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"공공 노사" 검색결과 221-240 / 6,761건

  • 스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향
    기업과 노사관계3, 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향1. ... 둘째, 노동3권은 공공기관 노동자에게도 특별한 제한 없이 적용되므로 공공 기관의 근로자라 하더라도 교섭권을 행사하고 단체협약을 체결하고 노동조건을 정할 수 있지만, 실질적으로는 정부의 ... 기업과 노사관계(1) 1998년 외환위기 이후 현재까지의 노동시장 문제점과 현상외환위기로 이후 비정규직 문제가 확대되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 ... , 고용관련법으로 구분하며 그 성격에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사 간의 자율적인 문제해결을 실현하며 ... 나아가 사용자와 근로자 모두가 참여와 협력을 통해 노사 공동의 이익을 증진할 수 있도록 하는 등의 내용을 담고 있다.이러한 노동법은 시대의 흐름에 따라 노동 인권이 강화되면서 여러
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 사회복지정책론_1주 2강에서 사회복지정책의 기능에 대해 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고, 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해 주세요.
    사회적 결속력 강화는 잘 확립된 사회복지정책에서 비롯된 사회적 결속력은 정치적인 안정과 노사문제의 해소에도 핵심적인 역할을 한다. ... 등수평적 재분배유사한 소득계층 내의 소득 이전ex) 건강보험, 가족수당단기적 재분배현재의 사회적 욕구를 충족시키기 위해 현재의 자원을 사용하여 소득재분배ex) 공공부조역기능으로는 ... 빈곤의 함정은 임금근로자나 공공부조가대상자가 근로활동을 통해 소득을 빈곤선 이상으로 끌어올리지 않고, 계속적으로 빈곤선 산태로 남아 있으려고 하는 것으로 영국 노동당정부의 일하는 복지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18
  • [생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위
    (제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)· 사회보험 : 국민에게 발생할 가능성이 있는 사회적 위험, 다시 말해 질병이나 상해, 실업이나 노령과 같은 ... (고용보험, 산재보험, 국민연금과 건강보험)· 공공부조 : 우리나라 모든 국민이 인간다운 생활을 누릴 수 있기 위해 국가와 지방자치단체의 책임을 두고 생활유지능력을 보유하지 않거나 ... 안전망이라고 할 수 있다.· 사회서비스: 일반적인 관점에서 사회서비스란 개인 혹은 사회 전체적인 복지증진이나 삶의 질을 개선하기 위해 사회적으로 제공되는 서비스를 의미하며 여기에는 공공행정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)
    기간제 190명, 파견직 190명 == 정규직이 근로자의 과반수를 차지 하고 있음.(1) '차별없는일터지원단'에 의한 비정규직 고용차별 개선 권고 - 지난 2019년 고용노동부 산하 공공기관인 ... (차별없는 조직문화로 인해 근로자의 퇴사율이 낮음.) - 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 '2020 차별없는일터 우수 사례 발표회'에서 최우수상 을 수상함. ... (같은 기관에서 개선 권고 진단을 받았지만 이후, 이를 적극적으로 수용하여 우수 사례로 선정되었기 때문에 더욱 의미가 있음.) (3) 성모병원의 노사관계 개선 실천의 의의2.
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계에 대하여 설명하시기 바랍니다.
    우리나라 사회복지의 전달체계는 크게 공공 전달체계와 민간 전달체계로 구분되어 있는데 이는 사회복지를 더욱 효과적으로 일반 국민들에게 전달키 위함이라 할 것이다. ... 사회복지법의 개념과 법원 및 법적 체계에 대하여 설명하시기 바랍니다.1.서론오늘날 우리 사회에 자본주의로 발생한 부의 불균형 및 노사갈등, 노동자의 빈곤 그리고 실업과 장애 등으로 ... 이처럼 현대사회에 접어들게 되면서 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.03
  • 176. A+학점, 테슬라가 안고 있는 위험 분석 (엘론 머스크, 오토파일럿, 공공AI, 노동조합 이슈, 경영자 의존)
    추가의 인원을 확보해서 인력에 의한 생산으로 일부 전환했다.ㅇ 공장 근로자가 늘어나면 노동 관련 노사 관련 문제가 발생하게 된다. ... 노사관계는 테슬라의 외부에 잘 드러나지 않는 해결과제이다. 처음부터 이것을 알고 무인화 공장을 추진했는데 1차적으로는 실패를 했고 향후에도 다시 추진할 것으로 보인다. ... 이 부분은 공공AI이기 때문에 사적 영역이 아닌 공공의 이윤을 추구하는 측면에서 논의될 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.09
  • A+학점은행제 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.
    노사간의 임금협약 시 가장 기본이 되는 자료는 기업의 경영성과나 재무상태를 나타내는 회계정보가 될 것이며, 기업이 부담해야 할 세금이나 공공요금의 책정 등 기업과 관련된 국가정책이 ... 또한 회계정보는 위에서 설명한 것 이외에도 노사간의 임금협약이나 국가정책수립 등에도 많이 활용되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
  • 공공기관의혁신을 위한 정책 레포트
    이를 위해 공공부문의 경영진단 결과를 적극적으로 공표하여 혁신 공감대를 확신시키고 원활한 의사전달체계를 구축 시켜 노사가 공동운영책임을 갖도록 할 수 있는 신노사문화를 정착시켜야 한다 ... 공공기관은 상위 50개의 기관이 공공기관 총 인력의 75%, 총예산 93%를 점유하고 있다. ... 구체적으로 공공기관별 고유사업에 신기술 등을 접목하여 국민이 체감할 수 있는 혁신적인 공공서비스를 제공한다.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 최저임금제 도입효과 분석과 최저임금 인상에 대한 찬성,반대의견정리 및 최저임금 인상에 대한 나의의견
    프랑스에서는 정상적인 노동활동을 할 수 있는 18세 이상 민간부문근로자와 공공부문 근로자를 최저임금 적용대상으로 정하고 있다. ... 즉, 가장 생산적인 방법으로 자원이 사용되고 있을 때 효율성을 달성할 수 있게 된다.(2) 산업평화의 유지노사대표로 구성되는 임금위원회의 결정이나 공권력을 가진 정부의 결정은 노사 ... 최저임금제도 해외사례 연구프랑스에서는 프랑스 정부가 SMIC 시급 인상률에 대한 노사대표의 의견을 단체교섭전국위원회에서 청취하되, 최저임금은 물가상승 및 블루칼라 근로자의 실질임금
    리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
  • 산업복지의 주체와 대상 및 기능
    산업복지의 주체산업복지의 주체는 국가, 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간단체, 가족 등 다양하지만, 대표적인 네 주체는 '노 ? 사 ? 정 ? ... 해결함으로써 노사관계의 안정을 도모할 수 있다.(4) 기업은 기업복지를 통해 근로자를 인격을 갖춘 인간으로서 대하고 생활과 삶의 질을 높여줌으로써 기업의 사회적 이미지를 제고시킬 ... 유지할 수 있다.(2) 동기부여 요소로서 근로의욕의 증대와 생산성의 향상을 가져올 수 있다.(3) 근로자와 사용자가 대등한 입장에서 공동의사결정을 하고 또 단체교섭을 통하여 대부분의 노사갈등을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 간호관리학 SWOT 분석 보고서
    업무 협약- 체계적인 조직도- JCI 인증 획득- 간호 인력 부족- 노사 갈등- 낮은 임금- 수직적 좁은 구조- 병원 내부시설 노후화- 대기시간 지연- 높은 이직률- 복잡한 내부시설 ... 의과대학 소속-고객 편의시설 확충- 타병원과 협력- 오래된 역사와 전통- 신규간호사의 부서에 대한 이해와체계적인 간호교육시스템- 높은 고객 만족도, 환자 권리 보호- 해외시장 진출- 공공기관과
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 복지국가와 코포라티즘
    근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? ... 따라서 경제사회적 평등을 지향하는 공공정책이 많이 도입되는 편은 아니다. ... ) Lehmbruch코포라티즘은 권위주의적 코포라티즘과 자유주위적 코포라티즘으로 구분되는데, 자유주의적 코포라티즘(liberal corporatism)은 대규모 사회집단이 국가의 공공정책
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보
    Unions - Regulator (Rule of game)- Government, Judicial(사법부), Legislative(입법부)배경기술, 노동시장, 상품시장, 경제상황, 공공여론 ... (고용조건과 상황)노사관계ㆍ협조-대립관계 : 생산과 분배ㆍ개별-집단관계 : 종업원 vs 사용자, 노조 vs 경영진ㆍ경제-사회관계 : 임금 vs 신분, 경영권 참여ㆍ종속-대립관계 : ... is working towards a common goal & shared set of interests- Frederick Taylor's Scientific Managementㆍ노사
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06
  • 산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    시장조건의 욕구가 아닌 근로자의 근로시간, 임금, 노동 및 생활조건에 관한 확고한 제 표준을 설립하고 유지하기 위한 사용자의 노력’이라고 정의하고 이를 통해 산업분쟁을 회피하고, 노사간에 ... 현행 산업제도 하에서 공장 내에 있어서의 고용자조건을 개선하려고 하는 사용자 측의 자발적인 제 노력’이라고 정의하고 있으며, 그 내용과 범위에 있어서는 임금, 고용, 직업교육훈련, 노사관계를 ... 산업부문 사이의 불균형발전, 소득배분의 불균형, 산업구조와 노동시장의 양극화 현상 등으로 파생된 인구의 도시집중화 경향, 도시안의 정체실업의 누적, 저임금질서 위에서의 임금격차 확대, 노사교섭제도의
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06
  • <사회복지법제론> 사회보장연금
    부부수급자는 최고 154,900원입법배경-1.노후대비를 준비하지 못함2.당사자와 어르신을 모시는 자녀의 경제 부담특징-무기여 연금(일반적 기초연금과 달리 소득.자산조사를 하므로 공공부조 ... 성격이 강함)=>공공부조 성격이 강하지만 전체 노인을 대상을 한다는 점에서 보편적 복지.즉, 국민연금을 받는 사람은 국민연금 + 기초노령연금을 받는 것이고, 국민연금을 못 받는 사람은 ... 전제로 한 기본적 퇴직급여IRP -> 노사합의X, 10인 이하 사업장(기업형)이나 DB.DC 탈퇴한 근로자(개인형)확정급여형(DB) 최종 근로자가 수령할 수 있는 퇴직급여가 정해져
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01
  • [사회문제론] 본인이 관심있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적
    노사관계선진화도 일자리창출에 필수적인 정책 과제이다. 분배중심의 대립적인 노사관계가 고용과 능력개발중심의 노사파트너십으로 전환되어야 한다. 투명경영? ... 그리고 소득파악에 어려움을 겪고 있는 근로빈곤층(특히 취업빈곤층)에 대한 근로유인형 급여체계 등을 마련해야 할 것이다.빈곤대책으로서 공공부조제도가 활성화되기 위해서는 다음 세 가지 ... 강화함으로써 해고를 최소화 하고, 노조 역시 글로벌화와 경쟁 확산을 인정하고, 기업경쟁력 강화에 협조하여야 할 것이다.(4) 빈곤대책 확대빈곤대책을 논의함에 있어 가장 중요한 문제는 첫째 공공부조제도를
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    하지만 기업의 부당노동행위는 남양유업과 같은 전통기업은 물론 네이버, KT 등 기술기업과 사학재단의 학교, 공공기관 등에 이르기까지 전방위적으로 행해지고 있다. ... 서론 노동3권은 원활한 노사자율에 기반한 합리적인 노사관계의 형성과 발전을 이루는 기본권리이다. ... 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)
    공공부문의 역할을 축소하고 민간영역을 확대해나갔다. ... 무엇보다 노사관계에서 기업이 우위에 서며 노동자의 권리가 후퇴되고 노사의 갈등의 심화 되었으며 비정규직이 본격적으로 확산되기도 했다.비정규직의 확산은 국가가 기업들의 비정규직 채용에 ... 신자유주의적 정책으로서 노동시장의 유연화가 진행되고, 정부가 운영하던 공공기관의 영역들이 민영화로 민간기관에 이전되는 등의 변화가 시작되었는데 신자유주의적 사상은 자유방임경제를 추구하기에
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05
  • [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    지난 8월 창사 이래 첫 임금 협상을 체결하면서 노사상생 태스크포스(TF)도 구성했다. ... 아울러 당시 정부 정책적으로도 청년실업 문제의 해소방안 및 새로운 고용 창출 등을 위한 목적으로 공공기관을 중심으로 임금피크제의 도입이 장려되기도 하였다. ... 취업규칙 불이익 변경절차나 사회통념상 합리성 등의 관련한 다양한 법적 쟁점을 수반하였다.한편 법정정년제의 시행시기를 전후로 임금피크제 도입에 대한 정부의 정책적인 지원과 권고에 따라 공공기관을
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
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6:46 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대