"수시채용" 검색결과 221-240 / 2,836건

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  SK바이오사이언스 최종합격 자소서 (연구직무, 23년도 상)

  2023년도 상반기 SK바이오사이언스 연구 직무 수시채용에 최종 합격한 자소서입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.07.05

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  21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

  채용후보자들의 유입채널이 다양화되고 수시채용으로 채용이 빈번해지며 디지털에 익숙한 MZ세대 구직자와 인사담당자의 등장으로 디지털 채용은 이제 흔한 경험이 되어 가고 있다. 1) 앞으로 ... 따라서 MZ세대를 채용하기 위해서는 대면을 통한 전통적인 채용 프로세스 보다는 위에서 언급한 메타버스를 활용한 채용 프로세스가 활용이 되어야 한다고 본다. ... 따라서 전통적인 채용 방식을 접하는 대상은 앞으로 대다수의 취업 준비생인 MZ세대이기에 메타버스 채용을 선택하는 기업들이 기간 경과에 따라서 증가가 되면서 새로운 채용 트렌드로 자리를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  조이시티 합격 자기소개서 - 마케팅 (2023)

  게임회사 조이시티 마케팅 직무 2023년 상반기 수시채용에 실제로 합격한 자기소개서입니다.1차 면접까지 합격했고 관련 후기도 적어두었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.05.05

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  삼성과 구글 HRM

  1.모집과 선발관리(채용관리)삼성은 우수한 인재의 채용과 그 인력양성에 많은 노력을 기울이고 있다. 삼성전자는 채용이 기본적으로 수시 채용과 정기 공채로 나누어진다. ... 채용 공고에는 채용 마감기간이 없다. 필요 인원이 채워지면 채용을 마감하기 때문이다. 팀장에게는 채용 공고를 낼 권한은 있어도 채용 과정에 간섭할 권한은 없다. ... 그 자격은 다음 그림과 같다.학력과 성별에 차별을 두지 않고 인력 채용하는 것을 원칙으로 하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt

  및 공고 02 수시모집 경력사원 , 전무인력 및 대졸 신입사원 수시모집 (http://recruit.kitech.re.kr) 를 통하여 접수 정기모집 (http://recruit.kitech.re.kr ... 공고채용절차 및 공고 02 연구직 채용절차 서류심사 전공면접 종합면접 ※ 서류심사 합격자에 한하여 인적성검사를 시행할 수 있음채용절차 및 공고 02 자소서 실무경력 및 업적을 중심으로 ... 및 공고 02 재직자 평판 조직 문화 / 분위기채용절차 및 공고 02 재직자 평판 근무시간 / 휴가채용절차 및 공고 02 재직자 평판 급여 / 복리후생채용절차 및 공고 02 자기성

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중

  대학중심의 교육열에도 영향을 주었는데, 대부분의 전문직은 전문교육을 필요로 하고, 좋은 대학에 진학하는 것이 전문직에 채용될 가능성이 높기 때문이다. ... 정시 모집과 수시 모집지금까지 살펴본 것처럼, 우리나라의 대학은 단순히 전문교육기관이 있다. ... 정시 모집과 수시 모집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대학교는 전문적인 교육을 받기 위하여 선택하는 전문 교육 기관이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  신협 서류 합격 자기소개서

  2020 지역신협 수시채용 자기소개서지역신협 수시 채용 자기소개서입니다.서류합격 이후 면접에서 탈락하였으며, 현재는 타금융기관에서 일하게 되어 자기소개서를 판매합니다.개인정보 보호

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  서울의 경제학 -부르디외의 구별짓기

  더불어 특수목적고 폐지, 수시 확대로 대입 경쟁의 부담을 완화시키거나, 블라인드 채용, 지방인재 채용 등 균등한 취업을 위한 정책이 정부에서 많이 쏟아져 나오고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  학교경영계획서 기재 예시

  교직원 관리 및 지원□ 위임전결 규정의 확대 적용 - 자기 책무감 강화□ 교무행정지원 인력 확보- 교사의 수업 및 연구 시간 확보- 교무행정을 전담하기 위한 지원 인력 2~3명 채용 ... 지역사회 연계 활동□ 학교공개 정례화 및 수시 공개 체제 구축□ 학부모ㆍ주민을 위한 평생 교육프로그램 운영□ 학교 발전협의체 구성□ 학생, 학부모, 지역사회가 함께하는 학교 축제 문화Ⅴ ... 방과후 학교는 특기, 적성 및 특강 중심의 무학년제 운용- 야간 방과후 학교는 수학능력시험 대비 체제로 운영○ 평가 체제의 개선- 수행평가 비중 증대- 서술형 평가 문항 비중 확대- 수시

  리포트 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10

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  지식경영이란 무엇인가?

  창의성과 성취의욕 보유자② 이색적인 채용 방식 채택③ 회사중심의 채용보다 업무중심 채용④ 평균인재의 대량공채 지양⑤ 필요인력을 수시 채용⑥ 현장 관리자가 직접 채용⑦ 인터넷을 통한 ... 자율성 부여하는 empowerment전략④ 뉴리더십(조언자, 코치, 후원자)⑤ 지식을 교환하고 공유하는 분위기 마련⑥ 평등 수평조직을 구축2) 지식 중심 인적자원관리의 실제(1) 채용① ... 채용채널의 확대(2) 개발① 현장에서 실습하면서 실천교육② 웹기술을 이용한 e-Learning③ 모방지식보다는 창조지식 교육④ 경력개발계획에 유기적으로 통합⑤ 각자의 경력욕구를 감안한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)

  ( 수시채용 확대 ) 민간채용사이트 , 워크넷 , 취업박람회 ( 현장 채용 ) 등 활용 대졸자들 중소기업 꺼리지만 , 실제 절반 이상이 취업 (“ 다른 대안이 없어서 ”) 86.2 ... 중소기업 인력채용 실태 중소기업 인력채용 판단 요소 - 2017 년 중소기업실태조사 ( 중소기업중앙회 ) 신규직원 채용 시 인성 (43.4%), 장기근속 가능 여부 (36.7%) 중요시 ... 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 2022-03-20 교육의 봄 6 차 포럼 - 황의택 18 ‘ 채용연계형 IPP’ 취업생 , 기업 인터뷰 “ 채용연계형이라도

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  한국사회의 입시공정성 문제 분석 리포트

  이 사건으로 인해 수시 학생부종합전형을 불공정하며, 기득권층 자녀의 대학 입학을 위한 수단이라는 인식이 공정성 등의 가치를 중시하는 것처럼 보이게 만들어 사람들에게 지배계급에 대한 ... 현재 국가는 블라인드 채용 제도를 통해 학력 등의 편견 요소가 채용 과정에 미치는 영향을 줄이고 있다. ... 채용제도를 시행하고 있지만, 사기업은 1.4%에 그친 것으로 확인되었기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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  (사회복지시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오

  주요 대기업은 공채를 없애며 수시채용을 늘리고 있으며 대졸자 공채는 신입사원으로 뽑는 성향이 많지만, 수시채용은 당장 일을 할 수 있는 경력직을 우대로 하므로 사회 초년생들의 일자리는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  청년 실업 비판적 칼럼(A+)

  특히 경기침체와 경제적 불안은 신규채용을 억제하는 중요요인으로 작용하였으며, 기업은 신입직원보다는 경력직원 수시채용으로 전략을 바꾸었다. ... 지나치다할 정도의 공무원 채용시험 준비나 여러 고시열풍 등도 부가적으로 발생한 문제이다. ... 직무에 필요한 인력을 수시로 채용하는 한편, 고용의 유연성을 확보하기 위해 비정규직인력을 적극 활용할 수밖에 없었던 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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  사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

  코로나로 인해 수시채용이 일반화되며 갓 졸업해 경력이 없는 취업준비생들이 상대적으로 불리해져 이러한 상황에서도 취업난을 겪고 있는 것이다. ... 이러한 분위기는 우리나라도 다르지 않았고 기업은 경기가 악화돼 신규채용의 빈도수를 줄이거나 인원을 줄여 채용하고 있어 구직자들이 어려움을 겪었던 시기가 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14

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  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  회사 담당 업무의 특성 상 태양열 에너지 R&D 역량이나 기타 대체에너지 분야에 대한 전문 역량을 필요로 하는 인재에 대한 요청이 많은 편이므로 이러한 수시 채용은 주로 일정 연차 ... 이상 경력직에 대한 채용으로 이루어진다.다른 중소기업에서의 경력직 채용과 유사한 방식으로 채용 프로세스가 진행된다 - 즉 채용 공고를 게시하고 공모 마감일에 제한을 두지 않으며 수시로 ... 개선점의 제안1) 채용 제도의 평가인재 채용 방법에 있어 과연 해당 제도가 유효한지, 또는 신뢰도와 타당도 및 채용 방식의 유용성이나 적법성은 어떠한지 등이 채용 방법을 평가하는 중요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  이니스프리 기업분석및 swot

  홈페이지를 통한 온라인 접수02 JOB ADVERTISEMENT 채용공고 분석 연간 총 13 건 - 수시채용으로 전환 , 계약직 多 - 온라인 , E-commerce 일자리 多 - ... G.G마케팅 직무명세서 채용공고 분석 상황분석 마케팅전략직무명세서01 JOB SPECIFICATION 직무명세서 직무명세서란 ? ... INNISFREE 03 ECO-CONSCIOUS BEAUTY BRAND02 신입사원 채용 PROCESS 직급체계 이사 부장 차장 과장 대리 주임 사원 ( 고졸 , 초대졸 , 대졸

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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  05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

  .2) 조장: 회사 근무연한이 3년이 경과한 기능직 사원으로서 근무 성적이 우수한자는 팀장의 추천에 의하여 인사위원회에서 심의를 거쳐 선임하며, 선임 후 매년 1월 1일 정기적, 수시 ... 용어의 정의1) 채용: 직제상 편성된 인원을 소정의 채용 절차를 거쳐 회사에 근무케 함을 말한다.2) 배치: 채용된 직원에게 일정한 근무 부서를 결정하여 줌을 말한다.3) 보직: 직원을 ... 적용범위이 규정은 직원의 채용 및 배치, 보직, 승진, 퇴직, 사임, 인사위원회, 포상, 징계, 인사고과에 관한 사항을 규정한다.2.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  지역사회간호학 - 산업간호(사업장 건강검진) PPT

  건강검진 항목 1) 채용 시 건강진단 2) 일반 건강진단 ▸목적 : 근로자의 건강상태를 판단하여 근로자의 신체 특성에 적합한 작업을 부과하기 위해 ▸시기 : 신규로 채용되는 근로자를 ... 건강검진 항목 5) 수시 건강진단 6) 임시 건강진단 ▸목적 : 급성 발병 , 정기적 건강진단으로 발견 어려운 질환을 조기진단 하기 위해 ▸대상자 : 직업관련성 의심 증상이나 소견이 ... 디메틸아세트아미드 ) - 1 개월 이내 2 군 ( 벤젠 ) -2 개월 이내 3 군 ( 사염화탄소 ) - 3 개월 이내 ▸ 목적 : 배치되는 부서 업무 적합성 판단 ▸시기 : 근로자의 신규채용

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  그러나 최근에는 인적자원에 대한 시각 변화, 고용관리에 들어가는 비용증가, 노동시장의 여건번화 등에 따라 수시채용방식으로 확보방식이 변화하고 있습니다. ... 과거 대규모 정기공채와 그물형 채용방식을 활용하여 우수한 능력을 가지고 있는 인적자원을 정기채용을 통해 한꺼번에 확보하였습니다. ... , 배치하는 채용관리활동이 이루어집니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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