"LG화학의 인사평가시스템" 검색결과 201-220 / 290건

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  [경영학] 성공한 기업의 경영사례분석 총모음

  LG화학의 새로운 인사평가제도 : 구성원 동기부여" 내가 받을 인사평가 기준을 내손으로 만든다"인사평가 대상인 일반직원들로 태스크포스를 구성, 인사평가제도를 개선하려는 직장이 있어 ... LG화학의 새로운 인사평가제도 : 구성원 동기부여16. 삼성전자의 맞춤마케팅 : 시장세분화, 타겟시장 선정 전략17. 한국타이어의 디자인경영18. ... 주인공은 LG화학(대표 노기호)의 '인사 평가제도 개선 워크아웃 팀'. 이 팀은 지난 4월 한달동안 사내e메일(전자우편)을 통해 자원한 직원들로 구성됐다.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.29

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  국내 환경조직 조사

  수도권 3개시도 시행계획의 검초 및 추진실적 평가?서무인사 및 보안등지역협력과?환경교육 및 홍보?소형배출시설 현황조사 및 기술지원?환경친화형 도료 제조 판매 유통에 대한 관리 등? ... LG필립스 파주 LCD 폐수종말처리장, 등 지금까지 40여개의 환경플랜트 시공 하였다.3. ... 환경보건 및 유해화학물질 관리?실내공기질?소음?먼지 등 생활공해 방지?대기환경보전, 수도권대기환경관리 기본계획 수립?대기오염물질 배출사업장 관리 종합계획 수립?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.08

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  A+ [생산관리]성과평가

  증권거래소에서는 1997년부터 매년 상장회사의 EVA를 각 회사의 재무제표를 근거로 계산하여 공표하고 있다.개별사업의 절대수익성 확보 및 경영목표1999년LG화학자체 개발한 EVA ... 반영하고, 부족한 자는 개발/육성의 기회가 되도록 한다. 5.각종 인사제도를 적용함에 있어서 공정하고 객관적인 기준으로 활용한다.평가의 의미직무수행의 결과로 나타난 성과만을 평가하는 ... 성과평가목 차1. 성과평가 2. 성과지표 3. 성과지표의 유형 4. 성과지표 개발 단계 5. 평가단위에 따른 성과지표의 설정방법 6. 주요성과관리시스템 7.

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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  [경영정보시스템]전략적 관점에서의 정보시스템과 그에 관한 국내사례

  유한킴벌리는 SCM 파트너로서 마그넷을 방문하여 CPFR프로젝트에 대한 제안서를 발표하였고, 2000년 5월 마그넷의 제조업체 중 카테고리가 겹치지 않는 5개 업체(유한킴벌리, LG화학 ... 이 때 경쟁우위 확보를 위해 정보시스템을 개발?활용할 때 이를 전략정보시스템(SIS: Strategic Information Systems)이라 한다. ... 최근 기업들은 정보시스템을 활용하여 인사관리, 경영통제, 내부운영 등을 보다 용이하게 함으로써 원가를 낮춰 전략적 우위를 달성하는 방안 또한 추진하고 있다.정보시스템을 통전략집중화전략은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.27

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  [생산관리]도요타 생산 방식

  그외 기업삼성전자, 삼성전기, 삼성SDI, LG전자, LG화학, LG산전, 니꼬동제련,㈜효성, GM대우, 동부그룹,대우일렉토릭, 에넥스……[ 내가 본 도요타 생산방식 ]세계의 이목을 ... 즉, 일정한 작업 물량이 항시 대기하도록 함으로써 업무효율을 극대화하는것이다.그러나, 도요타 생산방식은 JIT에만 국한하는 것이 아나마 인사,재무,마케팅,고객서비스 등 회사의 모든 ... 롯데캐논국내 기업중에서 도요타방식을 가정 철저히 도입한 기업이다.합작선인 일본 캐논의 영향도 있겠지만 일본 캐논보다 더 완벽하게 도요타 방식을 소화, 자사에맞게 응용했다고 평가받고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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  [경영]경영전략론(팬택과스카이)전략적 제휴성공사례

  그렇지만 글로벌 수준의 브랜드 구축은 아직 하지 못하고 있으며 이는 팬택이 향후 보완해야될 부분인 것이다.팬택의 이러한 마케팅활동을 평가 해보자면, 국내에서는 타 삼성, LG,스카이가 ... 세계적인 화학 및 정보통신 전자소재 전문기업인 SKC와 협력하여 충남 천안에 연간 약 240만대의 휴대폰을 생산할 수 있는 4,000평 규모의 생산 시설을 갖추고 있다. ... 그들은 '팬택 아카데미'를 통해서 각 부서별로 전문화 된 체계적인 교육시스템을 통해서 직원들의 지식수준을 높이고, 업무에대한 자기만족을 증대시킴과 동시에 뛰어난 인재양성에 힘을 기울이고

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.25

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  [구조조정]효성의 구조조정

  즉시 피드백되어 보상은 물론 능력개발에서도 많은 도움이 되도록 함.- 새 인사고과시스템은 구성원의 능력(자질)과 업적(성과)의 두 가지 측면에 대한 평가를 포함하는 데? ... 각 PU 사장은 종전과는 달리 이제 사장으로서 해당사업의 영업, 생산, 인사 등 경영전반에 걸친 보다 강화하도록- 다면고과제도를 도입하여 평가의 공정성을 제고- 평가결과는 피평가자에 ... 승격제도에 있어서도 승격연한을 없애고, 해당직급의 전 사원이 승격대상자로서 인사평가, 외국어능력, 교육 등의 평가항목 심사를 통하여 능력과 업적이 우수한 사원은 근무연한에 관계없이

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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  공기업 민영화 추진 문제점과 개선

  그 예로 한국종합화학의 자회사인 남해화학, 농수산물 유통공사의 자회사인 매일유업, 매일뉴질랜드치드, 코리아후드서비스 등이 민영화 되었다.그러나 김대중 정부시절 민영화 계획에 따라 한국전력공사와 ... 공기업에 대한 관점을 반영하고 있는 것으로 보인다.한편 참여정부의 공기업 정책을 비판적으로 보는 쪽에서는 참여정부의 공기업 정책이 민영화 등 근본적 개혁은 염두에 두지 않고 괸리시스템 ... 4월김대중 정부 시절부터 계획에 있던 한국전력공사 및 가스공사 등의 민영화 문제는 원점에서 재검토하라2004년 5월공공기관을 업무 특성에 따라 유형화하고 임원 임면, 감독체계, 경영 평가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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  마케팅의 미시적 환경- 최근사례를 중심으로

  공중기업의 사회적 책임(CSR)을 위한 사회공헌 활동 - 기업의 본업을 활용한 사회공헌 활동은 질을 높임과 동시에 지속적으로 끌어감 유한킴벌리 '우리강산 푸르게 푸르게 캠페인' LG화학 ... 복도에서 만나는 투숙객에게 그의 이름을 부르면서 인사하면 흠칫 놀라면서도 몹시 기분 좋아 한다는 것이다. ... business ecosystem)'간의 경쟁“ 예)회사간의 TV경쟁 삼성전자 LCD TV 연합 VS 소니 LCD TV 연합 부품업체·디자인컨설팅회사·마케팅, 아웃소싱 업체, 물류시스템

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.13

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  [경영] 6 Sigma

  수요예측 정확도 시스템 개발/판매 예측 시스템 개발/주문 프로세스 혁신 기타 인사/관리/기획/총무/홍보/혁신◈ 별첨 : 6시그마 프로젝트 수행 방법론※ DFSS (Design For ... 학습제반 사항 확정 컨설팅사 선정◈ 도입기 세부 일정 (案)임원 교육관리자 교육1차 BB/GB 교육BB/GB 선발임원 교육BB/GB 교재 개발, 홍보 프로그램 제작 운영체계 구축, 평가시스템 ... ) 중심으로 도입을 시작하여, 서비스 및 공공부문 등으로 확산 추세임JPMorganLG화학6 Sigma : 혁신과 변화의 기폭제Page 4Ⅲ. 6시그마 의미◈ 시그마 (σ)는 공정

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.24

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  [국제경영학]외국 진출에 성공한 기업의 사례 조사

  LG화학의 톈진공장 확장계획은 이 업체가 세계 PVC업체 중 상위 5위안에 들기 위한 전략의 일부분이다.것이다. ... LG의 성공요인LG의 현지화 전략중국에서 가장 적극적으로 진출한 기업으로 평가받고 있는 LG의 중국 현지 토착화 전략은 현재 진행형이다. ... 중국내 각 법인의 인사담당자의 우수 인재 확보 업무수행을 지원하기 위해 독자적인 채용 매뉴얼을 국내 기업으로는 처음 제작했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.07

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  [윤리경영]국내외 기업들의 윤리경영 사례분석

  ‘내부감사시스템’ 재구축하고, ‘공정거래 자율수준 프로그램’을 국내 최초로 도입, 전 직원을 대상으로 준법경영 실천서약서를 의무화 했다.LG화학은 ‘공정거래 교육제도화’등 준법경영 ... 기관들로부터 우수회사로 평가받고 있다. ... : LG는 정도경영 실천의 일환으로 ‘께끗하고 투명한 기업’, ‘사회적 책임을 지는 기업’의 기치를 내걸고 내부감사시스템 등 윤리위원회 사무국을 통해 제도적 장치를 마련하고 준법교육도

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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  [인적자원관리]멘토링 제도 - KTF의 사례를 중심으로

  삼양사, 포스데이타, 두산, 삼성테크윈, 삼양사, 포스데이타, 두산, 삼성테크윈, 현대약품, LG 전자, LG 화학, LG 전선, CJ 그룹 등이 멘토링 제도를 시행하고 있거나 시행할 ... )-멘토링 기간 중 멘티에 대한 기존사원 Pool내 인사평가 유예-해당 기수 멘티 Pool내에서 평가평가요소소속 팀장이 멘토의 업적평가 시 멘토링 평가결과를 참고자료로 활용-역량평가 ... 우수 멘토와 멘티의 인사 고과에 이를 반영하는 것도 좋을 것 같아. 물질적 보상과 심리적 보상을 적절히 활용해야겠지.영민: 평가 기준도 중요해.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02

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  [경영과의사결정]아이리버MP3 `레인콤` 기업분석(A+리포트)

  기업선정의 제외 대상 - 삼성, LG와 같은 진부한 대기업 - 동아리와 같은 비체계적 조직*회사개요레인콤은 어떤 회사인가? ... '작지만 강한 기업'의 전형 - 불과 4년 만에 세계 MP3 플레이어 시장을 석권 - 고객의 목소리에 귀기울이는 기업*CEO 양덕준1951년 대구 출생 1977년 영남대학교 응용화학과 ... 투자유치 2000.07 국내 판매법인 ㈜아이리버 설립 2000.08 미국 Sonicblue사와 Multi-CODEC CD Player 공급계약 체결 2000.10 벤처기업지정(기술평가기업

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31

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  [경영학] 인사관리 혁신

  LG카드)를 인수하였고, STM(현 LG CNS)을 설립해 신용카드 사업과 전산시스템 전문사업에 진출하였다.1987년, 창립 40주년을 맞아 LG는 여의도에 LG트윈타워를 준공했으며 ... 목표시스템으로서 종업원의 욕구 충족의 중요성을 강종한 이론이다.2) 인사관리의 목적기업의 경영목적의 효율적인 달성에 기여하는 데 있으며, 성과는 이익·업적·생산성·비용·품질·결근율 ... LG 의 인사관리1. 1등 LG2002년 글로벌 경쟁시대에 살아남기 위해 구입

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.05

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  [경영정보시스템]SK글로벌, EAI 솔루션 구축을 통한 비즈니스 통합

  System), 데이터웨어하우스 등 다양한 시스템을 갖추고 있다. ... SK글로벌은 지난 해 18조원 규모의 매출을 올려 국내 종합상사 중 삼성물산, 현대종합상사, LG상사에 이어 4위를 달렸다. ... 고 권혁상 CIO는 설명한다.이전까지 철강, 화학, 에너지, 섬유 등 각 사업본부는 기간영업시스템을 통해 제한된 IT 기능을 지원받았다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.31

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  ★[A+레포트]포스코의 경영혁신 (ERP추진기★

  POSCO의 ERP 시스템 구축기존에 ERP를 구축한 LG전자나 삼선전자를 벤치마킹하였으며 그 구축 단계는 아래 표와 같이 유사하다. ... 지금까지 한국 기업이 HR부문에 ERP를 도입한 전례가 LG전자, 삼성전자 등을 벤치마크했는데, HR부문만은 모두 기존의 시스템을 사용하고 있었다. ... 화학기술의 발달로 앞으로 플라스틱이나 리퀴드메탈과 같은 신소재제품으로 철강제품들이 많이 대체가 될 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.21

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  [기업과 경영] 인사고과 - ㈜LG화학

  LG화학㈜은 성과에 상관없이 일률적으로 적용하고 있는 기존의 호봉 제 및 정기승급 제[B/U+S/U]를 폐지하였으며, 개인의 능력과 성과에 직결되는 처우 및 보상 시스템으로 개편하여 ... LG화학은 인사평가결과를 연봉과 승진에 다음과 같이 반영한다.첫째, 평가결과는 개인의 처우결정과 육성을 위한 기본자료로 활용된다.먼저 처우측면에서 보면 업적평가결과는 개인별 상여를 ... 그리고 연봉제 도입으로 LG화학의 임금제도는 매년 인사평가를 토대로 개인별 급여 인상률을 차등화 하는 방향으로 개편하였다.새로운 임금제도의 특징은 무엇인가?

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.07

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  글로벌기업의 인적자원관리

  , 피드백등에 임원진의 지원 5) 평가 - Assessment Center 운영 - P G의 자체 전산시스템을 이용하여 평가 - 기록,관리가 지속적으로 가능현지국 중심주의니스 전략을 ... 및 생명과학 기업 - 섬유, 화학,건설, 건축, 생활용품 등 -'스태핑 팀 미팅' : 아시아 태평양 지역의 각 나라 고위 책임자들과 주요 사업부의 총 책임자들의 모임 : 핵심 인재 ... 인적자원관리정책글로벌기업의 조직구조국제기업의 조직구조(1)기능별 조직구조봉건시대기업들의 기능별 분화 (전문기능부서들 탄생) -전문화의 이점 -조직구조의 효율성산업혁명증기기관과 통신의 발달(대량생산시스템

  리포트 | 75페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10

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  [물류관리]GS리테일(舊LG유통)의 물류혁신사례

  예를 들어 LG화학의 인기 샴푸를 한 박스 주문하는 것이 아니라 이틀 정도 필요한 수량만 발주한다. ... GS리테일의 물류시스템 도입1) POS 시스템2) Cross Docking System3) Efficient Consumer Responses4) Digital Picking System나 ... 상.하차 운반 인건비와 물류 관리 유지비 및 재고 관리비용을 절감할 수 있으며, 물류 서비스의 수준을 높일 수 있어 선진형 물류시스템으로 평가 받고 있다.3) Efficient Consumer

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03

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