"사회복지행정가의 태도" 검색결과 221-240 / 7,359건

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.

  즉 사회복지 시설 평가는 현장 실천가들이 자신의 서비스 수행에 대해 성찰 및 학습의 기회를 갖게끔 도움을 준 계기가 된 것이다. ... 사회복지행정기관의 문화를 서비스 품질의 향상에 적합하게 변화시키고, 조직 내 조직원들이 참여하는 분위기가 마련되어야한다. ... 즉 현재의 평가는 자원제공자가 사회복지서비스 수행자원의 지원이나 중단, 확대나 축소 등을 결정하기 위한 근거자료로서의 성격이 강한 반면, 비평가기관이 자신의 서비스를 잘 이해할 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  참고문헌신복기 외, 사회복지행정론, 공동체, 2019, pp.42~55.이덕희 외, 사회복지행정론, 창지사, 2019, pp.39~47. ... 일반의 조직과 비슷하게 사회복지조직 역시 행정에 있어 일반 조직에서 사용되는 이론의 영향을 많이 받았는데 일반 조직에 적용되는 이론을 사회복지조직에 적용함에 따라 문제점도 있지만 조직을 ... 결론사회복지행정과 관련해 전통적 이론과 현대적 이론을 살펴보고 대표되는 이론을 통해 장단점을 비교해 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지현장 실습생 프로파일 작성(모든 기관 적용)

  사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점1) 사회복지 지식 및 기술의 측면- 사회복지 이슈에 대해 많은 관심과 다양한 사무업 또는 봉사활동 경험을 통해 행정업무 및 현장에 대한 ... 이수 전공과목교과목명이수완료현재이수교과목명이수완료현재 이수교과목명이수완료현재이수사회복지개론인간행동과 사회환경사회복지실천론사회복지실천기술론지역사회복지론사회복지정책론사회복지행정론사회복지법제론사회복지조사론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지론산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지윤리와철학사회복지지도감독론사회복지현장실습3 ... 사회복지를 전공하게 된 동기급격하게 변해가는 사회 속에서, 새로이 도입되는 체제를 따라가지 못하여 도태되거나 빈곤한 환경으로 인해 소외 된 채 살아가는 사람들이 많습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.03

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인간관계이론, 고전이론, 사회복지조직 ... 둘째, 사회복지단체는 일종의 전문가 조직입니다. ... 직원들의 태도, 사기, 대인관계, 전반적인 심리적 안녕에 영향을 미치는 조직의 구조와 과정이 중요하다는 점을 강조한 점은 직원들의 개입이 서비스 전달의 핵심 요소인 사회복지단체에서

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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  사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오

  사회복지 행정기관이 제공하는 사회복지 행정서비스의 우수성이나 우수성에 대한 장기적이고 총체적인 판단이나 태도이기도 하다. ... 이에 사회복지제도의 분권화와 민영화가 추진됨에 따라 기업가적 경영이 요구되고 있으며, 서비스의 질을 결정하는 품질경영 접근이 요구되고 있다. ... 그러나 오늘날의 사회복지 행정조직은 생산성이 높다고 하더라도 개인의 삶의 질 향상과 사회통합의 궁극적인 향상에 기여할 수 없다는 인식을 바꾸었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세를 추론해 보시오.

  또한 사회복지시스템의 분권화가 이루어지기 시작하며 예산을 확보하기 위해 새롭고 창조적인 프로그램을 생각해내야 하는 등 기업 경영에 가까운 행정적 방침이 강화될 것이고 사회복지서비스의 ... 사회복지 분야의 전문가로서 변화에 민감하게 대처해나가는 역할과 자세를 갖추어야 할 것이다. ... 통한 외부 환경의 영향력에 더욱 민감해지고 이에 대한 대처가 중요해질 것이다.이러한 점들은 사실 이미 사회복지행정조직에서 진행되고 있으며 사회복지사들이 경험하고 있는 요소들이라고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 작성하시오.

  사회복지실천현장에서 사회복지사가 클라이언트에게 효과적 서비스를 제공하도록 제반 행정적인 방법을 말한다. ... 따라서 사회복지 슈퍼비전의 궁극적인 목적은 효과적이고 효율적인 사회복지 서비스의 제공이다. ... 사회복지조직의 경우도 조직 구성원의 지속적인 성장과 발전을 통해 서비스 질의 향상과 조직의 성과를 증진하는 것은 책임성의 이행을 위한 필연적인 과제이다.사회복지조직의 성과와 서비스

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람직한 이론이라고 생각하는 것은 무엇입니까? 더불어 이론의 장,단점을 추가적으로 기재하기 바랍니다.

  이처럼 외부 환경적인 영향들을 적절히 이론에 포함하지 못하는 것이 안간관계론이 사회복지행정에 미치는 한계이다.(2) 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 시 유용성인간관계이론의 기본 관점은 ... 현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람직한 이론사회복지행정은 휴먼서비스 조직으로서 사회복지조직의 독특한 특성으로 인해 일반적인 행정원리를 그대로 적용하기 어려운데 이는 사회복지조직이 ... 특히 사회복지조직의 효과성이 조직목표에 대한 클라이언트의 동기와 태도 및 헌신에 달려 있는데 우부분에서 인간관계가 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17

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  한국의 사회복지행정의 역사에서 좋은 영향력이 있었다고 보는 부분을 논하시오.

  안전하고 건강한 환경에서 성장한 아동과 청소년들은 미래의 지도자, 전문가, 창조적인 구성원으로 성장하여 사회에 긍정적인 영향을 주게 됩니다.(4) 국가적 사회안전망한국의 사회복지행정에서 ... 사회복지행정의 역사 개요한국의 사회복지행정의 역사는 국가와 사회의 발전과정과 밀접하게 연결되어 있습니다. ... 또한, 한국 사회의 미래에 대한 사회복지행정의 중요성을 강조하고, 더 나은 사회복지시스템을 구축하기 위한 제언과 방향성을 제시할 것입니다.이번 레포트는 한국의 사회복지행정에 대한 이해를

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01

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  사회복지현장실습 실습최종평가서

  이행, 평가에 참여하여 각 과정을 경험하고 사회복지 실천가로서의 자질에 대하여 인식할 수 있다.- 사회복지 행정 업무에 대한 직·간접적인 경험을 통해 부족한 실천적 지식에 대해 알 ... .- 집단지도 프로그램을 직접 계획, 이행, 평가하여 각 과정을 경험하였다.사회복지 실천가로서의 자질에 대하여 파악하여 일지에 기록하고 정리하였다.(2) 목표 달성에 대한 평가- 지역아동센터의 ... 업무나 프로그램의 흐름에 대한 이해도가 있다.- 전체업무에 대한 이해도에 비하여 회계나 재정관리 부분의 실무경험이 부족하다.2) 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행- 사회복지윤리강령

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.11.05

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  2024년 사회복지사 자기소개서 (5년 경력직 작성)

  사실 대학생 때 사회복지학을 전공하게 된 것은 우연에 가까웠습니다. 사람이 좋아 심리학과를 전공하고 싶어하였지만, 성적이 부족하여 우연하게 사회복지를 전공하게 되었습니다. ... 그렇게 사회복지학을 우연히 접하며 현장의 경험을 접하고 제 적성에 맞다는 것을 깨달았습니다. ... 사회복지 현장뿐만 아니라 제 일상도 포함해서 말입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2024.07.18

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데

  바람직한 사회복지행정가에 대한 견해사회복지행정가가 수행하는 모든 결정과 행정적인 처리에는 행정가가 지니고 있는 신념과 태도, 그리고 가치관이 깃들어져 있다. ... 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점2. 사회복지행정가의 관리행동3. 바람직한 사회복지행정가에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오

  있으며, 효과적인 서비스를 위해서는 사회복지 행정과 관련하여 이에 대한 인식이 고조가 되어 가고 있다. ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.내용: 현대이론과 동기이론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이와 같은 사회 복지 서비스 와 같이 행정관에 불가분의 관계로부터 사회복지 조직에 있어 서비스의 질이라고 하는 것은 사회 복지행정 할 지에 대해서 크게 자옥아 된다고 볼 수 있다 그러므로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

  사회복지행정론주제: 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 필요성2. 과정3. 유형Ⅲ. ... 이에 본론에서는 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 일반적으로 우리나라의 사회복지 행정에서 기획은 프로그램이라는 말과 연결되어서 프로그램 기획 및 프로그램 개발이라는 말로 많이 사용되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. ... 클라이언트의 상호작용에 대한 자세한 분석을 통하여 사회복지실천의 과제를 수행하기 위하여 필요한 기술과 지식 그리고 태도를 가르치는 것과 관련된다고 했다.이전의 연구에서는 선임의 사회복지전담공부원이 ... 기능을 종합해서 사회복지의 수퍼바이저는 일정한 업무를 수행하는 책임을 맡고 있는 수퍼바이지의 업무수행을 지지와 조정 그리고 강화와 평가의 권위를 맡은 조직 행정직원의 일원으로 수퍼바이저는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  따라서 관련 조직원은 타 기관이나 전문가들과의 협력관계를 구축·유지할 수 있는 능력이 필요하다.2) 구체적인 특징사회복지행정에서의 인적자원관리는 특수한 요구와 고유한 특징을 가지고 ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징3. ... 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징1) 일반적인 특징①인적 서비스인 사회복지 서비스는 서비스의 질과 성과는 관련 직원의 전문성과 능력에 크게 의존한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  지역사회복지사의역할

  기본적 요소- 상이한 사회경제적 환경에서 주민과 함께 일하며 이해할 수 있는 능력- 사회복지분야, 사회복지자원, 지방 및 국가 사회정책관련 지식- 사회복지방법(개별, 집단, 사회조사 ... 역할- 사회적 서비스 개선과 사회문제 완화를 위해 공공기관의 정책을 고치는 것- 목표 성취관련한 자신의 영향력과 정책수행 기관의 저항간의 관계 분석- 정부기관을 대상으로 한 전문사회복지기관 ... 및 행정)에 대한 이해- 사회적 상호작용 과정과 지역사회조직에 대한 기술적 이해- 지역사회조직 실천 기술에 대한 이해- 성실성, 용기, 감정적인 균형과 조정, 객관성, 자기훈련,

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론 (1)

  그러므로 서비스 제공 시, 클라이언트에 대한 비심판적인 태도 및 기타 윤리강령을 반드시 준수함으로써 서비스 질적 수준을 높이기 위해 노력해야 한다.예를 들어보자면, 1차 사회복지실천 ... 사회복지실천의 개념과 목적. ... 이 역시 정확한 업무 처리와 관리 감독을 위한 실천의 한 영역으로 포함해야 한다고 생각하는데, 행정론 수업으로 별도 구분되어 있으므로, 별다른 언급이 없는 점이 다소 아쉽다고 느껴진다.참고자료사회복지실천론

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  【사회복지학개론】『슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.』학 번 :작성자 :Ⅰ. ... 또는 사회복지 업무수행의 능률 향상 그리고 클라이언트에 대한 효과를 극대화하여 전문가로서 성장 가능케 해준다. 이론개발이나 적응을 하는 시기에는 슈퍼비전이 약화된다. ... 지식, 기술, 태도를 가르치는 것과 연관되어 있다.- 지지적 슈퍼비전행정적 및 교육적 슈퍼비전과 함께 클라이언트에게 최선의 서비스를 전달하기 위해서 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 긍정적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하십시오

  재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원, 배분하고 효율적으로 사용하고 관리하는 과정을 의미한다.사회복지행정가는 재정을 투명하게 사용할 수 있어야 하며 조직의 행정가는 정기적인 제정계획을 ... 사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하십시오.목차사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하십시오.1. 기획2. 조직3. 인사4. 지시5. 조정6. 보고7. 재정8. ... 평가* 참고문헌사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하십시오.사회복지행정은 조직을 통해 실천되는 과정으로서 조직을 유지하는 기술인 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.11

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