"급여 임금대장" 검색결과 221-240 / 298건

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  파견법 체크리스트

  신고하는지-하청이 취업규칙을 변경할 때 관련 규정을 준수하는지(과반수의 동의 등)ㅇ근로계약서의 명의가 하청으로 되어 있는지ㅇ하청이 신규채용자 교육을 실시하는지"-교육장소, 강사, 교육대장 ... 우선변제)는 사용자책임과 관련이 없는 규정제21조전차금 상계의 금지-제40조(취업방해의 금지)는 파견사업주 및 사용사업주를 사용자로 보아야 할 것임제22조강제 저금의 금지해고 및 퇴직급여제도제23조해고 ... ◦제3장(임금)은 근로계약과 관련된 규정이므로 파견사업주만을 사용자로 봄제44조도급 사업에 대한 임금지급제44조의2건설업에서의 임금지급 연대책임제44조의3건설업에서의 공사도급에 있어서의

  서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.07

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  [사회복지]프랑스, 영국 아동수당제도

  사회적 환란 속에서 실질임금의 저하와 노동자 계급의 생활난으로 인하여 발생한 혁명적 노동운동에 대한 대책으로 임금인상을 고려했으며 일시적인 부가임금으로써 아동수당이 고려되었다.아동수당제도의 ... 정부부서의 제도로서는 1899년 대장성은 일부 세관 관리들에게 수당 지급을 실시하였다.둘째, 인구구조의 변화로 프랑스는 제 1차 세계대전을 전후로 특히 1970년 2.72명에서 1980년 ... 일례로 1862년 해군성과 1899년 대장성이 수당을 지불했던 전례를 비롯하여 1939년에는 ‘가족법전’이 제정됨으로써 전 근로자와 자영업자, 공무원 등까지도 포함하여 아동수당의 보편화를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.08

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  [사회과학]고용보험

  산정 과정에서 오류를 범하는 경우가 많고, 현행 보험료 산정체재 자체를 불만족스러워하며, 잘못 산정한 보험료를 정정하는데 근로복지공단은 많은 행정력을 투입하고 있는데 있다.이는 임금대장 ... 함) 산전후 휴가급여액은 근로기준법상 통상 임금액에 상당하는 금액이다.5. ... 따라서 새로운 징수체계는 사업주로 하여금 개인별 피보험자의 임금정보를 정확히 수집하고 그것을 체계적으로 관리해야 할 필요가 있다.7.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.15

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  산재보험에 대해..

  산업재해 발생시 응급대처법 및 신고절차1) 응급대처법- 사업장에서 사고가 발생했을 때는 먼저 사고일시, 장소, 원인, 사고 후 목격자 진술 등을 확보.- 임금관련 자료(급여대장, 임금명세서 ... , M.R.I등휴업급여업무상 재해로 인하여 근로자가 4일 이상 취업하지 못하는 경우 그 기간에 대하여 평균임금의 70%를 휴업급여로 지급(65세 이상인 경우 5%를 감액하여 지급)하되 ... 작용2 평균임금 측정 기준에 대한 문제- 평균임금측정기준을 해당사업장의 동일직종으로 제한한 것은 적용범위의 지나친 축소이다.3 장의비에 관한 문제- 재해근로자가 사망하는 경우 평균임금의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03

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  일본의 경제구조

  조세징수 소득, 법인 직접세중심 급여소득의 원천징수-면세점 하락 지방정부에의 교부금 교부세 지방을 중심으로 사회공적자본형성6. ... 경제 성장과정1.전후 성장의 기본요건공직추방-내무성 해체 재벌, 군벌 해체 농지개혁, 노동입법 세계정세의 변화-냉전2.일본형 기업종업원의 공동이익을 위한 조직 종신고용제, 연공서열 임금체계 ... 관료체제관료에 의한 경제 통제-통제화 대장성, 통산성 국가의 정책적 개입-행정지도 사상의 변화-국가목적 생산성 제고 소유와 경영의 분리 쇠퇴 산업 조정, 저생산성 부문 보조5.재정제도중앙집권적인

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.12

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  고충처리제도에 관한 내용입니다..

  제10조(대장비치)고충처리위원은 고충사항의 접수 및 그 처리에 관한 대장을 작성,비치하고 이를 1년간 보존하여야 한다.마. ... 주요임무산업재해보상보험사업- 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 유지관리- 보험료기타 징수금의 징수- 보험급여의 결정 및 지급- 보험급여에 관한 심사청구의 심리결정- 산업재해보상보험시설의 ... 사업주부담금 징수, 체불임금 체당지급 및 임금청구권의 대위('98. 7. 1부터 실시) 고용보험 적용징수, 근로자신용보증지원사업.다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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  최저임금제

  판매수수료 등 실적과 관련된 지급액, 숙박비는 정해진 상한선이내의 액수만(약14%) 포함, 임금대장에 등록된 후 지급되는 팁만 포함. ... 보너스, 시간외근무수당, 휴일근로수당, 야간작업할증수당은 최저임금에서 제외, 현물급여는 산입(식사현물만 제외)뉴질랜드?성과 보너스, 팁은 제외. ... 제출한 최저임금안에 대해 총리가 최저임금을 결정2) 각종 임금 또는 수당이 최저임금적용임금에 포함되는지 여부국 가각종 임금 또는 수당의 최저임금적용임금에 포함되는지 여부프 랑 스?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.12

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  [법학]평가에 의하여 연봉을 삭감할 수 있는지 여부

  경우에는 평가의 공정성, 객관성이 보다 더 요구된다고 할 것이다.이러한 시각에 비추어 이 사건 평정심사에 사용된 평가 자료를 살펴보면, 연구실적 및 봉사활동실적, 교수별 강의평가 대장 ... [갑]회사의 경우 현재까지는 매년 임금인상시 동일직급 동일인상의 형태로 이루어져 왔으며 인사고과를 실시하기는 하였으나 임금인상을 하면서 이를 반영한 적이 없었다.이러한 기초적인 사실들을 ... 지금까지의 급여제도에서의 단점인 연공서열형에서 능력과 업적결과에 따라 차등 인상하는 합리적인 급여체계인 연봉제로 바꾸는 것은 시대적 변화라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  [고용보험][고용보험제][고용보험제도][고용보험제도 사례]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 임금총액 산정방법, 고용보험제도의 문제점, 향후 고용보험제도의 선진화 방안(세계 각 국의 고용보험제도 사례)

  임금총액 산정 실무1) 사업장 또는 사업단위 산정2) 임금대장 및 결산서에 근거 임금총액 산정 방법Ⅴ. 고용보험제도의 문제점1. 지원금의 순고용효과 제고2. ... 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 ... 임금여부의 판단기준1) 사용자가 근로자에게 지급하는 금품2) 산재보험 및 고용보험상의 임금총액3) 근로의 대가로 지급하는 금품4) 임금총액에 포함되는 항목5) 임금총액에서 제외되는

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.03

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  지역사회복지의 역사 미국일본 한국을 중심으로00

  그리고 나머지의 악성적인 빈민은 정부 구빈기관에 맡겨 그 지역사회의 최저임금수준이하의 원조를 받게 함으로써 자립을 위해 계속적인 노력을 하게 하였다. ... 중심으로00사회복지란 사회를 유지하는데 기본적인 사회, 경제, 교육, 건강의 욕구를 사람들에게 충족시키고 지역사회와 전체 사회의 집단적인 복지상태를 유지하기 위한 국가적 프로그램, 급여 ... 전달체계로의 전환1. 1960년대 지역사회복지 본격적 시작1960년대에 일본은 지역사회복지가 본격적으로 시작되었다. 1960년도 판 '후생백서'의 부제는 '복지국가의 길'이었으며, 대장성의

  리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.13

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  사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스법에 대해 논하시오

  대한 구상권5) 보험료- 보험료의 산정: 임금총액에 동종 사업에 적용되는 보험료율을 곱한 금액6) 노동복지사업: 산재보험급여만으로 산재피해자와 그 가족의 생활안정, 복지증진에 한계가 ... 풍부한자(3) 서류비치: 법인의 정과, 법인설립허가증사본, 사회복지시설신고증, 시설거주자 및 퇴소자 명부, 및 상담기록부, 시설운영계획서 및 예산 결산서, 후원금품대장, 건축물관리대장 ... 권리구제 : 이의신청: 심사청구전치주의 채택제 2절 의료급여법-> 가난한 사람이 아플 경우 이중고를 겪게 되기 때문에1.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.28

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  [인적자원관리]기업은행의 인적자원관리(HRM)

  인병휴직자대기기간동안 매월 기본급여의 2.5%만 지급대기평균임금 1일분의 50% 해당액 1회 감액 지급감봉자정직기간 동안 매월 기본급여의 2%, 해당액만 지급정직자지급기준구분임금피크제 ... 퇴직금 산정 및 지급은 직원의 퇴직금 관련 규정을 따르되, 통상임금은 기본급여 17.6분의 1로 하고, 평균임금 산정은 근로기준법에 의한다.임금피크제 운영규정 – 3. ... 100%110%120%행원급 이하80%90%100%110%120%차장급50%75%100%125%150%부점장급 경력자10%15%50%15%10%구성비 기준5 경우에는 직원복지후생관리대장을

  리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.14

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  [사회과학]건강보험의 국제비교

  제공하고 그 대가로 지급받는 임금소득에 의하여 주로 생계를 유지하는 임금소득자와 그 가족이 대상. ... 또한 해당 년도 검진 대상자 중 희망자에게 특정 암 검사를 실시하고 있는데 위암은 만 40세 이상 남녀, 유방암은 만 40세 이상 여성, 대장암은 만 50세 이상의 남녀, 간암의 경우 ... - 의료보장이란 질병과 상해에 따른 건강상의 곤란 및 그에 따른 생활상의 곤란에 즈음하여 현물급여로서의 의료의 급여, 현금급여로서의 제 수당금의 급여를 통하여 치료와 생활의 유지를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.11

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  [사회과학]사회복지정책의 종류

  휴업지원에 치중.② 채용장려금의 경우 직업안정기관에 구인신청을 한 사업장 대다수가 채용장려금 지원을 요구하며, 예산상의 낭비는 물론 활용업체가 대부분 10인 미만인 소규모 업체인 까닭에 임금대장 ... 등 투명한 임금관리가 어려워 부정수급에 중요한 문제 점으로 지적.③ 제도상의 문제점고용안정사업의 경우 지원제도와 지원절차가 매우 복잡하고 추진과정에서의 잦은 변경으로 실무자조차 효과적인 ... 급여의 종류비고현물급여요양급여 건강검진법정급여법정급여현금급여요양비출산비법정급여요양기관 이외의 의료기관 이용료법정급여만성신부전증환자 복막관류액 구입법정급여장제비 본인부담 보상금 장애인보장

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

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  데이터베이스 기초문제

  어려움을 겪을 뿐아니라 관리하는데 있어 난해한 문제가 발생할 수 있기 때문에 질의 최적하는 DBA로서 반드시 필요하다고 할 수 있다.1.6 Scrooge McNugget이 그의 임금대장에 ... 물론, Scrooge는 그의 대장을 어느 누구와도 공유하지 않을 계획이다. ... 보조 기억장치에 저장되는 경우 특히 중요하다.데이터 무결성과 보안성데이터가 항상 DBMS를 통하여 접근되면, DBMS는 무결성 제약조건을 집행할 수 있다.예를 들어, 한 직원의 급여

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30 | 수정일 2020.09.28

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  사회복지 예산운용의 건전화방안 연구

  현황 : 사회복지사업법, 시행령, 시행규칙에 규정2) 개선방안① 장부 및 서류관리 : 재정관계 장부 및 서류에 중점을 두는 문서관리를 지양 직원관리, 수용자 및 이용자 관리(인사발령대장 ... 통일성 있는 시설의 사무관리 지향위해 사회복지사업법과 다른 관계법령의 장부 및 서류 규정을 재배치해야 함③ 사회복지기관, 시설의 자체 제 규정의 확립 : 시설운영 규정, 인사규정, 급여 ... 사회복지분야의 특수시설의 전문직(간호사, 물리치료사, 직업보도교사 등)의 임금수준은 이들이 타기관에서 일반적으로 받을 수 있는 수준에 맞추어야 하고, 의료직일 경우 국립의료원의 보수수준

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14

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  [사회복지학과]고용보험

  말한다.③ 기준임금의 적용기준임금제도란 근로계약서, 임금대장의 미비 등으로 보험료를 산정함에 있어 어려움을 느끼는 4인 이하 사업주가 근로자의 의견을 들어 실 임금 대신 노동부장관이 ... 30인, 고용안정 및 직업능력개발사업 70인이상 사 업장 적용)▶ ’96. 7. 1 실업급여 지급 개시▶ ’98. 1. 1 고용보험 적용확대(실업급여 30인 → 10인, 고용안정 ... 50인→5인으로 확대▶ ’98. 10. 1 고용보험 적용범위 확대(5인이상 → 전사업장으로)▶ ’01. 11 모성보호급여(육아휴직ㆍ산전후휴가급여)를 고용보험을 통한 지급▶ ’02.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

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  [사회복지론]고용보험제도

  특히 채용장려금은 고용보험 가입을 유도하고 임금대장 등을 만들게 하여 많은 근로자의 권익을 신장시켰다.(4) 고용안정사업 내용구분지원요건지원수준 및 기간지원금 선정절차고용촉진지원고용유지지원금 ... 실업급여??4. 모성보호급여사업 ?Ⅲ. 고용보험 문제점과 대책Ⅰ. 고용보험제도1. ... 지불했을 것(1년이상 재직자에 한함)■ 최저임금법에 의한 월 최저임금(우선지원대상기업은 월 최저임금액의 120%)+(훈련비용의 일부)직업능력개발훈련시설.장비자금대부■ 대부 : 직업능력개발훈련을

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.14

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  베버리지보고서

  또 적용자의 범위를 임금노동자로 한정한다는 그때까지의 사고방식에 대항하여 전국민에게까지 확대하는 포괄주의를 취한 것도 획기적이었다. ... 베버리지가 극복하지 못한 첫째 사항은 급여 수준이었다. ... 따라서 보험에 의한 급여는 자선이나 시혜가 아닌 자신의 있다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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  [사회변동과 역사의식] 병영국가 대한민국

  노동부 자료(학력 및 성별 월평균임금)에 의하면, 2002년 기준 초대졸업자 평균임금은 남자의 경우 156만7707원이다(특별급여 불포함). ... 300배도 넘게 차이가 난다. 50여년의 세월이 흐르며, 이등병의 월급과 대장의 월급은 30배에서 300배의 차이로 격차가 더 커졌다. ... 사병들이 터무니없는 금액의 봉급을 받기 시작한 것도 이때부터다.1950년대만 해도 이등병과 대장의 월급차이는 30배정도였다. 하지만 2002년도엔 어떠한가?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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