 관리 정신을 반영.목표설정이 구성원의

  시험자료 | 20페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2021.12.23

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