"노조운동" 검색결과 221-240 / 15,009건

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  경상대, 경상국립대, 인적자원관리 기말고사 족보, HR, 인적자원관리 족보, 경영학과

  태업, 불매운동, 피케팅- 사용자의 쟁의행위 : 직장폐쇄단체협약단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통한 합의이다. ... 단체협약의 사업장 단위의 일반적 효력은 기업별 노조가 체결한 단체협약의 효력을 사업장 내 비조합원에까지 확장하여 적용하려는 것이다. ... 노동조합과 사용자가 근로조건에 관한 협약체결을 위하여 타협을 모색하는 절차를 단체교섭이라 하는데, 노동 쟁의는 사전에 단체 교섭 실시를 전제로 한다. - 근로자의 쟁의행위 : 파업,

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02

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  A+노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

  과격파는 폭력혁명으로 돌아섰고 온건파는 노동조합 또는 노동조합 활동을 통해 자구를 선동했습니다. 1940년대 말 온건파는 완전히 노조화되어 자본주의 제도의 합법적인 노동 투쟁을 통해 ... 이에 따라 영국의 노동운동은 정치적 성격을 띠기 시작했습니다. 1824년 개혁파 의회 내 결사 금지령이 약화되고 노조 설립이 허용되면서 헌장 운동은 1830년대에 시작되었습니다. ... 노동자에게 최적의 노동 조건과 임금 조건을 만들고자 했습니다. 1851년 이래 다양한 노동조합이 설립되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  [노사관계법2] 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.(30점)

  노동조합1) 노동조합의 의의2) 노동조합의 기능3) 노동조합의 요건4) 노동조합의 지위4. 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념2) 법외노조의 지위5. 쟁의행위6. ... 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우, 근로자가 아닌 자의 가입, 주로 정치운동(政治運動)을 목적(目的)으로 하는 경우에는 노동조합에 해당하지 않는다고 규정하고 있다.4) 노동조합의 ... 헌법상 노동조합(법외노조)1) 법외노조의 개념노조법 제2조 제4호의‘노동조체는 헌법이 보장한 이익의 향유를 방해받지 않는다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.17

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  대한민국의 경영참가 문제점과 최근동향 (노사관계론 기말대체과제)

  당시 일본은 ‘생산통제 운동’의 부산물로 노동조합에 공동영향권을 부여하는 단체협약이 이루어지고 있었다. ... 두 번째로 “노동조합의 배제”이다. 오다카의 경영 참여에는 노동조합이 철저하게 배제되어있다. ... 그러나 노사협의회 제도는 1963년 노동조합법에 처음 도입됐을 때나 1980년 노사협의회법에 따라 제도화됐을 당시에나 단체교섭 배제나 기업별 교섭 강제를 통한 노조 활동 위축이라는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  전체 조합원 수는 2,933천 명이었다. 과거에 비해서는 늘었다고 하나 절대적으로 보아 노조 결성률과 노조에 가입한 노동자의 수는 적은 편이다. ... 그렇지만 프랑스 시민들이 이것에 대해 불평은 하면서도 이를 감수하는 것은 노동운동의 필요성, 노조의 존재 이유에 대해 공감하기 때문이다. ... 이러한 불편과 피해를 시민들이 감수해야 할 필요성과 이유에 대해 공감하지 못하고, 시민들이 노동운동을 지지하지 않는 상황에서 이러한 폭력적 형태의 노동쟁의가 반복되니 시민들의 노조

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  노사 관계 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례 교재 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  하지만 이후 노동운동이 불법화 되면서 많은 수의 노동조합이 해산하게 되고 노동운동 또한 매우 감소하였다. ... 전태일 열사의 분신사건이 일어나고 이는 학생운동이 노동운동과 접목되는 계기가 된다. 1980년대는 전두환 군부체제의 정치하에서 노동조합의 설립이 급증하고 유혈사태 등 노사분규가 극심하였던 ... 우리나라의 노동조합은 대부분 직장 내 조합이기어 있어 각각의 산업에 맞추어 노동자들의 이익과 권리를 주장하기도 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  여기서 노동조건이란 노동시간·채용조건·고용안정·작업환경 등을 포함하는 개념이다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)현행 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법)에 법외조합은 노동조합이라는 ... 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 ... 다만 여기서 주의해야 할 것은 이와 같은 법적 보호의 거부는 노조법이 법내조합(적격조합)에만 특별히 부여한 권능을 법외조합(무자격조합)에 대해서는 주지 않겠다는 것이지 노동조합의 실질적

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  조합간부의 횡포와 같은 것은 배제되어야 함(3) 단체교섭을 통한 투쟁적 단체- 파업, 태업, 불매운동3) 노동조합의 형태(1) 노동조합의 형태- 인쇄공, 방직공, 기계공 등이 기업을 ... 수단으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 ... 단체협약으로서 채용해고는 노조에 통제되며 반면 노조에 가입한 조합원 이외에는 채용하지 않음(2) 오픈숍제- 조합원이거나 조합원 외의 사람도 고용할 수 있음- 고용주에 의한 조합약화의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  유럽의 ‘과거’와 ‘새로운’ 정책으로의 연금제도 개혁과 노동조합의 역할 - The role of trade unions in European pension reforms: From ‘old’ to ‘new’ politics -

  당근과 채찍 전략을 통하여, 비스마르크는 임금 노동자들을 가부장주의 독일 민족 국가와 통합 시키기 위해 첫 번째 사회 보험들과 반사회주의 법을 제정하였으나, 노동 운동 풍조를 저지하는 ... 더구나, 오늘날의 노동조합은 (그리고 더 적은 등급 고용주 협회들까지) 팽창의 시기에 비교하여 조직력을 잃었지만, 노조 협상과 제도화된 협동조합주의자 참여는 크게 영향을 받지 않았다 ... 그것은 조직력의 힘이기 보다는 협동조합주의적 산업노동자의 관계와 참여 사회 보험 (유럽대륙에서 보수적인 연금 제도의 팽창을 이끈 사회 보험) 에 있어 노동조합이 하는 제도화된 역할이었다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2020.06.22

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  (노사관계론 4학년) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

  산별노조로 전환된 이후에도 사업장분회, 사업장 지부라는 형식으로 대기업 노동조합은 사실상 기업별 노동조합을 유지하고 기업별 이해관계를 유지하고 있다. ... 전국여성노동조합은 사용자나 고용형태를 특정하지 않고 가입할 수 있는 노동조합이었기에 학교비정규직 조직화가 가능했던 것이다.2) 여성친화적 조직운영전국여성노동조합은 기존 노조의 가부장적인 ... 직후 한국의 노동운동계는 노동조합으로 조직된 노동자의 근로조건을 개선하면 전체 노동자의 근로조건이 개선되리라는 기대를 가지고 있었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.21

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  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

  또한 온건한 노조운동을 하더라도 사회적 인식은 비판을 피할 수 없던 위치였다. 사회적으로도 이러한 인식에서 벗어나 노동운동은 노동자들이 자신의 권리를 찾는 과정임을 알아야 한다. ... 시장은 사회에 배태되어있으며 자체의 변혁을 추구하기 보다는 자신의 임금과 근로조건의 증진에 최선을 다하겠다는 노동조합운동인 신고적학파와 차이점이 있다. ... 즉, 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익이 향상될 수 있다는 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  방송통신대학교 4학년 1학기 중간과제물 노사관계론 (만점)

  하지만 1987년 발생된 노동자들의 대투쟁 이후 만들어진 노동조합은 이전 온건주의 성향이 강했던 노동조합과는 다르게 대부분 사용자와 노동자가 동등한 관계임을 주장하는 강성 노동조합이었으며 ... 사실 대부분의 사람들은 노동조합에 대한 자세히 알지 못한다. ... 이는 곧 사용자들의 부정적인 시야를 불러일으켰다.사용자들은 노동활동에 대해 좋지 못한 시야를 가지고 활동을 억제시키려 했고 근로자들이 조합에 가입하는 것을 탐탁지 않아했으며 노동조합에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  노조의 힘이 강해지고 세력은 확장되었으며 이에 국경을 넘어 결합하고 힘을 합치는 노동운동의 국제화 시대가 된 것이다. ... 산업화와 함께 민주 의식이 커지고 노동자의 단결권이 보장되면서 노조는 자주성을 확보하게 된다. ... 그러나 이러한 전제적 노사관계, 즉 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 사용자와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 바뀌었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  남한의 노사갈등 레포트

  유한양행에서도 물론 노동조합이 존재하고 있는데, 매달 공식적으로 이루어지는 노조위원. ... 의식을 깨우치는 발판으로 작용하여 1973년 삼립식품을 기점으로 1974년 언론기관 노조운동으로 발전하는 등 노동운동을 막진 못했다.남한노동운동의 역사에서 빼놓을 수 없는 인물이 있다 ... 이런 어려움에도 불구하고 아직까지 단위노조에 머물러 있는 여성조합원이 많다는 것은 그만큼 남한사회가 여성의 노동권에 대하여 깊이 있는 생각을 해본 적이 없기 때문이다.남한의 노동조합은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 노사관계론(공통) - 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  당시 현대그룹에서 노조가 결성되고 파업이 이루어졌는데 해당 파업이 전국적으로 확산되면서 대투쟁이 시작되고 이 시기에 노동조합의 수와 조합원의 수도 크게 증가한다. ... 박정희 대통령이 유신헌법을 제정하고 독재정권의 길을 걸으면서 정부는 노동운동을 탄압하고 노동관계법률을 개정하는 등 노사관계를 주도하는 방침을 세운다. ... 당시 백지위임을 받은 노조는 오랜 고민 끝에 물가인상률만큼의 인상을 요구한바 있다. 이후로 KD그룹은 급여 인상률을 노조가 정하도록 위임하고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  [문화교양학과] 2023년 1학기 여성의삶과문화 기말시험 핵심체크

  현장에서는 적용되지 못함 ② 국가가 노동운동을 탄압경제개발 5개년 계획 추진 이후 노동조합의 쟁의 행위에 대한 적법 여부 심사 의무화, 사용자의 부당노동행위 처벌 금지 →1970년대 ... 중 노동자 김경숙 사망 2) 여성 노동자의 민주노동운동 ① 1970년대 노동운동의 중심은 여성 노동자 ② 여성 노동자의 민주노조운동 양상: 노동자의 자발적 참여에 기초한 노조를 설립하거나 ... 어용노조가 있는 경우 민주노조로 대체 ③ 활용내용: 일반적 노동운동과제와 함께 여성과제를 제기 ④ 한계: 여성적 과제가 주요 의제가 되는 경우는 드물었고, 노동운동이 성별 대립화하기도

  방송통신대 | 55페이지 | 9,500원 | 등록일 2023.05.15

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  [연세대학교] 러시아사 - 보고서 (트로츠키와 스탈린)

  이 논쟁은 노동조합의 국가화와 통제에 관한 논의였다. ... 이러한 주장을 국가의 노동자화를 저지하려는 노동조합 관료를 비판한 것이었다는 시각도 있다. ... 노동의 군대화는 노동조합을 국가화 하여, 자치권을 박탈하고 일종의 강제노동을 통해, 전시공산주의가 처한 체제 붕괴에 대처하자는 의견이었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경

  운동도 강화되었다.1930년대 미국의회가 노조의 단체행동을 합법화하여 노동조합의 활동을 보호하였고 점차 전국적으로 확대되었다.시스템이론은 1950년대 베르탈란피가 만들었으며 개방시스템과 ... 기계화시킨다는 부정적 인식이 생기게 되었고, 인간적 측면을 강조하는 새로운 경영이론이 등장하게 되었다.이 시기에 관련 과학 또한 인간행동에 관한 경험적 검증에의하여 활발히 발달했고, 노동조합 ... 기계화 문제, 윤리 규범적 문제, 금전적 유인에 의한 능률의 논리만 강조하는 점이 당시 사람들의 부정적 인식을 초래하였다.또한 경제가 좋아지고 사람들의 삶이 풍족해지자 경영자들이 노동자를

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  현대자동차파업사건,현대파업,현대파업원인

  원인 심야노동 , 70 시간에 이르는 근로시간 1980 년대 중반 학생운동 출신의 노동자들이 울산지역을 중심으로 노동운동 조직을 형성 . 1987 년 현대차 노조 설립 당시 노조의 ... 소수의 인원으로도 공장 전체의 가동을 멈추게 할 수 있는 자동차 생산 공장의 컨베이어 시스템이 노동조합 권력의 원천 노조는 ‘ 갑’의 위치에서 협상노조 입장 2015 현대자동차 노조 ... 정리해고 1998 년 ‘정리해고’ ‘ 언제라도 종업원을 해고 할 수 있다’는 인식 조합원들의 욕구는 그대로 노동조합 집행부의 역할로 연결되어 경제적 조합주체가 멈춰 서게 되는 특징

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이시기 노동운동의 주요목적은 열악한 근로환경과 낮은 생계비를 개선하고자함이었다. 1953년도에 노동관계 4법 즉, 노동쟁의조정법, 노동조합법, 노동위원회법, 근로기준법이 제정되기는 ... 이는 CJ대한통운이 택배노조와 직접적 계약관계가 아니라는 점에서 노동조합법에 반하는 행위이나, CJ대한통운이 대응할 방법은 없었다. ... 기존의 노사관계는 기본적 권리를 보장받고자하는 노동운동이 주를 이루었다면, 2000년대 이후에는 고용 안정이나 상생하는 노조문화를 만들기 위해 힘쓰고 있다.1) 갈등과 대립의 반복우리나라의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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