"관료제론" 검색결과 221-240 / 902건

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  조직행동및 관리론

  독일의 막스베버가 관료제론을 정립했다. ... 거대해진 조직을 합리적으로 능력적으로 운영하기 위한 조직관리 원리와 권한 구조에 관한 이론, 위계질서등 합리적, 법적 권한에 기초한 관료제모형이 근대 대규모 조직관리에 가장 적합한

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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  사회복지 행정이론

  인간관계이론은 능률성, 생산성, 합리성, 그리고 조직구조에 초점을 둔 과학적 관리론과관료제론 등의 소위 고전적 조직이론이 인간을기계의 부속품처럼 취급하고 있다는 즉 인간적 관점에서 ... 관료제 모형관료제는 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직구조의독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한 효율성을목적으로 한 조직구조의 이론이다★관료제의 ... 고전이론--관료제이론, 과학적관리론, 행정적관리론, 인간관계론, 인적자원론?★개방체계이론? 개연성이론, 정치경제이론, 조직군생태학이론, 신제도이론등3.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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  [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]

  과학적 관리법은 고전적 조직이론에 속하면서도 관료제론이나 행정관리학파 등에 비해 보다 귀납적·실증적이고 상세한 연구일 뿐만 아니라 연구방향에 있어서도 앞의 이론들과는 달리 상향식(bottom-up ... 서론행정이란, 넓은 의미로는 고도의 합리성을 수반한 협동적 노력의 한 형태이며, 좁은 의미로는 공적 목표달성을 위해 정부 관료제(행정부 조직)를 중심으로 이뤄지는 활동으로 정의될 수

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

  조직이론을 살펴보면 전통적 이론에는 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제론 등이 있고 현대적 이론에는 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론 등이 있다. ... 사회복지행정의 접근방법은 크게 관료적 접근방법, 민주적 접근방법, 혼합적 접근방법의 세 가지가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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  사회복지행정론_사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점(조직이론, 인간관계)

  그리고 관료제론과 과학적 관리론과 같이 조직 내의 각 구성원들이 합리적으로 생각하고 행동한다고 보는 이론이다.두 번째로, 폐쇄적-자연적 조직이론은 인간 관계론과 맥그리거의 XY이론과 ... 등과 같은 조직 구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계라는 요소에 많은 관련이 있음을 강조하였다.인간관계이론은 능률과 합리성을 지나치게 강조하는 과학적 관리이론과 권위적인 관료제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  조직론 특급 A+ 보고서

  관료제의 유형1) 기계적 관료제와 전문적 관료제민츠버그(H. ... Mintzberg)는 관료제 조직구조를 기계적 관료제(machine bureaucracy)와 전문적 관료제(professional bureaucracy)로 구분하였다.기계적 관료제와 ... 전문적 관료제의 차이기계적 관료제전문적 관료제주요 조정메커니즘작업과정의 표준화기술(skills)의 표준화조직의 주요 부분회사운영의 실제적 권한을업무중핵층(operation core

  리포트 | 98페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예

  관료제적인 성격을 중시했기 때문에 명확하게 권한이나 절차를 구분하고 있으며 수직적인 요소와 수평적인 요소를 모두 갖춘다는 점에서 의의를 가진다.이 조직에 해당하는 이론은 고전적 관료제론과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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  교육행정과 생활지도 상담

  서구의 합리성과 동양의 중용1) 합리화의 조직적 실현: Weber의 관료제론관료제는 합리화를 가시적으로 확인할 수 있는 제도적 장소이다. ... 이해하는 것이 필요하다.1) 전문적 관료제대부분의 행정조직이 관료제적 성격을 가지고 있으며, 학교조직 또한 관료제적 특성을 갖고 있다. ... 그러나 학교조직의 관료제는 구성원인 교사가 고도의 교육을 받은 전문가라는 점에서 다른 일반적인 관료제와 구별된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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  2020 간호관리학 간호관리이론 정리

  좋은 분위기 형성(3) 관료제론- 대표적 이론가 Weber- 관료제는 일반적으로 대규모 조직을 관장하는 행정체계 의미- ex) 조직 내 업무를 할 땐 나랑 친하다고 해서 잘 돌아가는게 ... ‘업무평가’에 의한 승진관료적 혹은 합법적 권력만 인정된다.2. 행동과학이론(신고전적 관리이론) : 인간이 생각보다 합리적, 이성적 존재로 보긴 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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  공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

  상향식 접근의 주요이론 : 립스키의 일선관료제론? ... 적응적 집행, 엘모어의 후방향적 접근, 립스키의 일선관료제론 등?정치행정일원론?일선관료의 중시(일선관료의 재량과 자율을 강조)? ... 사바티어와 마즈매니언(사장님과 매니져)법령이 정확한 정책지침을 갖고 있어야 하며(법적 구조화 강조)유능하고 헌신적인 관료가 집행을 담당할 것다수의 이해관계 집단으로부터의 지속적인 지지를

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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  사회복지행정이론

  사회복지행정 조직이론의 학자별 분류학자관 점추구 가치(강조점)관 련 이 론Scott합리체계적 관점목표달성의 능률성Taylor의 과학적 관리론, Weber의 관료제론자연체계적 관점사회심리학적 ... (차별적 성과급)을 우선시 한다는 관점에서 사회심리학적 요인을 무시하고 있다(X론적 인간관리)6) 관리자에 대한 연구는 소홀히 하였고 작업자 중심의 연구에 국한(2) Weber의 관료제 ... 명령과 통제중심의 권위 위계구조 : 계층적 위계구조3) 규칙과 절차 중시 : 사적감정배제(비정의 관계), 공식화, 문서화4) 분업과 전문화5) 경력지향성 : 연공서열과 실적6) 관료제의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  사회복지행정론 중간고사 기출문제

  ① 과학적 관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.② 행정관리론은 작업 현장의 능률 재고에 주력하였다.③ 관료제론에서는 조직 구성원들간의 비정의성이 ... 업무의 능률성을 확대할 수 있다고 보았다.④ 관료제는 환경의 변화를 간과한점에서 비판 받는다.9.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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  행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리

  가치 문제를 중시5) 관료제론 - 근대사회로의 이행 과정에서 민주적 목표를 능률적으로 달성한 대규모 조직의 합리적인 운영형태1. ... 선진국에서는 관료제를 통제할 수 있기 때문에, 관료제 강화가 발전행정에서 순기능으로 작용하지만, 후진국에서는 강화된 관료제가 역기능을 가져올 수 있기에 정치발전이 선행되어야 함.에스만 ... 관료제에 대한 통제는 행정발전을 오히려 저해할 가능성이 있기에, 우선적으로 관료제의 행정능력을 증진시켜야 한다.=> 개발도상국 or 실질적 정부의 운영에 도움이 될 수 있으나, 주관적

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, POSDCoRB와 조직 원리를 제시한 귤릭, 어윅, 윌슨 등이 주도한 행정관리학파, 베버의 관료제론 등이 해당된다.이러한 고전 조직이론들은 ... 분업과 조정의 원리 등을 고려하여 조직을 최대한 합리적이고 적절하게 구조화하여 운영하고자 하는데, 이때 상황 변수가 주요 고려 대상이 된다.조직 구조의 유형을 간단하게 열거하자면, 관료제

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  교육행정학 중간고사 대비자료

  일반학생들에게 투자된 다면 다수를 위해 사용될 수 있기 때문이다.효율성은 돈을 아껴서 가치 롭게 써야 한다는 가르침과 관련이 택과 활용을 통해 재정 절감과 효율적 운영에 이바지했다.관료제론에서 ... 합법적 권위가 관료제의 기초를 이루어야 한다고 주장하였다. 관료제의 특징으로는 법규에 의한 직무의 배분, 계층제, 문서주의, 공? ... 때문에 학교의 관료성만 강조할 것이 아니라 학교행정이 경직된 관료주의에서 벗어나 교사의 전문적인 자율성을 인정하고 신장하는 방향으로 나아가야 한다.즉 구조중심 접근은 조직의 구조 측면을

  시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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  [A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  그러나 관리자에게 이상적인 행동만을 강조했다는 단점이 있다.1930년 사회학자 막스 베버의 “관료제론”이 등장했다. ... 이 이론은 관료주의라는 이상적인 조직의 유형을 제시하면서 전체 조직에 초점을 맞췄다. ... 현실에서는 존재하지 않는 이상적인 조직이지만 관료적 조직은 합리적인 의사결정을 내리기 때문에 이러한 형태를 갖춘 조직이 많아질수록 사회는 보다 발전할 것이라 예견했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.12.02

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  14개 관리 원칙 주장 (분업, 권한과 책임, 규율, 명령통일, 지휘통일, 공동이익 우선, 합당한 보상, 집권화, 계층화, 질서, 공정성, 고용안정, 솔선, 단결)- 관료제론? ... 조직변화의 유형: 강압적, 경쟁적, 주입식, 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술관료적(자료를 수집하고 해석하면서 변화), 계획적3. ... 관료제 특징: 분업, 경력 중심, 개인적 특성 배제, 권한의 계층화, 공식적 선발, 공식적 규칙● 신고전적 관계이론 (인간론적 관점)- 인간관계론?

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  강좌중국사 요약 - 송대의 사회와 경제

  .☞ 송 대 수리전의 발달은 생산력 발달뿐만 아니라, 관료제의 발달이나지주전호제의 전개에도 중요한 의미를 지녔다고 볼 수 있다.* 그 외에 농업생산의 증진을 위한 방안 - 신품종의 ... 송 대 이후 토지는 오로지 이익을 얻기 위한 투자의 대상이 되어 지주는 단지 소작료에만 관심을 두었던 것이다.㉡ 송대중세설(송대 중세봉건제론)◎ 전전직전, 송대근세설 비판 : 세계사적 ... 오대 → 중기 이후 균전제의 붕괴에 따라 각지에 장원이 다수 설치 → 안사의 난 이후 무인의 세력이 강화되면서 장원의 발달 가속화 → 당의 멸망, 오대의 관료는 새로운 지방의 호민들을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  [교육학개론 A+] 기말고사 족보

  교육행정 실무시대를 고전이론(과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론)과 인간관계론으로 나누어 구체적으로 설명하시오.고전이론은 과학적 관리론, 행정과정론, 관료제론으로 구성된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.08.27

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  조직론,조직이론의진화,고전적조직이론,현대적조직이론

  Weber) 의 관료제론 * 기계로서의 조직관점은 조직이 기계처럼 합리적으로 만들어지고 운영되어야 한다 . (1) 과학적 관리법 대표적 창시자 : 테일러 (F. W. ... 활용 ∙ 법적 규율에 의한 제도화된 행동과 역할 강조 ∙ 예기치 못한 결과보다 예측성 중시 ∙ 개인의 자의적 의견보다 기술적 , 객관적 능력 중시 ∙ 객관적 , 공적 관계 중시 * 관료제조직 ... management) 를 포함하며 다시 관리 (administration: 경영 ) 를 계획 (planning), 조직 (organizing), 명령 (commanding), 조정 (coord관료제조직

  리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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