"교육과사회. 교육대학교" 검색결과 221-240 / 11,898건

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  국내외 보건정책

  3교대주3일?하루 12시간?2교대신규교육2~3개월?교육 없이 현장 투입6개월~1년? ... 실습교육 내실화를 위한 지원을 확대한다.○ 취약지 간호대학들의 실습교육 향상을 위해 국·공립 거점대학 실습시설 공동이용, 고가 실습장비 등을 지원한다. (`18년 30억원)4. ... 이는 실제로 2교대를 원하는 것이 아니고 3교대 8시간근무가 실상 2교대 12시간 근무와 비슷하기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.15

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  올바른 직업윤리의 경영사례

  근무하는 동안 나머지 한 개조는 휴무 또는 교육을 받는 형태이고, 4조 2교대제는 2개조가 12시간씩 하루 24시간을 근무하는 동안 나머지 2개조는 휴무 또는 교육을 받는 형태이다. ... 유한킴벌리는 4조 교대 근무제를 도입하여 사원들의 삶의 질을 높이는 인적자원 존중과 계발이라는 특징적인 윤리경영을 추진하고 있다. 4조 3교대제는 3개조가 8시간씩 하루 24시간을 ... 그렇게 윤리적 공감대 및 윤리적 문화를 정착하도록 노력하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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  A+ 산업간호 스터디케이스

  ■실시 □미실시수진율=100%특수건강진단■실시 □미실시 □해당없음수진율=100%건강진단 사후관리■실시 □미실시건강증진 프로그램■실시 □미실시보호구 착용■착용 □미착용 □일부착용지역사회유관기관 ... 뇌심혈관계 질환을 가진 근로자들에게 예방 교육을 실시한다.① 진단적 계획- 근로자들의 뇌심혈관계 건강검사 결과를 파악 할 것이다.② 치료적 계획- 산업간호사는 교대근무 중에 적절한 ... .높은 소음, 교대근무 등으로 인한 심혈관계질환 발생 가능성수행1.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22

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  근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

  근골격계 부담 작업의 유해요인, 증상, 대처요령, 올바른 작업방법 등에 대해 교육한다.3) 지역사회 자원(의뢰, 협력)1. ... 2교대 8시간주요생산품자동차부품근로자수장년(50세 이상)장시간(60hr/주)교대(야간)근골부담작업근골격계질환(업무상 질병 3년간)뇌심질환(업무상 질병 3년간)일반질병 요관찰-유소견자202225011 ... 산업안전보건기준에 관한 규칙 제517에 의거하여 청력보존 프로그램을 시행한다.3) 지역사회 자원(의뢰, 협력)1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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  유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마

  A 교대조 B 교대조 C 교대조 D [ 선임운전자와 협의하여 작업자의 직무순환 결정 .] [ 기계운영 상황에 대해서 전문화된 업무 수행 .] [ 프로세스최적화를 주 임무로 하고 , ... 교육 훈련 및 인사제도 교육훈련 4 조 2 교대조의라는 독특한 방식과 긴밀히 결합돼 있다 . 1988 1999 2000 2001 2002 2003 교육훈련비 ( 백만원 ) 477 937 ... 교육 훈련 및 인사제도 인사제도 4 조 2 교대조의라는 독특한 방식과 긴밀히 결합돼 있다 .13 품질 경영 진행과정 314 작업장 혁신 프로그램의 추진배경 및 체계 진행과정 3 린

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  ‘전문 의료인’으로서 사회적 역할을 확립할 수 있도록 의료현장 및 대국민 인식개선 캠페인 등 홍보 추진- 대형병장어린이집 설치 지속 지원- 3교대 출 퇴근 시간 및 주말근무 등을 ... 해당지역 고등학교 졸업생을 일정비율 이상 모집하도록 권고하는 방안 추진? ... 수요 요소에는 질병과 인구사회학적 변화, 보건의료이용패턴, 국가의 전반적 경제상태 등이 포함되며 공급 요소에는 노동시장의 변화, 인구 수준, 보건의료 인력의 교육역량는 지역적, 의료기관

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  ) 근무표 작성배치-같은 시간대 신규·경력 직원을 적절히 섞어 배치-근무표 시행 전 직원들에게 공개해 의견 수렴 절 거치기 ... 간호사 이직이 조직에 미치는 영향이직은 매우 자연스러운 사회이동의 역동과정이다. 이는 조직 내 새로운 변화를 촉진하며. ... 부족에 따른 간호의 양과 질에 관한 불안을 가중시킴으로써 환자의 안전에 부정적인 영향을 주게 된다.3) 조직적인 차원에서 볼 때에는 신규간호사를 새롭게 채용하고 일정기간 동안의 교육과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

  우려가 매우 크다고 한다.2-3.우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화 하기 위한 자신의 견해를 작성하시오.오늘날 사회복지 조직을 좀더 체계적으로 조직화하기 위해서는 리더십 교육이 ... 영역기준 부문화지역을 중심으로 조직을 구성하고 자율적으로 운영함에 있어서 책임질 수 있도록 조직하는 것이다.서비스 기준 부문화개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업 등사회사업적 ... 혹은 3교대로 하여금 업무를 부문화하는 방법으로 볼 수 있다기능기준 부문화사업, 재무, 총무 인사 등과 같은 주요 기능에 따라 동질적 업무를 묶어서 조직하는 것으로 볼 수 있다.지리적

  리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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  기업분석 "유한킴벌리"

  직원 , 고객 , 사회 , 심지어 경쟁사와 거래처까지 포함됩니다 .” 이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4 조 교대제와 평생교육제도를 개발할 수 있었다 . ... 시니어 산촌 학교 힘내라 딸들아 여고생그린캠프 기업소개 연혁 총평 느낀 점 자료 출처기업소개 01 사업 종류 : 위생용품 및 건강용품 제조 , 판매 취급 품목 : 기저귀 , 생리대 ... 고령화 사회를 위기가 아니라 기회로 본 ‘시니어 산촌학교’사회적 책임 03 여성들의 자립 지원 위한 ‘힘내라 딸들아’ 캠페인 유한킴벌리는 2016 년부터 경제적으로 어려움을 겪고 있는

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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  (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서

  이들의 근무지는 종합병원이 103명으로 전체의 54.2%를 차지했고 교육수준은 대학교 졸업이 84.25%를 차지해 가장 많았다. ... 연구논문을 찾을 때 사용한 방법내가 찾은 논문은 2019년 12월에 인문사회과학기술융합학회가 발간하는 예술인문사회융합멀티미디어논문지 9권 12호에 게재됐다. ... 병원 교육만족도는 보통이 81.6%로 가장 큰 비중을 보였고 업무 만족도는 보통이 76.8%로 가장 큰 비중을 차지했다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  좋은 국어 수업의 특징

  실천과 지역 사회의 언어문화를 반영⑤ 다양한 독서 교육 프로그램 개발 적용⑥ 교수·학습 방법 면에서, 학습 과제 해결을 위한 모둠 구성 및 운영, 학습 활동에 대한 체계적인 안내와 ... 국어과 교육과정에 대한 지식, 국어 교과 내용에 대한 지식, 국어과 교수·학습 방법에 대한 지식? ... 좋은 국어 수업의 특징우리나라 초·중등 교사들이 생각하는 '좋은 수업'의 일반적인 특성(한국교육과정평가원, 2006)① 수업 준비와 계획이 철저한 수업② 수업 목표에 도달하는 수업③

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28

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  도서요약-아이를 위한 감정의 온도(2020)-한성범

  저자 – 한성범 광주교육대학교를 졸업하고 고려대학교 교육대학원 사회교육과를 졸업했다. 이후 전라남도 장 흥군의 한 초등학교 교사가 됐다. ... 관련 교육 자료를 집필했다. ... 감정의 구체적인 얼굴을 마주 보는 것이 감정 온도를 낮추는 첫걸음이다. ​▶ EBS 프로그램 - 엄마들 대상 '나는 어떤 사람인가'에 대핸 생각하게 한 뒤 fMRI(

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24

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  대화교육,대화의 특성,대화의 개념과 특성,대화의 원리,협력의 원리,공손성의 원리,공감적 대화

  대화교육 ‘문화와 의사소통의 사회언어학’ 한국사회언어학회 엮음 , 한국문화사 2002 년 초판발행 p.143~151 순서교대 http://blog.naver.com/moiba1? ... 않고 화자와 청자의 역할을 순서 교대에 의해 바꾸어가며 언어 적인 상호작용을 하는 것 대화의 목적 정보 전달 , 설득 , 사회적 상호 작용 , 정서 표현의사소통 (communicate ... 교육의 목표 1.

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  거점국립대 숲으로 떠나는 건강여행 중간고사범위 타이핑본

  >* 숲한 음절 속에 다양한 가치와 기능이 있음진짜 느끼는 숲은 학술적, 법적 정의 이외의 것경험, 교육, 주거 등에 따라 떠올리는 숲의 정의가 다름* 3가지 학술적 관점의 정의- ... 벌목해서 사용- 나무의 일정 양을 사회에 공급하게 하는 산림학 법정림 사상→오늘날의 지속가능한 개발의 모태목재 공급을 위한 산림학→경제적 관점 / 목재 생산 관점 / 에너지 생산 ... 되면서 급속도로 산림 훼손* 역사적 관점 : 18세기 독일의 산림학 태동기 - 무분별한 벌목으로 자원의 고갈 문제 고민→경제학적 관점의 산림학(산림경영) 태동- 숲을 구역으로 나누어 교대로

  시험자료 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.10.11

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  정신적 장애의 유형을 제시하고, 그 중 한 가지를 선택하여 특성과 교수방법을 제시하시오.

  교사들은 학생들의 관심사와 맞춤형 교육 계획을 수립하여 지원할 필요가 있습니다. ... 예를 들어, 학생들이 좋아하는 주제에 대해 논의하거나, 교육적인 게임을 제공하는 것이 좋습니다.2. ... 따라서 교사는 수업을 짧게 하고, 집중력을 요구하는 활동과 쉬운 활동을 교대하면서 진행하는 것이 좋습니다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논하시오

  학교의 교사들을 양성하기 위하여 교육대학교와 사범대학교가 있지만 평생 교육 교사들을 양성하는 교육 기관은 없다. ... 전문가들과 교사들을 양성하는 교육 기관을 만들기 어렵다면 교육 대학교와 사범 대학교에 관련 교육을 이수 할 수 있도록 하여 교사들의 선택의 폭을 넓게 해주는 것도 한가지의 방법이 될 ... 있는 경우들이 많이 있다는 것이다.평생 교육원들 같은 경우에는 대학교의 부설로 이루어져 있기 때문에 평생 교육을 위한 기관으로서 역할을 하기 보다는 대학교의 부속 기관으로서의 역할에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  간호관리학 간호정책보고서

  교육 및 관리체계를 구축3) 간호인력 확충 및 전문성 강화간호인력 공급을 확대하고 유휴인력을 재취업 활성화취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반 마련간호대학 실습교육 내실화를 ... idxno=2138228(2020.11.17.)병원간호사회에서 발표한 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 의하면, 지난 해 신규간호사 이직률은 45.5%였으며, 2015년 보다 11.6% ... 해결될 수 있을 것이다.첫 번째 개선방안으로 법적인 제제에 신고를 하지 않는 경우 의료기관에 더 강력한 법적 조치를 강화해야 하는 것이 필요하다.두 번째, 태움, 야간근무 등에 대해서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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  전략적간호관리 = ) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

  간호사라는 직종의 근무 환경이 열악한 점에 대해서는 사회적으로도 계속 문제가 제기되고 있는데, 근무 환경의 열악함을 드러내는 특징 중 하나가 바로 3교대 근무이다. 24시간 근무자가 ... 완전하게 교육받고 학습하기까지는 적지 않은 시간이 걸린다. ... 더구나 신규 인력을 교육하고 훈련시키는 동안 필요한 대체 인력에게 소요되는 비용 또한 존재하여 낭비가 크다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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  민츠버그의 관리자 역할(간호관리자의 가장 중요한 역량)

  본론현재 의료현장 내 간호사의 수요와 공급의 불균형으로 인하여 간호대 입학 정원을 늘려 매년 약 1.6만 명의 신규간호사를 배출하고 있지만 신규 간호사의 41%가 이직을 하고 있는 ... 신규간호사는 처음 겪는 3교대와 병원 환경, 업무는 낯설기만 하고 추가로 대인관계에서 오는 스트레스까지 더해지면 더욱 힘들 것이다. ... 이에 관리자의 입사 초기의 적절한 교육은 신규 간호사가 낯선 환경에 적응하는 데 있어 스트레스를 덜어줄 수 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  생로병사의 비밀 중환자실에서의 생존 영상시청 후 보고서 (에이쁠)

  몸이 괜찮아진 환자분이 있다면 퇴원을 위한 퇴원교육도 진행하고 재활치료(걷기 보조) 등을 제공하여 환자가 하루빨리 건강을 회복하여 정상적인 사회생활을 할 수 있도록 노력한다.2. ... 이러한 간호 수행 업무들이 끝이 나면 투약될 약들의 투약카드, 혈액검사 등을 시간대별로 셋팅을 하고 그날 있을 담당의 오더를 확인하고 전산업무도 진행하면서 다음 교대번 간호사 선생님께 ... 실제로 실습을 하면서도 느껴오던 것이지만 간호사 선생님들께서는 자신이 담당하게 되는 환자가 조금이라도 합병증을 남기지 않고 정상정으로 사회로 나아갈 수 있도록 자신이 맡은 바에 최선을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.01.26

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