"복지후생이론" 검색결과 221-240 / 2,608건

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  한국 사회복지 실천은 한국전쟁 후 외원기관에 의한 구제, 자선사업에서 출발했습니다. 이로 인한 긍정적

  둘째, 통합적 방법론에서는 사회복지 지식이 정신역동적인 측면부터 일반체계이론에까지 확대된 개념을 사용하지만 전통적 방법론에서는 세분화되고 전문적인 지식을 교육시켜 사회복지사들의 역할을 ... 이와 관련하여 1952년에는 후생시설 운영요령이 제정되고 1955년에는 보건사회부에서 사회복지에 관련한 모든 업무를 관장하고 외원기관을 원조를 비롯한 자선사업 전반에 관여하게 되었다 ... 스스로 중요하다 여기는 전문적 관계의 주요 요소 및 전문가로서 역전이 반응사회복지사와 클라이언트 사이의 관계는 상호간의 신뢰를 바탕으로 하여 이루어지며 해당 복지 서비스의 목적과 유형에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  우리나라 과학자 정약용의 과학적 업적을 조사하고 영유아 과학활동 적용방안을 제시하시오.

  정약용의 사상을 한마디로 정리하면 실사구시와 이용후생이라 할 수 있다. ... 이와 관련하여 아동과학지도 이론 중 가장 비슷한 이론이 바로 구성주의 이론이다. ... 이와 같은 다산의 농업 개혁과 농업기술의 개발, 여전제 등의 구상은 실용학문의 중요성을 깊이 인식한 결과로 사민평등의 인간주의에서 출발하여 모든 백성이 다함께 잘 사는 복지국가를 지향하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19

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  전남대경영학원론.인적자원관리, 마케팅관리 관련 과제물

  더하여, 보상제도나 복리후생도 좋다고 느꼈다.라. 이론을 더한 느낀점이 분야를 공부하면서 인적자원관리가 잘 이루어지는 기업에 취업해야겠다고 다짐했다. ... 복지사항으로는 4대보험+명절 상여금+중식, 업무 역량 및 평가에 따라 기간과 상관없이 조기 승진이 가능하고 사원증 제시시 계열사 할인을 제공한다. ... 이론을 배우면서, 과거보다 기업들이 이상적이고 바람직한 방식으로 조직을 이끌어나가기 위해 많은 노력을 하고 있다는 느낌을 받았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.11.25

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.서론국내에서는 헌법, 근로기준법, 양성평등 및 일 ... 생년월일 전 최소 10개월 4개월 동안 출산휴가를 받을 수 있는 최소 12주는 여성의 취업 여부, 복리후생 여부, 교육 프로그램 등에 관계없이 법정보험으로 보장된다.육아휴직은 자녀가 ... 다만 독일 엄마들은 휴가 이후 여전히 빠르게 취업을 재개하지만 일단 파트타임으로 복귀하고 자녀가 크면 일부만 정규직으로 복귀하는 경향이 있는 등 전통적인 역할분담 이론은 여전하다.'

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  스타벅스 인적자원관리

  음료설명을 위해 기본적으로 음료의 맛과 특성을 알아야하기에 제공되는 복지입니다. 또한 음료와 MD상품의 경우 30%와 15%의 직원할인을 제공한다고 합니다. ... 구체적인 내용으로는 기업문화, 업무지식, 커피이론에 대한 교육부터 메뉴 및 주문/계산 등의 교육이 이루어집니다.공통 교육 외에도 바리스타, 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저의 ... 스타벅스는 혁신적인 복리후생으로 유명합니다. 대표적 카테고리로는 할인, 지원, 휴가, 퇴직금제도가 있습니다.먼저 할인입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  기본권의 주체와 사회복지의　주체를 구분하여　제출하시오

  이는 한편 기업 내 복리후생을 통하여 근로자의 복지를 증진시킴으로써 생산성을 향상시키고, 그리하여 이윤을 높이고자 하는 이중의 정책목표를 내포하고 있었다. ... 자연인1) 태아, 정신병자, 사자태어나지 않은 생명체라고 할 수 있는 태아에게 기본권능력이 있는지는 이론상으로, 그리고 판례상에서 아직 완전한 해답이 나와 있지 않다. ... 자본주의의 역사적 전개과정에서 기업복지 부문은 점차 공공복지로서 국가가 정책주체로 그 역할을 떠맡게 되었는데, 이는 국민 대다수가 근로자로 전환된 사실과 따라서 기업복지는 결국 국민복지의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  이상과 같은 분야 이외에 생산성의 이론과 실제, 노동운동사, 복지행정론, 기업복지론, 실업보험론 등도 연구분야 속에 속해야 한다.3. 노무?인사?인간관계? ... 현대적 노무관리의 구체적인 내용은 근로자의 사회적 지위를 유지, 향상시키기 위한 경영관리라는 필요에서, 근로자의 복지 후생 시설의 완비, 보험, 안전, 위생, 레크리에이션 등을 배려하고 ... 다시 말하면, 노사관계론의 연구대상을 거시적 측면에 있어서 경제현상에만 국한한다면 노동경제학의 한 분야에 지나지 않으나, 노사관계론은 미시적 측면의 경영학 이론으로서 인사관리론, 인간관계론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

  유연한 근무 방식을 제공하고 직원의 복지를 증진하는 고용주는 밀레니얼 세대 직원을 유치하고 유지할 가능성이 더 높다.동기부여의 효과동기부여의 개념 및 관련 이론동기부여란 특정 목표를 ... (주) 앤토스는 경쟁력 있는 보상과 복리후생(생리적, 안전), 지원적인 업무 환경 조성(사회적), 직원의 업적 인정(존중), 개인적 및 직업적 성장 기회 제공(자아실현)을 통해 이러한 ... 이러한 과정을 이해하고 설명하기 위해 매슬로우의 욕구위계설, 허츠버그의 이중 요인 이론, 기대 이론, 목표 설정 이론 등 다양한 동기부여 이론이 개발되었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  아동사회복지기관 현장을 방문하고 이론적 근거를 적용하여 기관에 대한 평가, 자신의 피드백을 정리

  아동복지론주제: 아동사회복지기관 현장을 방문하고 이론적 근거를 적용하여 기관에 대한 평가, 자신의 피드백을 정리하여 제출함.I.서론II.본론1. ... 규정에 의하여 직원의 업무가 적절하게 분담되어 있고 직원상호간에 업무협조가 잘 이루어지는지 여부, 급여 등 복지후생, 직원 사생활 공간의 확보 등 근무환경, 직원의 채용절차가 적절한지 ... 점이 평가의 의의라고 할 수 있다.본론에서는 본인이 직접 아동사회복지기관 현장을 방문하고 이론적 근거를 적용하여 해당 기관의 여러 가지 측면에 대해 평가해보도록 하겠다.II.본론1

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  (사회복지개론) 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통

  산업사회사업이 개별기업이 행하는 기업 복지 또는 복지후생, 노동조합이 행하는 근로자복지, 국가가 행하는 사회보장, 민간사회복지단체게 행하는 소비자 보호운동 등을 포함하여 노동자와 그 ... 산업사회사업은 노동조합이 수행하는 근로자 복지, 기업이 실시하는 복지후생, 민간 사회복지단체가 수행하는 소비자 보호운동, 국가가 수행하는 사회보장을 포함하여서 근로자와 그의 가족의 ... 다시 말해 산업사회사업은 사회사업의 기술과 이론을 노무관리에 적용하여서 노동자를 생활인으로서 파악하고 그가 가지고 있는 사회관계 전체를 평가하여 그가 협동적, 자발적인 문제해결에 필요한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  HRM전문가 전체 정리본

  주식매수선택권(스톡옵션) 지급 시 고려사항- 광범위 VS 선택적소수 지급- 일시부여, 연차적 분할부여- 상법 , 증권거래법, 조세특례제한법, 법인세,소득세,양도세 고려▣ 선택적 복리후생 ... 추가선택형(Core Benefit , Core-Plus Benefit plan)- 가장 일반적인 카페테리아식 복지 제도- 기업이 임직원들에게 최소한의 필요복지 및 수준을 기본제공2. ... ATD(미국훈련교육협회)1943년 발족하여 현재 100여개국, 2014년 ASTD>ATD로 명칭변경함, 주제는 각 영역별 주요이론이나 Best Practice, e-learning,

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  보육교사론 요약

  방법을 다양화한다.④ 보육교사의 전문성 유지를 지원해 주는 근로환경 재정비근로환경에 대한 지도 감독 강화, 보수수준의 상향 조정, 최소법정아동수의 준수와 하향조정 검토, 휴가규정 등 후생복지를 ... - 복지: 좋은 건강, 윤택한 생활, 안락한 환경들이 어우러져 행복을 누릴 수 있는 상태.③ 보육은 영유아 뿐 아니라 학부모도 그 수혜자로 하는 포괄적인 복지서비스의 특성을 지닌다.④ ... 이용 할 수있어야 하며 이론의 원리와 배경을 논의할 수 있어야 하고 사회적 조건과 이론에 영향을 줄 수 있어야 한다.⑤ 자신의 기술과 지식을 응용하고 통찰력을 보강⑥ 사회적 책임과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.09.01

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  무역정책,무역정책 의의,무역정책의 목적,보호무역주의,자유무역주의,중상주의 무역정책,해밀튼의 보호무역론

  사회적 후생의 증대 무역정책의 이상은 고도의 경제발전을 통한 복지사회 건설과 국민의 생활수준 향상 무역정책은 성장 과 후생 간의 적절한 배합 필요 ! ... 것 - ‘보이지 않는 손 (invisible hand) 외국과의 무역에 있어서도 자유경쟁 에 맡기는 것이 서로 이익이 된다 는 주장 But, 영국 측의 입장만을 고려한 이기적인 이론으로 ... 소비자이익론 - 모든 생산 활동은 소비를 전제로 하 기 때문에 소비자이익이 제일 중요하다 는 이론 But , 단기적인 관점에서는 소비자에게 유리하나 장기적인 관점 에서는 비판을 받음CONTENTS

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  투입에는 교육, 기술, 노력, 시간 등이 포함되며 결과에는 급여, 복지혜택, 인정 등과 같은 보상을 의미한다. ... 서론보상은 구성원이 조직에 제공한 노동에 대한 대가로 받는 기본임금 이외에 복리후생, 보너스와 같은 유형적 보수와 인정이나 칭찬, 재량권 부여와 같은 무형적 요소를 포함하는 개념이다 ... 성과-만족 이론은 개인의 노력이 유인가와 기대감의 크기에 의존한다는 점에서 기대이론과 동일한 가정을 갖지만, 유인가의 결정 요인을 보상에 대한 매력과 가치로 정의하는 기대이론과 달리

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  보편적인 사회복지제도를 추구하는 우리나라의 아동수당, 청년수당 및 노인기초연금의 목적 및 시행내용에 대해 논하시오.

  변동성이 줄어들어 위험회피자가 대부분인 국민들의 후생을 증진시키는 효과를 기대할 수 있고 이는 복지혜택을 받는 저소득층뿐만 아니라 중간소득계층 이상의 소득계층에게도 확대될 수 있어 ... 공적연금의 일차적 목적이 이론적으로 노후소득보장에 있기 때문에 공적연금으로서의 기초연금 또한 노후소득보장을 근본목적으로 한다고 할 수 있다. ... 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론최근 복지제도의 패러다임 전환에 대한 논의가 활발히 진행되어 왔다. 우리나라의 경우 지난 수년 동안 복지제도의 많이 변해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24

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  2020년 상반기 최종합격 서울교통공사 자기소개서(최합 자소서)

  인적자원관리를 위한 확보,계획,평가,보유,유지 프로세스 학습조직행위 직무분석과 직무평가를 통해 직무기술서,계획서 및 직무급 활용방안을 확인하고 목표 달성을 위한 임직원의 효율적 복리후생 ... 마케터로부터 매주 마케팅 교육을 받고, 마케팅 관련 미션(주로 PPT, 촬영 및 영상 제작)을 수행하고, 정관장 브랜드와 이종 브랜드를 결합하는 미션에서 도 1위를 수상하였습니다.국군복지단회계정보시스템을 ... 경영전략 마이클 포터 이론(SWOT, Fishbone,5 forces 등)을 통해 내·외부 환경 분석, 사업성 분석, 핵심역량에 대해 학습, 경영계획 수립에 대한 시각 함양경영학개론

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.09

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  동기부여

  이러한 동기요인의 충족을 통해 구글은 일하기 좋은 기업 1위에 선정되었으며 구성원들은 진심으로 회사 내에서 즐겁게 일에 임할 수 있다.(2) 스타벅스사이렌 플러스(선택적 복리후생 시스템 ... 직원들의 욕구 충족을 위해 지원을 아끼지 않으며 같은 취미나 흥미를 가진 직원들끼리 연결하는 프로그램을 만들어 서로 공유할 수 있게 하기도 한다.그 외 스타벅스 코리아에서 이루어지는 복지 ... 동기부여이론 연구(1) ERG이론(2) 2요인이론(3) 매슬로우의 욕구단계 이론(4) 직무특성이론(5) 성취동기이론4. 기업 및 조직에서의 동기부여 방법5.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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  [보고서_사회복지법제론] 우리나라 사회복지법의 형성 및 발전과정과 사회복지 입법의 특성을 설명하고 사회복지법의 발전방안에 대해 서술하시오.

  둘째, 일본의 행정적·법적 유산 및 광복 이후 미국의 사회복지학문 이론이 유입되었다. 셋째, 현실적인 측면에서 적용이 가능한 수혜 계층부터 제도를 정착시켜 왔다. ... 이 시기에 이루어진 사회복지법 입법으로는 1950년 군사원호법, 1952년 후생시설 운영요령, 1953년 근로기준법 등이 있다. 1960년대는 경제성장위주의 정책이 실시됨에 따라 사회복지발전을 ... 이 시기의 사회복지법 입법으로는 아동복지법·심신장애복지법·노인복지법(1981년), 개정 사회복지사업법(1983년), 국민연금법·최저임금법(1986년), 보호관찰법(1988년), 모자복지법

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12

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  신자유주의

  - 신자유주의정의,특징이론연구찬반의견나의평가=목차=1. 신자유주의 정의2. 신자유주의 시대적 배경3. 신자유주의 특징4. 신자유주의 이론(1) 교육관(2) 경제관5. ... 신자유주의는 수요와 공급의 균형점인 완전경쟁을 가정하면서, "완전경쟁하의 일반 균형은파레토의 최적"이라는 후생경제학에 기초하고 있다.신자유주의는 개인의 합리적 선택에 기초한 시장의 ... 신자유주의 이론(1) 교육관신자유주의는 교육재편에 적극적으로 개입하고자 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.10.18

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  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  .- 교육인사행정과 관련된 주요 법령을 영역별로 정리하면 다음과 같음자격연수복지후생보수 및 예우임용복무신분보장 및 징계단체활동교육인사행정 기관중앙인사혁신처행정자치부교육부지방시·도 교육청교육지원청경력직경력직 ... 고취시킴- 교육기술을 함양- 지식을 함양- 지도력을 함양- 교원의 자질은 교직생활의 전 과정에 걸친 계속적인 연수과정에서 점진적으로 개발·육성됨교원 현직교육의 종류직무연수: 교육의 이론 ... 종사하는 직원에게 해당된다는 것일 뿐 인사행정의 영역과 크게 다르지 않음- 서정화의 교육인사행정의 주요 영역교원의 신분과 자격수급계획양성선발과 임용연수근무평정승진전보와 전직보수와 후생근무분담신분보장징계퇴직제도사기인간관계교직단체윤리강령개념3

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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