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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"교대근무 간호사" 검색결과 221-240 / 4,711건

  • [간호학] 간호사의 직무스트레스 요인 및 대처방안
    죽음을 다루며 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단-교대근무 형태의 변화 → 근무자의 일중변동의 교란가능성과 생리적 적응의 어려움을 가져옴- 교대 근무자의 주된 호소- 수면장애, ... 간호 직무 스트레스요인 및 증상요인증상- 교대근무와 휴일근무- 전문적 자율성 부족- 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판 단의 요구- 환자의 고통과 ... 신체적 정신적 문제를 야기 & 제대로 적응하지 못하는 경우 → 정서장애, 소화기계, 내분비계 및 심·맥관계 질환 등의 교대근무 부적응 증후군을 유발- 특히 밤번 근무 ⇒ 평상시의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.02.23
  • 태움 관련 영상 독후감 <간호사의 고백 - 나는 어떻게 나쁜 간호사가 되었나>
    SBS 스페셜 다큐멘터리 라는 SBS 스페셜 다큐멘터리를 시청하였습니다.이 다큐는 간호사들이 말하는 인력부족, 업무과다, 삼교대근무, 주로 태움과 같은 병원 생활의 고통을 담은 어두운 ... 하지만 경력 간호사도 이미 업무과다 상태인데 신규 간호사까지 떠안게 되면, 육체적, 정신적으로 포화 상태에 이르게 됩니다. ... 내용입니다.저는 이 다큐멘터리를 보고 간호사들에게 왜 이런 고충이 생기는가에 대해 생각해보았습니다.그것은 크게 구조적인 문제가 바탕을 이루고 있었습니다.간호사의 경우 일이 전문적이고
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 간호정책보고서
    간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화하고, 야간근무 수당 추가지급을 위한 건강보험 수가를 신설하고, 실제 간호사에게 지급될 ... 수 있도록 가이드라인을 마련한다.③ 과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.중소병원을 대상으로 교대제 등 근무형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 병동 ... 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설하고, 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원한다.① 간호사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22
  • 연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제3, 학습활동5, 학습활동 5.1 & 학습활동 5.2
    때 무의식중에 스트레스를 받게 되는데 이 순간에 번아웃증상이 빈번하게 나타나게된다.둘 째 , 교대 근무로 인해 업무의 동기가 저하된다.교대 근무를 하게 될 때에는 다른 사람들이 쉴때는 ... 간호사들은 근무 부담이 줄어들어 여행, 휴식을 통해 업무에 대한 동기부여가 발생할 것이다. ... 어려움을 헤쳐나가면 좋겠지만 그렇지 않아 적응을 못하고 떠나는 간호사들이 점점 증가하고 있다.폭력을 경험한 간호사는 두통, 소화불량, 체중감소 등의 신체적 증상을 나타내며(Higgins
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02
  • 간호관리 인력문제 해결방안 PPT
    선호하는 근무형태 간호직무 자체에 대한 불만족 여부 유휴간호사 중 재취업 의향이 있는 경우 70.9% 선호하는 근무형태는 시간선택제 47.8% 낮번 전담제 43.3% 3 교대 근무제 ... 설명 04 의 견 05 정 리 대처방안 의견 간호인력의 집중화 근무환경 3 교대 , 주말보장 x, 불규칙한 근무시간 - 양육 스트레스 , 부모역할 부담감 , 죄책감 증가 - 육아휴직 ... 근무조건 개선 선호하는 근무 형태는 시간 선택제 ( 47.8%) 낮번 전담제 ( 43.3 %) 3교대 근무제 (6.3%) ➝ 선호하는 근무에 유형에 따라 유연근무제 도입01 인력관리
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.11.05
  • 경희의료원 간호관리학 실습 과제
    : 환자 수면 관리, 다음날 수술/검사/퇴원 환자 검토, 통증 관찰유사점: 3교대로 돌아가며 근무, 투약과 주사처치, vital check(환자상태 파악), 응급환자 처치, 환자 상태 ... 근무자를 배치한다.수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서 근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.IV. ... 근무표 위원의 역할은 근무표 작성과 근무표 검토, 근무 변경 및 역할을 나누어 담당한다.근무표 위원의 임기는 3개월로 한다.근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경력간호사
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10
  • 레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제
    또한 3교대 근무근무시간이 불규칙하고‘52시간 근무제’가 적용되지 않는 특례업종이기 때문에 초과근무는 수시로 발생한다.(2) 지나친 요구 수용간호사는 대상자의 비상식적인 과도한 ... 근무환경 문제- 간호 역사가 100년이 넘었으나 간호법 하나 없이 병원에서 장시간 노동, 감정노동 등의 간호를 해온 간호사근무환경은 열악하며 업무 강도는 매우 높다. 2022년 ... 대한간호협회가 발표한 자료에 따르면 신규간호사들의 사직률은 2018년 42.7% 2019년 45.5%, 2020년 47.7%로 매년 상승하고 있다.(1) 장시간 근무형식적으로는 하루
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
  • 보건의료정책변화 보고서
    야간근로(22:00∼다음날 06:00)에 대해 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 함○ (수가 지원) 야간간호료 수가 지급기관은 야간간호료 수가*의 70% 이상을 교대근무 ... 위해 야간근무 운영 방안 준수를 권고함○ (대상 인력) 입원병동, 중환자실, 응급실 등 의료기관에서 야간근무를 하는 간호사 및 야간전담 간호사○ (고용 형태) 정규직② 주요 사항? ... 받는 의료의 질 향상- 간호사 이직률 감소2) 단점- 간호사 상당수가 인지하지 못하는 실정- 야간근무 추가 수당에 대해 해당 권고가 강제력이 부족함(.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14
  • 간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의
    경우 12:1에 해당한다.(*3교대, 주 5일근무 및 연차 등 실근무일수를 고려한 환산계수 4.7적용)② 요양병원의 경우 간호사 정원의 2/3까지 간호조무사로 대체 가능하며 의원, ... (자료 7) 간호관리료 등급 현황자료 :건강보험요양급여비용,요양기관현황자료(건강보험심사평가원.2012)6) 우리나라 간호인력의 배치수준(자료 8)에 따르면 근무조별(3교대 근무 시 ... ‘낮은 임금 수준(26.8%)’, ‘직장 내 인간관계의 어려움(9.9%)’이 2, 3순위로 조사되었다.② 대한간호협회 연구 역시 간호사의 이직은 3교대, 과중한 업무량, 낮은 임금
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 미국간호사 자격과 종류.
    간호사는 15 년째 미국 직업윤리 , 정직성 1 위 직군으로 사회적으로 신뢰받는 직업 개인 시간이 많다 : 한국과는 달리 3 교대를 번갈아 하는 시스템이 아닌 보통 12 시간 근무로 ... 시에서 7 시까지 교대근무를 하고 , 최소 2 일을 쉬는 형식이다 .감사합니다 {nameOfApplication=Show} ... 일주일에 3 번 근무 , 낮 / 밤 중 원하는 시간대를 뽑아 고정적으로 그 시간대에 일하기 때문에 신체리듬 조절이 쉽다 의사 - 간호사의 관계는 상하 수직 관계가 아닌 좌우 수평관계
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2023.08.07
  • 간호사로서 나의 진로(A+)
    그리고 근무는 3교대이며 데이/이브닝/나이트로 하루 24시간을 8시간씩 나눠서 근무한다. ... 병원 간호사는 3교대와 많은 업무를 소화해야 하므로 체력은 필수 조건이다. ... 병원 간호사는 무척 보람 있고 값진 일이지만 치명적인 단점은 3교대를 한다는 것이다. 3교대는 세계보건기구(WHO)가 정한 2급 발암 물질로 지정했을 만큼 건강에 좋지 않다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29
  • 간호관리학 QI A+케이스 (간호진단4개, 간호과정4개)
    교대 시 마다 간호사 2인이 수량 확인함(부서별 지침)? ... 3교대로 day근무 10:00-15:00, evening근무 14:30-22:30, night근무 22:00-익일19:00-07:00으로 한다.? ... 32병동 1일 적정 간호사 수는 22명(21.825)이지만, 매 듀티마다 3명씩 근무하고 있다. (1일 간호사 수 9명)?
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.16
  • 간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례
    병동팀장님은 3교대로 입사했으니 근로계약과 병원 규칙에따라 3교대 모두 비슷한비율로 근무해야하며, 근무별로 선호도가 모두 일치하지 않아 선호도에따라 근무배정을 할 수 없다고 설명하였고 ... 후배간호사들은 그 선배간호사와 함께 근무하는 날은 세어가며 피해가고 싶어했다. ... 병동 팀장님은 이러한 사실들을 알게된후 선배간호사를 혼자 근무 할 수 있는 병동으로 이동을 진행하여 가능한 후배간호사들과 만나지 않도록했고, 꾸준한 상담과 면담을 통해 선배간호사
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서
    해당 실습기관에서는 인계 및 교대 근무에서 의식사정, 수액확인, 환경관리 등의 사정은 잘 이루어지고 있었으나 체계화·서면화된 대상자 사정 시스템이 구축되어 있지 않아 간호사 개인별로 ... 인계 및 근무 교대시 중환자실 대상자의 간호사정에서 누락된 사항이 대상자의 감염의 위험을 증가시키고 필요한 간호처치의 누락 및 지연을 초래하여 병원 재원기간을 연장시키고 궁극적으로 ... 중환자실내 장치 및 기구삽입 종류 사 전 조 사 결 과 1. 근무마다 환자별로 담당간호사 배정 매 근무마다 간호사 1인이 3~5명의 환자를 배정받아 전인간호를 시행하고 있다.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15
  • 간호직무 스트레스에 대한 창의적 관리 방안, 간호직무 스트레스 레포트
    , 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일역할 스트레스교대근무, 간호인력 부족, 업무과다, 동료 유대와 소속감 부족,일방적 관리 스타일③ 간호사의 직무스트레스 ... 근무가 끝나면 맛있는 밥 먹고 간식도 먹었어요.그리고 휴가 때 짧게 국내 여행을 다니면서 마음 정리도 하면서 스트레스를 풀었어요.간호사 업무가 익숙해지고 적응이 되면서 점차 간호사 ... 경기도 안성의료원에 2016년도에 입사하여 현재까지 근무 중이며 신규 간호사 때 힘들었던 점을 유선상으로 질문하여 인터뷰했다.질문 : 간호사님은 2016년도에 입사해서 어떤 점이 힘들게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 지역사회간호학실습 - 유소견자 사후관리 계획서 (+교수님 피드백 후 최종수정)
    -25년 교대근무약물남용-소주2병, 흡연: 하루1갑간장질환 위험-과거병력: 간기능저하되어 약물복용 경력 有-위험요인: 고혈압, 고지혈증, 체중관리X,흡연, 음주, 교대근무간호진단(오마하체계 ... 2병흡연하루 1갑가족력고혈압 (父)교대근무주/야간 교대키/몸무게177cm/90kg개인병력고혈압, 고지혈증약물복용고혈압약 복용 중 (5년, 불규칙)검진결과분석일반건강혈압건강구분D2: ... 약물 복용 중(5년, 불규칙)사후관리소견추적검사(진료&치료)업무수행적합여부나혈중콜레스테롤건강구분D2사후관리소견추적검사(저지방식, 진료&치료)업무수행적합여부나특수건강소음건강구분C1:
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.05.17
  • 한국방송통신대학교 4학년 1학기, 전략적 간호관리 공통형, 간호사의 이직에 미치는 요인, 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안
    간호사의 직업 특성상 여자 간호사가 더 많을 뿐만 아니라, 임상에서 근무를 하다보면 3교대를 더 많이 하고 있기 때문에 육아를 병행하면서 간호사의 일을 하기 엔 아이들과의 시간이 맞지 ... 가장 심각하게 여자들이 많은 근무지로서 자녀양육과 관련된 문제가 이직에 큰 영향을 미친다.2) 직무만족도① 보수- 간호사에게 과중한 업무량과 3교대에 비하여 보수가 낮은 편에 속하여 ... 재취업, 4교대제 활용 등 시간제 근무제도의 개선이 필요하다.② 건전한 조직문화 개선- 태움, 인권침해 대응 체계 구축을 위해 간호사 인권센터를 설립 운영하여 신고, 상담 접근성을
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04
  • 보건의료정책 ) 1. 보건의료 인력에 대한 부분 교재요약 2. 교재요약하면서 파악한 문제점에 대한 고찰 3. 해결방안 서술하기
    해결방안 서술하기필자가 현재 우리나라 간호사의 보건정책 중 주의 깊게 본 것은 두 가지다. 교대근무와 PA간호사라는 삼각지대이다. 사람은 고통과 병을 조절할 수 없다. ... 때문에 위급상황이 언제 발생할지 모르며 이러한 특수성 때문에 교대근무는 어쩔 수 없이 발생한다. ... 즉, 현장에는 PA간호사 형태로 근무하는 간호사들이 실재하지만 의료법상 PA간호사는 존재할 수 없기 때문에 PA간호사근무하는 간호사들은 일정부분 삼각지대에 놓여있다고 할 수 있다.현재
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17
  • 요양보호사 직무교육-환자케어 필요성과 그에따른 응대요령
    조금이라도 환자 상태에 대해 이상한 변화를 느끼면 간호사에게 즉시 얘기한다 . ( 낙상 , 싸움 , 식사상태 , 설사 , 변비 , 행동변화 , 의식변화 ) 근무교대 시 간단하게 자신이 ... 해결될 수 없는 문제는 간호사에게 이야기 하여 상황을 피한다 . 보호자가 와서 환자의 상태를 물을 때는 간호사실로 안내한다 . ... 토하려고 하는 모습이 보이면 식사를 중단하고 간호사에게 얘기한다 . 식후 최소한 30 분 이상 앉아 있도록 한다 .
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 보건의료관계법규 신규간호사 이직 및 퇴사 관련 법률 및 방안
    간호사 인력 부족을 위한 방안 제정?방안 ?: 병원 자체에서 간호사 에이스팀 선발한다.6. 간호사 3교대와 관련된 법률 제정?방안 ? ... 미국의 경우 근무형태에 대한 다양한 선택을 보장하고, 일본의 경우 경력직 간호사의 확보를 위해 시간선택제 근무를 시행하고 있다.) ... 간호사근무환경을 평가하고, 개선할 수 있는 방안 제정?방안 ?: 간호사의 신체·정신적 고통 등 인권침해 행위 발생 감소를 위한 방안을 마련한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감