"고학력취업란" 검색결과 221-240 / 7,937건

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  가족 사례를 바탕으로 가족욕구 및 문제 사정, 사정 분석을 위한 가계도 및 생태도 활용, 사례관리 서비스 계획 수립

  가족욕구 및 문제 사정1) 클라이언트 인적상황- 이름 : ○○- 성별 : 여- 나이 : 22세- 학력 : 고졸- 신체 질환 및 정신 질환 : 고혈압, 당뇨, 빈혈- 경제수준 : 한부모자립을 ... 보는 앞에서 폭언 및 폭행을 하고 있는 상황이며, 이로 인해서 거주지를 옮겨야 하는 상황이다.- 생계 문제를 해결 해야 한다.- 보증금을 마련해야 하는 상황이다.(3) 욕구 파악- 취업을 ... 폭력 상황에서의 격리 및 가족 구성원의 안전을 위한 거주지 확보- 클라이언트의 경제적 자립을 위해 자화센터 및 행정복지센터 연계를 통해 클라이언트의 궁극적 자립도모- 클라이언트의 취업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  시회학 ) 저출산과 인구문제

  여성의 낮은 경제활동 참여율로 대졸여성의 경우 경제활동참여율이 OECD 국가 중 최하위를 면치 못하면서 고학력화로 인해 인적자본의 증가가 경제활동참여율을 높일 수 있다고 밝혀졌지만 ... 경제활동참가율은 급증했으나 30대 이후 노동시장의 퇴출 이후로 재진입하지 않는 현상이 유지되고 있다는 점에서 경제활동인구 총량에 변화가 없는 것이다.우리나라 여성노동시장의 경우 고학력 ... 전체 생애주기적으로 후자의 기간이 길어 총합했을 때 고학력화 효과가 묻히는 것이다.또한 저출산의 원인으로 만혼이나 결혼기피와 같은 결혼관 변화 및 무자녀 결혼생활과 같이 자녀관과 관련하여

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)

  주로 도시, 고학력, 젊은 연령층에서 많이 보이며 쉽게 얘기해 적성 발휘, 사회에 기여, 사회적 인정을 위해 자발적으로 일하는 여성이다. ... 이에 기혼여성 취업자들은 가사노동이라는 또 하나의 노동에 시달리는 이중고를 겪게 된다. ... 먼저 1) 생계 유지형 맞벌이 가족의 경우 경제적 필요에 따라 기혼여성이 자발적·비자발적으로 취업을 하는 것으로 주로 학력이 낮거나 40대 이상의 연령층의 가족에서 많이 보인다. 2

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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  한국에너지기술연구원 기술직 산업안전관리자 위험물관리자 안전관리기사 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서

  과거에는 대학에 진학 못한 고졸이 주로 응시하던 직무였으나, 극심한 취업난으로 지금은 대부분 대학 이상의 고학력자들이 맡고 있다. ... 근데 사실 학력은 아무런 필요가 없다. 애초부터 학력과 스펙을 보지 않고 면접 역시 블라인드로 진 행된다.

  자기소개서 | 259페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.22

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  그리하여 노동시장 내에 고학력소지자의 기혼여성들도 차츰 유입하기 시작하면서 여성인력 공급구조 패턴이 바뀌게 되었다 노동력의 보충을 위하여 기혼여성의 취업을 장려하는 정책은 여성의 직업의식의 ... 생계 유지형은 우리나라 여성 취업자의 경우 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이가족은 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.2) 내조형 - 생계위협을 받지는 ... 성민이는 냉장고에서 차가운 반찬을 꺼내 동생과 둘이 저녁밥을 먹는 게 싫어서 아예 집에 들어가지 않았다. 4개월간 가출한 적도 있다. “집 같지가 않아요.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18

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  우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

  노동부는 재직여성과 실업여성, 여성부는 비경제활동여성을 대상으로 하는 사업을 중점적으로 추진하고 있고, 교육과학기술부는 고학력여성을 대상으로 지역여성인재 육성사업을 수행하고 있다(교육인적자원부 ... 경제적 배제 계층에는 저소득층, 저학력 ? ... 이에 1998년에는 열린 평생직업교육체제를 구축하고 교육과 취업을 연결하는 종합정보 네트워크를 구성하게 되었다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지학개론_사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

  또한 여성의 사회진출이 확대되면서 고학력 젊은 여성의 수는 증가했지만, 남성들에 비해 상대적으로 취업기회가 적어 대졸 여성의 실업률이 증가하고 있는 것으로 나타났다. ... 다음은 현대사회에서 청년들이 겪고 있는 문제인 청년실업과 청년빈곤에 대해 검토하고자 한다. (1) 청년실업 현대사회에서는 대학 설립 증가와 학력을 중시하는 풍토 등으로 산업인력 수요와 ... 아울러 학생들이 취업에 대해 보다 현실적으로 생각할 수 있는 기회를 제공할 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계

  대부분이 고학력자로서 새로운 학업 수행이나 신규 업무를 받았을 때 특정 전문적인 분야를 제외하고는 무리 없이 적응이 가능하다는 점이다. ... 많은 경단녀, 30대의 고학력 여성들이 자신이 가진 한계를 극복하고 새로운 경력, 새로운 삶을 살아가는데 도움이 되었으면 하는 바람으로 이번 과제를 마치는 바이다.Ⅳ. ... 시간에 자격증 공부를 해 취득하는 경우가 늘고 있으며 이에 따라 사회 생활(경제적 활동)에 대한 열망과 의지가 강하다고 볼 수 있다.2) 내부_약점반면 개인 내부의 약점으로는 첫째, 고학력자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  [교직 논술] 진로 교육

  고학력 사회에 따른 평생 교육의 증가? 정보화 사이버체제의 확대, 교통과 정보통신 발달에 다른 국제화의 확대? 인공 소재의 개발과 신소재의 발달? ... 전공)을 알게 한다.4) 취업 전망 : 취업 기회, 취업 준비, 직종의 분포 등 취업 정보를 수집하게 한다.5) 교육 및 훈련 : 직업에 관련된 각종 교육 및 훈련 기관들이 형태와 ... 직업 선택 시 고려할 요인1) 일반적인 요인과 고려 사항고 려 요 인직 업 내 용 (예시)일 의 내 용관리직, 생산직, 사무직, 연구직, 교직안 정 성정년, 임기, 인사이동의 주기,

  리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.20

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  맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

  경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 고학력 여성의 고용률이 꼴찌를 기록하고 있다. ... 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.서론 (맞벌이가족의 실태와 문제)중앙일보에 따르면 우리나라 고학력 여성 2명 중 1명만이 자신의 직업을 갖고 있다. ... 조사한 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 평균 고용률은 82.1%로 생산가능인구 중 취업자 비율을 나타내고 있는데, 한국노동연구원은 보육시설 등 모성보호를 위한 사회 인프라 확충과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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  [경제학 리포트] 심각한 청년실업 문제

  유 팀장은 “퇴직 등으로 일자리가 생겼지만 신규고용이 그만큼 늘지 않았거나, 고학력 대졸자들이 양질의 일자리에만 몰리는 현상 등이 복합적으로 영향을 줬다”고 설명했다. ... 늘어나게 되고 기업도 필요한 인력을 적시에 채용하지 못하면서 고용조정속도도 떨어졌다”고 평가했다.보고서는 △신 성장산업 육성을 통한 양질의 일자리 창출 △대학정원의 합리적 조정을 통한 고학력 ... 인력의 과잉공급 조절 △직업훈련시스템 확충을 통한 기업수요에 부응하는 인력양성 △실직자의 재취업 및 창업지원 △중장년층 구직기회 확대 등의 정책대안을 제시했다◈ 요약- 청년 실업

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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  지역사회간호학 보고서 - 저출산 및 고령화 현황과 향후 미래에 미치는 효과, 미래대응 전략제시

  연평균 3.5% 늘었지만, 고학력 일자리로 분류되는 관리자와 전문가, 사무종사자 수는 2.2% 증가하는 데 그쳤다. ... 있기 때문”이라며“여성의 평균 초혼연령은 1990년 24.8살에서 2019년 30.6살로 상승했다”고 설명했다.2) 고등교육 이수율과 대졸자 고용율이 출산율에 미치는 영향한경연은 고학력 ... 청년실업이 심각해지는 이유를 고학력을 요구하거나 청년들이 선호하는 일자리 증가 속도가 대졸자 증가 속도를 따라가지 못하는 노동시장 수급 불균형에서 찾았다. 2009~2019년 대졸자는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  또한, 중간 수준의 학력자는 서비스직 판매업으로 취업하는 양상이 뚜렷하고 고학력자는 사무직이나 전문 기술직으로 취업하는 양상이 나타난다.(3) 부부 사이의 권력관계와 역할분담 측면의 ... 양상과 취업 이유에 따른 특징‘맞벌이 가족’의 기혼 여성은 가족 구성원 전체의 삶의 질을 높이고, 경제적 여유를 확보하기 위하여 취업을 선택하는 경향이 강하며, 그들의 취업 양상은 ... 때문에 도시에서는 기혼여성이 서비스직이나 판매직으로 취업하는 양상이 나타나고, 농촌에서는 농업 관련 직군으로 취업하는 양상이 두드러지게 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.17

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  청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

  이러한 연쇄작용 때문에 평생직장으로서의 직업 선택시 구직자의 눈높이를 높여서 특히 고학력자의 중소기업 기피 현상을 낳고 있다. ... 통해 취업하는 비율이 모든 연령대와 학력에 걸쳐 2% 내외의 미미한 수준을 기록하는 점 등이 좋은 예라 할 수 있다. ... 중소기업에서는 구인난이, 취업자들 사이에선 취업난이 동시에 발생하는 역설적인 상황이 발생하고 있다.3.

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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  캥거루족의 증가와 관련하여 부모는 자녀의 나이와 상관없이 경제적 독립을 할 때까지 자녀를 돌보아야 할까요? 아니면 일정 나이가 되면 무조건 독립을 시켜야할까요? 함께 생각해보고 토론해보세요.

  하지 않고 부모에게 기대고 의지하여 살아간다면 우선 취직을 하게 하여야 하겠으나 우리나라에 뿌리깊게 박혀 있는 학벌주의와 고학력 일자리를 지향하는 사회적 분위기로 인해 그에 걸맞는 ... 하지 않고 부모에게 얹혀 살거나 취직을 했다 하더라도 경제적으로 독립하지 못하고 부모에게 의존하는 젊은 세대를 말한다.캥거루족은 어쩔 수 없이 부모에게 의존하는 경우가 아니라, 취업을 ... 할 수 있음에도 불구하고 적극적으로 일자리를 찾지 않고 부모에게 빌붙어 사는 철없는 젊은이들을 가리킨다.2000년을 전후해 젊은이들의 취업문제가 심각한 사회문제로 등장한 뒤, 2004년

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  <지역사회간호학 A+> 고령사회 원인과 대책

  여성보다 높은 학력을 가진 남성을 배우자로 삼는 사회적 풍토에서 여성의 고학력화는 결혼을 더욱 어렵게 만든다. ... 고학력 부모는 자녀의 교육 수준에 대한 높은 기대를 가지고 있기 때문에 교육비가 높은 상황에서는 자녀를 적게 낳을 수밖에 없다.결혼의 지연 및 단념이다. ... 또한 고령자들에게 재취업을 위한 다양한 취업 교육의 기회를 제공하고, 고령자 취업 센터와 관련 사이트가 잘 운영될 수 있도록 도움을 주고 있다.개발도상국들은 비교적 빠른 속도로 인구가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.22

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  교육사회학 교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안

  중학생과 고등학생 교과의 경우 고품질의 우수한 교과 강좌 콘텐츠들을 제공하는데 비학생 청소년들을 위한 검정고시 콘텐츠까지 포함하여 학력격차 해소를 위한 시의 노력을 여실 볼 수 있다 ... 결과에 있어서의 격차는 이후 상급학교의 진학 및 취업 등에 영향을 미칠 수 있는 중요한 요소이기 때문에 교육 기회의 격차와 분명한 연관성을 가지며 교육과정에서의 경험을 반영한다. ... 교육부와 통계청은 11일 ‘2021년 초, 중, 고 사교육비 조사’ 결과를 발표하였는데 이 통계자료에 따르면 사교육비 총액과 참여율이 코로나19 발생 이전보다 늘었음을 알 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.08

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  유연근무제를 실효성을 높이고 직장 및 공공 보육기설 확대를 통해 아동양육지원확대, 여성고용안정성 제고, 고학력 경력단절 여성 재취업 확대를 통해 여성의 경제 활동 참가를 활성화 시켜야 ... 가장 큰 정책은 ‘여성 새로일하기 센터’로 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업훈련, 인턴쉽 등 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를 ... 지원대상은 혼인, 임신, 출산, 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  청년실업 문제

  이로 인해 자발적 실업(임금수준, 후생복지, 근로시잔, 작업환경 등 근로조건이 맞지 않아 미취업하고 있는 상태)이 상당히 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다 ... 이러한 현상은 모든 학력에서 나타나며, 특히 대졸이상인 경우 경력중시형 채용구조로의 변화가 가장 크게 나타나고 있다.그리고 청년 일자리가 상대적으로 감소하고 있다는 점을 원인으로 들 ... 특화된 취업알선 및 직업상담 기능이 미흡하며, 청년층 취업지원 기관간의 연계성이 부족하고, 대학의 취약한 취업지원 기능을 개선하는 데 한계를 보이고 있다.정부의 정책의 기본방향의

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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  건강가정론 ) 우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요.

  그리고 여성의 고학력으로 인해 결혼율 격차가 더 커지고 있는 것을 우리는 쉽게 확인할 수 있다. 학력이 높아짐에 따라 재학 기간이 늘어나고, 미취업 기간도 늘어나고 있다. ... 부양 및 인구의 불균형, 이로 인해 사회 취업 인구 불균형, 청년층과 장년층의 인구 비율 불균형, 신생아 수의 저하로 초고령화 사회 급진적인 진행 등이 속한다고 볼 수 있다. ... 그리고 기업에서도 출산이나 양육으로 인하여 취업이나 승진, 휴가 등 법적인 제도를 마련하고 충분한 보육시설이 운영되어야 한다.우리나라에서는 결혼 적령기에 들었거나, 젊은 부부들을 살펴보면

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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