"관료제의장점" 검색결과 221-240 / 6,738건

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  경북대학교 고전사회학이론 A+ 기말고사 자료

  업무를 처리할 수 있도록 함-공공서비스의 민영화는 관료제의 해악을 없애는 것이 아니라 관료제의 장점을 파괴하는 행위4. ... 유대인 대량 학살이라는 범죄-폴 뒤 개이 『관료제의 장점을 찾아서』-유대인 대량학살은 관료제의 권한과 절차를 넘어선 사례-관료제는 개인적 가치와 무관하게, 모든 상대에 대해 평등하게 ... 합리화-비교역사적 연구를 통해 서구 근대사회의 작동 원리로서 합리성 제시-관료제는 합리화의 예: 효율성, 표준화-카리스마적 권위, 전통적 권위와 달리 합리적 권위가 관료제의 권력으로

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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  [사회복지행정론] 관료제이론

  그러나 관료제는 여러 장점에도 불구하고 그 자체의 특성을 유지하다 보면 기대하지 않았던 부작용이 일어나 합리성보다는 역기능을 가져온다는 비판을 받는다. ... 머튼Merton에 의하면 관료제의 성원들은 관료제 조직에 적합한 퍼스낼리티 특성을 지닌다. ... 사회사업조직에도 전문직 조직과 관료제 조직 사이의 갈등이 일어나고 있다.둘째, 관료제는 조직구성원의 퍼스낼리티에 미치는 영향에 대하여 관심이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고

  그렇기 때문에 관료제 이론에서는 인간을 기계의 부품에 지나지 않는 것으로 인식하며 조직 구성원들 사이의 인간관계도 비인간적인 것으로 이해한다.관료제의 가장 큰 장점은 일상적인 과업을 ... 관료제는 인간의 개성보다는 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위 구조를 중요하게 생각한다. ... 반복적으로 수행하는 조직에서는 관료제가 최상의 효율성과 합리성을 보장할 수 있다는 데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  조직이 가진 법적 지위 속에서 이를 행사하는 것은 당연한 명령이라고 인정한다.관료제 이론이 가지고 있는 장점은 전문화를 제시하면서 기술을 경제적으로 활용하여 효율성을 보장하게 된다는 ... 중 관료제 이론은 계층적 조직을 통해 합리적, 합법적인 규칙에 따라서 효율성을 극대화하기 위한 제도화 된 조직형태가 바탕이 되는 이론이다. ... 이러한 이론들의 내용을 통해서 고전이론의 장점과 단점을 통합적으로 제시하면 먼저 고전이론의 장점은 업무에 따라서 적재적소에 인력을 배치할 수 있으며 과학적 방법을 통한 선발로 임금에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  사회복지행정론_사회복지조직의 구조화와 조직화 사례

  단순 구조 유형은 조직의 크기가 작거나 조직이 막 구성되었을 때 적합한 유형이다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 직무 분화가 이루어지며, 공식화 및 집권화가 형성되면 관료제 조직 ... 구조구성원들의 전문성이 매우 높은 조직으로, 조직 구성원들이 상호 존중하는 분위기의 관료제 조직이다. ... 분위기가 발생한다.이러한 형태는 우체국 및 정부조직에서 주로 관찰할 수 있으며, 일상적인 조직 기술을 가지며, 조직규모가 크고, 안정적일 때 매우 큰 효율을 발휘한다.3) 전문적 관료제

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  사회복지행정론의 기초 이론

  형식주의, 무사안일주의, 변동에 저항(갑작스런 신분상승에 거부반응)한다.관료제의 단점 보완으로 Selzwick (흡수이론: 전문가 영입), Blau (자생조직의 장점을 관료제에 포함시켜라 ... 관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 사회학자인 베버(Max Weber, 1864-1920)에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 ... MBO의 장점으로는 업무?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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  조직이론과 조직관리

  고용이 안정적인 것도 관료제의 큰 장점이다.그러나 관료제는 구성원들이 변화에 대해 저항하기 쉽게 만들고, 무사안일주의에 빠지게 만들기 쉬운 조직 구조이다. ... 왜냐하면 관료제는 고도의 표준화 때문에 어떠한 구성원이 조직에 편입되더라도 쉽게 적응시킬 수 있다는 장점이 있고, 명확한 규칙과 규정을 가지기 때문에 책임 소재를 명확히 할 수 있다 ... 그러나, 유일최선의 방식이라는 것은 조직마다 로 꼽히는 관료제 이론 역시 산업사회 초기에 처음 등장했다. 이 시기의 관료제 이론을 특히 ‘고전적’ 관료제 이론이라고 부른다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  산업사회에서 권력과 자유를 효율적으로 사용하는 조직에서는 관료제가 발달할 수밖에 없다고 주장하는데, 이러한 관료제는 몇 가지 특징을 보인다. ... 조직의 효율성을 증진시키는데 장점도 있지만 역으로 작용하는 가능성도 존재한다. ... 고전이론 개념 및 장단점1) 관료제이론관료제이론은 베버에 의해 확립된 이론으로, 일반적으로 관료제는 계층적인 구조를 가지고 합리적으로 권력, 지배가 제도화 되어있는 조직의 형태를 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18

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  근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  계층을 반영하게끔 관료제를 구성함으로써, 정부관료제 내에 민주적 가치를 주입하고자 하는내의 지배적인 세력들을 반영하도록 구성한 관료제라고 정의하며, 대표관료제의 구성적 측면을 강조한다 ... 주요 집단에서 인구의 밀도에 따라 관료를 충원하여 정부관료제가 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응하도록 발전했다.대표관료제는 정부관료제의 인적 구성이 사회의 인적 구성과 모든 ... 또한 관료제는 국민 위에 특권적인 인간의 집단인 관료가 지배를 행하는 행정체제를 의미하는데, 이러한 관료제는 근대 이후에도 존속했으나 후에는 대표관료제의 형태로 발전하여 사회를 구성하는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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  재무행정론 리포트

  예산제도-세입예산보다는 세출예산에 적용되는 제도이며 예산집행에서 용도 변경이 불가능한 제도이다1)예산구조장, 관, 항, 세항, 세세항, 목의 구조 중 목에 해당하는 것이 품목별 예산제도이다예를 ... 한다2)장점①목표달성과정에서 공동의 참여로 분권적 목표설정이 가능함으로써 조직구성원들의 참여의식의 제고는 물론 책임의식을 확보②목표설정과정에서 목표간의 갈등이 사전에 조정됨으로써 ... 자신의 업무수행과 관련된 자율권을 부여해야 한다(4)환류환류를 통해 관료들은 자신의 업무수행이 잘 진행되고 있는가를 지속적으로 평가할 수 있어야 한다(5)보상업적에 따라 보상이 주어져야

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.05

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  [행정학과] 2022년 2학기 정치학개론 기말시험 과제물(관료제의 미래사회적 대안 등)

  관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안들을 그 각각의 장점에 초점을 두고 논술하였다. 3. ... 서 론근대화론은 사회 발전의 방향을 모색하였던 제3세계 국가들에게는 매력적인 이론이었다. ... 실제로 제3 세계 국가들은 산업화를 통해 경제 성장을 이루었고, 민주 정치 제도를 도입하여 어느 정도 민주주의 발전을 이루기도 하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.31

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  [a+취득자료] 사회복지행정의 이해

  관료제 사회복지행정의 조직의 수가 증가하고 규모도 함께 커지기 시작하면서, 이러한 조직은 내부적인 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. ... 그러나 톰슨(Thompson)은 관료제를 관료병리(Bureaupathology)라는 말로 칭하며, 무디고, 규칙에 맹목적으로 의존하며, 비인격적인 면모가 두드러지는 비효율적 체계로 ... 즉 관료제는 조직 내의 권력 관계를 확고하게 만들고, 자원 등을 동원하는 데에서 가장 효율적인 방법으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  사회복지행정론) 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.

  관료제 이론은 일반 행정에서는 지금까지 계속해서 사용되어 오고 있는 조직이론이다. 그렇기 때문에 이러한 관료제 이론을 통해서 조직의 업무시스템이 이루어지고 있다. ... 사회복지행정의 대표적인 이론1) 관료제 이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 베버에 의해서 확립된 이론이고 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있는지에 대한 이론이다. ... 관료제 이론은 현실 적용이 가증하다는 유용성이 있고 사회복지조직은 서비스를 전달하는 과정에서 사회복지사와 클라이언트와의 관계를 중시하기 때문에 관료제의 적용이 비교과적이라는 한계를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

  또한 대표관료제 구현을 저해하는 유리천장과 유리장벽, 임금차별 문제, 문화적 장벽 등의 문제 역시 해결되어야 한다.2) 추가학습내용그 동안 한국에 있어 대표관료제 실현을 위한 노력은 ... 그러나 대표관료제가 비록 적극적인 대표 기능까지는 수행하지 않는다고 하더라도, 특정 집단에 의해 지배되는 정부관료제보다는 민주적인 정치 이념에 충실할 것이라는 것은 많은 연구에 의해 ... 이 밖에도 대표관료제는 여러 가지 실질적 또는 상징적인 효용성을 지니고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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  [편입] 행정학과 편입 사유서입니다. 자신이 왜 행정학과에 편입할 수밖에 없는지 그 사유가 적나라하게 묘사된 수작입니다.

  아니라 허탈하게까지 만들었습니다.저는 공무원이 되어서 지금 한국 관료사회에 만연한 병폐를 한 번 고쳐 보고 싶습니다. ... 또한, 외국학교들과 자매결연을 통해 유학의 기회도 있을 뿐만 아니라 ‘고시연구회’를 통해서 학교생활에 지장 없이 5급 국가공무원 공개 경쟁 채용시험을 준비할 수 있는 장점과 여러 유명 ... 연일 뉴스와 신문에서 나오는 공무원의 부정부패와 지나치게 형식적이고 권위적인 관료제도의 불합리성에서 기인하는 불필요한 절차와 형식으로 인한 세금 낭비 등은 국민을 분노하게 할 뿐만

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.08

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인들은 복잡하고 다원화된 대량의 업무들을 효율적이고 합리적으로 처리하는 데 관료제는 많은 장점을 가지고 있습니다. ... 관료제에 대해서 생소하신 분들도 많을 것이다. ... 관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론대규모로 조직된 직무를 안정적으로 처리하는 데 탁월한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.11

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  (전통사회와 생활문화) 교재 제13장, 제14장, 제15장을 읽고, 이를 바탕으로 전통 시대 여러 의례 생활을 서술하기

  예) 의례의 장점, 개선책 등2. ... 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기(25점)① 자신을 조선시대 살았던 인물로 상정함.② 공부 과정, 과거를 보는 과정, 관료와 양반으로서의 활동 등을 ... 교재 제9장, 제10장을 읽고, 이를 바탕으로 양반의 일생 서술하기1) 과거 준비 과정2) 과거 공부 방법3) 관료로서의 활동(1) 벼슬살이(2) 직장에서의 생활3. 참고문헌1.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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  행정관리론 공사조직 [행정학]

  (박동서) 정부와 비정부의 혼재현상 점점 기능, 환경, 역할 면에서 유사해짐 관료제화되어 대규모 조직으로Rainey등의 공·사 조직 비교 (2)환경적 요인시장에의 노출 정도, 효율성 ... 역할 성과측면 동기유발 구성원의 개인적 성격차이*공사조직 구분론의 평가[장점] 일반론적 접근의 오류 방지[약점] 상호 관리기술 이전 활용 어렵게 [약점] 공조직 능률성 제고 노력 ... 형식적 제약 조직운용에의 정치적 영향조직과 환경간의 교류독점성 정책영향의 성격 공공감독 공공기대 서비스 재화의 성격조직내부 구조와 과정조직 목적과 평가 준거 수직적 권위체계와 행정관료의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  사회복지행정론고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.서론사회복지행정은 관료제 이론을 따르고 있으며, 조직관리 역시 매우 경직되어 ... 및 팀 리더를 중심으로 직무 만족, 직무 몰입을 시도하려는 시도 역시 사회복지 조직 내에서 활기를 띄고 있는데, 관료제 조직에서는 다소 한계가 있다고 보인다. ... 행정 조직 내에서 떼어져 나와 구성된 사회복지행정조직인 만큼, 수직적인 관료제 체제를 유지하는 건 이미 굳어진 조직 관리 방법이므로 어쩔 수 없다는 결론에 닿는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  조직관리론 이론 정리 및 대입

  마지막 결론에서는 이 레포트의 종합적인 결론과 문제점들을 제시해 볼 것이다.2.본론각 조직이론의 특성관료제 이론관료제는 계층적 구조를 지닌 대규모의 합리적 관리조직으로, 막스 베버의 ... 합리적 권위는 막스 베버의 이상적 관료제라고 불릴 수 있는 합리적 권위이다. ... 서론본론각 조직이론의 특성관료제 이론에드호크라시(Adhocracy)이론과학적 관리론인간관계 이론의사결정 이론무정부적 조직이론주인-대리인 이론학습조직이론관료제이론, 주인-대리인이론,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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