"리더와 전략" 검색결과 221-240 / 30,635건

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  경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하며 논하시오

  적응적 리더십의 사례로 레이건 대통령의 소련붕괴전략과 국내 정책에서 보인 리더십을 살펴 볼 수 있다. ... 레이건 대통령은 기존의 봉쇄와 데탕트 정책을 통한 대응은 미봉책이고 기만이라 하였고 힘에 의한 평화를 추구하여 전략을 구사하였다. ... 그리고 국제유가 하락 전략을 통해 소련으로 들어가는 자금줄을 끊었다. 소련과 아프가니스탄 전쟁을 통해 소련이 돈을 계속해서 사용하도록 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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  끝없는 도전과 용기

  결과적으로, 이 전략은 GE의 품질과 생산성을 크게 향상시키는 데 큰 역할을 했다. 웰치는 또한 리더로서의 커뮤니케이션 능력을 중시했다. ... 이러한 웰치의 생각과 철학은 현재의 많은 기업 리더들에게도 큰 영향을 주고 있다. ... 그의 경영 철학과 리더십 스타일은 여전히 많은 기업과 리더들에게 모범이 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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  청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에

  나 자신이 청소년 수련시설에서 활동지도할 때 적용할 수 있는 리더십 전략 참고문헌 Ⅰ. ... 주제: 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십 전략은 ... 리더십의 유형 중에서 3가지를 조사하여 구체적인 내용에 대하여 서술해보고 나 자신이 청소년수련시설에 근무하게 되었을 경우 청소년활동을 지도할 때 유용하게 활용할 수 있는 리더십 전략에는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더는 상황에 따라 리더십 스타일을 조정하고 팀원들의 기대에 긍정적인 결과를 도모하기 위해 적절한 전략을 선택해야 한다.도전과 위기 관리리더십 발전의 네 번째 단계는 도전과 위기 관리 ... 이러한 프로그램은 리더십의 기본 원리와 전략, 그리고 효과적인 의사 소통 및 문제 해결 기술을 학습하는 기회를 제공한다. ... 팀 프로젝트를 통해 개인은 리더십 스타일의 조정과 다양한 상황에 적합한 전략의 선택을 연습하고 발전시킬 수 있다.팀 프로젝트는 다양한 도전과제를 포함하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더와 관리자의 차이를 이야기하고 이상적인 리더에 대하여 토론하세요

  리더십 스타일은 대개 이끄는 방법과 전략에 따라 다양한 유형으로 나눌 수 있다. ... 연구 결과에 따르면, 대표적인 리더십 스타일로는 변혁적, 명령적, 자기주도적, 사회적, 상황적, 전략적 리더십 등이 있다. ... 리더와 관리자의 차이를 이야기하고 이상적인 리더에 대하여 토론하세요? 본 문1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  셀프리더십을 위해서는 크게 세 가지 전략이 필요하다. 첫째, 행위지향적 전략이다. ... 둘째, 건설적 사고 패턴 전략이다. 건설적이고 효과적이며 유연한 사고 체계를 가져야 한다. 셋째, 자연적 보상 전략이다. ... 부하 직원들이 리더를 신뢰하고 리더를 본받고자 할 때 부하 직원들은 리더가 제시하는 목표와 비전을 신뢰하고, 그것을 자기 자신의 목표로 동기화하여 이것을 달성하기 위해 자신이 가진

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법을 3단계로 설명하시오

  리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법을 3단계로 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화 관리의 정의 및 이해2. 리더의 변화 관리란3. ... 리더의 변화 관리란변화관리활동 자체가 직접적으로 기업의 흥망성쇠를 결정하는 것은 아니다. ... 따라서 본론에서는 리더가 효과적인 변화 관리를 위한 방법을 3단계로 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  목표를 달성하기 위해 전략적 방향성을 제시하는 리더십을 요구할 수 있습니다. ... 본론에서는 제가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보도록 하겠습니다.본론바람직한 리더십 유형전략적 리더십:회사는 비즈니스 ... 필수적이라고 할 수 있습니다.리더의 자질과 성향에 따라 집단의 분위기가 달라지며 응집력 또한 차이가 날 수밖에 없기 때문에 현대사회에서 바람직한 리더를 지향 할 수 밖에 없다고 생각합니다.이에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  이는 조직 내 문제 해결의 효율성과 품질을 높이며, 조직의 업적과 성과를 향상시킨다.구현 방안비전과 전략의 개발과 공유변혁적 리더십을 구현하기 위해선 비전과 전략의 개발과 공유가 필요하다 ... 이를 통해 사회복지조직의 운영과 성과 향상을 위한 효과적인 리더십 전략을 도출하고자 한다. ... 또한, 비전을 실현하기 위한 전략을 개발하고 구성원들에게 명확하게 전달하여 조직 내의 일치된 행동과 노력을 이끌어야 한다.협력과 소통의 강화변혁적 리더십을 구현하기 위해선 협력과 소통의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

  신경영 전략의 일환으로 도입된 지행용훈평 체계는 기업의 미래 지향적인 리더십을 구축하는 데 중심적인 역할을 한다. ... 서론삼성그룹은 1990년대 중반, 급변하는 글로벌 경제 환경 속에서 경쟁력을 강화하기 위해 신경영이란 경영혁신 전략을 도입하였다. ... ● 주제S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

  리더는 조직의 비전을 설정하고 이를 달성하기 위해 필요한 전략을 개발하며, 팀원들을 동기부여하고 이들의 행동을 지휘한다. ... 상황 이론은 리더가 상황에 따라 행동을 변경하고, 효과적인 전략을 선택할 수 있다는 점에서 특히 유용하다. 하지만 이러한 환경에서는 '변화 리더십'이라는 개념도 중요하다. ... 이런 방식을 통해 리더는 상황에 맞게 행동을 조정하고, 동시에 변화에 대응할 수 있는 전략을 개발하며, 팀을 안정적으로 이끌 수 있다.2) 퇴직관리퇴직관리는 조직에서 임직원이 경력을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  기업 회사소개서 네이비 PPT 템플릿

  대한민국 대표 브랜드로써 Globalization 전략으로 전문 기업이 되겠습니다 .콘텐츠명 콘텐츠명 콘텐츠명 콘텐츠명 오랜 경험과 기술력을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 공급하는 ... 항상 도전하는 정신으로 시장을 리더하는 제품개발에 총력을 기울이며 트랜드를 주도하는 기업이 되겠습니다 . ... 항상 도전하는 정신으로 시장을 리더하는 제품개발에 총력을 기울이며 트랜드를 주도하는 기업이 되겠습니다 .

  ppt테마 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.28

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  NCS 대인관계능력

  리더보다도 경험이 풍부하고 지식이나 전문능력이 높은 부하직원이 있는 경우, 혹은 리더로서의 권위를 잃은 경우에 효과를 보기 어렵다.규범형 : 조직 규모가 작아 조직 구성원이 조직전략과 ... (X)→ 리더는 부하직원들이 친숙하고 위험요소가 전혀 없는 안전지대에서 벗어나 더욱 높은 목표를 향해 나아가도록 격려해야 한다.리더는 대비책을 세워두었다는 이유로 오히려 위험을 즐기는 ... 합의 문서협상전략의 종류1. 협력 전략 : 신뢰가 쌓여있는 경우, 통합 전략2. 유화 전략 : 수용 전략, 화해 전략, 굴복 전략3. 회피 전략4. 강압 전략 : 경쟁 전략5.

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  인터넷 마케팅 8주차~ 기말고사

  대안 (p251)contents 전략 수립 시 고려 사항Contents 전략 3가지 성공 요소1.informativeness(콘텐츠 유용성) : 고객에게 유용한 정도, 욕구 해결 ... 통해 제공되는 정보, 상품/svc의 총칭 고객요구, 필요, 꿈을 충족시키는 제공물Contents Line = 다양성 Varity+ 구색 AssortmentContents Line 전략 ... 셀프매니지먼트의 상황적 전략1) 셀프매니지먼트는 조직에 매우 유용하지만, 이것이 모든 상황에서 항상 적절하지 않음2) 외적 통제가 매우 강한 상황에서도 구성원은 어느 정도의 셀프매니지먼트를

  시험자료 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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  [간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

  질서와 안정성을 유지하고, 구성원을 부하직원으로 여기며 권한을 사용한다.2 리더는 조직의 방향을 제시한다. 즉, 조직의 큰 그림을 그리며 비전을 수립하고 전략을 세운다. ... 하였다.e 셀프 리더십을 위한 행위전략: 자기설정목표, 단서에 의한 관리, 리허설, 자기관찰, 자기보상, 스스로 교정하게 하는 피드백f 셀프 리더십을 위한 인지전략: 스스로의 과업 ... 효과적일 수 있다는 주장이 제기되기도 한다.7 셀프 리더십d 셀프 리더십이란 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 및 행동 전략이라고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  이는 리더의 역할과 책임을 재정립하며 팔로워의 복지와 조직의 성공 사이의 균형을 추구하는 전략으로 작용합니다.4. ... 이를 통해 우리는 리더십의 이론과 실제 사이의 긴밀한 연결과 그 적용의 전략적 중요성을 깨닫게 됩니다.6. ... 사회 책임 경영과 같은 현대 경영 이론과 잘 어우러졌으며 기업과 정부, 비영리 조직 등에서의 실용성이 검증되었습니다.이런 역사적 맥락을 통해 서번트 리더십은 단순히 현대의 경영 전략이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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  간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

  자체에서 가치를 추구함으로써 스스로 동기를 부여하고 보상을 얻는 전략-인지전략(건설적 사고전략): 성과에 긍정적인 영향을 미치도록 자신의 사고와 습관을 건설적인 방향으로 수정하고 ... 자기 인식을 높이기 위해 노력하는 전략, 자기관찰, 자기목표 설정, 단서 관리, 자기 연습, 자기 보상, 자기 비판 포함-인지전략(자연적 보상): 자신이 수행하고 있는 일이나 업무 ... 행동을 강조5) 셀프 리더십: 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략: 자신의 업무행동을 관리할 수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  [간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

  차이관리자(manager)리더(leader)? ... 후 내가 관리자라면 어떤 전략을 적용 할 수 있는지 작성해 보세요.- 간호사 동기부여 전략을 확인하고 그 전략의 장, 단점 기술- 자신이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 ... 지휘와 간호실무□ 실습 시 확인하고 체크하세요항목실습내용확인(V체크)①실습기관 또는 다양한 동기부여 전략 확인 후, 장단점 및 자신이 관리자라면 어떤 전략을 적용할 수 있는지 사례를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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  조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오

  이는 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미치며, 조직 전략의 실행과 성과 달성을 도모할 수 있다. ... 따라서 조직은 종업원의 업무 몰입을 중요한 경영전략으로 인식하고 이를 적극적으로 관리해야 한다.2. ... 본론2.1 리더의 세가지 조건리더십에 대한 연구에서, 지식, 기술 및 인격은 모두 리더의 세 가지 핵심 조건으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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  변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해봅시다.

  둘째, 변혁적 리더는 현재의 상황을 분석하고 문제점을 도출하여 이를 개선하기 위한 전략과 방법을 탐구합니다. ... 변혁적 리더십의 구현을 위한 전략 및 도구(1) 변혁적 리더십을 위한 핵심 전략비전과 목표 설정: 변혁적 리더십은 비전과 목표를 설정하는 것으로 시작됩니다. ... 변혁적 리더십은 불평등 문제를 다각적으로 접근하고, 사회적 정의를 추구하는 전략을 개발할 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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