"건설일용근로자계약서" 검색결과 221-240 / 364건

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  기업생활과 법

  직업의 종류 불문정신노동 육체노동 근무형태나 직종 직급과 무관하며, 계약의 형식이 도급이나 고용계약이거나 상용근로자 일용근로자 시간제근로자인지 여부도 관계 없다.불법체류외국인도 근로기준법상의 ... 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자2. 호출, 일용 근로자3. ... -계약체결 유의사항+계약체결 권한이 있는지 유무 확인+계약서 작성시 계약 내용에 대한 숙지+약관거래시 약관 조항에 대한 숙지+위약금 약정의 유무10주차 "취업과 법" 노동자로서의 지위-목차취업의

  리포트 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.07.13 | 수정일 2020.12.07

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  재무제표 이해

  일용직 근로자에게 지급을 하는 용)경상손익은 영업손익에서 영업외수익을 가산하고 영업외비용을 차감한 금액을 말한다. ... 이렇게 청구권을 구분한 정보는 기업이 사용한 자금 중에서 소유주가 제공한 자금이 얼마이고, 채권자가 제공한 자금이 얼마인가를 알려 준다는 것이다.□ 손익 계산서손익계산서란 일정기간 ... 건설중인자산유형자산의 건설을 위한 재료비 노무비 및 경비로, 건설을 위하여 지출한 도급금액 또는 취득한 기계 등을 포함한다. 건설목적 지출 자재비, 노무비, 경비, 외주비 등?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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  [사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

  그리고 건설업종 사업주 또는 사업주 단체가 건설일용 근로자를 대상으로 직업 훈련을 실시하는 경우 훈련비 및 수당을 지원한다.· 비정형 근로자 특성에 맞는 훈련기회 확대시간에 구애됨이 ... 그리고 동절기에 건설 관련분야 능력개발 과정을 집중 운영하고 임시ㆍ일용 근로자 적합 직종에 대한 훈련 프로그램을 개발한다.(4)실태조사 및 통계기반 구축노동부에서 표본사업체를 대상으로 ... 때문에 노동부는 이번 조사에서 일용직과 임시직에서 고용계약에 기간이 명시돼 있지만 근로자가 얼마든지 연장할 수 있는 경우 등을 빼고, 시간제.비전형 근로자를 더한 것을 비정규직으로

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  비정규직과인권

  노동계 등에서는 통계청의 경제활동인구조사상 임시.일용직 근로자, 파견 근로자,특수고용형태 근로자 등을 ‘비정규근로자’로 규정하여 사용하고 있다.일반적으로 비정규직이란 일정한 기간의 ... 근로계약서에 첨부된 서약서에는 1년 단위계약직으로 노조를 결성할 수 없으며 재직 기간 중 단체행동을 하는 경우 인사상 조치에 이의를 제기하지 않겠다 는 쟁의행위 금지조항이 들어있다 ... 일용직, 특수고용직,재택노동자,아르바이트 등이 있다．사용자는 사실상 노동자에 대해 직접통제권을 행사하면서도 도급 , 위탁 등의 형태로 고용계약을 맺고있다.민주노총 심동진 조직부장은

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13

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  출산휴가 및 육아휴직 신청방법

  통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자※ 파견 근로자 : 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자※ 일용 근로자 : 근무지속성, 규칙성 없이 ... 고용형태 분류는 다음과 같습니다.※ 기간제 근로자 : 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자※ 단시간 근로자 : 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 ... ,□일용근로자, □기타)⑦육아휴직 또는 육아기근로시간단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑧육아기근로시간단축에따른 근로시간 변동근로시간단축 전 소정근로시간 총 시간근로시간단축 후 소정근로시간

  서식 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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  비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

  건설연맹의 경우에는 건설현장의 일용노동자에 대한 조사가 이루어지지 못하였다는 점을 이해할 필요가 있겠다. ... 다만 근로계약이 계약서의 문언에 반하여 기간의 정함이 없는 근로계약이라고 하기 위해서는 계약서의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 동기 및 경위, 기간을 정한 목적과 당사자의 진정한 ... 일용노동자, 특수고용형태를 띤 다양한 형태의 비정규노동자, 호출노동자, 가내 노동자 등은 기업체 조사방식으로 이루어진 본 조사에서는 파악되기 어렵다.

  리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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  이력서 및 자기소개서

  고용지원센터와 건설회사, 일용직 근로자들의 적극적인 협조가 필요한 제도이므로 각 조직 효율적으로 연계되도록 중간 다리 역할을 하였고, 이 과정에서 좀 더 넓은 시각에서 업무를 처리하고 ... 피보험자 팀에서는 건설일용직 고용보험 전자카드 제도에 대해 홍보하고, 전자카드기기를 설치한 회사들을 관리, 감독하는 업무를 담당하였습니다. ... , 컴퓨터를 활용하여 업무 내용을 정리하는 능력을 키울 수 있었습니다.그리고 그러한 저의 성실함과 업무능력을 인정받아 00회사의에서 기간제 근로자로 연장 계약을 해서 근무 할 수 있었습니다

  이력서 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19

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  시공재료 및 건축폐기물의 재생가능성과 유해성과 규제방식

  게다가 건물 해체ㆍ철거 등 석면 관련 일용 근로자들에 대한 사후 관리가 사실상 전무한 실정이다.방음용으로서 항공시설부근의 학교나 시설에 설치하고, 초고층빌딩이나 철골 구조상의 건물에 ... 뿐만 아니라 석면에 노출된 근로자와 일반 국민들에 대한 철저한 사후 관리를 위해 범정부적 차원에서 가능한 모든 행정력과 막대한 예산을 투입하고 있다. ... 우선은 콘크리트의 수명이 짧은 이유는 현재 우리나라에 서 생산되는 시멘트의 알칼리 함량이 1.0~1.3%로 적 정수준인 0.6%의 두 배나 되기 때문에 장기 내구성 의 저하를 초래하므로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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  중소기업에 대한 과세제도 및 과세유형

  중 주주인 임원, 일용근로자 및 기업부설연구 소의 연구 전담요원을 제외한 수로 하며 당해 사업연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당월수로 나눈 인원을 기준으로 하여 계산합니다 ... 접수, 낙찰자 공고, 계약체결, 주문, 세금계산서 교부 등의 일련의 구매절차가 전자서명법규정에 의한 전자서명이 있는 전자문서에 의하여 행하여질 것③ 납세지관할세무서장이 서면으로 전자문서의 ... 구분-조세특례제한법에 특별한 규정이 있는 것을 제외하고는 실질내용에 따라 통계청장이 고시 하는 한국표준산업분류를 기준으로 구분합니다.2)상시 사용하는 종업원수-당해 법인에 계속하여 고용되어 있는 근로자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.11 | 수정일 2015.02.07

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  노동법의 보호를 받지 못하는 일용직 여성노동자를 위한 대안

  있다.상시업무에 고용된 일용직들은 고용계약서에 ‘일용직’이라고 명시되어 있을 뿐 다른 정규직들처럼 일상적으로 매일 아침 출근하여 동일한 노동을 하지만 작업반장이 눈살을 한번만 찌푸려도 ... 물론 판례와 행정해석은 일용직 노동자라 하더라도 근무형태가 사실상 반복되어 동일 사업장에서 일정기간을 계속 근로하는 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약관계로 취급되어야 한다는 입장이므로 ... 그러나 최근 비정규직 사용 범위가 무분별하게 확대되면서 건설사업장에서 주로 사용되던 방식인 일용직 고용형태를 생산 공장에 도입하여 상시적으로 인력이 필요한 업무에도 일용직으로 고용하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  [연세대](주)우리은행, 우리기업 의 인사관리

  통계청에서는 임시근로자와 일용근로자를 비정규직으로 정의하고 있다. ... 하지만 노동부에서는 비정규직을 또 다른 개념으로 정리하고 있다.01년도에서 06년도 사이의 비정규직 근로자 추이를 나타낸 표를 보면 다음과 같다.비정규직 근로자 추이근로자수전체고용형태에서의 ... 특히나 계약직은 계약을 할 때마다 급여를 조정할 수 있으며 계약 만료 시 정규직 인상을 감안해서 보수를 조정한다고 하였다.- 인센티브 방법 : 도입 중이며 확대하려고 노력하고 있었다

  리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.20

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  소득세 과세표준과 세액계산

  500,000) 35%2 한도 : 500,000{근로소득에 대한 산출세액 =종합소득산출세액근로소득금액종합소득금액2) 일용근로자의 경우- 일용근로자의 근로소득에 대하여 원천징수를 하는 ... (분류과세)3) 부동산 매매업과 건설업의 구분 : 소득세법상 부동산매매업 이란 한국표준산업분류상 의 건물건설업(건물을 자영건설하여 판매하는 경우에 한함) 및 부동산공급업을 말한 다. ... 근로소득세액공제1) 상용근로자의 경우- 근로소득자(갑종·을종 불문)에 대하여는 당해 근로소득에 대한 종합소득산출세액 에서 다음 금액을 근로소득세액공제로 공제한다.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15

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  지역경제활성화를 위한 광주중소기업 방안

  이처럼 실업률이 높은 이유는 취업과 실업, 비경제활동을 넘나드는 무급가족봉사자, 일용근로자 등의 비중이 크고 안정적인 일자리가 부족하기 때문이다.6. ... 외국출원비용보조사업신용보증신용보증기금, 기술신용보증기금, 신용보증재단경영지원판로지원신기술제품 등에 대한 우선구매제도, 공공기관의 중소기업제품 구매제도, 중소기업 공동상표개발지원, 단체수의계약제도 ... 서 론Ⅱ. 중소기업의 특성Ⅲ. 중소기업의 육성정책1. 지원정책의 목적2. 지원정책의 유형Ⅳ. 지방중소기업의 육성자금1. 법적근거2. 사업내용Ⅴ. 광주지역 중소기업 현황1.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.08

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  경제용어 뜻풀이

  일용근로자(日傭勤勞者)에 대한 공제액은 일 8만원으로 한다. 근로소득이 있는 자의 당해연도의 급여액의 합계액이 공제액에 미달하는 경우에는 그 급여액의 합계액을 공제액으로 한다. ... 토지·건물 등 부동산 매매계약시 공인중개사는 물론 거래 당사자도 실거래가 계약내용을 부동산이 소재한 시· 군·구에 신고해야 한다.CLSA정보시스템 감사 컨트롤 협회(ISACA)가 인증하는 ... 근로자의 최저생활을 배려하기 위한 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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  비정규직 문제에 관한 사례분석(KTX여승무원)

  정규직 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.비정규직의 유형임시 ... 줄이기 위함- 노동기간 정하지 않은 근로계약 체결 - 근로기준법에 의거 사용자는 임의로 해고 할 수 없으며, 고용이 정년까지 보장임시 계약직(기간제)노동자정규직 노동자임시 계약직(기간제 ... 계약직(기간제) 노동자- 1,3,6개월 1년 등으로 근로계약 기간 체결 - 존재 이유 : 사용자 입장에서 수요의 변동 이나 환경 변화에 따라 근로기준법상 해고 책임 회피, 인건비

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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  [사회과학]고용보험 내용분석 및 평가

  내용을 갖고 있다④ 건설근로자고용안전사업 : 건설일용근로자에게 퇴직금 성격인 퇴직공제금을 지원하기 위해 시행된 제도로 건설근로자퇴직공제부금의 지원하는 제도와 건설근로자고용안정지원금의 ... 개정으로 인해 모든 일용근로자의 고용보험 가입이 의무화되었다. ... 이 경우 사업주는 근로자의 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 얻어야 가입할 수 있다.임의가입 대상으로는 농업, 임업, 어업 및 수렵업

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.23

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  우리나라 고용보험제도의 실태와 개선방안의 고찰

  급여요건건설 현장 별로 고용관리 책임자를 지정·신고하고 건설(일용) 근로자에 대한 고용보험 사무처리(피보험자관리)를 한 사업주에게 지원한다.? ... 급여요건건설근로자퇴직공제계약에 임의 가입한 사업주에게 연간 납부한 공제부금의 3분의 1에 해당하는 금액을 지원한다.② 건설근로자고용안정지원금 (시행령 제23조의3)? ... .(4) 건설근로자 고용안정사업① 건설근로자퇴직공제부금지원 (시행령 제23조의2)?

  리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.14

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  노동법상 권리의무의 주체

  시장 등에서 불특정 다수인의 짐을 나르는 하역노무자 또는 건설일용근로자를 말한다.이들은 사업이나 사업장에서 근로를 제공하지 않으므로 근기법상 근로자에 해당되지 않고, 기타 이에 준하는 ... 의무의 주체Ⅰ 서1. 헌법상 보장(1) 근로기준법(이하 ‘근기법’)은 헌법32조 제3항에 규정된 생존권보장차원에서 근로자의 임금? ... 근로계약 당사자 또는 단체교섭의 당사자로서의 사용자는 협의의 사용자인 ‘사업주’만을 의미한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20

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  비정규직의 증가의 원인과 장단점에 대한 고찰

  노동부의 「임금구조기본통계조사보고서」에 따르면 중간 임금계층에 비해 고임금층의 비중이 빠르게 증가하면서 임금수준별 근로자 분포가 저임·고임층으로 양극 무려 2백20만명(연평균 17% ... 재계의 주장 역시 타당한 면이 없지 않다고 할 것이다.(2) 비정규직 노동자의 유형1) 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 ... 반면에 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘임시직 노동자’이다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.05

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  [한국사회문제 ]비정규직 증가의 원인과 장단점 분석 및 장점 극대화 단점 최소화 대책에 대한 견해

  짧은 경우를 정규직에 대한 상대 개념으로 임시직으로 부른다.3 계약직계약직은 법률상의 용어는 아니며 일반적으로 임시직, 일용직 등 근로 계약 기간이 정해져 있는 노동자 모두를 의미한다 ... 어쨌든 아주 짧은 근로 계약 기간을 정하고 있는 노동자를 의미한다고 보면 된다.2 임시직통계상은 근로 계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 노동자를 말하나, 통상은 계약직 중 그 기간이 ... 그리고 파견 노동자 등 대부분의 비정규직 노동자가 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직이라고 보면 된다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.27

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