"장해보상의 정의" 검색결과 221-240 / 1,236건

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  요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

  목차1부 요양보호와 인권1장 요양보호 대상자 이해1절 노인과 노화과정1 노인의 의미와 개념2 노인의 기여3 노인에 대한 보상4 노인의 건강한 노화2절 노년기 특성1 신체적 특성2 심리적 ... 특성2절 신체계통별 주요 질환1 소화기계2 호흡기계3 심혈기관4 근골격계5 비뇨, 생식기계6 피부계7 신경계8 감각기계9 내분비계10 심리,정신계3절 노인증후군과 노쇠1 노인증후군의 정의2 ... 해서는 아니 된다.3 장기요양기관의 장은 요양보호사의 건강문제를 예방하기 위해 노력해야 한다.산업안전보건법 제39조(보건 조치)①사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 건강장해를

  시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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  의약의역사와건강 4강-7장 정리

  해마 손상 알코올 치매사람: 뇌세포를 약 1000억 개 갖고 태어남 하루 약 10만개씩 파괴됨과음 100만개 이상 파괴기억 잃을 정도 과음 한번에 수천만 개가 파괴됨WHO: 폭음 정의 ... )약리작용:니코틴수용체에 작용하여, 니코틴이 수용체에 결합하는것을 방해하고 도파민을 방출시켜, 금단증상과 흡연욕구를 감소부작용: 구토, 변비, 수면장애, 우울증, 자살충동 등 신경장해용 ... 업무종료후 흡연효과유쾌한 신체적 효과: 긴장 풀리게 함, 기운나게도 함금연준비 (Preparing to quit)흡연습관 관찰 및 대체할 것 찾아볼 것: 긴장완화, 기운회복 용금연 전 보상방법

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.10

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  취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

  기본질서 유지와 원활한 업무운영을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하여 따로 정한 것 외에는 본 규칙에서 정한 바에 의한다.제3조(근로자의 정의 ... 신체 및 정신장해가 있어 회사업무에 부적합 하다고 판단되는 자2. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료된 후 3년이 경과되지 아니한 자3. 사상이 불건전 하다고 인정되는 자4. ... 산정을 위한 계속 근로연수는 정산시점부터 새로이 기산한다.제57조(금품청산) 회사는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 퇴직금, 보상금

  서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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  [안전] 근골격계 예방 관리 지침서

  근골격계 질병반복적인 동작, 부적절한 작업자세, 무리한 힘의 사용, 날카로운 면과의 신체접촉, 진동및 온도 등의 요인에 의하여 발생하는 건강장해로써 목, 어깨, 허리, 상 · 하지의 ... 질병 예방에 기여하고자 한다.적용 범위본 지침은 산업안전보건기준에 관한 규칙 제12장에 의거, 실시되는 근골격계 부담작업의 유해요인조사에 관한 전반적인 사항에 대해 적용한다.용어의 정의3.1 ... (특별한 사정이 없는 한 1개월 이내) 유해요인조사를 실시하여야 한다.1) 산업안전보건법에 의한 임시건강진단 등에서 근골격계 질병자가 발생하였거나근로자가 근골격계 질병으로 산업재해보상보험법

  서식 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2022.11.30

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  (건설업)현장 안전보건 관리규정

  산재보상보험제도에 관한 사항자. 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항(전체 교육시간의 1/3이하)2. ... 위원근로자 위원구 분성 명서 명구 분성 명서 명위원장근로자대표위원위원위원위원목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 (적용범위)제3조 (업무주관부서)제4조 (안전우선)제5조 (용어의 정의 ... 비산하는 옥외 작업장에 대하여는 물을 뿌리는등 분진의 비산을방지하기 위한 필요한 조치를 취하여야 한다.제49조 (소음 및 진동예방조치)강렬한 소음 및 진동으로 인한 근로자의 건강장해를

  서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21

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  산업재해보상보험법 전체정리

  장해급여? 사회복지법상 ‘장해(障害)’와 ‘장애(障碍)’에 대한 정의와 내용은 개별법마다 다르다.? 산업재해보상보험법은 장해급여로 장해등급이 14등급,? ... 정의산업재해보상보험이란 사업장에 고용되어 근로하던 근로자가 업무상의 재해에 의해 부상 또는 질병에 걸리거나 신체장애가 남아 불구의 몸이 되거나 사망하는 경우에 재해근로자와 그 가족이 ... 장해급여는 장해등급에 따라 별표 2에 따른 장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 하되, 그 장해등급의 기준은 대통령령으로 정한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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  상병수당, 휴업급여의 개념과 정의 양제도의 차이점 상병수당에 대한 외국의 적용사례를 서술하시오.

  상병수당에 대한 외국의 적용사례국내 상병보상연금제도와 같이 장해판정 및 장해급여 지급 이전의 단계에서 중증의 일시 장해에 대하여 산해보험 급여제도를 따로 운영하고 있는 나라는 일본이 ... 상병수당, 휴업급여의 개념과 정의 양제도의 차이점 상병수당에 대한 외국의 적용사례를 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 상병수당, 휴업급여의 개념과 정의2. 양 제도의 차이점3. ... 상병수당 수급대상이 되며, 상병보상연금 지급일수에서 장애보상연금 지급일수를 공제하여 상병수당금을 산정하여 지급한다. 4-7급의 장애연금수급자가 재요양을 한 경우에는 폐질등급에 따른

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

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  산업재해보상보험(산재보험) 정리 레포트

  산업재해보상보험1. 산업재해보상보험의 정의2. 산업재해 현황3. 산업재해보상보험의 유형과 산정기준4. 산업재해보상보험 보험급여 지급현황5. 산재보험 예산 현황1. ... 산재보험의 정의산재보험이란 산업재해를 당한 근로자 대한 보상과 재해발생시 사업주에게 보상에 따른 경제적 부담을 덜어 주기 위해 국가에서 관장하는 사회보험이다. ... 산업재해보상보험의 정의산업재해보상보험(産業災害補償保險)은 약칭 '산재보험(産災保險)'이라 칭하며, 국가가 공업화의 진전과 더불어 발생하는 재해근로자의 보호를 위해 마련 된 사회보험으로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.28

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  산업보건/직업성질환/직업성천식/천식/직업성 질환의 현황/관련정책/이슈자료/

  장해보상일시금의 지급일수를 뺀 일수에 급여 청구사유 발생 당시의 평균임금을 곱하여 산정한 금액* 장해보상연금으로 지급하는 경우: 심해진 장해에 해당하는 장해보상연금의 지급일수에서 ... 업무상 부상 또는 질병으로 같은 부위에 장해의 정도가 심해진 경우에 그 사람의 심해진 장해에 대한 장해급여의 금액은 법 별표 2에 따른 장해등급별 장해보상일시금 또는 장해보상연금의 ... 지급일수를 기준으로 하여 다음 각 호의 구분에 따라 산정한 금액으로 한다.* 장해보상일시금으로 지급하는 경우: 심해진 장해에 해당하는 장해보상일시금의 지급일수에서 기존의 장해에 해당하는

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07

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  [에이쁠 + 자료 ] 산재보험의 소개와 문제점 및 해결방안(산업재해보상)

  산재보험의 정의와 특성2. 적용 사업장 및 근로자3. 시효4. 보험급여의 종류별 특성5. 보험료의 산정6. 업무상 재해 인정기준7. 보험급여의 청구 및 이의신청8. ... 청구하고자 할 때는 업무상 부상이나 질병이 치유된 때 청구가 가능하며 장해보상청구서 3부를 작성하여 사업장 또는 요양을 종결한 의료기관 관할 지사에 제출하면 된다. ... 장해급여 지급요건은 치유가 된 후에도 신체에 장해가 남아야하며 남은 신체장해의 정도가 산재보험시행령 별 표2 신체장해등급 제 1급에서 14급의 기준에 부합해야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2023.08.14

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  [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 역사적 변천과정, 산재보험 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계

  산재보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의1/ "업무상의 재해"는 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 ? 질병 ? 신체장해 또는 사망을 말한다. ... 장해급여는 장해등급에 따라 장해보상연금 또는 장해보상일시금으로 하게 되며, 장해보상연금 또는 장해보상일시금은 수급권자의 선택에 따라 이를 지급한다. ... 산재보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의IV. 적용대상자가. 당연적용사업장나. 적용특례V. 급여가. 요양급여나. 재요양급여다. 휴업급여라. 장해급여마. 간병급여바.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.13

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  [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 정의와 특성 및 급여내용

  [산업재해보상보험] 산업재해보상보험제도의 정의와 특성 및 급여내용I. ... 정의와 특성산업재해보상보험은 근로자가 업무수행 또는 업무수행과 관련하여 사고, 질병, 사망한 경우에 근로자 본인의 치료, 본인이나 부양가족의 생계를 보장하기 위한 사회보험제도다. ... 금액을 상병보상연금으로 지급한다.장기급여 성격을 띠는 급여로는 장해급여, 유족급여, 간병급여 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07

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  [산재보험] 우리나라 산재보험의 문제점과 개선과제에 대해 서술하시오

  산업재해보험의 정의2. 우리나라 산업재해보험의 등장배경3. 우리나라 산업재해보험의 문제점과 개선과제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 산업재해보험의 정의산업혁명 이후 근대산업의 발전에 산업재해의 위험은 증대하였으며 고도의 생산과정에서 복잡한 기계, 설비를 사용하는 근로자의 재해발생은 불가피하였다. ... 그러나 장해급여의 기본 목적은 장애자에 있는 것이 아니라, 장해로 인한 소득손실에 대한 보전으로 이에 대한 기준을 단순히 신제장해 정도에 따라 등급을 결정하는 것은 소득손실에 대한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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  공사현장 안전보건관리규정

  산재보상보험제도에 관한 사항자. 안전보건교육 능력 배양에 관한 사항(전체 교육시간의 1/3이하)2. ... 명서 명현장대리인AAA안전관리자BBB품질관리자CCC공사부장DDD공사과장EEE목 차제1장 총 칙제1조 (목적)제2조 (적용범위)제3조 (업무주관부서)제4조 (안전우선)제5조 (용어의 정의 ... 비산하는 옥외 작업장에 대하여는 물을 뿌리는 등 분진의 비산을방지하기 위한 필요한 조치를 취하여야 한다.제49조 (소음 및 진동예방조치)강렬한 소음 및 진동으로 인한 근로자의 건강장해를

  서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.04.19

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  (방통대) (건강보험론 E형) 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오

  업무상 재해의 정의업무상 재해라고 함은 “업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·산체장해 또는 사망”을 이야기한다. ... 산업재해보상보험제도의 기본 이념3. 산업재해보상보험제도의 연혁적 배경4. 업무상 재해의 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 』 제37조제2항에 의하면 근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 재해(부상·질병·장해 또는 사망)는 업무상 재해로 보지 않는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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  산업재해보상보험법ppt

  채택하여 노동청에서 관장하고 전액 사업자 부담 - 30 년 동안 산) 용어의 정의 ( 제 5 조 ) 업무상 재해 : 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상 . ... 장해 또는 사망을 말함 . ... 수준으로 지급되는 급여 ④ 장해급여 (57 조 ) 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양 후 치유는 되었으나 정신적 또는 신체적 장해가 남아 있는 경우 이로 인한

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.07 | 수정일 2019.12.15

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  사회보장론 산업재해보상보험제도 PPT

  급여조건 , 종류 및 수준급여종류 정의 지급요건 특별급여제도 근로자가 업무상 사유로 사망하거나 신체장해를 입은 경우 사업주를 상대로 하는 민사상 손해배상의 번거로움을 방지 , 신속한 ... , 간병급여 , 유족급여 , 진폐보상연금 및 진폐유족연금 , 장의비 , 상병보상연금 그리고 특별급여 산재로 인해 발생하는 비용 보장 요양급여급여조건 , 종류 및 수준 급여종류 정의 ... 담보하기 위한 제도 산업재해보상보험이란 ?

  리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31

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  지역사회간호학 산업보건

  종류- 요양급여- 휴업급여- 장해급여- 간병급여- 유족급여- 상병보상연금- 장의비- 직업재활급여5) 여성 및 연소근로자 보호- 최저연령:15세 미만인 자는 근로자로 사용 못 함- ... 산업보건과 산업간호의 개념1) 정의(1) 산업보건- 모든 직업 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을고도로 유지, 증진 시키며- 작업조건으로 인한 질병을 예방하고,- 건강에 유해한 ... 원인조사와 재발방지를 위한의학적 조치- 기타 근로자의 건강유지와 증진을 위하여 필요한의학적 조치에 관하여 노동부 장관이 정하는 사항4) 보건관리업무의 위탁(보건관리대행사업)(1) 정의사업주를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23

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  산업재해보상보험

  운영하며, 재해예방 및 근로자 복지증진을 위한 서비스를 제공하고, 이를 통해 사업주의 정상적인 기업 활동을 보장하기 위한 사회보장제도로 정의될 수 있다. ... 신체 장해가 발생 또는 사망한 경우 이를 신속하고 공정하게 보상해 줌으로써 재해근로자와 그 가족의 생활안정을 도모하고, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해 필요한 보호시설의 ... 장해급여 ? 유족급여 ? 상병보상연금 ? 장의비 ? 특별급여로 나눌 수 있다.요양급여는 업무상 재해로 4일 이상의 요양이 필요한 때에 요양비전액을 지급한다. 요양범위는 진찰 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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  ((사회학 A+레포트)) 직장 내 괴롭힘에 관한 현황과 법적 현실의 검토 - 근로기준법상, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법 상의 직장내 괴롭힘

  개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘을 법에 정의하고 금지하면서도 행위자에 대한 직접적인 처벌규정은 두지 않고 사업장별 상황에 맞게 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방? ... 산업재해보상보험법상 직장 내 괴롭힘직장 내 괴롭힘으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병을 업무상 질병에 포함한다. ... 없을 정도의 지장이 발생하는 것을 의미하며, 행위자의 의도가 없었더라도 그 행위로 신체적,정신적 고통을 받았거나 근무환경이 악화되었다면 인정된다.실제로 직장 내 괴롭힘을 법률로 정의하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.06 | 수정일 2019.07.10

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