"기대이론의 정의" 검색결과 221-240 / 45,842건

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  가족과 관련된 이론 중 구조기능주의 이론, 상징적 상호작용 이론, 갈등이론, 사회적 교환이론을 정리하여 과제를 작성하시오.

  구조기능주의자는 가족이 사회화, 성 역할 할당, 애정 제공, 경제적 지원 등 필수 기능을 수행한다고 주장합니다.가족 구성원은 사회적 기대와 규범에 따라 정의된 특정 역할을 수행하며, ... 교환을 포함하며, 가족 구성원은 서로에게 투자하고 대가로 보상을 기대합니다. ... 상징적 상호작용주의자는 사람이 상징, 제스처, 언어 등을 사용하여 의미를 형성하고 해석한다고 봅니다.해당 이론에 따르면, 가족 구성원은 상호작용을 통해 서로에 대한 기대와 역할을 협상하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을

  교과목명: 결혼과가족주제: 성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을 선택하고, 그 이유에 대한 자신의 ... 합의된 관념에 따라 형성된 기대로서의 역할로 나뉠 수 있다. ... 양성평등이란 남성과 여성의 생물학적 차이를 사회문화적 차이로 직결시키지 않으며, 남녀가 가지고 있는 능력은 동등하게 대우받아야 한다는 생각으로도 정의되고 있으며 이러한 의식은 성 역할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.16

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  반두라의 사회학습이론에 대하여 분석하여 서술하시오

  반두라 사회학습이론1) 사회학습이론의 정의 및 주요개념(1) 주요개념① 자기조절 능력② 자기효능감③ 대리적 강화④ 관찰(모방)학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 반두라 사회학습이론1) 사회학습이론의 정의 및 주요개념반두라는 인간은 단순한 조건이나 행동반응 등으로 영향을 받기 보다는 인지적으로 영향을 받는다고 주장한다. ... 정작 자녀는 부모의 기대에 못 미치거나 반항하는 모습을 보이기도 한다. 부모 중에는 자녀에 대한 기대가 너무 커 문제이지만, 자녀 또한 스스로 행하지 않기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [A+]아동복지 실천하는 과정에서 윤리적 판단을 내릴 때 고려해야 할 윤리적 결정원칙과 윤리적 갈등을 해결하기 위한 의견을 서술하시오.

  윤리학적 용어와 이론 그리고 신념들에 대한 논리적인 분석을 중요 과제로 하는 삼는 학문이라 정의하였다. ... 맞추는 효과성의 원칙, 여덟째, 규칙 준수의 중요성, 윤리적 결정에 있어 인간의 존엄성이 우선되어야 하며 가치의 충동, 자기 결정권과 비밀보장, 알 권리와 사회복지사의 진실성, 기대에 ... 원칙, 다섯째, 균등한 기회 제공, 학업, 의료 혜택, 소득보장의 기회 등을 위한 균등의 원칙, 여섯째, 가치관이나 윤리관에 있어 객관성을 유지하게 하는 객관성의 원칙, 일곱째, 기대하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20

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  2주 2강에서 학습한 사랑의 삼각형 이론을 적용하여 자신의 현재 및 과거 혹은 미래의 사랑을 파악해

  사랑에 대한 고민이 있을 때에는 다소 고전적이라고 하더라도 이론의 힘에 기대는 것도 좋은 방법이라고 본다. ... 그렇기 때문에 사랑에 관련하여서 새로운 정의 방법을 생각하게 되는 것이다. ... 상대방이 정신적인 지지를 원할 때에, 공허한 사랑을 하는 사람은 그러한 기대를 이뤄 줄 수가 없다. 그 상황에 죄책감을 느끼게 되면 관계는 비대칭이 되고 만다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  함과 동시에 애초에 기대된 것 이상의 노력을 기울이게 하는 과정으로 변혁적 리더십으로 구분하여 정의한다. ... 리더십 접근 분류리더십에 관한 접근은 현대적인 접근과 전통적인 접근으로 구분할 수 있다.전통적 접근 : 상황이론, 특성이론, 상황적응론, 리더십 유형론을 말한다현대적 접근 : 카리스마적 ... 재칭한 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27

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  리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

  변혁적 리더십은 리더가 구성원들의 기대를 초과하는 성과를 이끌어내는 데 중요한 역할을 한다. ... 목표 달성에 집중시키는 과정"으로 정의된다. ... 리더는 구성원들의 필요와 기대를 이해하고, 그들의 성장을 지원하며, 성과를 인정하고 보상하는 방법으로 동기 부여를 극대화할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  [고려대 A+리포트] 집합행동론 리포트_합리적 선택이론을 바탕으로 한 고연전 분석

  집합 행동으로서의 고연전– 합리적 선택이론을 바탕으로집합행동이란 무엇인가?집합행동에 대한 연구의 역사를 앎으로써 우리는 집합행동이 무엇인지에 대한 정의를 내릴 수 있다. ... 따르면 개인의 집합 행동에 대한 참여 여부는 다음의 3가지에 의해 결정된다. 1)행동을 통해 얻게 될 것으로 기대되는 보상. 2)행동하지 않음으로써 얻게 될 것으로 기대하는 보상. ... 행동을 통해 얻게 될 것으로 기대되는 보상이 높을수록, 행동하지 않음으로써 얻게 될 것을 기대되는 보상이 낮을수록 그리고 행동에 대한 집단의 지원가능성이 높을수록 개인들은 더욱 더

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22 | 수정일 2022.06.12

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  Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요

  Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 콜버그의 도덕성 발달이론2. 콜버그의 하인즈 사례를 통한 도덕성 단계 측정Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 정의할 수 있다. ... 권위에 대한 존경심을 보이고 사회 질서 체제를 유지하며 다른 사람 기대를 중요하게 여기는 단계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  번스는 리더와 구성원들 서로 간 더 높은 도덕적 및 동기적 수준을 갖도록 만드는 과정이라고 변혁적 리더십을 정의하였다. ... 따라서 리더는 과거의 경우처럼 두려움, 탐욕, 증오, 질투 등과 같은 낮은 수준의 감정을 이용하는 것이 아니라 자유, 정의, 평화, 평등, 박애 등과 같은 더 높은 차원의 이상과 도덕적 ... 바스에 따르면 부하들에게 개인적 이해관계를 넘어서 기대 이상의 성과를 올릴 수 있도록 높은 수준의 욕구를 충족시키고, 업무성, 중요성 및 가치를 인식하게 함으로써 동기부여 시키는 것이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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  인지부조화는 “태도” 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시

  그럼에 따라 자신의 기대에 부합하지 않는 것이 눈에 들어오지 않고 자기 기대와 희망, 확신에 부합되는 것만 찾게 되는 것이 인지부조화의 원리다.1) 정당화와 태도변화철학자인 칼 포퍼는 ... 창시한 사회심리학자 레온 페스팅거는 이 이론을 설명하며 실제 인간의 행동이 보상이론에 의해서만 설명될 수 없음을 강조했다. ... 태도의 정의적 요소는 한 대상에 대한 감정, 다시 말해 이것에 대한 호의나 비호의이고 인지적 요소는 대상에 대한 지각-신념-사고로써 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  간호연구 시험자료

  이론적 정의와 조작적 정의의 적합성 여부? ... 이론2. ... 중복연구방지- 이론적 기틀 제공- 과 가설?

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.31

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  리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십

  높이고자 할 때 효과적 ⓓ 성취지향적 리더십 : 도전적인 목표를 설정하고 구성원들의 능력발휘에 높은 기대를 설정 → 과업이 구조화 되어 있지 않을 때 효과적③ 허쉬와 브랜차드유형상황이론특징〮 ... 인간관계 조성 강조 → 업무가 단조롭거나 자신감 상실하고 있는 경우 효과적 ⓒ 참여적 리더십 : 의사결정과정에 부하 참여, 의견수렴 하는 리더 유형 → 하급자의 목표성취에 대한 기대감 ... 부하들에게 자문을 구하고 제안을 끌어내며 이를 진지하게 고려하여 부하들과 정보를 공유 - 성취지향적 리더십 : 도전적 작업목표를 설정하고 성과개선을 강조, 하급자의 능력발휘에 높은 기대를

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  재가노인복지서비스 이론적 유형에 대해 서술하시오

  정의 이론(Social Justice Theory): 사회적 정의 이론은 재가노인복지서비스에서 사회적인 불평등과 차별을 해소하기 위한 접근 방법입니다. ... 이러한 이론적 유형은 재가노인복지서비스의 개선과 발전에 큰 역할을 할 것으로 기대된다. 행동론, 인지론, 인지-행동론, 시스템론, 구조론 다섯 가지 유형으로 분류할 수 있었다. ... 개인의 관계망이 제한적일 경우 개인의 복지 향상이 어려울 수도 있습니다.사회적 정의 이론(Social Justice Theory)특징: 사회적인 불평등과 차별을 해소하기 위해 사회적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호연구개론 제6판 (현문사) chapter 1-7 정리

  정의와 조작적 정의(1) 이론적 정의 : 다른 개념 혹은 다른 단어를 이용하여 그 개념이 갖고 있는 본래의 뜻이나 의미를 명확히 하는 것문제 진술이나 이론적 배경에서 제시된 이론으로부터 ... 모든 사람들이 정의 없이도 명확히 이해할 수 있을 때까지 이론적 정의를 내려야 함.(2) 조작적 정의 : 개념을 관찰할 수 있는 용어로 정의하여 경험적 지표를 갖게 하는 것. ... 연구자의 연구 목적에 따라 개념을 축소하거나 이론적 개념의 일부만으로도 정의내림.2.

  시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.17

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  브룸이라는 학자가 최초로 제안한 바 있는 기대이론은 동기가 노력하면 성과가 창출될 것이라는 믿음인 기대값과 성과가 보상으로 이어지게 될 것이라는 믿음인 수단성, 개인이 보상을 선호하는 ... 이에 더해서 개개인이 목표를 달성하기 위해서 마음을 먹는 정도로 정의되는 목표수용이나 목표몰입의 개념 또한 영향을 미치게 된다. ... 여기에서 기대라는 개념은 노력의 투입을 결정하는 최초의 근거이다. 누군가가 뛰어난 능력을 갖추고 있다면 기대감의 수준 역시 높아질 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  여성건강간호 개념 요점정리

  있어, 간호사는 가족 또는 개인적 기대를 파악하기 위해 역할이론을 사용할 수 있음-역할이론의 주요개념에는 역할행동, 역할기대, 역할갈등, 역할모순이 있음(2)위기이론-가족체계에서 ... 정의-지식은 간호사가 가족기능을 이해하도록 하며, 가족을 위한 일상적인 간호를 계획하고미래의 사건을 예측할 수 있도록 함-가족이론의 유형에는 구조-기능이론, 발달이론 및 상호작용 ... 선택과 대안적인 방법, 출산 시 가족의 참여, 제왕절게 분만 시 남편의 참여,출산 동안의 남편 혹은 가족의지지, 형제의 참여, 부모와 신생아의 조기접촉 등을 포함2)여성중심간호-정의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02

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  Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요

  서론도덕성이라는 개념은 포괄적이고 복합적이기에 정의하기 쉽지 않다. ... 행동적인 측면을 강조하는 이론은 행동주의 이론이고 정서적인 측면을 강조하는 이론에는 정신분석이 있다. ... 이러한 측면에서 전인습 수준은 개인에게 사회적 기대, 규칙은 자아 외부에 있는 것으로 인습 수준 사람은 자아가 다른 사람의 기대와 규칙으로 특히 권위자 규칙, 기대와 동일시하며 다른

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  자신이나 사회적으로 태도 혹은 행동의 변화를 요하는 문제(상황)를 하나 선택하고, 기존의 태도 혹은 행동에 대해 기술한 후, 그러한 태도나 행동이 형성된 이유와 효과적인 변화를 위한 전략을 사회심리학 이론에 근거하여 기술하시오

  특징제 2장 태도 형성에 대한 주요 요인학습인지일관성 기제기대 X 가치이론제 3장 태도 변화에 대한 이론태도의 행동 예측태도의 강도태도의 안정성상황의 압력사적 자기인식 대 공적 자기인식제 ... [ 사회심리학 과제제출 ]태도의 형성과 변화에 따른 이론과 적용- 무분별한 인터넷 악성 댓글을 근절하는 효과적인 태도 변화를 중심으로 -제 1장 태도의 개념과 구성요소태도의 정의태도의 ... 근거를 두고 행동이 나타나지만 행동을 통해서 태도가 형성되거나 변화되기도 한다.태도 형성에 대한 주요 요인태도의 형성 과정은 크게 세 가지 경로로 구분되며 학습, 인지일관성 기제 및 기대X가치이론에

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18

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  성인학습의 주요이론들과 그 특징을 작성하시오.(성인학습및상담)

  개인이 상황을 해석하거나 심리적으로 정의하는 방식은 어느 주어진 행동이 일어날 잠재력에 영향을 주는 강화와 기대 모두의 가치에 영향을 미치는 것이다. ... 행동주의 학습이론행동주의 학습이론에서는 학습이 유기체와 환경간의 상호작용을 통해 이루어진다고 보며, 학습의 정의 역시 연습의 결과로 인해 발생하는 행동 변화로 규정하고 있다. ... 이미 획득된 행동이 주어진 상황에서 일어날 것인가는 기대와 강화의 개념으로 설명된다. 기대는 특정행동의 결과로 특정 강화가 일어날 것 같은 것을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18

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