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"contingency theory" 검색결과 201-220 / 405건

  • 리더십론
    오하이오 주립대학교의 리더 행태에 관한 연구에서는 배려와 구조 contingency theory of leadership)에서는 리더십 스타일과 감독자가 상황에 부여하는 통제 정도 ... 간의 상호작용에 따라 집단의 성과 혹은 유효성이 달라진다고 본다.1) 상황통제(situational control)리더가 수행하는 상황을 다음의 세가지 요인에 의해 구분 할 수 있다고 ... 특성론→행태론→상황론으로 변천1) 리더십의 특성이론과 평가리더십 연구는 위인(偉人)들에 관한 연구로부터 시작되었다고 볼 수 있다.20세기 초반부터 시작된 리더십의 특성이론(trait theory
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.06 | 수정일 2013.12.10
  • [레알A+] 사회복지조직시설을 가상적으로 설립하고 조직을 운영할 적절한리더십과 그 이론적유형과 선택한이유는 무엇인가
    또한, 구성원의 만족과 관련해서는 구성원 중심적 리더십이 직무 중심적 리더보다 효과적임이 밝혀졌다(백기복, 2005).(3)상황이론(contingency theory orsituation ... House의 경로-목표 이론(path-goal theory)House(1971)의 경로-목표 이론에서 지도자의 역할을 구성원들이 자신의 개인적 목표나 조직의 목표를 달성하는데 동기를 ... theory)특성이론과 행동이론이 보편적으로 적용가능하지 않다는 한계점을 가지고 있기 때문에 연구자들은 리더십의 역할,기능,행동 그리고 구성원의 과업수행과 만족에 영향을 미치는 상황변수를
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.02
  • 스쿨오브락(School Of Rock)을 통하여 본 상황적합이론(영문)
    Among them, the contingency theory insists that the factors of decision making are in the organizational ... Fiedler’s contingency model postulates that the leader’s effectiveness is based on ‘situational contingency ... It is also called Fiedler’s model, which is named after the developer of this theory.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.03
  • 경영학원론
    이를 '판매 시너지'라고 하는데, 이 밖에 '생산 시너지', '투자 시너지'도 있다*상황적응이론(contingency theory)기업경영에는 여러 접근법과 이론이 존재하며, 그것들이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05
  • 현대건축론 : 에볼루션
    once determinate and indeterminate, and through bits of specific external information, fortuitous and contingent ... As Charles Darwin explained in his Theory of Evolution (1859), the origin and transformation of living ... Military speaking, change of formation-something very closely linked with genomics, where control through
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.03
  • 상황이론
    상황이론 (contingency or situational theory)목 차 2 조직차원 상황이론의 모형 리더십차원 3 피들러 상황모델 허시와 블랜처드의 상황이론 하우스의 경로 - ... 집권화 (centralization) : 의사결정이 이루어 지는 계층의 분포정도 기계적 조직구조 (mechanistic organization structure) : 관료제 유기적 ... 환경시스템의 주요 요소로서 투입은 환경에서 획득되며 , 조직 내에서 변형되어 산출되고 이것이 환경으로 보내지는 것이다 .조직차원 상황이론 상황이론의 모형 상황이론의 연구모형 복잡성 (complexity
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17
  • 2전통적인 리더십이론들_ 참고문헌출처기재
    상황이론상황이론(contingency theory)은 조직이 처한 특수한 상황에 대하여 역동적이고 융통성있게 적응할 때 리더십의 효과가 극대화 될 수 있다고 전제한다. ... 특성이론특성이론(traits theory)은 성공적인 리더의 개인적 특질 혹은 특성을 찾아내려는 연구로, 효과적인 리더는 선천적으로 타고난 용모나 성격, 자질, 지능 등과 같이 제한된
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.04.16
  • [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론
    팀형으로서, 공통된 이해관계를 통하여 신뢰와 존경의 인간관계를 낳게 하고 더불어 과업달성을 강조한다.블레이크와 무우튼의 리더십 모델(2) 리더십에 대한 상황론적 접근법상황론적 접근법(contingency ... theory)은. ... Mouton)에 의해 개발된 것으로 리더의 행위를 생산에 대한 관심(concern for production)과 사람에 대한 관심(concern for people) 두 차원으로 격자를
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07
  • [영문 에세이]철학 - The Law of Nature
    the badness of murder contingent. ... However, Divine Command Theory has a completely contrary concept of Natural Law Theory. ... There is one of Hobbes’s famous theories which called Law of Nature, or called Natural Laws.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.08
  • 리더십 상황이론과 홍명보의 리더십 분석
    리더십의 상황이론(contingency theory of leadership)은 모든 상황에 적용될 수 있는 최선의 리더십이란 불가능하며, 일정시점에서 상황에 따라 적절한 리더십이 ... 또한 리더의 행동범주·부하의 성숙도를 너무 개괄적으로 정의하고 있으며, 성황변수가 부하의 성숙도뿐인 바, 지나친 단순화라고 보고 있다.경로-목표이론(Path-Goal Theory)에
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13
  • application of the game theory
    and thus may contingent their play on past moves. ... We can apply game theory in the situation.Game Theory is a misnomer for Multi-person Decision Theory, ... It involves the analysis of conflict, cooperation, and (tacit) communication.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.22
  • 리더십 상황이론(페들러 이론, 리더십리뷰(백기복) 4장)
    '상황적합(contingency)”라 불리우는 이유는 리더십의 효과성은 리더의 행동유형이 상황과 어느 정도로 잘 적합 되느냐에 달려 있기 때문 따라서 리더십의 효과성을 이해하기 위해서는 ... Contingency Theory 1 -Fiedler Theory-● Contents*Contingency Theory의 정의 Contingency Theory의 리더십 유형 Contingency ... Theory의 상황변인 Contingency Model Fiedler의 상황이론에 관한 우리나라의 연구 Leader Match Program Contingency Theory의 강점
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 리더쉽관한 연구
    , 리더 행동과 집단성과를 동시에 측정하는 분석방법에 의존함으로 리더의 행동과 집단성 간에 인과관계 파악이 어렵다는 한계가 있다.③ 상황론, 상황 적응적 접근 [狀況適應的 接近, contingency ... 간단히 소개하자면 도덕적 리더십, 정보화 사회의 리더십, 개혁 지향적 리더십, 민주 지향적 리더십, 여성 리더십 등을 들 수 있겠다.① 자질)론[資質論, traits theory]a ... 지나치게 많은 단편적 상황에 적합한 리더의 행동이나 특성을 파악했다는 문제점도 들 수 있다.④ 경로 - 목표이론[經路-目標理論, path-goal theory of leadership
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.11 | 수정일 2017.04.14
  • 지도성이론의 발달, 접근방법 및 변혁적지도성이론 분석
    어떤 목표나 목표 달성을 향하도록 의사소통 과정을 통해서 개인 간의 영향력을 행사하려는 시도라고 제시하였으며, Schein(1980)은 궁극적인 지말에서 현재까지 등장한 상황이론(contingency ... theory)은 지도자의 특성, 상황적 특징, 지도자의 행동, 지도자의 효과성 등 네 가지 주요개념으로 이루어져 있다. ... 분명하게 구별하지 못하고 관리와 지도성의 두 개념을 동의어로 사용함으로써 정의와 개념화 모두에 오류를 범하고 있다.최근에는 전통적인 지도성 연구의 문제점을 극복하기 위해 영도자적(charisma
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.13
  • [인간과동물]동물행동연구,동물행동학,동물연구
    정황의 정리 (contingency theorem) 2. 한계효용의 정리 (marginal value theorem) 3. ... 고정화 이론 (lock-in theory)행동과 게임이론 매 - 비둘기 게임 (hawk-dove game) 시버트 로워 ( Sievert Rohwer ) 의 실험‘ 부적절한 관계’에서 ... 숨바꼭질 보호색을 이용한다 .동물들의 공생 편리공생 (commensalism) 한쪽만 이득을 보고 다른 쪽은 이득이나 손해도 보지 않는 것 .
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 조직과 조직이론의 개론
    조직이론2.1 거시조직이론의 주요흐름1) 구조적 상황이론(structural contingency theory)2) 전략적 선택이론(strategic choice theory)3) ... 구조적 상황이론의 연구는 1960년대 초부터 오늘날에 이르고 있다.2) 전략적 선택이론(strategic choice theory)조직설계의 문제가 단순히 상황적응의 문제만이 아니라 ... “Nothing is so practical as a good theory”라는 말이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.03 | 수정일 2020.05.07
  • 상황리더십과 해당상황에 대한 조언
    리더십 상황이론1) 상황이론상황이론(contingency theory)은 조직이 처한 특수한 상황에 대하여 역동적이고 융통성있게 적응할 때 리더십의 효과가 극대화 될 수 있다고 전제한다
    리포트 | 5페이지 | 5,300원 | 등록일 2012.02.16
  • [전략정보시스템] 전략정보시스템의 개념과 응용기술, 개발절차
    학자들이 전략경영이론(strategic management theory)과 상황이론(contingency theory)을 정보시스템 분야에 적용하게 되면서 이론적인 체계를 구축하였으며 ... 이러한 전략정보시스템의 개념은 1980년대의 정보기술 발전과 1990년대의 인터넷이 폭발적으로 활용되면서 기업의 경영활동에 장기적인 전략의 수행을 위한 정보기술의 핵심역량(core ... competence)을 강화하는 측면에서 출발하였다.그리고 1980년대 중반 포터(Porter), 파슨스(Parsons), 와이즈먼(Wiseman) 등과 같은 전략경영학을 연구하는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.12
  • 인적자원관리의 환경변화
    받고 또 환경을 고려한 의사결정을 필요로 한다.따라서 인적자원을 관리하는 단 하나의 최선의 방법은 존재하지 않는다.이러한 관점에서 기업경영에서 계속 논의되는 것이 상황적합이론 (contingency ... theory) 이며, 이는 기업마다 전략과 목표, 환경과 시장, 그리고 구성원들의 태도, 가치관, 능력 등에 있어서 차이가 있기 때문에 모든 기업에게 있어서 모든 상황에 똑같이 적용될
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11
  • [독서감상문] 피터드러커 미래의 결단 감상문
    단 하나의 올바른 조직이라는 가정은 조직은 시스템(system)으로 보는 이론에서 상황적응이론(contingency theory)으로 발전하면서 증명되었던 사실이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.11.02
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대