"신라호텔 인사관리" 검색결과 221-240 / 453건

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  힐튼호텔과 신라호텔의 교육훈련 분석 및 비교

  개인별 평가가 인사관리에 직결되어 나타나는 경우신라호텔의 교육훈련 현황한국식 단독 경영 (삼성 그룹의 계열사)경영특성인사제일, 애사심 배양, 국제 감각의 서비스 맨 육성교육 훈련의 ... 훈련내용의 습득의 정도를 평가는 하되 인사관리에 소극적으로 반영시키는 경우 3. ... 실무적 교육훈련방법 – 실무지도, 상담방법, 직무달성, 행동수정훈련방법 등주요호텔의 교육훈련결과에 대한 평가 및 사후관리1.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11 | 수정일 2015.03.14

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  신라호텔의 정보 시스템

  *인사,교육관리 시스템호텔신라는 삼성그룹의 일원으로 전산시스템 운영을 1998년부터 삼성SDS 유통/서비스 Unit 의 호텔 IS팀에서 관리하고 있으며 2001년에 급변하는 IT 환경에 ... 신라호텔정보시스템*식음료 관리서비스식음팀은 6개의 식당과 2개의 바, 베이커리숍 1개, 디스코테크 1개로 구성되어 있으며, 연회팀은 23층 6개, 3층 3개, 2층 1개, 영빈관 3개 ... SCI관리 업무를 수행한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10 | 수정일 2016.06.16

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  식당경영

  전략적으로 호텔의 외식사업진출은 식음료 매출의 한계를 극복한 사업다각화와 호텔의 이미지 제고 그리고 직원들의 인사관리정책 등에 필요한 상황이였다. ... 호텔 직영답게 호텔신라의 제과장 김복희씨가 직접 구워낸다는 점을 강조한다. ... 음료와 베이커리는 신라호텔과 같은 수준을 유지하며 커피는 미국의 트리나드사와 특약을 맺고 10일 간격으로 공수해 온다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.08

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  내부마케팅(사례별 분석)

  유지서비스 품질의 향상과 유지내부마케팅을 실현하기 위한 필수조건 최고경영자의 지원과 내부활동의 통합 필요 열린 쌍방 커뮤니케이션의 촉진  역 피라미드 조직의 발상 필요조직적 통합사 례신라호텔 ... 측면사 례대한항공 주택지원제도 : 김포, 김해, 제주에 2200세대 보유 의료지원제도 : 부속의원 50여명의 전문인력 상주 학자금 지원 및 항공권 지원제도 문화여가 및 경조사 지원 신라호텔 ... 유지 신메뉴 개발을 위한 교육훈련 제공 대한항공 평가방식의 쌍방향 커뮤니케이션(상사 리더쉽 조사 지원 직무정성, 조사 등 양방향 반영) 객관적, 합리적 차등을 통한 평가방식 운영 신라호텔

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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  하얏트 호텔과 신라호텔의 조사

  서울 그랜트 하얏트호텔에서의 위탁 계약 내용은 고객관리, 예약망, 판촉 프로그램 사용, 관리용역을 총괄하며 차장급 이상 한국인 직원들의 인사에 관여하는 내용을 포함하고 있다.로열티는 ... ▶뛰어난 식음료 관리신라호텔은 세계 각국의 이름난 요리를 본고장 그대로 맛볼 수 있는 다양한 스타일의 레스토랑과 바가 마련되어 있다. ... 당시 보통의 편의 시설 이상의 서비스와 고급스럽고 안전한 호텔을 기대하는 고위 인사나 비즈니스 고객을 위해 개발한 맞춤 서비스 마케팅이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.12

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  내부마케팅(사례별 분석)

  열린 쌍방 커뮤니케이션의 촉진 [ 역 피라미드 조직의 발상 필요사 례TIP인사제도 측면? 신라호텔? 매년 3월 정기승격 실시? 직원 모두 상위 직급으로 동등한 승격 기회 부여? ... 신라호텔? 국내 최초 교육센터 개원 : 다양한 분야의 교육 프로그램 개발 및 제공? ... 신라호텔? 대한항공과 비슷? 의료, 주택, 자녀교육, 여가활동, 경조사 지원? 강원랜드? 사내근로 복지기금 운영 : 경영이익 일부 금액 적립하여 운영?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.30

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  캐러비안 베이 분석

  ㈜ 입사1984년 3월 ㈜호텔신라 전무이사1993년 11월 중앙개발㈜ 대표이사現在삼성에버랜드㈜ 대표이사 사장한국능률협회 CS위원회 위원장한국고객만족경영학회 부회장대한골프협회 상임이사좌우명-최선을 ... 경영진으로부터 지원부서, 현장관리자 그리고 고객의 접점에 있는 cast에 이르기까지 고객만족을 위한 친절서비스를 실천하는데 목표를 두고 운영.- 탄력적인 인사제도 : 직원 개개인의 ... 출생년도 1944년 4월 17일(음력) 학력경상대학교 농과대학 졸업코넬대학교 호텔경영과정 수료연세대학교 경영대학원 최고 경영자 과정 수료 (36기) 주요경력1969년11월 삼성그룹중앙개발

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

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  가치경영

  거품현상을 뺌 → 고용이 안정, 회사에 대한 신뢰 증가￭[한국의 CEO]이영일 호텔신라 대표이사 총지배인 - 호텔 경영도 결국 사람 문제→혼 담긴 서비스로 고객 만족 지향 •구매 ... 연매출 5천억원 - 무차입경영 실현 •'짠돌이 경영철학', '한우물고집' (경영진의 장인정신이라고 함) • 경영진의 절약정신 → 임직원 → 경비절감으로 이어짐 • 소규모 간부진 → 인사의 ... ' - 80:20의 원칙이 적용되고 있다 :20%의 단골고객이 80%의 매출을 올린다 •에어프랑스, 고객만족 100% 선언 •래디슨 서울 프라자호텔의 'Yes I can'서비스 •서비스가

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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  호텔경영론 호텔인사관리

  호텔 복리후생 관리상의 유의점6. 주요 호텔의 복리후생 1) 신라호텔2) 리츠칼튼 호텔7. ... 인사관리의 개념 1) 인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성3) 인사관리의 성격4) 인사관리자의 역할5) 인사관리의 전개과정제 2절 호텔 인사의 채용관리1. ... 호텔 인사관리호텔경영론 prof.= Content =제 1절 인사관리의 개요‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1p.1.

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11

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  [인적자원관리] 교육훈련 프로그램 조사(신라호텔, TGIF의 사례를 중심으로)

  식음료 서비스자체 교육 훈련 프로그램 교육원 설립Hotel성공사례일반 외식사업체최초의 패밀리레스토랑신라호텔 overview창립일 1973. 5. 9 주소 서울시 중구 장충동 2가 구조 ... 호텔 신라 – TGIF 교육훈련 비교 평가목 차신라호텔 overview 교육 훈련 개요 신입사원 세부 교육 내용 승진 훈련 직능 * 계층별 훈련 국제화 교육 훈련한국 TGIF overview ... 종합평가신라호텔 - 세부적, 집중적 교육 - 직능 별 전문 교육 - 컴퓨터 기술 교육 프로그램 - 더 많은 교육비 - 세계적 호텔 * 학교 연계 훈련 TGIF - 단기적 교육 훈련

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18

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  외식업체와 호텔업의 서비스마케팅 성공사례 분석

  서비스가 IT 시대에 걸맞게 더욱 업그레이드 되었다.라고 말했다.4) 정보관리시스템호텔신라는 VIP고객에 대한 철저한 정보관리를 통해 그들이 다시 우리나라를 방문했을 때 잊지 않고 ... 판매관계로서는 판매원의 인사관리, 판매활동의 실시, 판매사무의 처리 등이 있다. 판매촉진관계에서는 광고 ?선전, 각종 판매촉진책의 실시가 있다. ... 신라를 찾도록 하는 한편, 방문했던 유명인사를 홈페이지에 올리는 방법으로 일반인에 대한 홍보효과 까지 노리고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.22

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  리츠칼튼 호텔 서울에대한 조사 ppt자료

  한국산업의 브랜드 파워(K-BPI) 호텔부문 순위 1위 – 롯데호텔(4년 연속 1위) 2위 – 신라호텔 3위 – 워커힐 호텔 4위 – 리츠칼튼 호텔 리츠칼튼 서울의 브랜드 가치의 부진 ... 호텔 식음료 업장의 판매 촉진이 고객의 구매행동에 미치는 영향. ･ 김덕환. 호텔 객실의 운영 관리에 관한 연구. ･ 박영택. 세계의 품질 선도 기업 8번째 리츠칼튼 호텔. ... 교통이 혼잡한 강남권 위치) 고객의 한정성 (고가 상위고객을 은 한국 표준협회와 서울대 경영 연구소에서 조사한 한국 서비스 품질 지수로서 1 위를 차지한 리츠칼튼과 2위를 차지한 신라호텔의

  리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2008.09.06 | 수정일 2018.05.13

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  [경영과의사결정]신라호텔의 기업분석 및 경영전략 (A+리포트)

  -직급체계가 총6단계(사원→ 주임→ 대리→ 과장→ 차장→ 부장)으로 구성되어 있으며 각 직급 단계별로 요구되는 역할이 다를 뿐만 아니라 식음, 조리, 프론트 등 직무별로 차별화된 인사관리를 ... VVIP중심의 마케팅신라호텔이 VVIP고객에 대한 서비스가 가장 적극적인 것으로 알려져 있다.신라호텔 최고급 리무진으로 특별의전 VIP멤버십카드를 국내 처음으로 도입한 신라호텔은 현재 ... 따라서 글로벌 환경에 맞추어 발전하고 있는 신라호텔의 경영전략을 분석해 보고자 한다.본론기업 소개신라호텔은 서울의 특 1급 호텔 중, 한국에서도 가장 좋은 호텔 중 하나로 꼽히고 세계에서도

  리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.17

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  학습조직-에버랜드

  ㈜호텔신라 부총지배인1984.㈜호텔신라 이사1989.㈜호텔신라 상무이사1993. ... ㈜호텔신라 전무이사2002.삼성 에버랜드 ㈜ 대표이사 사장 ㈜ 호텔신라 대표이사 사장 겸임BICEO소개기업문화경영슬로건구성에버랜드소개연혁서비스 품질 제일주의직원만족이 고객만족자율과 ... 기숙사 신설 - 접점 근무자의 사생활과 휴식 보장 -문화활동 및 개인발전 도모기본이념목표 및 활동특징토의내용 1토의내용 2에버랜드 학습조직등장배경인사교육제도교 육 방 법복 리 후

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.18

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  현대그룹

  호텔채용정보1. 현대호텔2. 호텔신라3. 롯데호텔4. 쉐라톤워커힐결론Ⅵ. 인적자원관리 발전방향서론Ⅰ. 기업 소개1 현대그룹 경영이념한국경제 현대사 60년, 현대그룹사 60년2. ... 승진관리일정자격요건 충족시 공정한 인사고과를 통해 학연, 지연을 철저히 탈피한 선진 인사관리를 실시함으로써 임직원들의 동기부여 및 성취감을 고취시키고 있습니다.- 정기승진 : 각 직급별 ... 인사제도대졸사원 및 고졸사원의 공개채용으로 채용에 있어서 공정성을 기하며 서류전형 면접을 통해 채용하는 합리적인 채용관리 SYSTEM을 운영하고 있다.현대택배는 신입사원 교육과정 및

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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  특급호텔 인사규정 비교분석

  특급 호텔의 인사규정개 요호텔의 채용 부분12호텔의 교육 부분3호텔의 승진, 징계규정 및 직무 해임 부분4호텔의 임금 관리 부분5호텔의 복리 후생 부분6호텔의 노동조합 활동 및 기타그랜드 ... (기타) 롯데, 웨스틴, 워커힐, 신라호텔삼성형 연봉제를 근간 능력과 업적에 따라 대우를 받음신라호텔상여금을 년 800%지급 격월 각 100%, 추석 100%, 구정 및 김장철에 각각 ... 리츠 칼튼 호텔 서울(기타)신라직무 원활하게 수행 Wheelhouse(1989)정 의교육Session 1.

  리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.09.24

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  신라호텔의 산업교육프로그램,요구분석,교수모델개발,요구진단,

  마케팅, 생산 , 회계, 인사, 노무, 기획관리, 국제경영에 관한 직무에 관한 교육은 현재 신라호텔 자체 교육에서 하지 않고 있으며 신라호텔이 삼성그룹의 계열사라는 이점을 살려 현재 ... 이렇듯 차별화된 상품력과 전통적인 서비스의 개발, 탁월한 영업 전략과 삼성그룹의 채용 및 인사관리 등과 매니지먼트 능력 등이 어우러져 이제 신라호텔은 세계 유수의 체인 호텔과 어깨를 ... 찾는 전 세계의 유명 인사들에게 최고의 시설을 제공하기 위해 노력해 왔다.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.07

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  여행일어3공통)강의에나온내용중하나를 선택-온천-하여 우리나라와 비교해서 서술하시오0k

  인사, 전차, 온천, 휴대전화 등 강의 내용 중 하나를 선택하여 우리나라와비교?분석하십시오.2. ... 한국 온천이용 역사도 오래되어 신라시대에는 목욕이나 요양의 목적으로 온천을 이용한 기록이 있다고 한다.일본에서는 온천욕하는 곳에 "유카타"를 준비해 둔다. ... 그 곳을 관리하는 사람도 없기 때문에 마을 사람들은 물론, 지나가는 사람들까지도 마음놓고 온천을 즐길 수 있다.오늘날에는 혼욕이 일부 지방에 국한되어 있지만, 불과 130여 년 전만

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.12

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  서비스기업 국내 사례-웨스틴 조선

  따라서 직원 모집과 선발, 훈련, 배치, 사후 관리 등 인사관리를 통해서 사람을 관리하는 것이 이익창출의 뿌리라고 할 수 있다.조선호텔은 우리나라 최초의 서양식 호텔이었고, 1979년 ... 이와 같은 이유로 우리는 호텔 중 조선호텔의 인사관리를 그 중에서도 직원교육에 중점을 두어 직원교육을 위한 시발점인 선발부터, 양질의 직원을 육성하기 위한 조직의 배려라고 하는 복리 ... (외식)29.1%28.0%34.2%신라호텔(외식)16.7%32.7%20.2%워커힐호텔(외식)23.2%19.6%25.7%프라자호텔(외식)31.0%19.7%20.0%합 계100.0%100.0%

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.11

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  다국적기업,삼성,LG,중국삼성,미주삼성,중동삼성,인도삼성,삼성마케팅,LG마케팅,삼성LG마케팅

  신세계백화점 ) 인수 ·1969. 1 : 삼성전자 설립 ·1970. 1 : 삼성 NEC( 현 삼성 SDI) 설립 ·1972. 7 : 제일합섬 설립 ·1973. 5 : 임피어리얼 ( 현 호텔신라 ... 년 이후 5 년째 - 프랑스에서의 성공 요인→문화마케팅 다양한 문화마케팅 활동으로 자사의 브랜드 가치를 구축 ex) 퐁피두센터에 모니터 , 로댕 박물관에 보르도 TV 설치 - 유명인사들이 ... 현지화 조직운영 및 인력관리 - 인력 현지화 : 현지 채용 직원들에게 실권 , 책임 부여 .

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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