"경영참가" 검색결과 221-240 / 25,816건

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  [운영계획서] 중고등학교 동아리 활동 발표 운영 계획서 예시입니다.

  참가 자격? ... ○○고등학교 1, 2, 3학년 동아리 팀원분야세부 내용인문 · 사회문학 / 역사 / 철학 / 사회 / 언어(외국어) /경제 / 경영 / 정치 / 교육 / 심리 등자연과학 · 공학수학 ... 참가 분야설명회제출제안서 심사작성 및 제출발표 및 전시최종 심사동아리창의발표한마당설명회지원서제안서동아리발표 한마당 참가팀 선정보고서전시물보고서 발표성과물 전시입상 순위결정라.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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  건축기사 필기 내용정리본 2과목 건축시공

  순서: 입찰통지 ⇢ 현장설명 ⇢ 입찰 ⇢ 개찰 ⇢ 낙찰 ⇢ 계약-직용노동자: 원도급자가 직접 고용하는 미숙련 노무자-PQ 제도(Pre-quailification): 공사입찰 시 참가자의 ... 기술능력, 관리 및 경영 상태 등을 사전 심사-대안입찰: 발주자의 당초안과 다른 별도의 제안을 제시하는 방식 (입찰기간이 길다)-부대입찰: 입찰내역서상에 동 입찰금액을 구성하는 공사

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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  노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

  -경영참가현재 제직중인 정규인력은 58세까지 정년을 보장하고, 국내공장 생산물량의 2003년 수준을 유지한다. ... 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 삭감 없는 주 40시간 근무, 비정규직 처우개선, 경영참가 등을 임금과 단체연합 요구안으로 제시하였다 ... 노조는 단체협약과 관련하여서 94개의 요구안을 제시하였는데 그 중에서 주 40시간, 경영참사, 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안이었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인사관리 기말과제

  사용자들도 근로자를 자원으로 바라보고 지속적으로 실력과 역량을 향상시켜야 하는 대상으로 바라보기 시작했으며 산업민주주의를 실현하기 시작했다.구성원의 경영참가 방법에는 간접참가와 직접참가가 ... 간접참가는 자본참가로서 종업원지주제가 있으며 직접참가는 이익참가로 이윤분배제도, 의사결정참가로 노사협의회와 노사공동결정제가 있다. ... 노동자들은 자신을 핍박하던 경영자를 축출하고 직접 경영을 하고자 하는 급진적인 모습을 보인다.일련의 과정을 겪으면서 노사관계는 민주적으로 발전한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  미국디지털게임(한류와문화콘텐츠10주차과제)

  우리나라에서는 최상위 실력을 가진 프로팀들이 참가하는 공식 프로 티어 리그인 챔피언스 코리아와 챔피언스 코리아 진출을 목표로 하는 팀들이 참가하는 공식 세미 프로 리그인 챌린저스 코리아가 ... 경영학에서는 최고경영자(CEO)가 꿈꾸는 그릇의 크기가 기업의 규모를 결정하고, 그 이념이 기업 문화를 나타낸다는 말이 있다. ... 현재 아일랜드, 대한민국, 브라질, 터키, 호주에 지사를 두고 우리나라에서는 2012년 1월 정식 출시됐다라이엇 게임즈의 경영철학에 대해서 알아보았는데 먼저 ‘플레이어의 경험을 최우선으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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  사회복지조직의 정보시스템의 유형 분류

  따라서 각각의 복지정보유형에 따라 욕구정보파악시스템, 서비스정보제공시스템, 처우정보관리시스템, 참가정보제공시스템, 운영 ? 관리시스템으로 분류될 수가 있다. ... 즉, 사회복지조직의 복지정보유형은 클라이언트정보체계, 조직정보체계, 업무수행정보체계, 욕구 정보, 서비스 정보, 처우 정보, 참가 정보, 규범정보, 환경정보, 운영 ? ... 정보관리체계와 유형(1) 정보관리시스템(MIS)는 공식적인 전산화를 통해 정보를 경영활동에 다양하게 활용할 수 있도록 구축한 종합적인 체계로 사무자동화(OA), 의사결정지원시스템(DSS

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  국제경영

  즉, 피투자기업의 경영에 직접 참가함을 목적으로 자본, 경영능력, 기술, 상표 등의 생산요소를 복합적으로 해외에 이전시키는 기업활동이고 수출의 상대적인 개념으로 수출과 달리, 자국내 ... 해외직접투자란 해외간접투자의 상대적 개념으로 주식투자를 통한 배당수익, 채권투자를 통한 이자수익이 목적이 아닌, 직접적인 경영참가를 주목적으로 한다. ... 셋째 자본의 수출인 동시에 기업의 수출로서 한 국가의 기업이 국내지향 및 해외지향 경영에서 현지지향 및 세계지향경영으로 전환하기 위한 필요조건이다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.05

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  인적자원관리의 환경

  등 인사관리상의 참가도 요구하고 있다.4/ 정보기술의 발전 : 경영정보시스템, 사무자동화, 공장자동화 등의 정보기술의 급격한 발전으로 새로운 인사 체계 확립이 필요하다.III. ... 호황 시에는 임금, 승진, 복지후생 등의 고용조건이 향상되는 반면 경기침체 시에는 유휴인력, 실업, 정리해고, 등의 문제가 발생한다.3/ 노동조합의 발전 : 노동조건 향상과 더불어 경영참가 ... 경영학석사제도, 청년중역회의, 기업안식년제도 등을 활용하고 있다.* 참고문헌

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  어둠속의 대화 체험 레포트

  어둠속의 대화 체험 리포트‘어둠’ 속에서 ‘얻음’어둠 속의 대화 프로그램을 알게 된 것은 문화예술경영학과의 창조경영 수업을 통해서이다. ... 전시의 성격상 혼자보다 둘이 함께 참가하면 더 좋았겠지만 마땅치 않아 혼자 신청을 했다. 역시나 당일 같은 시간대 참가자는 모두 친구나 커플이었고 혼자 온 사람은 나밖에 없었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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  교생 학급경영 계획서

  학교 교내외 대회에 참가하여 다양한 경험을 하고 적성을 찾아볼 수 있도록 한다.안전 지도하교할 때나 반을 비우는 일이 생길 때 문단속이나 전등 끄기 등 안전을 철저히 할 수 있도록 ... 조각의 사각형인 자신을 가꾸고, 타인을 배려하며 하나의 퍼즐을 이루자.학급교육 목표자신의 꿈을 가지고 키워나가며 타인을 배려하고 이해하는 인성을 기른다.학급경영전략학급 경영목표타인을 ... 예의범절(인사, 언어습관 등)을 지키도록 지도한다.학생 상호 간이나 교사와 학생 간에 서로 존중하는 분위기를 조성한다.자기 주도적으로 학습할 수 있는 여건을 만든다.학급 경영중점사항자신의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 조사하고 리더십 이론들의 관점에서 서술하시오

  근대적 리더십은 경영이 상황적 요인임에 기초한 이론으로 피들러의 상황부응이론, 하우스의 통로-목표이론, Y능가이론, 리더-참가 이론 등 다양한 이론이 이를 뒷받침한다. ... 전제형의 리더십, 민주형의 참가적 리더십 그리고 방임형 리더십이 그것이다. ... 경영 패러다임이 지식 경영에서 지혜 경영으로 변화하는 시점에 있는 것을 고려하면 새로운 리더십 개발이 시급히 요구된다는 것을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.17

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  경영시스템은 경영목표를 달성하기 위한 수단이다. 여러분이 속한 조직의 경영목표는 무엇인지 말하고

  수준으로 정보를 공개할 수 있도록 정보 공개의 원칙을 고수하는 것이 필요할 것으로 생각된다.특히 이처럼 정보 공개 원칙을 기업 경영 전략으로 채택할 경우 시장에 참가하여 해당 정보를 ... 때문에, 시장에서의 정보 비대칭성이 특히 큰 산업으로 여겨진다.이러한 정보 비대칭성을 해소하기 위해서는 가능한 한 공개 필요가 있는 정보의 범위를 증가시키고 시장 참가자들에게 충분한 ... 품질경영시스템주제: 경영시스템은 경영목표를 달성하기 위한 수단이다. 여러분이 속한 조직의 경영목표는 무엇인지 말하고 이를 달성하기 위한 자신의 최적 전략을 말하시오.I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  제 근로자들이 경영에 참여 직접참가 – 이익배분 , 의견교환 간접참가 인간 관계론경영참가 제 직원들의 스톡옵션 열 린임원회의 , 경영현황설명회 , CEO 토크콘서트 , 노사협의회 ... 응집력을 제공하며 의사 전달망을 제공 취미 , 지연 , 학연 , 신앙 등으로 자연발생적으로 형성되는 것이 특징 사내동아리 활동 사진동아리 줌 , 우쿠렐레 동아리 MUSYK 인간 관계론경영참가 ... 과정 , 성과 ( 산출 , 결과 ) 에 대한 관심과 책임결과지향적 경영 경영 론 성과 관리제도 (P D ) SMART 목표결과지향적 경영 경영 론 성과평가 (Assess) 를 진행

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  경영정보시스템_포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고 관심 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.

  또 네트워크 세계는 인터넷, 모바일과 같은 다채로운 참가자를 통해 글로벌 네트워크를 진행한다. ... 또 네트워크화를 통해서도 참가자들끼리의 자유로운 발신을 하면서 쌍방향 커뮤니케이션 형태를 실현시켰다. ... 그리고 경영은 어떤 목적을 달성하기 위해 필요한 사람과 물자 또는 경비를 결합한 독립된 조직단위로 보는 생산조직체·서비스조직체를 말한다. 경영과 같은 의미로 보는 기업이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  성공적인 경영계획 수립의 전제조건 및 계획의 실패요인

  조직구성원의 전체적인 참가에 의할 때 보다 효율적이다. ... 오늘날 조직구성원의 전체적인 참가라는 관점에서도 목표에 의한 관리 시스템의 전제가 바람직하다.II. ... 성공적인 계획수립의 전제조건경영계획이 기업에게 훌륭한 경영성과를 제공하는 주요 경영활동이라는 것에는 이견이 없으나, 이 같은 경영계획을 성공적으로 수립?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  주식회사의 특징

  따라서 주식회사의 경영참가자도 소유경영자(owner manager)에서 고용경영자(employed or salaried manager)로 다시 전문경영자의 형태로 바뀌고 있다. ... 그러나 오늘날 대부분의 주식회사에서 주주의 대부분은 투자 주주와 투기 주주가 대중을 이루고 있다.이들은 경영에 참가하기를 원치 않기 때문에 소유와 경영이 분리되고 있다. ... 즉 회사의 소유기능은 주주가 맡고 경영적 기능은 중역인 전문경영자(expert manager 또는 professional manager)가 맡게 되어 소유와 경영의 분리(separation

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오

  선택의 이유III.결론IV.참고문헌I.서론- 해외직접투자란 단순히 해외에서 자산을 운용하는 것이 아니라 경영참가 및 기술제휴를 목적으로 한 해외투자를 말한다. ... 해외직접투자의 주요 유형은 ① 해외 현지법인 설립 ② 기존 외국법인에의 자본 참가 ③ 부동산 취득 ④ 지점 설치 등이다. ... 과목명 : 국제경영과제주제 : 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오과제의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  우선, 임파워링 대상인 종업원은 성숙한 성인이며, 경영자 또는 리더와 동등한 파트너임을 인식해야 한다. ... 즉, 두 객체의 관계 내에서 파워가 많은 개인이 적은 개인에게 파워를 주는 것인데, 회사를 예로 들면 경영자가 종업원에게 권한을 위임하거나 이양하는 형태이다. ... 즉, 제도적으로는 경영자에서 종업원으로 권한이 위임되어 관계적 임파워먼트가 이루어져야 하고, 심리적으로도 종업원 스스로 파워를 인식하고 행사할 수 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  기업의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동이다 ... 서론기업의 조직 내부가 언제나 경영진의 의도대로, 혹은 기업의 추구하는 목표에 따라 원활히 운영될 것이라는 보장은 없다. ... 업무지침에 따른 을지연습 참가를 미실시 하였기에 경징계로 의결되었다.(3) 영리 업무 및 겸직금지 의무 위반공무원 A는 한 대학교에서 시간강사로 근무하기 위해 겸직허가를 신청했다가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  생활체육지도사(생활체육지도자) 스포츠사회학

  상업주의와 스포츠(1) 스포츠 산업의 영역· 스포츠 용품 사업 : 일반인의 스포츠 참여 확산· 시설 사업, 기념품 사업· 관광 사업 : 지역경제에 큰 영향을 미침· 광고 사업 : 경영 ... 상호작용을 가능하게 함· 직업은 스포츠 참가에 영향을 미침 : 학력이 높을수록 스포츠 참가 경향이 높음· 소득수준과 학력수준이 신체활동 참여 비율에 영향을 미침(5) 스포츠 참가와 ... 결과스포츠참가의 중단스포츠재참가스포츠로의사회화스포츠를통한 사회화스포츠로부터탈사회화스포츠로부터재사회화2) 스포츠로의 사회화와 스포츠를 통한 사회화(1) 스포츠로의 사회화· 스포츠 참가

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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