"일반행정직 9급" 검색결과 2,261-2,280 / 3,503건

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  경제자유구역 운영의 성공사례와 그 시사점

  경영 환경9다. 생활 환경12라. 행정서비스163. 외국인투자환경의 장단점 비교19Ⅳ. 우리나라 외국인투자환경의 문제점과 원인20Ⅴ. 정책적 제언과 기대효과211. ... 행정서비스의 개선27가. 행정절차의 간소화27나. 행성시스템의 효율성 제고28Ⅵ. 한계291. 규모가 작은 도시국가292. 우리와 상이한 정치적 환경293. ... 따라서 경제자유구역위원회를 대통령 직속화 하여 단일의 강력한 추진체계를 확보함으로써 중장기 사업전략 수립, 연도별 사업계획 작성 등을 실질적으로 주도하도록 하여야 한다.

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  2008학년도 서울 수도권 대학 편입학 요강

  대학 일반편입 전체 요강Ⅱ. 대학교2. 경희 대학교3. 고려 대학교4. 국민 대학교5. 단국 대학교6. 동국 대학교7. 상명 대학교8. 서강 대학교9. 서울 대학교10. ... (단일 전공시)구 분전 공 교 과 목교 직 교 과 목일반계 학부(과)60학점 이상해당사항 없음※ 위 표의 의무 이수학점을 취득하기 위하여 수업년한(2년)을 초과할 경우가 있음- 편입생은 ... 일반 편입단과대학모집단위모집인원지원인원경쟁률문과대학국어국문학과28341.50영어영문학과522444.80중어중문학과414736.75국사학과415839.50교육학과14040.00사회과학대학행정학과519939.80정치외교학과626043.33사회학과520040.00언론정보학부

  시험자료 | 78페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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  중앙행정기관 정보화책임제도 운영실태 및 활성화 방안연구

  예외적으로 행정기관 특성상 다른 부서의 장을 정보화책임관으로 지정하는 경우에는 국장급 이상의 직위를 지정제8조기타? ... 협의회의 운영에 관해 필요한 사항은 의장이 정함대통령 훈령 제73호 제9조협의회 기능? 효율적 정보자원관리 및 공동이용? 다수 부처 정보화사업 상호 협조 방안? ... 정보기술의 중요성과 프로젝트의 진척상황에 관계된 해당 장관에게보고와 조언.- 각 정보기술 담당관 책무의 명확화 및 인재의 채용, 교육, 배치에 관계된방침의 입안.② CIO에 요구되는 자격일반적

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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  [행정사례] 관리직 여성공무원의 실태와 확보방안

  또한, 1～9급 일반직 여성공무원의 경우는 63,168명으로 전체 일반직공무원 중 23.0%를 차지하고 있다. 연구? ... 사회복지 등의 직렬은 여성합격률이 절반을 넘는 반면 재경직은 ’96년도 이래 한 해도 거르지 않고 추가합격자를 내는 불균형을 나타냈으며, 9급의 경우, 일반행정직의 여성합격자는 70% ... 지도직은 1,740명으로 17.0%를 점하고 있다.직종별 여성공무원 현황(’01.12.31)구분합계일반직특정직기능직별정직고용?계약정무직1～9급연구?지도외무교육경찰?소방법관?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.21

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  노인교육관련 문헌의 요약과 노인교육의 중요 문제를 자신의 시각에서 제시(노인교육의이해)

  정부지원에 대하여는 5.0%의 낮은 만족도가 나타나며, 재정상태에 대한 만족도는 매우 낮아서 9.0%에 머물고 있다. ... 생활개선과 보건의료서비스의 향상은 평균 수명을 연장시키고 노인인구수와 비율을 급속도로 증가시키고 있다. ... 하고 있으며, 다음의 사례에서 제시된 바와 같이 일선현장의 전문가들은 교육 전문 인력부족과 노인수준에 맞는 교재의 개발과 적용, 그리고 PC의 절대적인 부족, 중앙정부 및 지역의 행정적

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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  [한국정부론, 정부조직론] 대한민국 정부수립 이후 중앙행정기구개편

  이러한 기구 개편으로 정무직은 14명(장관급 8명, 차관급 6명)이 감축되었으며, 국무위원은 21명에서 17명으로 감축되었다.국민의 정부 가 1998년 2월 25일 출범한 지 3일만에 ... 중앙행정기구개편(6) 제 5공화국의 중앙행정기구개편(7) 노태우정부의 중앙행정기구개편(8) 김영삼정부의 중앙행정기구개편(9) 김대중정부의 중앙행정기국개편2. ... 여섯째, 일반지방행정기관과 특별행정기관 사이의 기능중복이나 기능분배의 잘못이 많다.위와 같은 결함을 제거하기 위해 10·2개편 에서는 다음과 같은 희망적인 개편기준을 채택하였다.첫째

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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  의료민영화에 대한 분석 : 제3의길을 바탕으로

  일반적 특성3. 입법배경 4. 수급권자5. 가입자의 종류 6. 보험급여7. 보험료의 부담 8. 국민건강보험공단9. 수급권자의 권리보호 10. 공적보험과 민간보험의 비교Ⅲ. ... 그 정도가 심화되어갔으며, 개인의원과 기능이 중복되는 현상이 가중되게 되었다.의사의 고용상태(1962년, 1969년)고용상태196219691969(전문의)개인개업의대교수공립병원보건행정직재단병원개인병원3660 ... 필요에 따른 보장보험 가입강제임의국가부양성있음없음소득재분배 효과있음없음수급권법적 수급권계약적 수급권운영주체국가/공공기관민간보험회사운영방식독점자유경쟁급여종류균등급여차등급여보험료대비보험급

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.22

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  [인사행정] 개방형임용제에 대한 이론적 고찰

  임용할 수 있도록 하는 개방형 임용 제도를 도입한 것이다.이를 위해 99년 11월에 중앙인사위원회는 기획예산처와 행정자치부 등과 협의를 거쳐 국가기관의 1-3급 고위직을 일반인에게 ... 따라서 기존의 5급,7급 및 9급 공개 경쟁 채용 시험이 선채용 후보직 방식 {) 특정 계급에 대한 정부 전체의 수요를 예상하여 먼저 채용하고 자리를 부여하는 방식을 의미함. ... 인사 행정 개혁의 핵심은 정부조직법과 국가공무원법의 개정을 통해 2000년 2월부터 중앙 부처 실·국장급 가운데 20%의 직위를 개방형으로 지정하여 공직 내·외부 인사를 계약직으로

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18 | 수정일 2014.06.25

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  노동법 정리

  일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액 ? 일급금액 ? 주급금액 ? ... 감독 하에 있는 시간을 기준으로 하여 근로자가 그의 노동력은 사용자의 처분 하에 둔 시간이면 근로시간이 되기 때문이다.9. ... 경우, ① 미성년자 자신이 법정대리인의 동의를 얻어서 근로계약을 체결하는 방법과 ② 법정대리인으로서 미성년자의 동의를 얻어 근로계약을 체결하는 방법이 있다. ①의 경우는 민법의 일반원칙이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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  지방자치실시에 따라 지방공무원들의 인사관계 정책에 변화가 있는가?

  단 1급공무원은 정무직이므로 인사정책과 상관없이 정치적인 이유로 변화가 있을 수 있으므로 그 대상에서 제외한다.8. ... 만약 서울시가 지방자치단체 공무원의 30%를 차지하면 거기에서 300명의 공무원 표본을 추출해 내고, 그 대상은 2급에서 9급 공무원을 대상으로 균등한 숫자로 표본을 추출해 낸다. ... 중심으로 - 학위논문(석사): 행정학, 서울대 행정대학원, 정종제④ 제주시 행정조직의 개혁방안에 관한 연구 - 학위논문(석사): 일반행정, 제주대 행정대학원, 양제윤⑤ 지방자치실시에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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  사회복지사업법에 대하여(의의, 내용, 체계, 인력 및 시설 등)

  직군[참 고 4] 사회복지 직열 및 직군직 군계 급5급6급7급8급9급행 정지방사회복지사무관지방사회복지주사지방사회복지주사보지방사회복지서기지방사회복지서기보10. ... 사회복지인력(1) 사회복지사 자격기준(법제11조)1) 일반기준 : 다음의 자는 사회복지사가 될 수 없음① 금치산자 또는 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자② 금고이상의 형의 ... 필기시험3) 시험과목 :① 사회복지기초-인간행동과사회환경, 사회복지조사론② 사회복지실천-사회복지실천론, 사회복지실천기술론,지역사회복지론③ 사회복지정책과 제도-사회복지정책론, 사회복지행정론

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.15

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  노인복지법

  직할시장? 도지사 또는 시장 ? 군수는 65세 이상의 노인으로서 신체적 ? 정신적 ? 환경적 ? ... 그리고 고령화의 급진전과 노인의료 비용의 급상승이라는 상황에 직면해, 핵심적인 노인문제인 보건의료문제를 해결하기 위해 공적 노인장기요양보장제도 추진이 시급.나. ... (동법 제9조)③노인의 사회참여 및 취업의 활성화를 위하여 노인 지역봉사기관, 노인 취업알선 기관의 지원 근거를 규정한다. (동법 제23조)④치매노인에 대한 연구 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.08

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  사회복지정책론-우리나라 4대 보험 중 하나를 선택하여 보험의 도입 배경 및 내용 부분정리

  줄간 160, 참고문헌 꼬옥 밝히기)(3) 제출기간 : 11월 9일 ~ 11월 16일 오후 3시까지고용보험제도Ⅰ. 의의 및 도입배경1. ... 급증함에 따라 1998년 1월 1일부터 상시근로자 10인 이상 사업장, 3월 1일부터 상시근로자 5인 이상 사업장으로 확대 실시되었고 10월 1일부터는 4인 이하 사업장 및 임시직 ... 도입의 필요성.고용보험연속, 개방화, 자동화, 정보화의 급진전과 1987년 이후의 높은 임금상승으로 인하여 산업구조조정이 가속화되고 있으며, 한편으로는 노동력 공급구조의 변화에 따른

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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  경찰 심사승진의 운영실태

  순경총원3급이상4-5급6-7급8-9급경찰공무원59(0.06%)1,834(1.9%)34,400(36.0%)59,043(61.94%)95,336(100%)일반직공무원(연구,지도직 제외) ... 참조표 3-2 근무 성적 평정 점 반영비율직종별구분경찰공무원일반직 공무원소방공무원총경 이하5급6급 이하소방위 이상소방장 이하평정대상3년3년2년3년2년반영비율최근1년이내50%50%60% ... 김 의원은 "일반직 공무원보다 평균 승진소요 연한이 더 긴 경찰은 심각한 피라미드형 조직구조를 갖고 있다"며 "근무성적 평점만으로는 조직 구성원의 개인적 능력과 가치 등을 평가하기

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.24

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  근무성적평정제도에대한논의

  정기평정은 5급 및 6급 공무원과 연구직 및 지도직 공무원의 경우 6월 말일과 12월말일, 7급 이하 및 기능직 공무원의 경우 3월 말일과 9월 말일에 각각 실시하고 잇다. ... 훈련성적 평정의 운영1) 평정대상 및 평정시기훈련성적 평정은 5급 이하 공무원?연구사?지도사 및 기능직 공무원을 대상으로 정기평정과 수시평정으로 구분하여 실시한다. ... 왜냐하면 공식적 평정은 흔히 비공식적 평정에 의하여 결정되는 경우가 많기 때문이다.우리 나라에서의 공식적 평정은 5급 이하 및 기능직공무원에 대한 평정의 경우 정기평정과 수시평정으로

  리포트 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2007.04.25

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  [사회과학]독일의 정치

  구성으로는 선거제도, 선거기구, 선거권과 피선거권, 선거준비, 선거행위, 선거결과 확정, 재선거 및 보궐선거, 당선과 의원직 상실, 선거비용 총 9장 55개 조항으로 되어 있다.ii ... 관계되는 연방행정기관의 서명을 필요로 한다. ... 그러나 연방대통령은 정보권을 갖고 있으며, 그를 보좌하는 차관급 관리를 내각회의에 참석시킴으로써 간접적으로 영향력을 미칠 수는 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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  [행정학] 목표관리제

  적용대상의 탄력적 운영· 원칙적으로 1∼4급 일반직 및 별정직 공무원에게 적용함· 시 군 구의 경우, 과장급인 5급에도 적용하되, 6급 이하에 대해서는 기관별로 실정을 감안하여 자율적으로 ... 7개 이내, 과장급 5개 이내, 복수직 서기관 3개 이내의 추진 업무의 수를 정한다.2. ... 업무 달성도 평가(사후에 하는 평가)- 추진실적을 성과지표와 비교하여 성과목표의 달성 정도를 평가하는 것을 의미9.10 평점- 추진업무 단위로 평가하는 바, 먼저 평점을 낸 뒤 각

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.06

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  [인사행정]공무원 승진제도의 합리적인 채용방안

  근속 승진제(하위직을 위한 승진제)8. 복수 직급제(고위직을 위한 승진제)9. 직급의 상향조정(고위직을 위한 승진제)10. 경력평정제도11. 가점평정제도12. 특별승진Ⅵ. ... 승진은 직업고 있다.③ 기술직 공무원에 대한 불평등 등으로 조직간, 계층간에 위화감 및 상대적 박탈감을 증대시키고 있다.5) 연공서열의 증진6) 승진의 왜곡에 의한 인사행정체제의 문란① ... 종류- 5급 일반승진시험 : 6급 또는 연구사, 지도사로서 승진후보자명부 순위 중 결원 및 예상결원의 2~5배수※ 청백리상 수상자, 직무수행능력 탁월자, 제안채택자 우선 응시- 5급

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.08

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  국립극장에 대해서

  특별회계로 하여 초과 수입금에 대하여 직.간접 비용에 사용토록 하는 등 일반 행정기관에게는 없는 다양한 특례를 두고 있다.- 책임운영기관 9년책임운영기관 9년을 맞은 국립극장은 책임운영기관 ... 이행 상황을 매년 평가받으며, 조직 및 정원 관리의 일정 부분을 주무 장관의 승인을 얻어 기본운영규정에서 정하도록 하고, 4급 이하 공무원의 임용권도 기관장에게 위임하며, 회계도 ... 행정기관의 비효율성을 극복하고자 마련한 것으로 특징은 사무 중 공공성을 유지하면서도 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 경쟁원리에 따라 운영하는 것이 바람직한 사무에 대하여 기관장에게

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24 | 수정일 2016.12.24

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  지방인재채용목표제(지방인재할당제)에 대한 논의

  인재지방할당제의 내용은 국가직 9급 공무원 채용시 일반 행정직, 교정직, 세무직 등 전 분야에 걸쳐 지방별로 채용인원을 할당한다는 것이다. ... 올해 공채 때부터 시행되며, 점차 7급 행정직까지 넓히기로 했다. ... 지방대뿐만 아니라 지방고교 등 최종학력을 기준으로 한30명을 선발하며, 서울을 포함한 16개 시·도 전체를 대상으로 한다.채용인원도 점차 확대할 방침이다.또 현재 정보통신부 9급 행정직에만

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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