"간호사의 비전" 검색결과 221-240 / 8,979건

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  간호관리학-최신간호동향(수간호사 역할, 간호리더십)

  간의 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과맞춤 의료서비스 제공 및 다양한 프로그램 등 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다.- 수간호사는 헌신적이며, 비전이 있고, 비전으로 ... , 점점 만성 질환 노인이 증가하는 현대사회에 노인간호시스템의 변화는 필요하므로 노인전문 분야 발전에 기여할 수 있을 것이다.4) 수간호사 역할- 비전(“부모님들이 우리의 어린 시절을 ... 내가 수간호사라면 함께 일하고 있는 전문의료진에게 조직의 비전(“부모님들이 우리의 어린 시절을 꾸며 주셨듯이 우리는 부모님의 노년을 아름답게 해드려야 한다”)과 사명감을 제공할 것이다

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시

  리더는 구성원들로 하여금 적절한 비젼을 가질 수 있도록 배려해야 한다. 이러한 비전은 구성원들의 동기부여와 직결되며, 동기부여는 조직의 성과와 직결된다. ... 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 다.간호조직은 수간호사를 중심으로 간호단위가 구성되어 있고, 수간호사는 간호관리와 환자간호를 연결하는 중추적인 직책으로, 간호활동의 모든 ... 예를 들어, 수간호사님은 부하직원이 어려운 상황에 처했을 때는 먼저 나서서 성심껏 도와주는 인간적인 매력이 넘치는 리더이다.③ 수간호사님은 한 달에 한번 정도 병동의 간호사 한명 한명과

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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  간호학개론 간호전문직단 조사

  한국의 간호역사를 정립하고 국제적 위상을 제고한다.4) 비전행복한 간호사 , 행복한 국민* 간호사가 행복할 때 간호 받는 국민도 행복하다는 뜻이다.5) 활동? ... 대한간호협회는 행복한 간호사 , 행복한 국민이라는 비전에 맞게 국민의 건강을 위해 힘쓰는 코로나 바이러스19 담당 간호사들의 정서적 안정과 스트레스 완화를 위하여 전문 상담 팀을 꾸려 ... 또한, 간호사의 권익옹호와 국민 건강과 사회복지의 증진, 국제 교류 등의 국가 간호 발전에 기여함을 목적으로 한다.2) 역할한국의 간호사 협회로서 간호사의 권익을 대변하고 간호의 관련

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  강동성심병원 신규간호사 2024년 면접 기출

  2024년 졸업예정 간호사 면접기출1.자기소개신뢰를 주고싶은 간호사 000입니다.저에게 삶에 있어 가장 중요한 가치 중 하나는 신뢰라고 생각해 왔습니다. ... -존경하는 인물이나 간호이론가에 대해 말해보세요.-어떤 간호사가 되고 싶나요?-집과 병원과의 거리는 얼마만큼 되나요?-병원 홈페이지 보고 어떤 느낌이 드나요? ... 간호사는 마약을 수령할 시에 반드시 마약대장에 별도로 기록을 하고 마약장에 보관한다.(2) 마약투여?

  자기소개서 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.28

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  면담을 통해 간호사 선생님꼐 비전과 바람직한 가치관을 제시하시며 격려를 통해 자신감 등을심어주시는 카리스마를 발휘하시며, 책임 간호사 선생님들께는 높은 기대를 가지시며 비전을 실천하도록 ... 이를 통해 수간호사 선생님은 민주형 리더십을 보이신다고 생각할 수 있다.변혁적 리더십- 바람직한 가치관, 자신감 등을 구성원에게 심어줄 수 있고 비전을 제시할 수 있는 ‘카리스마’, ... 수간호사 선생님은 매일 아침 웃는 얼굴로 간호사 선생님들과 대화를하시며, 의사결정을 하는 경우 간호사 선생님들의 의견을 여쭤보아 간호사 선생님들의 의견을 의사결정에 반영하는 모습을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일

  변혁적 리더는 구성원들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전 달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소한다. ... 리더십 선정이유00병동의 수간호사 선생님께서는 신규간호사 선생님들이 공부할 수 있도록 하시며 다른 관점에서도 문제를 바라볼 수 있게 하셨다. ... 수간호사 선생님과 간호사 선생님의 사이가 친밀해 보이는 것도 눈에 띄었다.Rounding을 할 때, 보호자가 잘못된 방법으로 하고 계시면 이해하기 쉽게 설명해주셨다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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  리더십 개발 보고서

  변혁적 리더십을 선택하고 개발해야 하는 이유매년 무수히 많은 신규 간호사가 배출되지만 임상 현장에서는 간호사가 부족하다. ... 또한, 리더십은 간호관리자 뿐만이 아니라 일반 간호사 사이에도 중요하게 작용한다. ... 간호사가 임상을 이탈하는 이유는 여러 가지가 있지만 간호관리자의 리더십도 하나의 이유가 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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  간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

  간호관리학 병원 간호조직 신설 기획안CONTENTS 비전 1 철학 목표 목적 / 사명 / 설립이념 2 3 4 조직도 5 직위별 역할 6 간호전달체계 7안전 공감 전문성 01 비전02 ... 주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5. ... 수간호사 조직 구성원 매일 직접 감독 , 지휘 환자들에게 일어나는 모든 일 파악 일반간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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  간호관리학 리더십 분석보고서중 수퍼리더십 사례에 대한 리포트 입니다.

  이는 조건적인 보상과 예외에 의한 관리로서 리더십을 행사한다는 단점이 있다.세 번째로, 비전제시형 리더는 미래에 대한 비전을 몰입시켜 목적을 달성시키려하는 리더이다. ... 간호사 1명당 담당해야하는 환자 수가 있는 편이다 보니 간호사들의 지원이 필요한 상황이 있었다. ... 이에 수간호사는 먼저 신규간호사에게 가서 “지금 배정받은 업무의 속도는 어떤가요?” 라고 물어보며 대화를 시작하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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  관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

  타병원의 사례를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호사의 교육프로그램을 개발하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오.의사결정자 역할 4가지와 해당하는 직무 활동 사례창업가간호사의 퇴사율이 높아지자 간호부장은 퇴사율이 낮은 ... 학교 동아리 활동의 회장1.동아리의 팀원들의 꿈, 희망에 대한 비전을 제시하고 이를 바탕으로 동아리 자체의 뚜렷한 비전을 제시한다.2.동아리 팀원들이 원하는 목표를 달성할 수 있도록

  방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.01.27

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  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  현대적 이론의 변혁적 리더십_영감적 동기부여]학생간호사에게 간호관리자 및 신규간호사의 중요한 역할과 업무를 설명해주며 훗날 간호사로서 길러야 할 능력 등을 알려주며 학생들에게 비전을 ... 간호간병통합서비스 병동으로 62w를 총 관리하고 있으며 신규 간호사는 3명이고 그 이외 대부분 경력이 있는 간호사였다. ... 유형 분석 대상자는 62병동의 수간호사인 간호과장님입니다.(2) 해당 병동 특성총 41침상에 간호관리자 포함 총 21명의 간호사(day번4명, evening번3명, night번3명)

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  A+ [간호관리학1] 환자안전사고 예방방안, 간호과오 예방방안, 최신 간호정보시스템 토론 개인의견

  비전기반 얼굴인식 인증 및 등록지원 병원정보시스템. ... 간호사의 인원보충, 병원시스템의 개선, 간호사에 대한 교육 강화가 필요한 것으로 나타났다.그리고 간호사의 간호과오경험은 업무스트레스와 상관관계가 있는 것으로 나타났고, 대처는 음의 ... 수술실 간호사의 간호과오 경험 후 대처가 업무 스트레스에 미치는 영향.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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  [간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]

  줄일 수 있음]· [생산성 증가]· [신규 간호사나 학생을 교육하고 평가]하는데 이용? ... [추상성이 높은 것부터 시작]하여 [구체화 과정]을 통해 연차적으로 기획을 파생ex) 좋은 간호사를 뽑을 것이다 → 학점, 토익점수 등4. ... 글이나 문서로 나타나는3. ★★ [성원의 행동을 이끌어가는 [가치 또는 신념]을 진술한 것- 한국 간호사의 [간호윤리강령]· ‘인간 생명의 존엄성과 기본 권리를 존중하며 [국적이나

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  리더십을 통해 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 상황에 맞게 적절히 잘 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 ... 볼 수 있는 상상력이나 통찰력을 가지고 조직의 구성원들에게 비전을 제시하여 구성원이 비전을 갖도록 노력해야한다.② 비전가치화변혁적 리더는 조직혁신 과정에서 핵심가치 집단의 중심으로서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  간호리더십

  할당된 다른 임무를 수행한다.간호사의 리더쉽의 새로운 패러다임1) 변혁적 리더쉽(transformational leadership)① 가치, 비전, 권한의 부여 등을 통해 구성원을 ... 지도하고 동기를 부여하여 기대 이상의 성과를 도출하게 하는 리더쉽이다.② 조직의 미래에 대한 비전을 심어주고 변화를 지향하는 리더쉽이다.③ 변혁적 리더쉽은 과정에 대한 도전, 비전의 ... - 수간호사 및 일반간호사의 자질과 역할 수행을 향상시키기 위해 교육의 기회를 주선하거나 교육을 제공- 수간호사와 간호사와의 면담을 통해서 사적인 문제를 파악하여 해결을 위해 도움을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02

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  간호 전문직 단체 보고서

  설립 목적과 미션, 비전, 목표시그마 단체의 비전은 글로벌한 의료 혁신을 주도하는 연결되고 강력한 간호사 리더이며 단체의 미션은 어디서나 의료 서비스를 개선할 수 있는 간호사 리더 ... 이러한 멤버십 베네핏은 간호사의 가치 증대와 어디서나 의료 서비스를 개선할 수 있는 간호사 리더 개발이라는 설립 비전과 일치함을 알 수 있다. ... 특히 간호사신문은 ‘[코로나19 최전선 간호사 일기]라는 실제 간호사의 글을 게시하는데, 이는 국민들이 간호사들의 근무 현장에 대해 더 자세히 알 수 있도록 할 뿐만 아니라 최전방

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  간호관리학(간호사 리더십)

  친구들을 존중하고 서로간의 신뢰를 바탕으로 함께 문제를 해결 할 수 있는 능력이 있다고 생각한다.간호사에게 필요한 리더십은?간호사에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십이다. ... 급변하는 병원 내 환경 속에서 조직구성원으로부터 신뢰를 얻도록 카리스마와 간호의 효율성을 위하여 조직의 변화에 대한 필요성을 끊임없이 스스로 감지해내어 비전을 제시해내 구성원들이 변화를 ... 간호관리학- 간호사 리더십 -과목명 :학년반 :학년 반학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :년 월 일학년학년학번:성명:리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  간호리더십 관련 논문 요약① 서론리더-구성원 교환관계는 이직의도를 줄이는 요인으로 작용하며 병원에서 수간호사의 리더십과 간호사와의 교환관계는 간호사의 이직의도에 영향을 미치게 된다. ... 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 큰 영향을 미치게 된다. ... 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  간호사는 조직 안에서 생산성은 높이고 비용은 낮추기 위한 활동을 해야 한다.- 항상 조직의 사명, 비전, 목표를 포함한 ‘Big picture’를 유념한다. ... 간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사의 리더 및 관리자의 역할이 요구되는 이유는? ... 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이기 위해 리더 및 관리자의 역할과 업무가 필요하다.- 보건의료기관결되어 있고 서로에게 어떻게 의존되는지를 이해하는

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  관리와 리더십에 대한 자신의 관점

  , 실제로 그러한 능력을 함양하기 위해 노력하는 간호사들도 적지 않다.그렇기 때문에 간호사들이 이미 보유하고 있는, 그리고 앞으로 보유하게 될 미래 사회의 간호사를 위한 자질과 역량을 ... 리더십은 거시적이고 장기적인 관점에서 조직이 나아가야 할 방향성과 비전을 설정하고 이것을 구성원들에게 설득시켜 그들의 역량과 에너지를 비전을 성취하기 위해 투입하도록 동기를 부여할 ... 코로나 팬데믹과 같은 대규모의 감염병 사태가 또 다시 발생할 수 있으므로 감염병에 대한 대응 능력도 높여야 한다.간호사들에게 요구되는 미래의 사회 변화에 대응하기 위해서 간호사에게는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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