"히딩크 변혁적" 검색결과 201-220 / 242건

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  [경영]리더쉽 보고서

  히딩크는 객관적 실력을 부정하고 스스로 자위하기보다는, 진정한 개혁을 원한다면 냉철하게 현실을 인정하게 하였다. ... 히딩크 리더쉽(1) HI - FIVE(2)리더십 관점에서 분석8. 잭 웰치 리더쉽(1) GE의 역사(2) 잭 웰치(3) GE의 기업문화(4) 잭 웰치의 리더십9. ... 히딩크는 개혁을 위해서는 지도자가 강력한 권한을 가지고 있어야 한다는 것, 그와 함께 개혁을 추진할 강력한 지도부를 구성하는 것이 중요하다는 것을 잘 알고 있었다.과격한 변화를 추구하지만

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.14

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  [리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

  히딩크의 리더십1. 히딩크 리더십의 특징(1) 공정성히딩크 리더십의 가장 큰 특징으로 공정성을 들 수 있겠다. ... 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership)6. ... 이를 확인 할 수 있는 것은 히딩크가 계약당시에 선수선발에 관한 전권을 위임받는다는 확약을 받고 대표팀을 맡았다는 점이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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  [인사관리]바람직한 지도자상에 대한 연구

  히딩크는 초반 해외 국가에게 대패하면서 언론의 비난과 함께 못마땅한 지지를 받음에도 불구하고 묵묵히 자신의 계획을 실천에 옮기며 의연한 대응을 한 바 있다. ... 바람직한 지도자의 예조직의 범위를 벗어나는 예일지도 모르나, 바람직한 리더십을 가지고 있는 지도자의 예로 월드컵 국가대표 전 감독이었던 히딩크를 살펴보고자 한다. ... 이것은 일종의 피그말리온 효과(Pigmalion effect)를 효과적으로 활용하는 모습이라 볼 수 있을 것이다.히딩크 감독이 보여준 리더십의 성공 특징은 여러 가지가 있지만, 그

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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  리더와 리더십

  그리고 다시 조직의 비전을 자신의 비전으로 삼을 수 있어야 한다. - 거스 히딩크진정한 리더란 자신을 희생할 줄 알고 뒤로 물러서서 다른 사람을 리더로 세울 줄 아는 그런 사람이다. ... 새로운 리더십 (패러다임의 전환)변화의 시대가 새로운 리더를 부른다변혁적 리더십 (Transformational Leadership) ①카리스마(Charisma) : 비전을 제시,

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.23

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  [경영 경제 리더쉽] 히딩크 그의 리더쉽에 관하여...

  - 변혁적 리더십- 규범적 의사결정 모델- 경로-목표이론Ⅲ 본 론 21) 기업들이 생각하는 히딩크2) 교육계에 충격을 안겨준 히딩크3) 정치권에서도 타격을 준 히딩크Ⅳ 결 론히딩크 ... 이밖에 ‘히딩크는 기본을 중시한다’ ‘명장은 결과로 말한다’ ‘히딩크는 실패를 성공의 어머니로 여긴다’ 등을 본보기로 열거했다.그리고 LG칼텍스 정유는 히딩크의 성공전략이 회사에서 ... {{{▶히딩크의 교훈◀.제1교훈: 도전 정신2000년 12월. 히딩크가 한국을 택한 것은 '모험' 그 자체였다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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  17대 대선 예측 [이명박 중심]

  히딩크 감독에게 명예 서울시민증을 수여하면서 자신의 아들과 사위를 무대로 불러 올려 히딩크 감독과 기념촬영을 실시하여 서울시 행사를 가족행사인 마냥 행동하여 비난을 받았다.? ... 그래서 12월 대선은 행정부와 입법부에 동시다발적인 대변혁을 가져다줄 수 있는 선거인 것이다. ... 물가상승압력 등 경제에 큰 부담을 주지 않으면서 1~2년 사이에 2.5%씩 구조적으로 급증한다는 것은 경제이론이나 실제 경험에서 불가능하다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.11

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  비즈니스성공을위한불변의공식4+2를읽고

  히딩크리더십? ... 것은 명확한 사실이다.성공이란 이름으로 시작된 리더십에 대한 이론적 연구는 1940년대의 특성이론, 1950~60년대의 행동이론, 1960~80년대의 상황적응이론, 1980년대 변혁적

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.08

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  [경영] 리더쉽과 리더쉽종류

  차례Ⅰ.리더쉽이란Ⅱ.리더쉽의 종류1.히딩크 리더쉽2.servant 리더십3.변혁적 리더십4.super리더십5.카리스마적 리더쉽6.칼라 리더쉽7.셀프 리더쉽Ⅲ.보고서를 마치며…Ⅰ.리더쉽이란1 ... 유럽강호와 참패, 골드컵에서 부진 등으로 여론의 빗발치는 비난에 철판같은 히딩크도 얼굴들기가 몸서리쳐졌다.그러나 히딩크 감독은 끝까지 자기 방식을 고수했다. ... 리더쉽'(1)히딩크 리더쉽 의 7가지 특성①행복해지기를 두려워말라'히딩크'의 제 1강령은 '즐겨라'다.대표팀 감독을 맡을 때도 그의 첫마디는 "즐기는 축구를 해야 한다"였고, 월드컵

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.06

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  [경영] 히딩크리더십

  모습에서 전형적인 변혁적 리더를 보게 된다."4강 신화"를 달성시키는데 성공한 히딩크의 변혁적 리더십은 뜨거운 찬사를 받아 마땅하다.이미 "올바른 리더만 있으면 얼마든지 바뀔 수 ... 전사들의 셀프 리더십을 간과해서는 안된다.그들의 리더십이 있었기에 히딩크의 변혁적 리더십이 더욱 빛나게 된 것이다.히딩크를 통해서 우리는 오히려 순국산 리더들의 리더십 잠재력을 보아야 ... 다가온 그의 리더십 컬러 때문이다.히딩크는 보라색의"변혁적 리더"이다.그는 과거에 약점으로 지적돼온 대표팀의 체력을 오히려 강점으로 변환시키는데 성공했다."

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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  조직행동론 리더십

  사례1- 축구감독 히딩크의 리더십2. 섬기는 리더3. 셀프 리더■ 제1절 리더십의 이해1. ... 리더십의 새로운 주제1) 신뢰에 기반한 리더십2) 변혁적 리더십3) 유연한 리더십4) 멘터링2. ... 의사결정 유형은 리더가 갖는 권한의 크기에 따라 결정 된다. 5가지의 리더십 유형에 관한 특성을 살펴보면 다음과 같다.리더십유형적합한 상황독재 1형(A1)(autocratic 1)리더는

  리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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  [리더십] 히딩크의 리더십

  4강 신화'를 달성시키는데 성공한 히딩크의 변혁적 리더십은 뜨거운 찬사를 받아 마땅하다. ... 자신을 변화의 대상자로 보지 않는 선수는 그 누구라도 팀을 떠나야만 했다.용기를 갖고 약점을 강점으로 바꾸는데 도전한 이러한 히딩크의 모습에서 전형적인 변혁적 리더를 보게 된다. ' ... 히딩크란 누구인가?히딩크의 간단 프로필① 출생 : 히딩크는 1946년 11월 네덜란드 동부에 바르세펠트에서 태어났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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  [독후감] 히딩크 리더십을 읽고

  그들이 있었기에 히딩크의 변혁적 리더십이 더욱 빛나게 된 것이다. 히딩크를 통해서 우리는 오히려 순국산 리더들의 리더십 잠재력을 보아야 한다. ... 수 있다. '4강 신화'를 달성시키는데 성공한 히딩크의 '변혁적 리더십'은 뜨거운 찬사를 받아 마땅하다.이미 "올바른 리더만 있으면 얼마든지 바꿀 수 있다." ... 그리고 자신을 변화의 대상자로 보지 않는 선수는 그 누구라도 팀을 떠나야만 했다.이렇듯 용기를 갖고 약점을 강점으로 바꾸는데 도전한 히딩크의 모습에서는 전형적인 '변혁적 리더'를 볼

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.22

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  [집합행동론]붉은악마현상

  -한상진: “미래발전의 화두는 히딩크식 경영전략(국가경영, 기업경영, 학교경영, 회사경영 등)과 구성원 사이의 연대와 협력을 가능케 하는 신공동체문화를 어떻게 조화시 킬 것인가에 모아진다 ... 우리는 민주주의 사회에 도달하기까지 많은 변혁기를 거쳤다. ... 그보다 더 큰 통일의 그날을 위해서도아껴두어야 하지 않겠는가.“라고 표현하였다.②신공동체문화론: 공동체=국가.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19

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  [인사관리] 리더쉽과 모티베이션

  이에 Welch는 상당한 저항을 무릅쓰고 대대적인 변혁을 꽤했다. ... 일본,중국 등 과감한 투자로 인하여 입지가 좁아진 한국축구를 누구도 생각하지 못한 기적을 만들어낸 명장 히딩크 감독의 카리스마 리더쉽은. ... 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십을 만드는 특성 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석 (김응룡, 히딩크

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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  [조직과 인간] 히딩크와 코엘류의 리더십 비교

  변혁적 리더십(1) 히딩크(2) 코엘류기타 조사자료(1) 설문조사자료(2) 각 감독재임시절 어록들(3) 인터뷰 발췌 내용(4) 당시 기술위원회의 비교(5) 히딩크와 코엘류의 축구철학1 ... 인물소개(1) 히딩크 약력(2) 코엘류 약력4. 리더십 분석- 히딩크 성공 VS 코엘류 실패5. ... 시스템은 월드컵 이전 아니 그보다 더 옛날로 회귀했다.♣ 히딩크때히딩크 감독은 전폭적인 권한위임과 지지를 받았다.

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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  [리더십 이론] 히딩크 리더십 이론에 분류한 연구

  리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십(1) 카리스마적 리더십(2) 육성론(3) 변혁적 리더십(4) 규범적 의사결정 모델(5) 경로 - 목표 이론(6) risk-taker5. ... 히딩크에 대한 약력 및 소개(1) 히딩크 약력(2) 히딩크 성장과정2. ... 히딩크 신드롬의 확산(1) 월드컵 출전 사상 최고의 성적을 기록(2) 리더의 중요성을 일깨워 준 히딩크 감독3.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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  히딩크와 쿠엘류 경영전략비교

  거스 히딩크감독이름1946년 11월 8일생년월일1950년 4월 20일네덜란드 두틴햄출생지포르투갈 오포르토히딩크는 정열의 빨간색.매서운 눈을 가진 히딩크는 입국하자마자 주위를 압도하는 ... 이것은 히딩크 감독 체제의 한국 국가 대표팀이 히딩크 감독 방식의 훈련과정과 특유한 한국적 기질의 특성을 잘 살려 그것을 장점화한 결과하고 해석할 수 있다. ... Long-term Strategy Planning)장기 전략 계획은 기업 목표를 설정하고 전략 수행에 필요한 자원을 배분하는 전략적 판단을 포함하며 사업 구조나 경영 구조 자체의 변혁을

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.07.02 | 수정일 2023.09.17

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  [리더쉽] 성공적인 글로벌리더십 함양을 위한 바람직한 습관 및 신사고 패러다임

  그러나 히딩크감독은 소신을 꺾지 않고, 본인의 주장대로 일을 진행시켰으며 그 과정에서 뛰어난 자기확신이 없었다면 그대로의 진행을 어려웠을 것이다. ... 삼성의 초고속 성장을 이룬 원동력이 되었고, 경영마인드에 대한 책까지 여러 권 펴낸 이건희 회장이나, 2002 월드컵의 신화를 이루어 낸 히딩크 감독 등 성공한 사람들에게는 그들만의 ... 뿐만 아니라, 상사에서 부하직원으로의 명령만이 있는 딱딱한 대화방식보다는 자유로운 분위기를 유도할 수 있는, 직원들에게 항상 다정다감한 친구같은 관계형성이 훨씬 효과적일 것이다.히딩크

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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  [A+ 평가 자료]리더웨이.- 저자가 말하는 핵심 교훈과 시사점.

  오대영이란 별명으로 언론의 힐난을 받았던 히딩크 감독이 의연하게 대처하며 묵묵히 수행한 것은 좋은 본보기이다.부하직원은 상사의 말대로 움직이는 것이 아니라 상사가 행동하는대로 따라서 ... 변화를 주도하는 리더가 되어야 한다.조직을 변혁할 때는 반드시 '왜'냐고 한 번 되짚어봐야 한다. ... 변화의 필요성을 못 느끼는 사람은 차근차근 설명하고 설득시켜야 한다.변화에 보이는 태도(103쪽 도표)는 크게 거부, 저항, 탐색, 몰입의 4단계로 변화한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19

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  [리더십]리더십

  맞는 리더가 필요해지고 있다.2002년 한일 월드컵 축구에서 4강이라는 성공적 신화는 최근 한국사회에서 ‘리더십 효과’에 대한 관심이 대두하게 된 계기 중 하나이다. 4강 신화가 히딩크 ... 감독의 독특한 능력으로부터 온 것이라는 인식을 하게 되면서 한국 사회에서 히딩크 신드롬은 리더십 스타일이 목표 성취와 높은 상관관계를 갖는다는 인식을 새롭게 하게 되는 계기를 마련했을 ... 이러한 특성을 가지고 있는 리더는 직무에 대한 집요함을 갖추고 있기 때문에 리더십 유효성이 증가하게 된다.⑤ 사회적 특성리더는 다양 차이점구 분거래적 리더십변혁적 리더십현 상현상을

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.25

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