"종사원" 검색결과 221-240 / 78,963건

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  어린이집이나 유치원에 대한 수요가 늘고 중요성도 커져가고 있습니다. 이에 따라 어린이 보육시설에 종사하는 교사의 전문성 강화가 필요할 것입니다. 여러분이 생각하는 교사의 전문성 신

  어린이집이나 유치원에 대한 수요가 늘고 중요성도 커져가고 있습니다. 이에 따라 어린이 보육시설에 종사하는 교사의 전문성 강화가 필요할 것입니다. ... 특히 보건복지부, 한국여성개발원, 한국어린이육영회연수원, 서울특별시, 공무원연수원, 한국보육시설연합회, 이외에 각 대학교나 아동관련 복지재단에서 실시하는 각종 심포지움, 워크숖 및

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.09

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  [A+] 호텔 사업계획서 / 사업목적 / 사업효과 / SWOT / 자금계획 / 자금조달 / 자금지출 / 시설 / 종사원확보계획서 / 예상인원 / 호텔기구표

  종사원 확보 계획서1. 부서별 예상 인원2. 종사원 확보 추진방법호텔 기구표Ⅴ. 호텔 기구표Ⅰ. 사업 계획 개요1. ... 종사원 확보 계획서1. ... 자체홍보와 국가의 홍보 정책에 힘입어 적극적으 로 외국인을 유치함.3) 민간외교 역할국내 최대의 문화 단지인 서울을 찾아 다목적으로 증가하는 외국 관광객에게 전문교육을 이수한 관광종사원들을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.07

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  [관광] HIS활용이 종사원 업무성과에 미치는 영향 연구

  따라서 본 연구는 고객이 아닌 실제적으로 정보시스템을 사용하는 호텔 종사원을 대상으로 시스템의 활용에 따른 종사원의 업무 만족을 연구하고자 한다. ... 호텔종사원 업무종사원은 최전방에서 고객과 만나는 것이며 또한 그들의 업무수행은 고객의 만족을 유도하며 기업 목적의 효율적 운영과도 관련된다. ... HIS활용이 종사원 業務成果에 미치는 影響 硏究{< 目 次>Ⅰ서론Ⅱ본론1호텔정의 및 조직3호텔종사원 업무2호텔정보시스템4업무성과1)호텔정보시스템의 개념2)호텔정보시스템의 특성3)호텔정보시스템의

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.11.01

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  패밀리레스토랑 개념, 패밀리레스토랑 특징, 패밀리레스토랑 요인, 패밀리레스토랑 동향, 패밀리레스토랑 종사원이직, 패밀리레스토랑 주5일근무제(주5일제근무),패밀리레스토랑 발전 방향

  결과분석1) 종사원의 이직에 대한 견해분석2) 관리자의 이직에 대한 견해 분석3) 종사원과 관리자의 이직에 대한 견해 차이 비교4) 종사원의 직무만족에 대한 견해 조사5) 관리자의 ... 패밀리레스토랑의 종사원이직1. 조사개요2. ... 결과분석1) 종사원의 이직에 대한 견해분석종사원의 이직에 대한 견해를 파악하기 위한 설문 문항에서는 현재 업무에 대한 적성 정도에 대한 응답이 평균 3.487로 가장 높게 나타나 보통보다는

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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  [조직행동론] 호텔종사원의 동기화요소에 관한 연구

  종사원들이 인정할 수 있고 또 어느 정도 만족하는 환경을 만들어 주는 것이 경영자측과 종사원모두에게 좋은 win-win전략이 아닐 ... 변화 없이 종사원의 동기(근로의욕)를 올릴 수 있는 방안을 제시 해 볼 것이다. ... 종사원의 동기화 요소에관한 연구- 호텔조직관리 프로젝트{제출일 : 2003. 6. 25과목 : 조직행동론담당교수 : 이지우 교수님학 과학 번이름관광경영학과이종식김성순임은혜이성원목 차

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.30

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  [호텔기업][호텔기업 상품]호텔기업의 환경, 호텔기업의 상품, 호텔기업의 지각위험, 호텔기업의 종사원직무, 호텔기업의 산학협동, 호텔기업의 영업예산제도, 호텔기업의 비교 사례

  호텔기업의 입장에서 비정규직 종사자의 경우 유연성과 종업원을 해고시키는 심리적 부담없이 종업원 수를 쉽게 변화시킬 수 있다. ... 호텔기업의 환경, 호텔기업의 상품, 호텔기업의 지각위험, 호텔기업의 종사원직무, 호텔기업의 산학협동, 호텔기업의 영업예산제도, 호텔기업의 비교 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 호텔기업의 종사원직무1. 표본의 특성2. 가설검증결과 및 논의Ⅵ. 호텔기업의 산학협동Ⅶ. 호텔기업의 영업예산제도Ⅷ. 호텔기업의 비교 사례1. 타겟(Targeting) 비교2.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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  [경영경제]변혁적․ 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향

  거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. ... 분석요인변 수요인적재값correcteditem-total correlationAlphaif ItemDeletedCronbach‘s α배려형리더십8.756 * 46.08**부하를 조직 구성원이

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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  [식당경영론] 식당발전사와 종사원의자격

  식당종사원의 기본자세10제3장 식당 종사원의 태도 및 자세10제4장 식당 종사원의 실무11제5장 접객 원의 자격과 서비스마인드12참고문헌15{제1절 식당의 발전사와 미래의 식당제1장 ... 목 차제1절 식당의 발전사와 미래의 식당2제1장 식당의 발생2제2장 식당의 발전과정5제3장 미래의 식당6제2절 식당 종사원의 직무와 서비스 마인드9제1장 식당 종사원의 직무9제2장 ... 공공위생은 식당의 공공장소로서의 위생이며 개인위생은 종사원 자신에 대한 위생이다.2.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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  관광업(관광산업)의 종류, 관광업(관광산업)의 목표, 관광업(관광산업)의 효과, 관광업(관광산업)의 국제경쟁력, 관광업(관광산업)의 상품, 관광업(관광산업)의 종사원, 교역전

  위하여 1965년 9월 25일 호텔종사원 국가고시를 시행하였다. ... 관광업(관광산업)의 종사원Ⅷ. 관광업(관광산업)의 교역전Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 관광산업정책에 대한 개관은 1960년대부터 시작할 필요가 있다고 본다. ... 관광업(관광산업)의 종류, 관광업(관광산업)의 목표, 관광업(관광산업)의 효과, 관광업(관광산업)의 국제경쟁력, 관광업(관광산업)의 상품, 관광업(관광산업)의 종사원, 관광업(관광산업

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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  호텔종사원의 교육훈련에 관한 연구

  호텔종사원의 교육훈련의 이론적 배경1. 교육훈련의 의의2. 교육훈련과 학습이론3. 호텔기업의 특성과 교육훈련의 중요성4. ... 호텔 종사원 교육훈련 개선방안에 관한 연구(경주지역 특 1급 호텔을 중심으로)Ⅰ. 서론1. 문제의 제기2. 연구의 목적3. 연구의 방법 및 범위Ⅱ. ... 이동시에 대비하여 다기능, 승진에 대비한 능력향상을 도모할 수 있다.6 새로 도입된 신기술에 종사원의 적응을 원활히 한다.5.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.18

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  [A+] 호텔종사원의 기본자세와 서비스 / 기본자질 / 서비스마인드 / 4S접객마인드 / 스키치정신 / 하얏트호텔정신 / 서비스품질관리 / 서비스사례

  호텔 종사원의 기본 자세1) 호텔 종사원의 기본 자질2) 호텔 종사원의 서비스 마인드3) 4S 접객서비스4) 호텔종사원이 갖춰야 할 스키치 정신5) 사례 : 하얏트호텔 정신 (HYATT ... 호텔 종사원의 용모 및 복장1) 단정하고 청결한 용모2) 호텔종사원의 친절한 동작3)? ... 호텔 종사원의 기본 자세1) 호텔 종사원의 기본 자질- 역량의 집중- 심신의 단련- 구변 훈련- 기억력의 강화- 인품의 배양2) 호텔 종사원의 서비스 마인드- After service

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19

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  [관광경영]주5일 근무제가 관광산업과 종사원에 미치는 영향

  그렇기에 이 보고서에서는 주5일 근무제도가 관광산업분야와 관광업종의 종사원 특히 호텔종사원을 중심으로 어떠한 영향을 주게 될 것이며, 어떠한 문제가 발생할 수 있는지에 대해 알아보도록 ... 프로그램의 개발이 시급하다고 할 수 있다.제 2절 주5일 근무제가 관광종사원에 미치는 영향1. ... 제도를 말한다.프지 않아도 최근 경기침체가 장기화하면서 실업률이 가파른 상승세를 보이고 있는 상황에서 주5일제 시행이 '효자'노릇을 톡톡히 할 것으로 기대된다는 것이다.한국노동연구원은

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31

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  [경영]우리나라 카지노현황 (업체명/위치/카지노규모/운영형태/종사원수/매출)

  우리나라 카지노현황(업체명/위치/카지노규모/운영형태/종사원수/매출)시작하는 말-Gambling은 인류의 역사와 더불어 시작되었다. ... 이 레포트에서는 우리나라카지노 산업의 현황에 대해서 알아볼 것이며 구체적인 업체명, 위치, 규모, 운영형태, 종사원 수, 매출등에 관한 사항에 대해서 언급하려 한다.1. ... 제주퍼시픽호텔"은, 제주국제공항에서 도로기준 약 3㎞로 제주시내에서도 가장 가까운 거리에 있는 도심 속의 호텔로 제주도의 특급호텔 중, 유일하게 제주도민에 의해 운영되고 있는 호텔로써 전 종사자가

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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  [인적자원론]주 5일제 근무가 관광 및 종사원에게 미치는 영향

  관광사업과의 연관성 ----------------------- 82.2 주 5일 근무제로 인하여 관광 기업에 미치는 영향 ------------ 112.3 주 5일 근무제로 인하여 종사원에게 ... 증가한 3조8천390억원으로 추정하고 관광객의 직접지출도 1조원 가량이 늘어난 2조6천672억원에 달할 것이라고 밝혔다.강원도 전체 산업중 관광산업이 차지하는 비중도 99년 19.5% ... 우선 연방정부, 주정부 공무원 및 초?중?

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.20

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  [관광학] 호텔종사원의 직무만족이 수익에 미치는 영향

  제 1 절 호텔종사원의 역할1. ... 호텔종사원의 역할호텔종사원은 고객의 창조적인 판매를 유도하고 고객에게 여러 가지 정보를 알리고 도움을 주는 역할을 하며 서비스 제공 후 고객의 반응을 피드백 시키는 중요한 역할을 한다 ... 경영자는 조직에서 종사원들을 공정하게 대우하도록 노력해야 한다는 것이다.둘째, 경영자는 종사원에 대한 동기부여에 있어 의견의 중요성을 인식해야 한다.셋째, 공정성 또는 불공정성에 관한

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.17

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  [외식사업 인사관리]서비스 기업의 종사원 보상을 통한 이직율 최소화 방안에 관한 연구

  레스토랑 종사원 보상에 관한 사례3.1 외식산업 종사원의 직무 특성3.2 비정규직 종사원의 보상과 업체별 보상 비교분석3.3 매니저 및 정직원에 대한 관리, 보상3.4 incentive ... 서비스 기업의 종사원 보상을 통한 이직율 최소화 방안에 관한 연구- 레스토랑 기업의 인센티브에 맞추어 -< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 서론레스토랑을 비롯한 서비스산업은 유형의 제품과 함께 무형적인 인적서비스를 바탕으로 한 산업으로서 종사원에 대한 의존성이 높은 노동집약적인 특성을 가지고 있기 때문에 인적자원이 여타

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.02

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  [직무만족] 호텔종사원의 직무특성에 따른 직무만족

  호텔종사원의 직무특성에 따른 직무만족2002년 12월남 서 울 대 학 교국제호텔관광경영전공홍 정 화호텔종사원의 직무특성에 따른 직무만족지도교수 : 한 상 겸이 논문을 학사학위 청구논문으로 ... 그리고 보상적인 요인 중에서 경제적인 요인 이외에도 직무·직위 등의 요소와 관련된 직무만족을 얻지 못한 종사원은 심리적으로 성숙하지 못하여 욕구불만족 상태에 이르게 될 것이다. ... 동기부여나 직무만족에 어떠한 관점을 갖고 있으며, 이에 따른 종사원의 직무행위나 직무만족, 조직성과의 향상 등과 같은 결과를 어떻게 측정할 것인가에 대한 해답을 제공하기 위하여 이루어진

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.12.06

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  [여행사 경영론] 여행사 종사원의 직무만족에 영향을 주는 보상요인

  * 여행사 종사원 직무만족의 개념과 중요성1. ... 외재적 욕구가 어느 정도 충족되고 있는가에 대한구성원들의 지각된 반응을 의미하는데 조직 목표 달성을 위해서 종사원의 가장 기본적인 문제이며 종사원의 직무와 관련된 모든 행동에 직, ... 직무만족의 개념여행사 종사원의 직무만족이란 종사원이 자신의 직무와 관련된 가시적 · 비가시적인 제반사항들에 있어서 물리적 · 심리적 만족에 대한 인식의 정도로 정의할 수 있다.일반적으로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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  [카지노] 카지노 종사원이 인식하는 고객의 행태에 대한 다국적 비교문화 연구

  - 목 차 -★ 논문 - 카지노 종사원이 인식하는 고객의 행태에 대한 다국적 비교문화 연구★ 저자 - 세종대학교 관광대학원 관광경영학 과 이문주Ⅰ. ... 제일 끌리는 것은 나의 레포트 주제인 카지노 종사원이 인식하는 고객의 행태에 대한 다국적 비교문화 연구 였다.강원랜드를 제외한 국내의 카지노들은 모두 외국인 상대의 카지노들인데, 그러한 ... 카지노 종사원들의 경험이나 경력을 통하여 국적에 따른 카지노 관광객들의 행동이나 태도의 차이를 인식할 수 있으며, 그에따라 문화적 특성에 따른 고객맞춤 서비스를 제공하는데 많은 도움이

  리포트 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2004.06.08

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  [여행사 경영론] 여행사 종사원의 직무만족에 영향을 주는 보상요인(파포)

  직무만족에 영향을 주는 보상요인...1 조여행사 종사원 직무만족의 개념과 중요성직무만족의 개념태도와 가치, 신념, 욕구 등의 수준에 따라 직무 환경에 대한 평가에서 얻어지는 감정적, ... 중요성개인의 가치 판단 신체적 건강 정신적 건강* 개인적인 측면 -* 조직적인 측면 -신입사원의 원활한 충원 조직 내부의 협동심 결근율 ↓, 생산성 증대 비직무적 만족까지 유도여행사 종사원 ... 만족과 성과상의 중요성 불만족과 역기능적 행동에 있어서의 중요성2) 보상의 유형금전적 보상 특권적 보상 직무적 보상 복합적 보상* 서울시 소재의 여행사 종사원의 직무만족도성별 :

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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