"공직목표" 검색결과 2,281-2,300 / 7,013건

• 

  중소기업기술정보진흥원 NCS기반 채용형 인턴 자기소개서(자소서+면접)

  국가 기관이 가지고 있는 부채나 공직자로서 많은 조직원들의 국민 우선의 업무 수행의 부족함, 원활하지 못한 행정 처리는 점점 불만을 쌓게 했고 현재는 많은 사회구조적인 문제들이 동시다발적으로 ... 지원한 직무를 귀하가 훌륭하게 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기정원의 전략목표와 본인의 경험을 기반으로 기술해 주십시오. [800자 이내]4. ... 직무에 대한 미래의 가능성을 보고 노력해 왔고, 그 노력은 조금은 비현실적인 목표를 바라보고 현실적으로 높은 성장을 만들어 왔습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.03

  다운로드 장바구니
• 

  일본의 전전과 전후는 연속인가 단절인가

  한국전쟁 발발 직후인 50년 8월 자위대의 전신인 경찰예비대의 창설이 이루어졌으며 전전, 전시 인사들에 대한 광범위한 추방해제가 이루어졌던 것이다.요컨대 미국의 초기 대일점령정책이 목표로 ... 이리하여 공직추방은 초기의 강력한 입장에서 용두사미격으로 끝나게 되었으며 더군다나 추방된 공직자들이 다시 공직에 복귀하게 되는 상황이 되었던 것이다.추방되었던 관료가 공직에 복귀하는 ... 왜냐하면 이러한 점령정책의 전환을 계기로 과거 공직 추방당했던 인사들이 속속 공직에 복귀하게 되었으며 거꾸로 사회주의자와 좌파에 대한 탄압 또는 이들을 공직으로부터 추방하는 소위 '

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  민주화 이후의 한국 민주주의 : 민주주의 기본원리, 대선, 국회의원선거, 지방선거, 투표, 한국의 정당제와 실제, 한국 정당제 문제점, 한국의 대통령제, 대안 등

  존재 민주당의 성향에 관해서는 명확히 정의하기 어려운데 , 간혹 진보정당으로 오해하는 경우가 있으나 , 경제정책 ( 한미 FTA 당내 경선을 거쳐야 한다 즉 하향식 공천을 의미 공직 ... 단순히 민주적 선거를 통해 대통령을 선출한다는 의미 뿐만 아니라 민주화 운동의 가치와 목표를 구현하는 지도자로서의 대통령이라는 적극적 권력 개념과 결합 .한국 민주주주의의 제도화는 ... 임기 말 권력 약화 현상은 제도적으로 임기를 규정하는 모든 공직에 해당하는 권력의 본질적 속성 .개헌 이슈에 대한 비판 정책 연속성 은 특정 정당이 다른 정당과 의미 있게 구분될 수

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  공무원조직의 개념과 문제점, 개선방향

  조직의 목표가 상충될 수 있는 우려가 있다. ... 이제까지의 공직사회가 부처간에 과장? ... 개방형 임용제도 도입과 조직 구조조정으로 인하여신분의 불안정화 가속시켰다.③ 형식주의의 근무태도형식주의적 근무태도란 어떠한 목표를 추구하는 과정이나 개인의 욕구추구과정에서 자신과 의욕이

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  행정학 입문 사례연구 (행정입법에 나타나는 갈등) : 프랭크 피셔의 정책평가 이론에 따른 시간선택제 교사 제도를 둘러싼 교육부와 교원단체의 갈등

  곧 비능률적이라고 볼 수 있다.두 번째로 ‘목표와 수단의 적절성’을 고려해보자. ... 또한 교직 등 공직사회는 기업 등 민간부문과 달리 출산 육아 등으로 인한 경력단절이 적은 편이기에 교원 복지를 위한 것이라는 교육부의 주장은 설득력이 없다고 반박하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2016.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  독일프랑스의 과거청산 방식과 시사점

  이에 따라 경제와 행정 분야의 엘리트를 나치전자라는 이유로 고위공직에서 언제까지나 배제시킬 수가 없었고, 결국 그 비율이 전체의 절반을 넘는 경우가 나타나 '재나치화'의 비난이 대두되었던 ... 동시에 초법적 처형들을 저지하기 위해 1944년 6월 26일에 ‘부역자 재판소’들을 전국적으로 설치했고, 8월 28일에는 ‘국치’죄를 저지른 자들에게 ‘공민권 박탈’형을 부과할 목표로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2016.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  신한은행 자기소개서

  '어려운 형편 속에서도 되었습니다.(2) 행정고시 도전 - 휴학기간 동안의 활동저는 고등학교 인문계 진학시부터 공직을 지망하고 있었는데, 이는 행정고시에 합격한 동문선배의 방문으로 ... 알게된 고등공무원의 길을 걷고 싶다는 마음 때문이었습니다.그래서, '행정고시 합격'을 목표로 하게 되었고, 법학과 진학후, 군 복무가 끝남과 동시에 곧바로 시험부에 들어갔습니다.2015년 ... 올라가 학원을 다니며 1년을 착실하게 제2차시험을 준비했습니다.집이 부산이라 처음으로 해보는 자취생활과 독서실-학원-집으로 이어지는 단순한 커리큘럼 속에서 지쳐갔지만, 처음에 설정한 목표를

  자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  [공익][공익성][공익광고][공익 개념][공익 강조][공익 공존][공익 실천][공익 사례]공익의 개념, 공익의 강조, 공익의 공존, 공익의 실천, 공익의 사례 분석(공익,공익성)

  또 다른 공익성의 근거는 미디어가 시민들에게 책관련 주장)논리에서 때로는 실질적인 목표였고, 때로는 명분상의 목표였지만, 정책의 논리를 확고히 하기 위해 빠지지 않고 포함되어온 것이 ... 실질적 목표가 공정경쟁의 성격이 훨씬 강할 때에 조차도 공익성은 명분상의 목표로 빠뜨리지 않고 제시됨으로써 수사학적 역할을 수행했다(임정수, 2004; 현대원, 2002; Napoli ... 최근 정권 말기에 접어들면서 언론매체들은 다양한 ‘게이트’와 정치적 스캔들로 채워지고 있고, 고위공직자들의 금품수수 비리와 관련한 사법처리 사례가 급증하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  2009년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (상반기 시행, 행정안전부)

  ① 직업공무원제란 젊은 인재들을 공직에 적극적으로 유치하기 위하여 만든 것으로 공직에 근 무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생 동안 공무원으로 근무하도록 하기 위한 것이다.② 직업공무원제를 ... .③ 인간행위의 가치는 행위 자체보다 그 행위가 산출한 결과에 있다.④ 조직 내외의 인간들은 자신 또는 다른 사람의 행위에 의미를 부여함으로써 조직을 설 계한다.③현상학은 인간을 목표달성의 ... ① 효율적 감시와 통제를 위하여 측정 가능한 성과목표와 기준을 제시하고 이의 달성을 중 시한다.② 관리자들에게 자율적 권한을 부여하여 혁신과 창의를 고취시키고 책임을 완화시킨다.③

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  과거의 개혁에 기초한 올바른 행정개혁의 방향.

  선진복지국가로의 도약 등의 장기적 목표를 가지고 행정개혁 작업에 착수하였다. ... 뿐만 아니라 대대적인 청탁배격운동을 전개하는 한편 공무원윤리헌장과 공직자윤리법을 제정하여 국민 전체에 대한 청렴결백한 봉사자로서의 공무원상의 확립에 역점을 두었다.(6)제6공화국의 ... 3급으로 조정한 것 등을 그 예로 들 수 있다.인사행정 분야에선 공무원법에서 공무원의 지위를 향상시키기 위한 조치가 강구되었으며 인사의 원활화를 위해서 명예퇴직제도 등을 신설하였고 공직의

  논문 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.26

  다운로드 장바구니
• 

  조직효과성

  그러므로 조직의 효과성이 조직의 전체적 평가 기준은 아니라고 본다.Ⅲ 조직효과성의 단일 차원 모형과 공직조직에서의 적용성1. ... 본 글에서는 조직효과성의 접근 방법 중 단일 차원 모형을 설명한 다음 공직사회의 조직효과성을 판별하는 데 유용하다고 생각되는 접근방법 살펴보겠다.Ⅱ 조직효과성의 정의조직효과성은 “체제로서 ... 특히, 공공조직은 목표를 수치로 표현하기 힘들기 때문에 이 방법을 쓰기가 힘들다. 또한, 외적으로 제시되는 목표와 실제적 목표가 차이가 생길 경우도 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안

  교관 : 우수교관확보 노력(승진 예정자등 우수한 공무원을 선정)은 있으나, 교관직에 대한 사회의 인식이나 공직 내부에서의 평가가 낮은 편임. ... 프로그램 목표설정 : 교육훈련을 통해 달성해야 할 구체적인 상태를 정의? 프로그램의 개발과 내용 : 교육훈련 중 가르칠 교과목의 종류와 그 강의내용? ... 토론, 강의, 모의 경영게임, 시청각 교육, 프로그램화 학습, 역할연기, 감수성 훈련, 텔레비전 강의- 교육훈련 목표에 미치는 교육훈련방법의 효과성교유훈련방법지식습득태도변화문제해결

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  고위공무원단 장단점

  설정하고 그 달성 정도를 연말에 평가하여 인사에 반영하는 목표관리제도도 운영되고 있다.5. ... 자리가 빌 때 공직 내부에서 공모를 통해 적격자를 충원하는데, 일부 개방형 직위는 공직 밖에서도 충원이 가능하다. ... 단점이것은 행정의 생산성과 대응성을 높여 정부의 경쟁력을 강화하고 국정목표를 효율적으로 추진하는 동시에 고위공무원 상호간의 응집력을 강화하는 효과가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  안전사회관련 구미불산사고 정리

  중점분야에는 안전사회정착, 성숙한 지방자치, 능력있는 공직사회, 모든 국민이 행복한 사회 등 다양하지만, 이 글 주제의 핵심인 구미불산사고와 관련하여 그중에서도 “안전한 사회”와 연결해서 ... 행정안전부의 “안전사회” 시행계획(성과관리시행계획)성과관리시행계획에는 중장기 목표인 전략목표와 당해 연도의 단기목표인 성과목표, 목표달성을 측정할 수 있는 성과지표 등이 포함되어 있다 ... 구미불산사고와 성과관리(BSC)성과관리란 조직의 비전과 전략을 중심으로 구체적인 목표를 설정하고, 그 목표의 달성 정도를 객관적인 지표로 측정, 평가하여 환류 시키는 결과중심의 관리방식이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안

  이것은 행정의 생산성과 대응성을 높여 정부의 경쟁력을 강화하고 국정목표를 효율적으로 추진하는 동시에 고위공무원 상호간의 응집력을 강화하는 효과가 있다. ... 성과지표를 설정하게 되어 성과 관리의 기반이 된다.둘째, 성과책임을 기초로 직무의 조직목표달성에 대한 상대적인 공헌도를 평가하는 직무 평가를 통하여 개별 직위별로 직무 값(Job ... 실시하고 있는 직무 분석의 정보는 다음 세 가지 측면에서 고위공무원단 제도의 구축에 활용된다.첫째, 직위별 성과 책임(Accountability)을 설정하여 당해 연도에 달성할 성과목표와

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  시장실패와 정부실패

  인센티브 부족으로 효율적인 업무추진 노력 부족비효과성 : 행정목표의 상실과 과다한 행정비용부처할거주의 : 행정조직의 규모와 분화증대형평성의 결여 : 이익집단의 분화 및 영향력 증대고객에의 ... 못하거나 발생하였더라도 그 결과가 불공정하거나 비효율적인 상황독과점 : 독점이나 과점으로 인한 자원배분의 비효율성과 배분적 불평등이 심화되는 경우정부의 실패원인부정 부패X-비효율성 : 공직자의

  리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2012.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  개방형 공무원 임용제도의 도입현황과 개선

  경영진단위원회의 최종건의안에는 운영시스템의 혁신을 위해 개방형임용제도 확대, 목표관리제도 도입, 복식부기제도 도입, 고객헌장제도 확대 등의 방안을 제시하였는데, 이들은 대부분 신관리론적 ... 즉 공직사회의 경쟁력 강화를 위해서는 전문가가 필요한데, 문제는 공직자의 전문성에 문제가 있으므로, 민간부문으로부터 전문성을 지닌 인사로 고위 공직자를 대체한다는 것이다.이미 알려진 ... 의한 내부승진이 많아져서 공직 개방의 효과가 희석될 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  공무원 성과급지급에 따른 문제점 및 혁신방안

  개인별 차등지급방법○ 개인별 지급등급 평가방법- 4급 : 목표관리제에 의한 목표달성도 평정점에 의하여 결정- 5급 이하 : 근무성적평정과 다면평가 결과(필요시 별도기준 추가 가능)※ ... 이처럼 시행 4년째를 맞으면서도 공직사회에 재대로 정착되지 못하고 있는 실정이다. ... 그 이유는 바로 성과 상여금 제도의 수립과 결정 과정에서 각 공직의 의견을 제대로 수렴?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  소크라테스와 플라톤의 이상사회 현실적용

  이는 물론 이상이지만 현실에서도 또한 통치자가 있는 목적은 모든 국민의 행복 증진에 있어야하고, 민주사회의 공직자들은 국민들의 행복을 대변해야한다. ... 지금 우리나라는 상위 일부만 부를 차지하고, 이들만이 자신의 목표를 이루어나가는 듯하다. ... 플라톤이 이를 본다면, 집단의 통치자에 있어 가장 중요한 목표는 자신의 영리 추구보다 각 시민들이 자신의 합당한 위치에서 힘쓸 것을 독려하는 일이라고 나무랄 것이다.하지만 플라톤이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  김영삼 대통령의 리더십 평가

  각각의 평가 항목에 대한 사항은 다음과 같다.리더십평가비전제시 능력국민에게 국정이념 및 목표를 제시해 국가의 미래에 대한 희망을 줄 수 있는 능력을 말한다. ... 그리고 이것을 "역사를 바꾸는 명예혁명"이라며 공직자들의 재산공개를 종용했고, 삼부요인과 고위 공무원들의 재산공개를 이끌어 낸다. ... 경제적 효율성 강화 의미가 상대적으로 강한 정책 수단들과 금융실명제, 토지실명제 등 사회 개혁적 의미가 강한 수단을 양축으로 하고 있다.그러나 이러한 프로그램들은 설정된 경제적 목표를

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.17

  다운로드 장바구니