"불합리조항" 검색결과 221-240 / 7,626건

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  최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화

  적극적 평등실현조치란 여성, 장애인, 흑인처럼 종래 지속적으로 불합리한 차별을 받아 왔던 소수 집단의 구성원들이 사회의 각 영역에서 보다 많은 참여를 할 수 있도록 기회를 부여하는 ... 존재하지만 강제력이 없는 권고 조항일 뿐이어서 실효성이 떨어진다. ... 즉, 그동안 어떤 집단의 구성원이라는 이유로 받아 왔던 불이익과 설움에 대한 일종의 보상인 셈이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (상법심화 A형) [대법원 2007. 7. 26. 자 2006마334 결정]을 목차에 따라 서술하여

  경제학에서는 인간을 이기적이고 합리적인 존재라고 가정한다. ... 이를 위해 서초세무서에 ‘법률사무소’란 상호로 사업자 등록을 하였으며, 임차한 사무실에 변호사 사무를 수행하기 위해 필요한 인적·물적 시설을 차리고, 불특정 다수의 의뢰인을 상대로 ... 이 조항을 살펴보면 변호사 사무를 전문적·집단적으로 행하는 법무법인의 업무에 대해서는 영리성을 인정하는 취지로 해석이 가능하다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.09.22

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  기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

  사건은 ‘기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률’ 제9조1항 시정신청을 차별적 처우가 있은 날로부터 3개월, 계속되는 차별적 처우는 종료일부터 3개월 안에 하도록 하고 있다.는 조항에 ... 아니라 근로자의 근로제공과 밀접하게 연관됨이 인정 그 성질상 당해사업장의 모든근로자에게 적용되는 사항으로 기간제법에 따른 차별적처우의 금지영역인 ‘임금 그밖의 근로조건’에 해당 됨불이익처우의 ... 지급하지 아니한 차별)에 대해 시정을 요구판정 내용 가.성과금 미지급행위가 기간제법 적용대상이 되는지 여부 나.비교대상근로자 인정여부 다.성과금이 차별금지영역에 포함되는지 여부 라.불이익처우의

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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  생활법률_헌법재판소의 제대군인의 공무원 가산점 위헌 결정을 검토해보고 자신의 견해를 쓰시오.

  사회는 이들의 헌신에 경의를 표해야 하고, 헌신의 과정과 그로 인한 불이익은 헌법의 틀 안에서 법과 제도를 통해 보상받아야 한다고 생각한다. ... 따라서, 헌법재판은 이와 같은 헌법과 관련된 분쟁이나 개별 법률 그리고 공권력 (불)행사가 헌법에 위반되는가에 대한 그 여부를 판단하는 절차로서 결국 이를 통해 헌법적 질서가 유지되는 ... 국민을 위해서 자신의 업무에 집중할 수 있는 사회적 능력을 필요로 한다는 점에서 단지 남성이 현역복무를 한 사회적 경험을 기준으로 공무원 채용에서 혜택을 받는 것은 공무원 채용의 합리적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  대의제가 어떤 목적을 위하여 마련된 통치구조의 구성원리이이며, 그 기본적 요소는 무엇이며 국민과 대의기관 사이의 어떤 관계를 본질로 하고 있는지 헌재 2009. 3. 26. 2007헌마843 결정에서 설시된 바를 한 문장 내지 세 문장으로 서술

  첫째로 현행범은 불체포 특권이 인정되지 않는다. ... 헌법 제11조 제1항 평등원칙이 세법영역에서 구현된 것으로 “조세의 부과와 징수는 납세자의 담세능력에 상응하여 공정하고 평등하게 이루어져야 하고 합리적 이유 없이 특정의 납세의무자를 ... 둘째, 국회의 동의가 있는 경우에는 불체포 특권이 인정되지 않는다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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  [청소년복지론 A+ 받은 과제] 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?

  청소년 피해자 중 무려 82.8%가 ‘불합리한 일을 겪어도 아무런 대응도 하지 못했다’고 답했다. 가장 흔하게 겪는 불합리한 사례가 바로 임금 체불이다. ... 이렇게 청소년들의 노동시장 참여도가 높아지고 있는 가운데 불합리한 일을 겪고 있는 청소년의 비율 또한 증가하고 있다. ... 다른 나라의 사례들을 참고하여 대중문화예술산업 발전법을 개정해 인권침해 기준과 처벌 조항을 마련하고, 방송사와 제작사를 철저히 감독해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.22

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  노동삼권 요약정리

  (가입 여부의 자유를 가진다): 유니언숍 조항도 가입하지 않으면 해고의 불이익을 준다는 것이지 가입행위 없이 당연히 조합원이 된다는 의미는 아니다.: 노동조합은 조합원 자격을 가지는 ... ·단체교섭 등의 활동을 입법으로 억압하여서는 안 된다는 자유권적 효과를 부여한 것,- 면책 부여의 효과: 근로자의 이러한 활동에 대하여 민·형사책임을 면제하는 효과를 부여한 것: 합리적인 ... 유니언숍 조항이 있다.- 클로즈숍 조항: 사용자는 노동조합의 조합원만 고용할 수 있고 근로자 중에서 탈퇴나 제명으로 조합원이 아니게 된 자를 해고하여야 한다는 단체협약.: 채용 단계부터

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  주식회사법 ) 대법원 2017. 1. 12. 선고 2016다217741 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오!

  소외 1에 대하여 위 상법조항의 적용을 배제할 어떠한 근거도 없으며, 소외 1이 위 상법조항을 남용하여 자신의 대표이사 임기를 부당하게 연장시켰다고 인정할 증거도 없다고 보아, 상법 ... 이 제도 안에서 주주간의 경쟁은 공정성과 합리성을 비로소 가질 수 있게 된다. 어떻게 보면 대주주가 이기는 것이 당연하게 보인다. ... 그렇기에 공정하고 합리적인 다른 규칙이 필요하다. 여기서 필요한 방식은 1 : 1로 싸우는 것이 아니라 집중 싸움을 하게 되는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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  최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안

  기존 사업장 채용에 있어 사회복지법인과 사회복지시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 ... 부정수급에 대한 환수명령을 의무화하여 보조금 처리 업무 효율성과 투명성을 강화하고 제재조치의 실효성을 두었다.2. 2019년 사회복지법 개정안2019년 6월 사회복지법인과 사회복지시설의 불합리한 ... 충당하기 위하여 사회복지사업법을 제정하게 된다.이러한 배경에서 제안된 사회복지사업법안은 사회복지법인과 사회 복지시설에 대한 조상이 대부분을 차지하였고, 공동모금이 가능하도록 하는 조항이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  기말 무역3 무역관습개론 인코텀즈 2010과 2020을 비교하고 2020의 각 조건들을 설명

  제3자의 중재나 조정은 소송에 따른 불필요한 비용을 감소시키고, 전문가인 제3자와 함께 Claim 문제의 책임 소재와 합리적인 배상안을 도출하고 싶을 때 선택된다. ... 운송의무와 비용조항인 인코텀즈2020 A4와 A7 조항에 보안 관련 의무 사항이 명시되었고, 관련 비용은 A9/B9에 명시되었다.인터콤즈 2020의 조건은 총 11개의 조건으로 이 ... 않다.이러한 클레임이 발생하는 이유는 대표적으로 계약 체결 시에 과실이나 부주의 등에 의해 발생하는데 품명, 수량, 포장, 운송조건, 선적시기, 결제조건, 신용장조건, 보험조건, 면책조항

  방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.25

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  이같은 성별영향평가제도는 2002년 여성발전기본법 및 동법 시행령 개정으로 성별영향평가제도 실시의 근거조항이 마련되어 2005년부터 시행되다가 2011년 성별영향분석평가법이 제정되어 ... 법률 시행령, 금융위, 2016)그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.성별영향평가의 경우에는 단순히 참여 비율에 있어서 여성과 남성 사이의 평등 현상에 대해서만 고려하는 것이 아니라 불평등의 ... 정책을 수립하고 시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성 및 사회 경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 성별영향평가함으로써 정부정책이 성차별 발생원인 들을 체계적으로 분석하며 평가해 합리적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면 어떻게 개정되어야 할지 대안을 제시해 보세요.

  이와 반대로 미국은 전문가가“매 맞는 여성 증후군”을 인정하고 증언하는 경우, 여성의 주관적 관점에 입각해서 정당방위의 합리성을 판단하여 정당방위를 인정하는 경우도 많은 것으로 나타난다.이를 ... 유사한 조항은 국민연금법을 비롯해 별정우체국법, 종합소득세법, 국가유공자지원법 등에 산재해 있는 것으로 보인다. ... 이는 공연성과 관련해서는 개별적으로 한 사람에 대해 사실을유포하더라도 이로부터 불특정 혹은 다수인에게 저파될 가능성이 있다면 공연성의 요건을 충족한다고보는 것이 법원의 입장이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  남녀평등과 법 중간고사

  임신·출산·수유·생리를 하는 모성기능을 가지는 여성에 대해 합리적인 이유 없이 여성에게 불이익을 주는 행위를 포함한다. ... 주는 것을 남녀불평등으로 보고 있다. ... 이러한 헌법은 1987년 이후 개정이 되고 있지 않아, 최근에는 현행 헌법의 제 34조 제4항 여자의 복지와 권익의 향상에 관한 조항, ‘국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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  [학습지도안][학습과정안][수업지도안][국어생활][국어 생활] 국어생활 교과 <한글맞춤법> 단원 수업지도안입니다. 각종 연구수업, 동료장학, 상호장학, 수업연구, 공개수업 등에 유용하게 사용할 수 있습니다.

  , 어법에 맞게 적는 방식으로는 문장에서 뜻을 담당하는 실사의 표기를 고정시키는 것이 합리적이다. ... 오늘에 이르게 되었는데, 이는 형태 중심의 표기 원칙을 취했기 때문에 연유된 결과이다.어미의 표기에서는 모음 조화를 인정하여 '잡아, 주어'처럼 '-아'와 '-어'를 달리 표기하고, 불규칙 ... 학습 활동한글맞춤법의 원리는 '한글맞춤법' 총칙 제1항에 나타나 있다.한글맞춤법은 표준어를 소리 나는 대로 적되, 어법에 맞도록 함을 원칙으로 한다.이 조항은 한글맞춤법 표기 대상이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

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  국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오

  동기를 외국합작선(진출기업)의 경우와 현지합작선(현지기업)의 경우로 구분하여 설명하면 다음과 같다.1/ 외국합작선의 동기첫째, 과거 중국처럼 단독투자를 허용하지 않는 법적인 제한조항에 ... 합작비율에 영향을 미치는 요소대부분의 합작투자의 경우 투자기업들이 50 대 50으로 투자를 하는 경우가 많으나 한 기업이 51 대 49와 같이 지분을 더 많은 소유한 경우나 더 불균등하게 ... 특히 50 대 50인 대등지분의 경우에는 의사결정시 충돌이 일어날 경우 해결할 방안이 없다는 것이다.즉, 양 기업이 모두 동등한 의사결정권을 갖고 있기 때문에 양 기업의 갈등을 합리적으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오0K

  (A4 1페이지 내외)1) 노동조합의 성격 및 노사관계의 불합리화아래 에서와 같이 해방 이전에 결성되어진 노동조합의 기초는 소유주에 의한 경영과 근로자와의 주종관계의 불합리성이 시초가 ... 노사간 불협화음 조성?단체교섭권 및 행동권에 대한 법률 유보조항 삭제노태우 시대(제6공화국)?알선기능 : 행정관청 → 노동위원회 이관(냉각기간 단축)? ... 비정규노동의 확대는 기업 차원에서는 노동유연성을 추구하는 합리적인 선택이지만 사회 전체적으로는 고용불안정의 심화, 저임금확대 및 사회 불평등을 악화시켰다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16

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  사회복지 A+) 사회복지 관점에서 바라보는 안락사 찬성과 안락사 반대 레포트

  붙겠으나 합리적인 판단을 할 수 없는 환자의 상태에서 ‘안락사’라는 말을 정확히 인지하고 선택할 수 있을 것이냐는 질문에는 명확하게 답을 할 수가 없습니다. ... 불필요한 소비스를 줄일 수 있다고 생각합니다. ? ... 가치에 우선할 수 없기에 안락사는 협의를 할 수 없는 절대적 가치입니다. ② 살인을 대체하는 행위가 될 수 있다. - 안락사라는 행위가 인정이 되어 법안이 통과된다면 여러 가지 단서 조항이

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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  간호관리학 레포트(간호와 법 보고서)

  규정만으로는 부족하게 되었다.또한 「의료법」의 간호 관련 부분들은 문제시 되고있는 법의 개정보다는 상황에 따라 덧붙이거나 삭제하는 등 정부의 능력 범위 내에서 조정되어 전체적인 합리성이 ... 지역 사회에서 간호조무사의 단독 고용이 불가능해 질 수 있고, 이로 인해 일자리를 잃을 수 있다는 얘기다.응급구조사협회와 대한방사선협회 등 다른 의료분야들도 자신들의 영역을 간호사들이 ... 기존 의료법에서 간호법을 떼내는 데 성공한다면 향후 법 개정을 통해 돌봄 사업에 진출하는 길을 열 수 있다는 것이다.간호협회 측은 현재 간호법 제정안 내용대로라면 단독 개원이 “ 불가능하다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20 | 수정일 2023.08.24

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  역사왜곡처벌법과 밀의 자유론

  일각에서는 학문적 이유 등에 대해서도 통설을 강요하는 조항이 사라졌기에 법에 문제가 없다고 반박할 수도 있겠다. ... ‘역사 왜곡 처벌법’으로 인해 발생한 논쟁을 밀의 자유에 대한 논의를 통해 살펴보고, 다시 이를 활용하여 대안을 제시하고자 한다.밀은 자유론의 2장 전체에서 생각의 자유와 이와 불가분의 ... 앞에서 곡물중개상이 가난한 사람의 배를 곯린다는 주장을 하는 것은 정당화될 수 없지만 같은 말을 신문에 싣는 것은 무관하다는 예시에서도 이를 알 수 있다.밀의 자유에 대한 논의는 꽤 합리적이고

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18

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  행정상 평등원칙

  평등의 원칙의 의의행정성 평등의 원칙이란 행정작용에 있어 특별한 합리적 사유가 없는 한 국민을 공평하게 대우하여야 한다는 원칙을 말한다. ... 이러한 평등원칙은 모든 공권력 행사를 통제하는 헌법 적 원칙으로, 법의 불평등적용뿐만 아니라 불평등한 대우를 내용으로 하는 법의 정립도 금지된다.※ 평등원칙은 특히 행정청의 재량권행사에 ... 판례정리 ①국유재산 중 잡종재산을 시효취득의 대상에서 제외하는 것으로 규정한 국유재산법 조항 은 평등원칙에 위반된다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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