"ge 웰치 경영 브랜드" 검색결과 201-220 / 356건

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  [국제 경영] 하이얼에게 한국 시장은 어떠한 의미인가?

  이를 정착시키기 위해 그는 6시그마 방식을 이용했다.6시그마 개념은 1980년대 모토로라 사에서 개발되었으며, GE의 CEO인 잭 웰치에 의해 유명해졌다. 6시그마를 달성하려면 한 ... 즉 거의 완벽한 실적을 겨냥한 데이터 경영 시스템인 것이다. 장 회장이 이를 사용하는 주된 목표는 직원들의 마음속에 제품 품질의 중요성을 심어주기 위한 것이었다. ... 이를 통해 하이얼 제품의 브랜드 네임을 굳힐 수 있다고 믿었기 때문이다.

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04

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  경영전략과 비지니스모델분석

  워크아웃을 통한 혁신과 식스시그마를 결합하여 GE의 경쟁우위 창조 기업내의 모든 프로세스를 종합적으로 개혁하여 불량을 100만개당 3.4개 이하로 줄여 성과를 획기적으로 개선하고자 ... 방안 기업의 핵심역량에 해당하는 부분은 인소싱하고 나머지 비핵심분야를 아웃소싱처리 많은 회사들의 정보처리부분은 아웃소싱 대상이 되어 IT업계에 보편적으로 적용Outsourcing잭웰치회장이 ... 사업환경분석시장세분화 및 목표시장선정[고객2] : 실수요자 10% 고객특성: 특정브랜드 선호,제품결정권 약함 KBF:2~3개 제품비교후 구매하나 가격인지도 낮음[고객3] :건설업자

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.09

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  GE의 인적자원관리 전략

  GE의 핵심인재 개발 프로그램에 대한 고찰서 론그동안 기업 경쟁력의 화두는 신기술, 신규 브랜드, 신규시장개척 등으로 이러한 요소들이 기업의 운명을 결정하는 가장 중요한 요소로 부각 ... 이러한 핵심인재에 대한 사고방식은 잭 웰치가 GE의 지휘봉을 쥔 이후 더욱 부각되었다. ... 삼성의 이건희 회장은 이러한 기업들의 인재 유치를 염두에 두고 “한명의 인재가 만 명을 먹여 살린다” 라는 인재경영론을 내세우기도 하며 우리가 지금부터 자세하게 살펴 볼 GE의 잭

  리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.22

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  [마케팅]위대한 경영자, 잭웰치

  ◈GE의 e-Business6시그마와 인터넷이 상호보완적이며, 이미 브랜드 파워를 가지고 있는 GE가 인터넷을 통해 세계유통망을 구축한다면 승산이 있다고 판단하여 인터넷 시대를 맞아 ... Ⅰ. 20세기 후반의 대표적 경영자 잭웰치1935년 메사추세츠에서 태어난 그는 1960년 일리노이 대학에서 화공학 박사학위를 받았고, 같은해 제네럴일렉트릭(GE)에 입사했다. 1981년에 ... 웰치 회장은 미국기업 역사상 최고의 CEO로서 가장 큰 영향력을 행사했던 것으로 평가된다. 20세기의 기업경영 교과서라고 불리우며 회장 취임 이후 GE에서 개발하고 적용해 온 수많은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17

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  [자기소개서] CJ 인사 HRD 부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법

  잭 웰치가 이끌던 GE의 크로톤빌 인재개발원의 가장 중요한 책무 중에 하나는 경영자를 키워내는 것이었습니다. ... [경영자 양성 프로그램 전문가]첫째, 경영자를 키울 수 있는 프로그램의 전문가가 되고 싶습니다. ... 비전 2015에 동참하여 ** 기업이 최고의 브랜드를 유지하는 데에 일조하고자 지원합니다.좋은 본론 예제>-자동차 엔진 분야의 선두기업으로서 세계시장을 적극적으로 진출하는 모습을 통해서

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11 | 수정일 2019.09.07

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  현대 기업 경영의 이슈

  (상생경영)잭웰치 : “ 글로벌 차원의 경쟁에서 승리하기 위하여 취하는 방법 중 가장 매력 없는 방법은 혼자서 모든 것을 할 수 있다고 생각하는 것이다” 기업간(대기업-중소기업) 협력경영 ... , 출판, 음악, 외식업, 소프트웨어에도 적용하는 토탈 브랜드 전략을 지속적으로 추진 - 국제적인 네트워크를 구성하여 국제화에 노력하는 등 브랜드 경영을 위해 다각적으로 힘쓰고 있음아웃소싱경영아웃소싱의 ... 경영의 핵심 월트 디즈니 - 창업주인 월트 디즈니를 기업 브랜드로 사용하여 수많은 만화 주인공 캐릭터 하나 하나를 브랜드로 성공시켜 테마파크, 영화 이외에도 비디오, 텔레비젼, 호텔체인

  리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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  스티브잡스

  에 대하여 온라인 투표를 실시한적이 있는데 응답자의 절반이상이 비즈니스 전설적인 경영인 크라이슬러의 아이아코카 나 GE의 잭웰치 그리고 마이크로로소프트의 빌게이츠 아닌 애플의 CEO ... 회사이름이 애플로 정해진것도 선禪애호가들과 한 사가 농장에서 시간을 보대던 중 생가해낸 이름이며, 대표 브랜드인 ‘매킨토시’또한 자신이 가장 좋아하는 사과 품종에서 따온 이름입니다. ... 이사진과 주주들은 스티브잡스로부터 경영권을 빼앗게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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  [기업가정신]성공한 기업가 vs 실패한 기업가

  요즘은 이멜트 현 GE 회장이 잭 웰치 전 회장에 비해 월등히 뛰어난 경영자라는 의견도 분분하나 아직까지 잭 웰치는 기업가정신의 바이블로써, 실제로 그의 많은 저서들이 필수경영지침서로 ... 서론기업가 4인의 선정국내의 성공한 기업가 삼성 이건희 회장국내의 실패한 기업가 대우 김우중 전 회장외국의 성공한 기업가 GE 잭 웰치 전 회장외국의 실패한 기업가 포드자동차 헨리 ... 는 논리에서 출발해 경쟁력으로 완성된 것이다.잭 웰치의 ‘4E 리더십’은 GE의 리더와 인재 발굴을 대변한다. 4E는 Energy(적극적인 에너지), Energize(활기를 불어넣는

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.12

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  (경영) 기업환경의 변화와 경영

  잭 웰치는 1981년 GE사의 최연소 회장으로 취임하고 다음과 같이 말했다. ... 지난 9월까지 미국 GE사의 회장을 지낸 잭 웰치는 미래에 대한 비전을 갖고 끝없이 혁신과 변화를 추구해 지난 20년 사이 GE, 순이익은 1백27억 달러로 8배나 증가했다. ... 비효율성도 수익 창출을 가로막고 있다.(3) 브랜드와 지적 자산, 인재, 네트워크 등 무형자산을 축적하려는 노력이 부족하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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  조직개발론 조직개발개념 GE사례

  : 사업포트폴리오의 조정시장점유율 낮은 사업매각 고부가가치사업에 투자제1단계 : 최고경영자의 교체1981년 잭 웰치 회장 선임▣ GE의 구조조정제1단계 최고경영자교체* GE를 세계 ... 착수함* 1981년 당시 45세인 잭 웰치(Jack Welch)가 GE의 최연소 회장으로 취임1단계 : 최고경영자의 교체전략 2사업전망이 좋은 고부가가치사업 [금융,서비스,첨단산업 ... 즉, 조직개발은 조직의 효율성과 경영성과의 향상을 목적으로 기업의 변화를 촉진시키기 위한 노력이다.조직개발의 정의[사례] GE의 경쟁력강화 전략과 조직개발세계에서 가장 칭찬받는 기업

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11

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  성공적 CEO의 리더십 특성에 관한 연구

  GE의 잭 웰치 회장오늘날 대규모 조직을 관리한다는 것은 모순을 관리 한다는 의미라 할 수 있다. ... 또한 무형자산인 브랜드, 고객관계, 지적자산, 인적자산 등을 새로운 가치로서 인식하고 창출함으로서 21세기 IT산업을 주도해야하는 경영인의 감각이 어떠한 것인지를 보여주고 있다. ... 그들은 실제 업무 가운데 리더십 개발과정을 도입하고 제도적으로 가르칠 수 있는 방법을 찾는다.이러한 면에서 GE의 잭 웰치 회장은 탁월했다고 스티븐 커(Steven Kerr)는 역설하고

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18

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  기업들의 경영사례연구(삼성, GE, 도요타)

  GE의 인재상1983년 잭 웰치 GE 당시 회장은 낡고 유명무실해진 크로톤빌 연수원 재건 공사에 드는 4600만 달러짜리 지출안에 서명하면서 투자 회수기간 항목에 무한(infinite ... 본 보고서에서는 각국을 대표하는 기업인 삼성전자, GE, 도요타를 기업의 경영철학, 핵심 경영전략, 인재관리, 기업의 문화의 관점에서 그 유사점과 차이점을 비교 분석하여 각 국의 대표 ... 시가총액, 존경도, 브랜드 가치 등에서 이들 기업은 더 이상 한 국가를 대표하는 기업이 아닌, 세계적인 기업임을 알 수 있다.브랜드 가치 세계 20위존경도 세계 27위시가총액 세계

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.09

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  [경영학]벤치마킹-세계일류기업, 세계일류브랜드

  웰치회장의 경영방식은 작금의 글로벌시장화에 대응하는 사업구조재편차원에서 단행된 것으로 평가받고 있다.여기서도 눈여겨 봐야 할 사항이 있다. ... 특히 1981년에는 잭웰치 ( Jack Welch) 회장이 사업군을 재편한다. ... GE의 사업군이 재편되어 새로운 사업군으로 다각화되었고, 따라서 기업이 추구하는 경영목표나 성장전략이 변화 인식을 갖도록 하는 미래가치창조에 역점이 주어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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  노키아기업분석

  잭웰치처럼 업계 1위가 아니거나 1위가 될 가능성이 없는 사업은 과감히 포기했다. ... 모바일 사업 부문이 전체 영업이익의 80%이상을 차지(29억 4550만 EUR)아메리카지역과 아시아태평양지역 에서의 새로운 시장 개척 및 적극투자 유치 요구노키아 회사소개글로벌 경영의 ... 노키아는 자신이 가장 잘하는 핵심 부문을 빼고는 모두 다른 기업에 맡긴다.노키아 회사소개외국적 특징전략적 제휴:노키아의 연구활동의 대부분은 연구소나 대학에서 담당한다 경쟁우위의 활용: GE의

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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  하이얼 기업분석

  의 CEO 인 젝웰치에 의해 유명해짐 - 한 공정에서 제품 100 만개 중 불량품이 3~4 개를 초과하면 안됨 - 완벽한 실적을 겨냥한 데이터 경영 시스템 1988 년 칭다오 - ... 동안 장회장은 제품 품질 향상에만 힘씀 업계 표준보다 더 높은 표준을 세움 ‘ 오차 허용치 제로 ’ 를 마음에 새기고 운영 *6 시그마 - 1980 년대 모토롤라사에서 개발 - GE ... 3 조 하이얼 의 단계별 전략Contents 기업소개 문제의 정의 해결방안 및 대안제시 미래를 향한 새로운 선택하이얼 하이얼 ( 海爾 ) 1 위 * 중국 2009 년 100 대 브랜드

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  제일모직을 이용한 다각화 사례연구

  전 GE 회장 못지않은 대대적인 구조조정을 실시했다.패션부문에서는 총 15개 브랜드 가운데 이익을 내지 못하는 아스트라, 로질리, 엘르, 프라이언, 라피도(중국에서만 전개) 등 4개 ... 때문.제일모직은 2004년 제진훈 사장이 부임하면서부터 변화가 시작됐다.그는 최우선으로 `이익이 없는 곳에 투자도 없다`는 원칙을 세우고 `중성자탄`이라는 닉네임으로 불렸던 잭 웰치 ... 단위:억원)제일모직의 2006년도 경영실적은 불안했던 경영환경 속에서도 전년대비 매출액 8.1%, 영업이익 18.9%, 당기 순이익이 4.2% 증가했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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  선진기업의 경영방침, 선진기업의 위기대응과 선진기업의 e-비즈니스화, 선진기업의 인재관리 및 향후 기업의 선진화 방안 분석(선진기업, 경영방침, 위기대응, e-비즈니스, 인재관리, 기업선진화)

  (잭 웰치, GE 전 회장)둘째, 최상의 기업경쟁력은 회사의 적극적인 인력관리에서 비롯된다는 인식이 확산된다. ... 사업을 통한 정보의 제공은 새로운 형태의 콘텐츠를 창출하게 함 네트워크에 의하여 AOL의 비즈니스 모델을 모방한 콘텐츠 서비스인 소넷(SO-net)의 지속적인 발전을 통해 소니 브랜드 ... 선진기업의 경영방침, 선진기업의 위기대응과 선진기업의 e-비즈니스화, 선진기업의 인재관리 및 향후 기업의 선진화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업의 정의Ⅲ. 선진기업의 경영방침1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.24

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  CEO로서의 성공요인은 무엇인가?

  회사의 마케팅 부문 전체를 담당하는 최고마케팅경영자(CMO), 회사의 경영과 준법 관련 최고감사책임자(CCO), 회사의 브랜드를 관리하는 최고브랜드경영자(CBO) 등 여러 최고 전문 ... 매너는 사람의 마음을 움직이는 가장 강력한 무기이다.GE의 잭 웰치는 퇴임을 앞두고 가진 한 인터뷰에서 “회사에서 요구하는 역량을 못 갖춘 직 크게 문제없다는 이유로 그냥 적당히 지내도록 ... 하다가 중년이 훨씬 넘어가서 더 이상 쓸모가 없다고 해고하는 것이야 말로 가장 잔인한 짓입니다”라고 말했다.무자비한 구조조정으로 ‘중성자탄’이라는 별명까지 얻었던 웰치였지만 깊이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.19

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  6시그마 경영의 정의 및 사례

  GE의 잭 웰치 회장의 강력한 리더십에서 보듯이 최고경영자의 의지와 리더십이 전제된다. ... 이 회사의 최고 경영자인 Larry Bossidy는 6시그마 혁신 전략의 실행에 의해 회사 브랜드의 이미지를 크게 높일 수 있었다고 주장한다. ... Corp., GE Plastics, GE Power System 등 모든 사업 부문에 6시그마를 도입하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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  글로벌 기업의 경영사상 트렌드

  예로 GE의 경우 잭 웰치 시대에는 ‘GE는 사람들의 삶에 행복을 준다(We Bring Good Things to Life)’ 라는 경영 모토를 사용하였으나, 상상력과 혁신을 강조한 ... 삼성건설은 신규 브랜드가 추구하는 브랜드 비전으로 "끊임없는 도전과 개척정신으로 고객에게 최적화된 가치를 제공하는 세계적인 주거생활 브랜드"라 규정지었다. ... 특히 엄격한 브랜드관리와 통합적 마케팅 커뮤니케이션에 주력하여 브랜드의 개념조차 생소한 건설업계에서 새로운 브랜드 마케팅전략의 트렌드를 창출하고 주도한 결과 단순히 사고파는 상품으로서의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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