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"고용계약서" 검색결과 221-240 / 13,527건

  • 신원보증계약서
    신 원 보 증 계 약 서━━━━━━━━━━━━━━━피고용자 주 소 :성 명 :생년월일 : 19 년 월 일생사용인 와 위 피고용자의 신원보증인 와의 사이에 신원보증계약을 체결합니다.제 ... 1 조제 2 조피고용자가 사용자와의 근로계약을 위반하거나 또는 고의나 과실로 사용자에게 중대한 금전상, 업무상, 신용상 피해를 주었을 경우에는 연대하여 책임을 진다.다음의 경우에는 ... 존속기간은 계약일로부터 년 동안으로 한다.
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 프랑스경제개황,프랑스경제현항,프랑스정책방향
    그러나 최초고용계약(CPE)으로 명명되는 고용정책에 대한 국민들의 반대로 빌팽 정부의 경제난 타계를 위한 위의 정책들은 현재 교착상태에 빠져있다.프랑스는 이번에 도입이 좌절된 최초고용계약제 ... 바로 CPE(최초고용계약)조항 관련 프랑스 학생시위 때문이다. ... 범위를 젊은이들 외에 노동자 전체로 넓혀서 보면, 지난 20여년 동안 ‘임시직 계약을 위한 임시고용계약’(CDD) 등 있다.
    리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11
  • 인력 도급 계약서
    계약 기간 중 계약의 변경은 당사자의 서면 합의에 의해서만 변경될수 있으며 서면날인 된 문서를 본 계약서의 말미에 첨부한다. ... 인력 도급계약서제조업체 (주)○○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 도급회사 (주)○○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 다음과 같이 인력도급 계약을 체결한다.제1조 【목 적】본 ... 계약의 당사자는 본 계약의 내용을 신의성실에 의거하여 준수하여야한다.2.
    서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.08
  • 행정사례
    돈 없으니 대학원생들이 청소하세요 “ ”열악한 노동 환경 02대학들 가운데 청소노동자들이 단체행동 및 쟁의행위시 손해배상 청구가 가능토록 계약서에 명시한 곳이 많음 원청인 대학이 ... 비정규직 개념 및 유형비정규직 개념 및 유형 01 기준 특성 유형 고용기간 한시적 고용 임시직 , 계약직 근로기간 시간제 고용 파트타임 고용주체 간접 고용 파견 , 용역 , 도급 , ... 사내하청 계약형식 특수 고용 호출 근로 , 독립 도급비정규직 현황 02 1980 년대 중반 , 취업 구조의 변화와 함께 고용형태 다양화 시작 1997 년 외환위기 이후 단시간 근로자
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.19
  • [법무부] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서
    고용주 신분증사본2. 사유별 제출서류[ ]사망진단서,[ ]질병ㆍ상해진단서,[ ]근로계약서,[ ]사직서[ ]기타 ( )수수료없 음담당공무원확인사항1. ... ■ 출입국관리법 시행규칙 [별지 제32호서식] 고용ㆍ연수외국인 변동사유 발생 신고서(앞쪽)접수번호접수일자처리기간1. ... 고용주는 고용하고 있는 외국인근로자가 해고, 퇴직, 사망, 소재불명(무단이탈) 또는 고용계약기간 변경, 고용주 변경, 사업장명칭 변경, 사업장 소재지(주소) 변경, 근무장소 변경ㆍ추가
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 국내 고용허가제 개선점 및 제안
    그러나 정부 차원에서 이주 노동자들을 위한 적극적 보호 조치를 취하는 것보다는 사업주와 이주 노동자가 공평하고 대등한 관계에서 고용 계약을 체결할 수 있도록 제도적으로 보장하는 것이 ... 한국농총경제연구원 마상진 선임연구위원의 보고서에 따르면 우리나라 전체 농가의 60% 이상이 노동력 부족을 겪고 있는 것으로 나타난다. ... 이처럼 독일에서는 이주 노동자들에게 다양한 권리가 보장되어 있기 때문에 사업주와 대등한 관계에서 근로 계약을 체결하고 이주 노동자들이 스스로 그들의 권리를 보장받고 강화하기 위해 노력하고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 인적자원관리_성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.
    [기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오 州 토론토직무기술직영점 ... 이에 S씨는 골프존 캐나다와 12월 12일 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 동인은 현지 법인설립 업무부터 직영점 사업(골프존파크)도 맡아서 수습기간 없이 바로 정식 ... 골프장 직접 개설 운영 사업을 착수하면서 현지 전문인력 채용이 불가피하게 되자, 토론토무역관과 협의하는 과정에서 Contact KOREA의 글로벌인재발굴 서비스를 소개받아서 발굴 신청서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    법의 보호대상 확대, 위험의 아웃소싱 방지를 위한 계약제한, 계약자(원사무소)의 책임범위 확대, 안전대책을 위한 고용주 처벌 강화 등이 주요 내용이다. ... 서 론‘노동’은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나이다. 개인의 자아는 주로 그가 일하는 노동의 유형에 의해 정의된다. ... 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지 못하고 있다”며, 고용노동부에 쿠팡에 대한 특별근로감독을
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 강사 계약서 서식
    활용 사업을 위하여 다음과 같이 고용 계약을 체결한다.- 고용기간 2012년 3월 1일 ~ 2013년 2월 28일- 월급여 : 한화 2,000,000 원제1조 (목적) 이 고용계약서는 ... 2012년도 내국인 영어보조교사 고용계약서대한민국 ??초등학교 학교장(이하 “고용자”라 한다)과 경남 ??시 ??동 ??에 주소를 둔 내국인(성명) ___??? ... 임무를 수행한다.제4조 (고용기간) ① 고용기간은 본 계약서의 서두에 명시된 기간으로 한다.제5조 (사직) ① 피고용자는 제4조에 규정된 고용기간동안 임무를 수행한다.② 그러나 만약
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
  • [a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.
    퇴직은 정규적인 고용이나 특정한 직업 활동을 끝낸 상태를 말한다. ... 사직은 정해진 기간이 없는 근로계약의 경우와 정해진 기간이 있는 근로계약으로 나뉜다. ... 기간이 정해져 있지 않은 근로계약의 경우 근로자는 어떠한 손해배상책임도 부담하지 않고 언제든지 근로계약을 해지할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 저성과자 관리방안 보고서
    유럽 해고 모델은 고용계약 형태가 다양하다는 특징이 있다. ... 독일은 해고제한법을 통해 해고 대상인 근로자를 임금을 낮추는 등 낮은 근로계약으로 다시 고용할 수 있게 하며, 네덜란드 페이즈 시스템은 고용기간이 길어질수록 고용보호 수준을 높이는 ... 대신증권이 성과관리 프로그램을 가동하기 전인 2011년 노무법인에 의뢰한 연구용역 보고서에는 “설계는 육성이나 목표는 퇴출인 상시적인 구조조정 프로그램”이라고 적시돼 있었지만 사실상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 창업사례보고서-베어베터(bear better)
    기술과 창업창업사례보고서장애인 의무고용제도와 베어베터(Bear Better)담당교수 : XXXXXX공학과 XXXXXXXX XXX1. 서론1-1. ... 이러한 사업을 통해 연계고용 계약기업에 다양한 상품을 판매하여 매출액을 높인다. 2019년 매출액을 보면 88억으로 꾸준한 증가 추세를 보이고, 연계고용 계약기업 또한 증가하는 것을 ... 수를 통해 취업률을 증가시키는 것이 첫번째 목표이고, 고용 인원을 늘리기 위해선 연계고용 계약기업의 수 또한 증가해야 한다.9) 경쟁우위사회적 기업으로 발달장애인의 취업률을 증가시키는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)
    (시정명령x)육아휴직은 기간 정함 있는 근로계약에 영향 미치지만, 업무상재해 요양기간은 영향x-근로자파견법2년 초과해서 사용하거나 파견금지사업 파견한 경우 고용 의제한다x 고용하여야한다o업무에서 ... 통보62조 (유급휴가의 대체) 사용자는 근대 서면 합의로 특정한 근로일에 근로자 휴무 시킴 가능67조 (근로계약) 사용자는 18세 미만인 자와 근로계약 체결시 근로조건 서면 명시 ... 100% 다 지급해야함장관은 근로자의 생계비와 임금실태 매년 조사해야함.최저임금에 기업의 지불능력은 고려하지 않음-남녀고용평등법근로자 : 고용된자+취업할 의사를 가진 자 (근로기준법과
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29
  • 건축경제학 중간고사보고서(건설사업의 공사비 초과 원인 분석)
    납품이 늦어질 경우(2) 예상보다 높은 비용을 지불하고 구입할 경우(3) 자재가 불량을 경우사전에 계약서와 업무지침, 자재 품질관리계획서 등을 철저히 작성하고 요구하고 이를 기반으로 ... 계약서를 통해 권리를 행사하며 지속적으로 프로젝트를 관리하는 의무를 이행하면서 프로젝트에 문제가 생기지 않게 관리하는 것이 좋다. ... 근거로 추가 공사비와 추가 공사기간에 대한 클레임을 제기했을 때 건축주가 그 클레임에 현명하게 대처하지 못할 경우클레임 유형에 대해 인지하고 이에 대해 미리 협력업체와 조율을 위한 계약서를
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.29
  • 시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    서 론II. 본론1.개념2.찬성3.반대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 국가의 지속가능한 발전을 위해서는 고용이 안정적으로 이루어져야 한다. ... 고용률 70% 달성을 위해 시간선택제 일자리 창출·확산을 주요 정책과제로 제시한 가운데 최근 열린 시간제 일자리 채용박람회에서 기업들이 밝힌 채용조건이 대부분 한시계약직이나 최저임금 ... 의원은 “시간제 일자리가 한시계약직, 비정규직을 양산할 수 있다고 누차 지적해 왔는데 어제 채용박람회에서 사실로 드러났다”라고 밝혔다.시간제일자리 채용박람회에 나온 일자리는 ▷한시계약직
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시
    서울 노동권익센터에서 발표한 2017년 보고서를 살펴보면, 서울지역의 택배기사 500명 가운데 80%가 본사가 아니라 대리점과 계약을 맺고 있고, 이중으로 위탁된 계약의 비율은 88.75로 ... 노동력의 이러한 특성 때문에 노동력의 사용자도 노동자가 제공하는 노동력이 확정성이 부족하고 예측할 수 없다고 여기기 때문에, 고용계약을 맺어서 아직 이루어지지 않은 노동의 가능성을 ... 이러한 대리점과 택배기사가 계약할 때도 위탁이나 수탁의 방식으로 계약하는 경우가 많다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
  • [건축기사 필기]01건축시공-1
    공사비에 관한 사항 (x) *공사비나 공사비 지불조건 등을 계약서에 기재된다.■ 현장에서 설계도면과 시방서의 내용이 서로 다를 때, 시공자가 취해야 할 조치로서 가장 적당한 것은? ... 환경관리 : 공해방지 및 민원예방- 노무관리(x)■ 노무자의 고용형태1. 직용노무자원도급자에게 직접 고용되어 임금을 받는 노무자이며, 미숙련 노무자가 많다.2. ... 실비청산보수 가산도급동안 계약금의 2/100~5/100 예치한다.■ 표준시방서에 기재하는 사항으로 부적당한 것은?1. 공법에 관한 사항 (o) 2. 공정에 관한 사항 (o) 3.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 산업복지론 기말과제 - ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이를 서술하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.
    기업이 노동자를 직접 고용하는 정규직 고용, 직접 고용은 하지만 계약 기간이 정해져 있는 계약직 고용, 인력파견업체를 통해 계약하는 파견직 고용, 다른 기업과 계약해 업무 자체를 위탁하는 ... 본 보고서에서는 두 시각의 차이를 살펴보고 보고자는 어떠한 관점을 지지하는지 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. ... 당연히 직접 고용하는 정규직 노동자의 고용안정도가 가장 높고 다른 종류의 고용들은 고용안정도가 낮다. 이러한 고용안정도는 작업장에서의 임금 및 위험도에도 비례한다.
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답
    ( A ) 월 소정근로시간이 ( )시간 미만인 단시간 근로자는 건강보험 적용제외 대상자이다.( B ) 만 ( ) 세 이후 고용된 자는 고용보험 적용제외 대상자 이다. (10점)①(A ... 경제적 가치가 있는 경우②근로자의 지위가 높거나 근무연수가 긴 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 ... 정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    사실상 정년을 70세까지 늘린 것이다.대신 근로자의 고용형태를 위탁계약 등으로 변경해 인건비를 20~50% 줄일 수 있도록 정책을 바꿨다.한국의 경우 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 ... 변화와 정책대안별 효과 추정 보고서에서 저출산 및 고령화로 인한 인구구조의 변화가 경제에 미치는 영향에 대한 논의는 과거부터 계속 진행되어 왔지만 최근 들어 중요성이 더 강조되고있다고 ... 밝혔다.보고서는 우리 경제가 ‘00년대 초반부터 겪고 있는 극심한 저출산 현상이 ‘20년대 이후 노동시장에 실질적인 영향을 줄 것이라고 내다봤다.결국 고령 노동자에 대한 활용의 중요성이
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
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2024년 10월 02일 수요일
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3:46 오전
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- 작별인사 독후감