"관리체계비교" 검색결과 221-240 / 78,573건

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  행동론적 관리이론1) 인간관계론메이요와 그의 동료들이 호손공장에서 연구 시행① 밝은 조명과 어두운 조명으로 근로자를 나누어 생산량을 비교함 → 조명 관계없이 두 집단 모두 생산량 증가② ... 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 ... 변화 관리2) 조직두 번째 관리과정공식적 구조 만들고, 가장 적합한 간호전달체계 결정하며 업무활동을 배치하는 것공식적 구조: 조정.분배하고, 직무 서술하며 그에 합당한 자격을 정하는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  재경관리사 시험준비 재무회계 정리본 (2022)

  재무회계와 관리회계 비교 (표)2 장 재무보고를 위한 개념체계1. 개념체계(지침): 개념체계는 국제회계기준에 우선하지 않는다.2. ... 보강적 질적 특성: 비교가능성, 검증가능성, 적시성, 이해가능성3.

  시험자료 | 39페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2023.06.10

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오

  사회복지행정과 일반행정의 비교한편 사회복지행정은 '행정' 또는 '일반(공공)행정'에서 사용되는 개념을 사회복지분야에서 체계적이고 효율적인 관리를 위해 도입한 개념으로 볼 수 있다. ... 둘째, 행정의 의미를 조직 관리를 통한 합리적인 협동행위로 본다면 사회복지활동은 공 ? 사 기관이나 어떤 조직체계의 단위로 이루어질 때 그 효과성을 기대할 수 있다. ... 비교하여 기술하시오I.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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  한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

  과학적 비교분석의 논리를 사용하는 비교정치연구에서는 흔히 차이법(method of difference, 또는 최대유사체계 most similar systems) 분석 디자인과 일치법 ... 이익 집단 내에서의 정치 기업가는 조직을 관리하고 리더십을 통해 조직을 이끈다. 즉, 조직 내에서 발생하는 이익 충돌과 같은 문제를 해결하는 리더가 필요하다는 것이다. ... 이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있어 올슨의 논의가 갖는 한계와 의의에 대해 논술해

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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  미국과 영국의 사례관리의 도입배경 및 특징을 알아보고 우리나라 사례관리와 비교하여 개선 방안을 서술해 보시오.

  본론1) 미국과 영국의 사례관리 도입배경 및 특징2) 우리나라 사례관리와 비교3) 개선방안3. 결론1. ... 한국의 사례관리는 이러한 미국과 영국의 사례관리 방식과 비교해 볼 때 여전히 발전의 여지가 많다. ... 미국과 영국의 사례관리의 도입배경 및 특징을 알아보고 우리나라 사례관리와 비교하여 개선 방안을 서술해 보시오.목차1. 서론2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  단계적으로 사업화하는 과정● 보건행정의 접근방법보건행직의 특성(1) 지배구조의 이원성- 의료전문가에 의한 권위체계와 일반직원에 의한 일반관리체계로 구분- 이중적 지휘체계로 의료진과 ... - 결정이론 : 점증모형(전년도 예산을 비교해 판단하는 점증주의적 예산)- 다른 예산제도와 병용 : 예산의 기초가 되는 예산, 다른 예산제도와 병용한다.④ 장점- 예산의 편성이 간단하고 ... 특별회계 예탁의무세입과 지출의 연계원칙적으로특정한 세입과세출의 연결 배제특정한 세입과세출의 연결특정한 세입과세출의 연결정부 세입, 세출 예산에 포함 여부포함포함불포함< 회계와 기금의 비교

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  인적자원관리직무평가 방법을비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 중요성3. 직무평가의 목적4. 직무평가의 4가지 방법5. ... 평가를 정하는 체계적인 방법을 말한다. ... 차이를 주는 것에 공정성의 목적을 두고 있다.2) 인적자원관리의 합리화인적자원관리 활동을 합리화 시키기 위해서는 상대적 가치 평가를 기준으로 직무의 상대 적인 공헌도나 중요성을 파악하여

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  하지만 이를 실무에 적용시키기에는 현실적으로 조직원들의 저항이 많을 수 있기 때문에 수당에 먼저 반영을 하는 단계적 방안을 고려한다.보상체계에 대한 의사결정을 인사관리팀에서 결정한 ... 기업은 직무평가를 통해서 직무등급체계를 계획하고 이를 기준으로 조직원들에게 줄 보상체계를 수립한다.최근 여러 기업에서는 경영환경에 대응하기 위해서 복잡한 직급을 설정하기 보다는 간편화시키고 ... 비교한 후 직무들 간의 상대적 가치를 결정하는 과정을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  미국과 우리나라의 문헌정보학 교육과정을 비교해보세요

  기록 관리 과목에서는 문서와 기록물의 체계적인 관리 방법을 익히게 된다. ... 기록 관리 과목에서는 문서와 기록물의 체계적인 관리 방법을 익힌다. 이러한 교과목은 학생들이 이론적인 기초를 탄탄히 다지는 데 도움을 준다. ... 기록 관리 과목에서는 문서와 기록물의 체계적인 관리 이론을 익히게 된다. 이러한 교과목은 학생들이 이론적인 기초를 탄탄히 다지는 데 도움을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

  비경제적보상1절 임금제도*내적공정성: 임금수준관리, 대외비교 >적정성외적공정성: 임금체계관리, 직무가치비교 > 공정성임금형태관리, 구성원업적비교 > 합리성*임금수준: 종업원에게 지급되는 ... 평균 1인당 임금액조정: 사회적 균형(대외적 비교하여 적정성, 대외적 공정성 고려)*임금체계: 개별임금의 격차①직무급(직무기준): 동일노동에 동일임금, 직무분석과 평가가 선행②연공급 ... 및 노사관계관리★1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  건설기술교육 건설PM전문

  시간 및 원가에 대한 기준을 정의·프로젝트 실행 성과를 측정하고 기준선과 비교하여 성과를 관리·기준선으로 확정된 뒤에는 통합 변경통제 수행 프로세스를 통해서만 변경3)추가 구성요소· ... 연계성 추구 : 비용과 일정의 통합관리·EVMS 사용활성화·공정관리 체계수립나)원가관리 시스템 구축 : ·건설프로젝트 정보 데이터베이스 구축·원가산정, 원가통제, 회계 등의 관리 ... 종합적인 관리-예상 리스크에 대한 체계적이고 적극적인 업무수행*사전 예방적, 사후교정적 양기능2)감리CS) : 시공직전 검측, 결과물 확인 중심의 업무수행-설계감리, 책임감리는 결과중심의

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26 | 수정일 2023.10.12

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  인적자원관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 정의2. 직무평가의 필요성 및 유의점3. ... 체계적이고 일관성 있는 평가가 가능하다. 조직 내 직무 간의 비교와 평가가 용이하다. 중복 없이 직무를 분류할 수 있다. ... 직무평가의 정의직무평가는 기업이나 조직에서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인 방법이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교 ․ 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십과 관리는 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 담당하는 두 가지 핵심 개념이다. ... 본 과제에서는 리더십과 관리의 정의와 차이점을 비교하고, 각각의 중요성과 역할에 대해 구체적으로 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 이는 조직의 운영을 체계화하고, 효율성을 높인다.지휘: 관리자는 구성원들에게 지시를 내리고, 업무를 수행하도록 지휘한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  A+직무평가방법을 비교 분석하시오

  요소비교법은 기준고용을 설정하고 평가요소에 따라 비교함으로써 평가요소체계 주변의 직무가치를 보다 정확하게 평가할 수 있다는 장점이 있지만 직무수가 많으면 체계적 또는 일관되게 비교하기 ... 따라서 본론에서 소개할 것은 직무 평가 방법을 비교 분석하는 것입니다.Ⅱ. 본론인사관리는 인원을 계획, 실시, 평가함으로써 조직 추구에 공헌하는 일련의 활동입니다. ... 조직의 전략이나 가치체계와 직무평가가 분리되어 있는 것은 오해입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  평가의 유형,평가의 영역

  프로그램 평가의 관리2. 프로그램 평가의 영역3. 프로그램 평가 유형♧프로그램 평가의 모델1. 성과측정2. 프로그램 평가의 원칙3. ... 사후평가, 사후평가⑶주관적 평가, 객관적 평가 ⑷직접 지원체계 및 간접지원 체계의 평가 ⑸배당, 급여, 전달체계, 재정의 평가Ⅵ. 프로그램 평가의 모델1. ... 이를 투입된 비용과 관련하여 비교하는 것이다.⑵ 품질 관점*투입과 관련하여 질적인 산출물을?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오

  주제: 사례관리의 의미와 통합사례관리의 의미를 비교하여 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사례관리1)의미2.통합사례관리1)개념3.사례관리와 통합사례관리1)비교Ⅲ. ... 통합사례관리1)비교사례관리와 통합사례관리는 이름에서 보이는 것처럼 굉장히 비슷한 부분이 많다. ... 즉, 사례관리의 목적보다 통합사례관리의 목적이 더욱 큰 범위에 있다고 할 수 있다.마지막의 비교 범주는 대상에 관련한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.

  전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.과학적 관리론과학적 관리론은 직관적인 방법을 지양하고 과학적 방법을 활용하는 기법으로서 노동자들에게 ... 이상 본론에서는 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교하여 설명해보겠다.2.본론2-1. ... 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.1.서론조직은 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 인간들의 집합체 및 사회적 체제다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.15

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  ADsP 데이터분석 준전문가 기본서 개념정리

  일반적으로 활용※ ITS(Intelligent Transport System) 지능형 교통 시스템 : 기업외부 정보시스템※ 데이터 마트 : 특정 사용자가 관심을 갖는 데이터들을 담은 비교적 ... (3) 데이터 베이스 활용① KMS(Knowledge Management System) 지식경영→ 인적자원들이 축적한 개별적인 지식 체계화, 공유, 기업의 경쟁력을 향상, 기업정보시스템② ... 체계, 정보시스템 전략계획 수립, 컨설팅→ 정보기술 또는 정보시스템을 전략적으로 활용하기 위하여 조직 내,외부 환경을 분석하여 기회나 문제점을 도출→ 사용자의 요구사항을 분석하여

  시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.06

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  서울대학교 행정대학원 학업계획서

  석사 진학 후 ‘인적자원관리’, ‘성과관리론’ 전공과목을 수강하며 기관형태별 특성을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다. ... 박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 다른 기관에 흩어져 있는 ... 이를 위해 ‘정부간관계론’과 ‘행정정보체계론’ 수업을 수강하며 기초지식을 쌓겠습니다. 더불어 행정정보체계 고도화는 ‘국민비서’와 같은 인공지능 서비스의 변화를 수반할 것입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  저는 행정학과 학부를 다니면서 세계거버넌스와국제행정, 제도와조직, 국제통상정책의이론과실제, 비교발전행정론, 행정학방법론, 문화정책론, 환경정책과지속가능성, 정부와비영리기구, 프로젝트관리론 ... 중요한가에 대한 연구, 유자녀 여성근로자의 일-가정 전이 및 가정-일 전이가 경력열망에 미치는 영향 분석 연구, 한국 고등교육 체계에서 유학생의 모호한 소속감 연구, 세계의 경찰제도와 ... 정치순환주기이론 연구, 동아시아 신흥산업국의 산업화에 관한 기존 이론들의 비판적 검토 연구, 산업화전략의 변화와 재정금융정책의 정치경제 연구, 공무원 인력규모의 팽창유형에 관한 비교

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.03

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