"상벌위원회" 검색결과 221-240 / 648건

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  징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례

  선고 91다14406 판결 각 참조).그런데 원심이 인정한 사실에 의하면, 피고 회사의 상벌위원회 운영규정은 그 제7조에서 위원회의 심의상 필요하다고 인정되는 관계자를 위원회에 출석시켜 ... 5일 이내에 징계대상자의 비행사실에 대하여 문답식으로 진술조서를 작성하여 상벌위원회에 회부하도록 규정하고 있음이 분명하다. ... 선고 94다24763 판결)- 상벌위원회운영규정에서 징계대상자에게 필요적으로 변명의 기회를 부여할 것을 명하고 있지는 않은 경우, 변명의 기회를 부여하지 아니하고 징계를 하더라도 그

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  협회 정관

  회원은 본 단체의 회비 등을 납부해야 한다.제8조【회원의 상벌】다음 각 호에 해당하는 회원은 이사회의 의결로 포상 및 징계할 수 있다.1. ... 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의, 의결한다.① 본 단체의 사업계획 수립, 집행 및 정관 변경에 관한 사항.② 임원 선임 및 해임, 각 위원 위촉 및 해촉, 권리회원 여부 결정③ ... 다만, 가부동수인 경우에는 회장이 결정한다.제 5 장 이 사 회제18조【이사회 구성과 기능】1. 이사회는 이사, 감사로 구성한다.2.

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17 | 수정일 2019.06.17

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  대안학교에 대한 일반적인 인식 조사

  또한 학교는 벌점 누적 점수가 100점을 넘을 때 선도위원회에 회부해 퇴학 조치한다. ... 대안학교 취지에 맞지 않는 상벌점제를 운영하고 과도한 처분을 하고 있다는 지적은 피할 수 없다. ... 상벌점제를 보면 알 수 있듯이 벌점은 점수가 높고 항목도 많지만, 상점은 점수가 낮고 항목도 적다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.06

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  [간호관리학] Chapter 6 통제기능

  환자에게 취해진 활동·모든 체계와 과정: 임상+비임상·진행과정 향상을기록 감사·지표의 모니터링과 자료이용·브레인스토밍, 흐름도, 체크리스트, 히스토그램 등참여자·QA프로그램·임명된 위원회 ... 실천되는 지 확인2) 수정정 통제- 사후통제+동시통제- 조직의 성과가 목표한 바와 차이가 생길 때잘못된 행동을 변화·수정시켜수행결과가 처음의 기준이나 규칙에 적합하도록바로잡는 행위- 상벌이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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  전국언론노동조합의 파업행위에 대한 노동법적 연구 (ytn 중심)

  지적하고 파업 투쟁 상황을 적극적으로 사실 보도하는 이른바 『보도투쟁』을 전개한 것이다.YTN노조의 『보도투쟁』은 전면 제작거부 방침을 밝힌 MBC본부와는 다른 것으로, 방송통신위원회의 ... 하였다면 노조활동으로 인한 징계해고도 정당하다고 인정할 수 있다고 판시하고 있어 노종면 노조위원장 등 노조간부에 대한 회사 측의 해고조치가 정당성 있는 행위로 인정될 수 있는 여지가 ... 봄으로써 언론의 자유를 원천적으로 부정하사라는 장 제목 아래 징계를 포함한 인사 전반에 관한 조문을 두고, "조합의 직원은 채용, 임명, 이동, 승진, 승급, 복직, 해고, 대기, 상벌

  리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  외래관광객 관광만족도 증대를 위한 관광정책

  관광협회 , 지자체 등 협업체계를 구축하여 관광접점별 종사자에 대한 친절 ․ 위생교육 집중실시단체관광 품질관리 강화 1 전담여행사 관리 강화 전담여행사 전자관리시스템 단체관광 품질위원회 ... 상벌시스템 2 관광가이드 관리 강화 여행사 – 가이드간 거래관계 개선 무자격 가이드 관리 3 중국 정부와 협력강화를 통한 시장질서 확립 - 양국 불법행위 여행사에 대한 공동 제재 ... 영어 ․ 중국어 ․ 일본어 등 ) 을 제작하여 국제공항 ․ 호텔 등에 비치 * (‘15.9~10 월 , 국토부 ․ 문체부 ) ② 택시 ․ 콜밴 부당요금 삼진아웃제 (2 년내 3 회

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20 | 수정일 2016.05.03

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  교육심리학-체벌금지의문제와대안

  학교의 학부모 방임 고발 가능 외국 학교의 체벌과 그 대안들 체벌대신 각 학교의 규정 따름 교장선생님과 의 면담 / 부모참관 수업 교실 추방 / 학부모 서면 통보 문제 학생에 대한 상벌위원회

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17

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  이순신의 역작 '난중일기' 독후감입니다.

  일기 7책과 서간첩 1책, 임진장초 1책까지 총 9권이 국보 제76호로 지정되어 있으며, 2013년 6월 18일 광주에서 열린 '제11차 유네스코 세계기록유산 국제자문위원회'에서 권고하고 ... 이밖에 가족·친지·부하·장졸·내외 요인들의 내왕, 부하들에 대한 상벌, 충성과 강개의 기사, 전황의 보고, 장계 및 서간문의 초록 등이 실려 있어, 임진왜란의 연구에 없어서는 안 될

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.11

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  [이사회][이사][이사회 개념][이사회 규정][이사회 기능][이사회 운영][이사회 사외이사제도]이사회의 개념, 이사회의 규정, 이사회의 기능, 이사회의 운영,이사회의 사외이사제도

  지명위원회에서 제안한 명단에 대하여 단순히 투표함으로써 이사를 선임하는 것이 일반적이므로, 이사회나 지명위원회의 추천 없이는 사외이사가 될 수 없는 것이 현실이다. ... 중요한 인사 정책, 상벌에 관한 사항6. 중요한 소송 및 화해에 관한 사항7. 자금의 차입 및 그 상환에 관한 사항8. 중요 자산의 취급 및 처분에 관한 사항9. ... 지명위원회도 최고경영자나 사내이사, 또는 다른 사외이사에 의하여 영향받는 것이 일반적이다.그리고 외형상으로는 독립된 이사로 보이는 변호사나 투자은행도 사실은 그 회사와 자기회사간의

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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  상벌규정

  )상벌 심의는 인사위원회에서 행한다.제 3 조(적용 범위)회사에서 실시하는 상벌에 관한 사항은 이 규정의 적용을 받는다.제 4 조(적용 대상)이 규정에 의한 적용 대상은 전직원에 적용한다.제 ... 규정관리 번호B-4시행 일자2008.1.1페이지 수1/2제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 전직원의 표창 및 징계에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.제 2 조(상벌 심사위원회 ... 5 조(포상 및 징계의 절차)상벌추천서는 과장급 이상의 부서장이 작성하여 인사담당부서에 제출하여야 하며,인사담당부서는 공적 조서 및 징계내용을 분석 정리하여 인사위원회에 상정한다.제

  서식 | 7페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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  성희롱, 성폭력 사례연구

  비추어 보면 원심이 당사자가 주장하지 아니한 사실에 근거하여 판단하였다고도 볼 수 없다 이를 탓하는 상고논지는 받아들일 수 없다고 판결한 것이다.우근민 전지사가 여성부 남녀차별개선위원회를 ... 법원 판단남녀차별개선위원회는 이를 성희롱으로 인정하고 회사에게 원고에게 손해배상금 500만원을 지급하고 성희롱 예방교육 실시 등 재발 방지대책을 마련할 것을 권고하는 결정을 하였다. ... 사건의 전개삼성생명 지점장으로 근무하던(2003년 초부터 그 해 7월까지)행위자가 지점 내 여직원 8명을 반복적으로 성희롱하여 1차 해고처분(2003.9.)을 받고 서울지방노동위원회에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2017.12.08

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  사회복지기관 설립 계획서

  자문 위원회 적응하위체계 - 환경적 요구 적응 ① 시설의 운영 및 개선 관련 심의 ② 국내외 시설관련 조사연구 자문 자문위원 5 명 사무 국장 관리하위체계 ① 각종 행정업무 전반적 ... 준비 및 관리 시설장 1 명 운영 위원회 경계하위체계 ( 제도적 ) - 지역사회지지 , 정통성확보 ① 시설운영계획의 수립 · 평가 ② 사회복지 프로그램의 개발 · 평가 ③ 시설 종사자의 ... 결론 사회복지기관 설립계획서 비전 (VISION) 2015 년 까지 국민건강보험에서 시행하는 장여 승급 상벌 채용의 결정 ⑤ 대외업무 총괄 ⑥ 각 부분의 업무 승인 및 감독 ⑦ 예산

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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  해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구

  자격이 없는 상조회 소속 근로자 2명을 포함하여 위 상벌위원회를 구성한 다음 그 상벌위원회의 결의를 거쳐 원고들을 징계해고하였다면, 이러한 징계권의 행사는 징계사유가 인정되는 여부에 ... 심의를 거쳐야 하고 그 상벌위원회의 구성은 노사 각 4인씩으로 하여 노동조합원들을 참여시키도록 되어 있는데도 불구하고, 이러한 징계절차규정을 위배하여 노동조합측의 위원 2명만 참석시키고 ... 선고 98두4672 판결)3) 단체협약상의 징계규정에 위반하여 구성된 상벌위원회의 결의로 징계해고한 경우, 무자격 위원을 제외하고도 의결정족수가 충족된다 하더라도 그 해고는 무효이다.단체협약에서

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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  [사회복지와 협동조합] 협동조합의 정의, 협동조합법적 근거, 협동조합의 현항, 협동조합에 대한 사회복지 방안

  의결권과 선거권 부여주식회사(1주 1표)와 다른 민주적 운영방식2개의 법인격일반협동조합/사회적협동조합영리,비영리 부분의 정책수요 모두 반영3년 주기 실태조사실태조사 후 국회 소관 상임위원회 ... - 퀵기사분들이 소속감이 부족하고, 무관심과 이기주의 경향이 강하기 때문에 꾸준한 외부인사 교육과 적절한 상벌을 병행하여 운영해 나갈 예정입니다.Q. 협동조합 운영 ... 그러나 꾸준한 외부인사 교육과 적절한 상벌을 병행하여 운영함을 통하여 한국퀵서비스협동조합이 계속해서 생존해 나갈 수 있다고 본다.장소서울 영등포구 영등포동 245-4대표자정병구(45

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.22

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  해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구

  정하여진 해고사유에 해당하는 사소외 1도 피징계혐의자로서 징계위원회의 구성에 관하여 위와 같은 이의를 제기함이 심히 부당하다고만은 할 수 없다 할 것이므로 소외 1의 징계불복 등의 ... 경우라야 할 것이다.살피건대, 노동조합법 제39조는 사용자가 “근로자가 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고”하는 행위(제1호), “근로자가 노동위원회에 ... 있는 바와 같이 원고가 그의 상사인 업무과장 소외 1을 폭행하였고, 동료운전기사인 소외 2에게 폭행을 가한 점과 그 거시의 증거에 의하여 인정되는 그 폭행의 정도쳐야 하는데 인사위원회의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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  [학교자치][교장][교선보][교장선출보직제)][학교자치 사례]학교자치의 의의, 학교자치의 주체, 학교자치의 가치, 학교자치와 교장, 학교자치와 교선보(교장선출보직제), 학교자치의 사례, 향후 학교자치 관련 과제

  학교 자치는 교사회의 법제화로 교육부가 갖고 있는 수업권학교평가 참여학교운영위원회에 참여, 학사일정에 따른 학교행사의 지원과 협력, 학급운영위원회(진급심사, 상벌 심사, 학급운영)의 ... 교사회 : 교육의 전문성과 책무성 구현1) 교사회의2) 교무회의(주간 정례 조회)3) 교과협의회4) 학년회의5) 학사운영위원회6) 영역별 소위원회2. ... 두고 지역위원은 폐지하여 그 인원수를 자율화하고 자문기구로 재편한다.3) 운영(영역별 소위원회 구성)학생회, 학부모회, 교사회에 구성된 위원회를 견인하고 지원하는 역할로 구성 및 운영한다

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.28

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  [학교자치]학교자치의 개념, 학교자치의 기능, 학교자치의 중요성, 학교자치의 주체, 학교자치와 교장선출보직제(교선보), 학교자치와 학교종합평가, 향후 학교자치의 기대효과, 향후 학교자치의 정책 과제 분석

  학부모회 : 지원과 협력, 교원평가와 학교평가 참여학교운영위원회에 참여, 학사일정에 따른 학교행사의 지원과 협력, 학급운영위원회(진급심사, 상벌 심사, 학급운영)의 참여와 협력으로 ... 교사회 : 교육의 전문성과 책무성 구현1) 교사회의2) 교무회의(주간 정례 조회)3) 교과협의회4) 학년회의5) 학사운영위원회6) 영역별 소위원회2. ... 두고 지역위원은 폐지하여 그 인원 수를 자율화하고 자문기구로 재편한다.3) 운영(영역별 소위원회 구성)학생회, 학부모회, 교사회에 구성된 위원회를 견인하고 지원하는 역할로 구성 및

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28

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  [고려시대 행정체계] 고려시대의 행정조직(중앙행정조직과 지방행정조직)

  초기에는 병마사를 통제하고 비변, 군사문제를 의논하는 일종의 국방위원회와 같은 기능을 수행하였다. ... 백관의 임면 및 상벌 기타 여러 가지 규례의 판정 등을 주관하여 처리하였으며, 아울러 중방을 대철 안 왕이 거쳐하는 근처에 두어 왕의 동정을 감시하고, 또 왕과의 연락을 긴밀히 하였다 ... 간섭에 의해 모든 관제가 개편됨에 따라도평의사사로 개편되어 그 구성원이 증강되고 기능도 대폭 강화되어 군사문제뿐만 아니라 국가 정무를 총괄하는 최고 정무기관으로발전하였으며, 임시회의기구가

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

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  근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

  서포그 지역의 리버헤드 교육구 등은 교사평가에 학생급여를 지급한다.선진국의 교원평가제 도입 양상(4) 영국 평가결과를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 ... 피평가자가 이의를 제기하면 면담 및 수정)→본인서명→종료일본평정자가 단독으로 평정양식에 따라 평정→조정자가 조정(열람 불가)중국일반학교 교사의 분급 평등심사제에 이하여 학교단위 심사위원회에서 ... 보수나 상벌은 내재적으로 결정된다.평가는 사회체제의 직무수행을 증진토록 한다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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  [인사고과] 인사고과의 의의(개념, 목적)와 연혁, 성격, 과정

  능률부가 연방 인사위원회의 소속기관으로 설립되어 이를 담당하였다. ... 이 보고내용을 가지고 근무성적을 성격표시판에 색깔로 표시하였다고 한다.미국에서는 1910년 경제능률위원회의 보고서에서 인사고과제도의 채택이 강조되어1912년에 법제화되었다 1913년에 ... 또 상벌결정에 가장 중요한 자료가 된다.2) 인적자원의 계획인사계획에 필요한 정보를 제공함으로써 합리적 인적자원계획을 세우기 위해 인사고과가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.03

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