"외국인근로자 (고용관리)" 검색결과 221-240 / 4,057건

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  [ 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오. ]

  위한 것으로, 적용대상은 근로자를 고용하고 있는 모든 사업 또는 사업장이다. ... 산재보험은 1964년부터 시행된 최초의 사회보험제도로서 근로자의 업무 중 발생한 재해를 신속하고 공정하게 보상하기 위한 것으로 재해예방과 근로자 복지 증진 등 근로자를 보호하기 위한 ... 재원의 부담으로는 실업급여는 근로자와 사업주가 절반씩 부담하고, 고용안정·직업능력개발사업은 사업주가 전액 부담하지만 기업의 규모에 따라 보험료율이 상이하게 적용된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.(사회복지법제와 실천)

  직원과 고용주 모두 매달 연금 기금에 납부한다.3) 고용보험고용보험제도는 실업이나 업무 관련 사고를 경험한 근로자에게 소득지원과 직업 관련 혜택을 준다.실업 수당, 직업 훈련 및 취업 ... 예를 들어, 미국의 사회보험 프로그램인 미국 사회보장(미국 Social Security)은 노후에 대비하여 노후 연금을 제공하고 의료 보장을 제공하며 근로자와 고용주가 일정한 금액을 ... 둘째로, 건강 관리 서비스는 의료 시설, 병원, 보건 기관에서 제공되며, 질병 예방, 치료, 정신 건강 지원 등을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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  경희대 인적자원관리 수업 보고서 - 채용과 인종차별

  이전보다 외국인 근로자 및 학생 수가 증가했음에도 그렇다. ... 국내 취업 시장에서 몇몇 고용자는 블라인드 채용을 시행, 지원자의 업무 역량과 관계없는 부분을 평가에서 제외하는 추세이다. 이를 외국인 채용에도 적용하는 것은 어떨까. ... 대상 업종은 어떻게 선정할지, 채용 지원자 및 근로자들에게 물을 질문과 설문 방식, 거짓 제보를 걸러낼 방법도 함께 찾아야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  외국과 우리나라의 다문화 가족 정책에 대한 보건의료정책 비교분석과 우리나라의 향후 발전 방향 제시

  다만, 국내에 6개월 이상 거주하지 않은 외국인이라도 유학·결혼이민의 사유로 6개월 이상 거주할 것이 명백한 자는 입국일로 건강보험에 가입할 수 있다.2) 외국인 근로자 등 의료지원 ... 근로자 및 그 자녀, 국적 취득 전 결혼이민자 및 그 자녀, 난민 및 그 자녀’ 중 건강보험, 의료급여 등 각종 의료보장제도에 의해서 의료혜택을 받을 수 없는 자3) 결혼 이민여성 ... 특히 경제가 발달되어 고용의 기회가 많고 더 나은 사회, 교육 환경을 제공할 수 있는 대도시들을 중심으로 이민자들이 모여든다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.12.11

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  세계의정치와경제 ) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생

  외국인 근로자와 일부 영주권자를 제외하면 의료보험, 고용보험, 연금 등 주요 사회보장제도의 적용을 받지 못하는 실정이다. ... , 고용주와 근로자 모두를 보호할 수 있는 제도 마련이 중요하다. ... 특히 결혼이주여성과 외국인 근로자가 큰 비중을 차지하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.25

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  직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

  외국인 근로자 대상 한국어 교육에서 설계되는 어휘는 우선 근로지의 상황이나 고용주의 요구가 반영되어야 한다. ... 학습자인 외국인 근로자가 한국어 교육을 통해 근무 능력이 향상되는 것이 고용주를 위한 목적 때문만은 아니다. ... 배론평생교육원 교재에 나온 구체적인 기관명으로는 성동 외국인근로자센터, 유락종합사회복지관, 한국외국인 근로자 지원센터, 시흥 이주노동자 지원센터가 있다.나.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13

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  우리나라 이민다문화정책 추진의 문제점과 이민정책의방향과 과제

  단기적으로는 기업의 인력부족완화를 위해 저숙련외국인 근로자의 거주기간연장과 결혼이민자지원범위의 지속적 확대를 추진하고, 기업의 지속적인 요구에 의하여 고용허가제의 저숙련 외국인 근로자의 ... 구분할 수 있다.정부는 제1차와 2차 외국인정책기본계획을 수립하여 이민자 확대를 국가정책의 공식 아젠다로 설정하였다. ... 외국인의 해외송출과 국내유입을 관리함으로써 경제적.사회적.정치적.문화적요인을 고려해 선별적으로 국가간 인구이동을 인구이동의 통제하려는 정책이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02

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  다문화 간호방안(사정-중재-자원연계)

  자녀들- 왕따 원인 파악물리적열악한 주거환경- 주거 위생관리교육- 외국인근로자 사례의 사정-중재-자원연계영역문제목록중재전략자원연계대상자신체적신장결석(복부 및 허리의 심한 통증)- ... - 외국인노동자전용의원(이주민의료센터)- 의료공제회- 외국인노동자지원센터- 다문화가족지원센터- 금융기관의 지원- 외국인노동자지원센터- 취업지원센터- 취약계층 지원 프로그램수술 후 휴식 ... 수술 및 치료- 약물섭취- 영양섭취- 원인규명을 위한 진단적 검사- 충분한 수분섭취- 외국인노동자전용의원(이주민의료센터)- 의료공제회- 외국인노동자지원센터- 다문화가족지원센터- 건강가정지원센터

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.09.22

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  고령화 사회로 들어섬에 따라 정부의 주도로 고령자 계속고용제도가 시행되고 있다. 이에 대한 본인의 입장을 자유롭게 서술하시오

  대한상공회의소가 정년 60세 이후 5년 만에 실시한 설문조사에 따르면 기업의 89%가 정년 연장 후 중장년층 근로자 관리에 어려움을 겪었다고 답했다. ... 정부가 '고령자 계속고용제'를 주도하는 것이 옳은가.근로자 정년 연장 문제는 어떤 식으로든 필요하다. 한국의 인구통계학적 변화 추세를 감안하면 느릴수록 국가적 손실이다. ... 내용정부가 정년 연장 논의를 재개했다 정년 연장이나 재취업 등의 방법으로 60세 이상 근로자를 기업에 계속 취업시키는 것이 2019년 시도됐다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

  또한 대체 인력으로 외국인 고용이 늘고있지만 의사소통의 문제와 기업의 이익을 위한 값싼 노동시장이 형성되어있어 전문 인력으로 향상시키는데 한계가 있습니다.또한 기능공의 노하우의전달이 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점고령화된 인력과 젊은 숙련인력과의 불균형건축현장은 특성상 기술력도 중요하지만 노동인력의 관리와 기능공 인력에따라 시공의 품질이 좌우됩니다 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안노동인력 감소의 대체로는 노동 생산성 향상, 청년층 고용률 제고, 외부로부터의 노동인력 유입 확대, 여성의 경제활동 참가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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  [근로복지공단] 2020년도 상반기 일반직(7급) 최종 면접후기 공유

  내가 조직관리자로서 조직문화를 발전시키기 위해 어떤 것을 기획할 것인지?A. 우리 공단 점심문화를 이용해서 가끔은 다른 부서와 자리를 만들어 소통할 기회를 마련할 것이다.2Q. ... 작년 일자리심사원으로 활동하며 고객을 섬기는 마음을 배우고,업무함에 있어 필요한 전문성을 갖추어,근로복지공단 사원으로의 미래를 꿈꿔온 지원자입니다.① 2019년도 일자리심사원으로 활동하면서다양한 ... 일자리안정자금이 지원금 관련 업무였으니, 그와 비슷한 두루누리 사업을 하고싶다.또한, 일자리사업을 통해 고용보험에 대해 많이 알게되어 고용보험 관련 업무를 하고 싶다.Q.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14

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  가톨릭관동대학교 사회복지정책론 퀴즈 족보

  고용보험의 관리운영 및 구직급여는 고용노동부 산하 고용센터에서 제공하며 근로복지공단은 고용보험가입, 보험료 부과 업무만 담당한다.ㄹ. 2011년 이후 부터 터 터 보험료 징수, 체납 ... 노동자의 직업 안정 및 고용구조 개선을 위시직 근로자 등이다.ㄷ. ... 다음 중 우리나라 산재보험의 관리운영 주체는? (A)a. 근로복지공단b. 국민연금관리공단c. 보건복지부d. 산업재해보험공단e. 국민건강보험공단16.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  디지털 전환이 가속화되면서 관련 일자리의 수가 늘어났으며, 외국인 근로자들의 입국이 줄어들게 되면서 성장을 상회하는 고용회복세가 나타났다. ... 노동시장 양극화는 노동자들의 근로 동기를 저해할 수 있으며 여성 고용 부진이나 청년 실업 등 여러 가지 문제를 심화시킬 수 있다. ... 인적자원관리주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오목차I. 서론II. 본론1. 노동시장이란2. 우리나라 노동시장의 모습3. 미래 노동시장은 어떤 모습일까III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  경상대학교 이러닝 교류용 다문화 교육의 이해 정리본입니다.

  남방계와 북방제 2조의 2)⑥ 외국인 근로자의 경우 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용 보험은 적용 받을 수 있다.⑦ 산업재해보상보험은 외국인 근로자의 체류 자격의 합법성 여부에 ... 교육법 시행령 개정 이후→ 불법 체류 외국인 근로자 자녀 ? ... 외국인 근로자 가정의 자녀① 방치되는 아이들㉠ 불법 체류 외국인 근로자 가정: 거주지의 불안정, 경제적 어려움, 신분 노출 우려→ 정규 학교에 보내지 않음㉡ 2003년 초 · 중등

  시험자료 | 105페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.27

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

  분야의 인력난이 심각해지면서 우리 정부에서는 1993년 산업기술연수생 제도, 2003년 일반 및 특별고용허가제,2007년 방문취업제 등을 시행하면서 취업을 목적으로 하는 외국인 근로자 ... 특히 국제무대에서 국내의 외국인 유학생의 증가가 나타나고, 다문화 사회로의 변화로 인하여 외국인 근로자와 여성 결혼 이민자의 증가는 물론, 한류의 영향에 따른 한류 열풍은 한국 문화를 ... 있다.(1) 단순 근로자1988년 서울 올림픽 이후 우리 경제가 활성화 되면서 외국인 근로자들이 유입되기 시작하였고, 1990년 이후 우리나라는 3D업종을 비롯하여 중소기업의 제조업

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

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  다문화와이민행정4 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 한국의 시기별 이민정책과 변화에 대하여 서술하시오0

  참여정부는 이러한 문제를 해결하기 위해 2003년 8월 “외국인근로자의 고용 등에 관한 법률”을 제정? ... 저숙련 외국인력의 고용은고용허가제로 일원화하였다. ... 선진 이민국가에서는 사증, 체류관리 등 국경관리의 주무부처가 이민자 사회통합 정책을 관장하고 있으나, 한국의 경우, 사회통합 정책의 개념이 명확히 정립되지 않은 상태에서 결혼이민자

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.24

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  예비사회복지사로서 관심을 갖고 있는 실천분야를 생각해 보시고, 자신이 해당분야에 대해서 관심을 갖게된 이유나 동기를 구체적으로 서술

  최근 우리나라는 외국인 노동자들의 국내 노동시장의 유입 등으로 내국인의 취업이 악화되고, 장애인의 취업은 더욱 어려워지고 있다.이렇게 장애인의 고용이 어려운 환경에서 어떻게 하면 장애인의 ... 하지만 우리나라의 현실은 일반고용의 형태인 장애인 의무고용사업체에서 중증장애인근로자의 비율은 18.5%에 불과하다. ... 근로자의 재해 예방에 대한교육을 주기적으로 실시해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  위험성 평가 ) 1) 위험성 평가의 절차 및 기법 2) 건설업에서의 위험성 평가 개념, 절차, 기법

  예를 들어, 과거 3년간 사고 현황이나 교대 작업 여부, 근로자의 고용 형태나 작업경력, 외국인 비율, 정규직 여부 등 근로자의 특성, 최근 2년 이내에 작업환경을 측정한 결과 등이 ... 또한, 사업주는 이러한 평가를 실행할 때 고용노동부 장관이 고시하는 바에 따라 해당 작업장의 근로자를 평가에 참여시켜야 한다.2. ... 고령자나 임산부 등 특별히 보호가 필요한 근로자를 고려하며 전체 근로자 보호를 최우선으로 고려해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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  국민연금 가입대상

  규정하고 있는 경우의 외국인, 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률의 규정에 따른 외국인 근로자로서 이 법을 적용받는 사업장에 사용된 자와 출입국관리법 제10조의 규정에 따라 산업연수활동을 ... 받는 사업장에 사용되고 있는 외국인과 국내에 거주하는 외국인으로서 대통령령이 정하는 자를 제외한 외국인은 위의 동법 제6조의 규정에 불구하고 당연히 사업장가입자 또는 지역가입자가 ... 중 60세 미만의 특수직종근로재등법 시행령 제18조 제1호, 동 제22조 제1호(광부), 제2흐(선원)](3) 국민연금법 제61조 제4항에 따른 조기노령연금의 수급권을 취득한 자(다만

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  그 외에는 일하는 여성, 일하는 노인, 일하는 외국인 등 고용에 있어 조건에 구애받지 않는 근로형태가 확대될 것이며, 이를 위해서는 고용시장환경 정비가 필요할 것이라 추측된다. ... 따라서 우리나라 노동시장 구조의 선결과제는 노동시장 이중구조를 개선하고 비정규직 근로자의 고용 보호를 지속하는 것이 필요한 상황이다.2. ... 따라서 앞으로 한국의 노동시장은 비전형 근로자를 자유롭게 채택할 수 있는 고용시장구조를 보일 것으로 보이며, 사용자의 과도한 시장지배력을 완화하기 위해 고용시장의 생산성 향상 전략을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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