"기업본질적특징" 검색결과 221-240 / 13,443건

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  그래서 미국의 대기업에서 주로 발생하는 특징이 있는데 무장휴전형의 단계교섭은 근대산업화의 필요악이며 조합의 주요 임무가 경영자의 활동에 맞서 투쟁하는 것이다. ... 과목명 : 노사관계론주제 : 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 노사관계의 본질과 형태1. 노사관계의 의의2. ... 그럼으로써 산업경제의 지속적인 발전을 가능하게 하기 때문이다.이러한 관점에서 노사관계의 본질과 형태를 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 - 노사관계의 본질과 형태1.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [지적재산권법]특허 괴물(Patent Troll, NPE)이란 무엇인지 설명하고 만일 삼성전자가 개인 발명가에 의한 소송을 제기 당하면 개인 발명가는 특허 괴물로 볼 수 있는가

  또한 특허괴물은 특허권의 본질적 목적인 지적재산권의 보장과 발명의 촉진이라는 목적에 부합하지 않는다. ... 특허괴물의 개념과 특징2. 개인 발명가의 특허 괴물 여부3. 특허 출원의 절차4. 특허 출원 거절의 이의제기 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 특허괴물의 개념과 특징특허제도는 특허권을 통해 배타적이고 독점적인 권리를 행사할 수 있도록 함으로써 지적재산권을 보장하는 제도이다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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  마케팅 관련 자유주제를 선정하여, 내용 정리를 하고 마지막에 자기 의견 혹은 주장으로 마무리

  뉴미디어 매체별 특징과 광고 전략3. 2021년 마케팅 환경과 기업이 추구해야 하는 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러므로 본질적인 제품 자체의 품질이 보증되지 않는다면 단기적으로 광고가 매출액 상승을 가져올지라도 결국은 저품질이 그대로 광고되는 효과를 낳을 수도 있을 것이다. ... 그러므로 제품 자체의 품질과 같은 본질적인 측면과 이를 표현하는 수단인 광고의 아름다움이 함께 뒷받침되어야 비로소 성공적으로 선순환하는 하나의 트렌드를 창출 가능할 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.06

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  과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업

  상황에서 각 효용에 입각해 각각의 행동을 예측하고 의사결정을 도출하는 사고방식에 대해 게임이론이라고 한다.상호 영향을 미치고 있는 상태에서 자신의 이익을 추구하는 행동이나 전략이 본질적으로 ... 결론적으로 과점 시장은 소수의 공급자로 구성되고 유사하거나 동일한 상품을 공급하며 과점기업간의 상호의존성을 지니는 것을 특징으로 하게 된다. ... 또한 기업합동이 존재하는데 각 기업이 독립성을 상실하고 하나의 독립기업처럼 행동하는 형태를 뜻한다.3) 상당한 진입장벽과점시장에는 진입장벽이 존재하는데 그 규모가 상당한 것이 특징이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  (지역사회복지론) 문제1) 반지하 셋방, 전세사기, 갭투자, 청년행복주택 반대 등의 사회적 이슈에는

  (2) 특징(3) 장점(4) 단점2) 본질적 사안에 관한 내 의견 한 단락으로 정리하기2. ... 이를테면, 유조선 기름 누출로 인해 바닷가에 파견되어 기름을 걷어내는 작업을 하는 대기업 사원들의 봉사활동은 그저 환경을 위해 이행된다고 하기보다는 기업을 돋보이게 하고 기업의 이미지를 ... 쇄신하고 기업을 더 잘 홍보하기 위해 이뤄지는 전반이라고 할 수 있겠다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  조선대학교 통합적사고와디자인 이론 정리자료 ,시험 만점

  후 구성원들이 공유할 수 있는 명확한 비전을 설정하고 그 비전을 향해서 기업 활동을 효과적으로 전개함으로써 대내외적으로 자신의 본질을 확증하는 일체의 행위를 말한다.4-1. ... 수 있었다.아르데코 회화파블로 피카소와 조르쥬 브라크에 의해 시도된 입체주의는 자연의 재현이라는 방법에서 벗어나서 형태와 공간에 절대적인 양식을 성립시키고자 한 일종의 형식주의가 본질이 ... 수단이 됨5) 기업 아이덴티티 시대의 도래 → 시각적 아이덴티티 프로그램의 수용6) 기업 이미지 프로그램 → 심벌로서 의미를 초월 → 신뢰도를 시각화7) 기업 아이덴티티 → 홍보 그래픽물의

  시험자료 | 93페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.07

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  , 좋은 근로 조건, 적절한 승진의 기회, 합리적인 노무 관리 등의 특징을 가지는 것을 말한다. 1차 노동시장을 구성하는 대부분의 기업은 고부가가치를 창출하는 대기업으로 내부 노동시장을 ... 정부는 노동조합의 파업 문제에 대해 본질적인 해결법을 찾는 것 대신 대표적으로 노란봉투법이라는 새로운 법을 규정하여 노동조합의 파업으로 발생한 손실에 대해 손해배상 청구하는 것을 제한하는 ... 현재 우리나라는 하청으로 인해 발생하는 비임금근로자와 특수고용노동자들의 권리나 임금 등과 같은 노동 문제를 협상의 수단을 통해 본질적으로 해결하기보다 법과 원칙을 통해 일방적으로 잠재우려는

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  경영혁신 과제(학점은행제)

  먼저 제품의 특징으로 기술보다는 시장성을 내세우며 일반 모든 고객을 대상으로 하는 매스시장에 더욱 치중하였다. ... 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다. ... 요컨대, 고객의 불확실성에 의한 요구를 인지하여 서비스를 개선, 개발하는 등 본질적인 구조와 생산체계의 혁신 등 경영형태의 변화를 위한 모든 과정을 포함하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.21

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  <콰이어트> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 수잔 케인

  다음은 이 책에서 논의되는 주요 철학적 주제들입니다.인간의 본질: 케인은 사람들이 내향적이거나 외향적인 성향을 가지고 있다는 아이디어를 통해 인간의 본질에 대해 논의합니다. ... 이들 리더들은 종종 개인적인 자아보다는 회사의 이익을 더 중요하게 생각하며, 이러한 특성이 많은 경우에 기업을 성공으로 이끌었습니다.케인은 심리학자들의 '기질'과 '성격'에 대한 논의를 ... 개인, 사회, 그리고 인류 전체로서의 우리의 역할을 더욱 잘 이해하고 행사할 수 있도록 합니다.3.3 책 내용의 철학적 분석수잔 케인의 '콰이어트: 소심한 힘의 강점'은 인간의 본질

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론

  한편 사회복지단체도 민간기업단체나 정부의 일반 관료조직과는 다른 독특한 특성을 가지고 있기 때문에 일반 경영이나 행정과는 다른 여러 가지 특징을 가지고 있다. ... 특징으로 표현된다.배급. ... 따라서 사회복지단체에 경영능력을 적용함에 있어 사회복지행정의 본질적 특성을 충분히 이해하고 고려할 필요가 있다.참고자료김영종(2004). 사회복지행정. 서울: 학지사.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  제2장 인간과 조직에 대한 기본관점

  ) 인간과 사회에 대한 기본관점사람은 본질적으로 다른 사람과 분리되고 고립된 존재이며, 이 독립된 개인이 자기실현을 추구한다는 것을 강조한다. ... 신뢰를 추구하며, 기계적 노동의 분업화가 이루어져 있으며, 수직적 의존성이 강한 특성을 지닌다.(3) 인적자원관리에 대한 시사점관련된 인적자원관리는 한국의 전통적인 가부장적 접근특징 ... 제2장 인간과 조직에 대한 기본관점2.1 기업과 사람의 존재론2.1.1 실재의 존재방식과 기업기업에 대한 개념화와 관련해서 가장 문제시되는 것은 한편으로는 기업을 자연물로 보는 것이고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  A+혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명

  제프 모리건이라는 학자는 사회 혁신의 세 가지 특징을 중시하고 있습니다. ... 사회혁신은 본질적으로 기술혁신의 방향과는 다르며, 가장 큰 차이점은 단체실험과 행동자 기반의 학제적 연구를 통해 창의성을 지속적으로 확대하는 것입니다. ... 두 번째 이유는 기업이 지금까지 확보한 능력이 붕괴될 수 있는 기업이 수행하는 다양한 선택지에는 기회비용이 수반되는 것을 피할 수 없습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  2023 - 2 조선대 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 기말족보 (겨울 계절)

  1) 경영전략에서 산업분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁방식과 전략적 포지션에 따라 그룹화된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 틀2) 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 ... 1) 자아2) 공감3) 비본질적4) 일관성8. IDEO의 브랜드 7가지 브레인스토밍 규칙으로 틀린 것은? ... 직유법과 대조되며 원관념은 숨기고 보조관념만 드러내어 표현하려는 대상을 설명하거나 그 특징을 묘사하는 표현법 (예: 소낙비를 그리는 너의 정열의 여인, 내 마음은 호수요)1) 도치법2

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.10

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  기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 족보(2020 개정판)

  기업이 어떻게 문제의 본질을 이해할 것인가- 기업이 어떤 행동을 취할 것인가창조적 사고- 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가! ... 아이디어의 집합)아이디어 집합- 제품과 서비스를 누가 소비하는가- 유사한 제품과 서비스를 제공하는 경쟁자는 어떤 특징이 있는가- 제품과 서비스를 어떤 가치로 판매하는가= 나만의 특징 ... 문제의 본질 : 문제의 핵심우리사 생각하고 행동하는 것들의 가치 기반판단 : 해석하는 방법을 고민해석하는 방법을 결정본질- 어떤 상황에서 직업, 분야를 막론하고 존재함- 문제 해결에

  리포트 | 136페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.18

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  리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오,

  세계적으로 명성이 나 있는 성공적인 기업들의 경우 리더십 유형이 특별한데 짐 콜린스는 리더십의 공통된 특징을 5 단계로 분류하여 제시하고 있다. ... 바람직한 리더십이론적으로 좋은 리더십은 기업경영에 있어 성공적인 사례들을 통해 알 수 있다. ... 인간 본질에 대한 이해는 자신의 내면을 잘 이해하는 것으로부터 시작되는 것은 아닐까 하는 생각이 든다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  조직문화의 구성요소(인식수준의 구성요소)

  역할을 한다.따라서 기업의 가치는 일단 조직구성원에 의하여 공유하게 되면 그 조직의 기본적인 성격과 특징을 규정해준다.III. ... 공간, 인간의 본성, 인간 활동의 본질과 인간관계의 본질 등 몇 가지 측면에 적용된다.첫째, 조직과 환경과의 관계는 조직의 성패를 결정하는 중요요소로서, 구성원이 외부환경과의 관계를 ... 기업의 제품과 기술, 기구와 도구, 방침과 규율, 서류와 문서, 전통과 일화, 의례 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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  1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

  1(표)구분기능론(구조기능주의)갈등이론대표학자콩트, 스펜서, 뒤르켕, 파슨스, 머튼마르크스, 디렌드르프, 코지특징권력의 격차를 내장하고 있음갈등이라는 것은 모든 곳에 존재하고, 정상적인 ... 대책: 한 분야의 문제를 해결하는 것은 저출산이라는 본질적인 문제를 해결할 수 없다. ... 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득을 완화해야 한다.현재 추천수준에 있는 중소기업이나

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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  자원봉사활동의 특성에는 돈을 받지 않고 자발적으로 참여한다는 무보수성과 자발성의 특성이 있지만, 연 30시간 정도의 의무화하고 있는데 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  하지만 나는 자원봉사활동의 본질로서 봉사자들이 어떠한 보상 없이 순수한 마음으로 활동한다는 사실에 주목하였다. ... 자원봉사활동의 이러한 특징들은 현대사회에서 더욱 부각되고 있다. 왜냐하면 물질만능주의 시대 속에서 사람들은 자신의 이익만을 추구하려는 경향이 강해졌기 때문이다. ... 그래서 최근 들어 법제처 해석 결과 대기업 계열사 또는 중견기업 이상 규모의 법인 소속 임직원들을 대상으로 한 사내복지기금 출연행위 역시 규제대상이라는 유권해석이 나왔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  노사관계론 - 노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.

  노사관계론노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.노사관계론노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 본질ⅱ. 형태 ? 분석적 방법에 의하여ⅲ. 형태 ? ... 단계적 특징에 의하여이 글에서 쓸 단계적 특징은 시대적 흐름에 의한 것으로 간주하면 되겠다.(1) 전제적 노사관계19세기 초중반까지 있었던 관계 형태이다. ... 본질노사관계는 노동자와 사용자의 관계라고 규정 지을 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2024.08.27

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  사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고,사회복지행정이 필요한 이유를 제기해 봅시다

  사회복지 행정의 특징-일반행정과 구분하여-(1) 사회복지 행정과 일반 행정의 공통점사회복지 행정과 일반 행정은 본질적으로는 그것이 ‘행정’이라는 점에서 공통점이 있다. ... 우리가 흔히 말하는 정부 조직의 활동뿐 아니라 기업이나 학교, 종교 시설, 사회복지 시설 등의 조직도 행정이라는 개념이 적용된다. ... 점에서도 양자는 공통점이 있다.서론에서 행정이라는 것을 넓은 의미로 이해하면 그것이 꼭 정부 조직과 같은 공익을 추구하는 조직에서만 나타나는 것이 아니라 이윤의 극대화를 추구하는 기업에서도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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