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"주4일근무제실시" 검색결과 221-240 / 33,465건

  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    제4주차 2차시. ... 주 30시간 근무로 단축하는 등의 방법이다. ... 인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • [공적조서][공적 조서] 전통시장의 현대화 사업을 진행하면서 큰 공적을 세운 상인회장에 관한 공적조서 예시문입니다. 일반인 공적조서 작성은 무에서 유를 창조해야 하므로 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시문을 참고하시면 큰 도움이 될 것입니다.
    성 명 : ○○○4. 공적 기간 산정 내역근무 기관직 위근무 기간공적 관련 업무공적 기간○○상인주임4년○ 시장현대화 사업에 앞장서 적극 참여 ... 직위 재정경제국장 성명 ○○○ (인)주 요 학 력 및 경 력(20) 년 월 일(21) 이 력(22) 년 월 일(23) 이 력20××년상인대학 수료과거 포상기록 (훈장? ... [서식 1]공적 조서(1)성 명○○○(한 자) ○○○(2)생년월일000000-(3)군번(군인의 경우)(4)국적(외국인의 경우)(5)주 소○○도 ○○시 ○○구 ○○로 000번길 00-
    서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.04.25
  • 직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)
    간의 상관계수를 추정한다예) 재직자 들에게 응시자용 문제를 제시하여 시험을 실시 한 후 재직자 평소 근무 실적과 시험 성적을 비교 했을 때 근무 실적이 좋은 재직자가 시험에서도 높은 ... 기능 : 직업정보제공 과정을 통해 내담자로 하여금 의사결정에 자발적이고 적극적으로 참여하도록 유도한다―――――――――――――――――――― 가장 높은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일에 ... 두번 실시함에 따라 시간과 비용이 많이 소요된다――――――――――――――――――――――――59.
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    인적자원관리10.4 직원안전 관리활동10.4 직원안전 관리활동규 정 번 호병원10.4재 정 일2015-01-02관 련 인증기준10.4 직원안전 관리활동최근 개정일2023-01-02담 ... 오후 10시부터 다음날 오전6시까지 근무한 횟수가 6 개월간 월 평균 4회 이상이거나, 같은 시간대의 작업 시간이 6개월간 월평균 60시간 이상 근로자)- 근로자건강진단 시시 결과 ... 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률: 제14조 (직장 내 성희롱 발생 시 조치)4. 성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률: 제9조(신고의무)5.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
  • 사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오
    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들1) 교육사업교육사업에는 졸업예정자를 대상으로 현장근무 능력 배양 및 정체성 확립을 목적으로 하는 예비사회복지사 교육, 사회복지 현장 근무 ... 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들의 예4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 사회복지사를 대상으로 전문 사회복지사 자격시험 및 교육을 실시하고 있고, 수퍼바이저, 자원봉사관리자, 케어관리자 등의 특성화 자격을 개발 시행하고 있다.4) 대외협력 사업사회복지단체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
  • 교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리
    차라리 할 일만 하면서 개인생활에 집중하는 것이 젊은 사람들에게 설득력을 얻고 있음 - 그러나 일부에서는 ‘ 조용한 사직 ' 이 ‘ 도덕적 해이 ' 라고 주장함 - 주 4 일제 근무 ... : 최근 노동계에서 가장 이목을 끌고 있는 것으로 하루 8 시간 주 4 일 동안 근무를 하는 것 - 시니어 채용 열풍 : 50 대 중반 이상의 시니어 직원에 대한 수요가 급증하고 ... 성과평가 중 하나로 비교를 통해 줄세우기를 함 - 상대평가에서는 정규분포에 따라 30% 를 A 등급 , 40% B 등급 , 30% C 등급을 줌 - 종 모양 곡선으로 상대평가를 하기
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 아동학대에 대한 기사가 연일 보도되는 현실에서, 보육교사가 아동을 학대하는 원인과 해결책에 대해 서술하시오
    지난 3월 인천시 연수구 한 국공립 어린이집에서 근무하던 보육교사 A씨(33)는 자신이 돌보던 4세반 원아 10명을 상대로 주먹질하거나 밀치는 등 폭행했다. ... 결국 낮은 임금 수준 탓에 열악한 근무환경 속에서 일하는 보육교사에게 책임감만을 강요하다보니 오히려 화풀이 대상이 되는 것이다. 마지막으로는 인성교육 강화다. ... 따라서 보육교사 처우 개선 없이는 근본적인 대책 마련이 어렵다.결론:따라서 보육교사의 과도한 업무 부담을 줄이고 안정적인 근무환경을 조성해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 만성 편도염 간호과정
    대상자의 활력징후를 매 근무번마다 사정한다.2. 4시간마다 출혈양상을 사정한다.3. 처방에 따라 CBC검사를 통해 수치를 확인한다.4. ice bag을 대고 있도록 격려한다.5. ... 출혈예방 및 흡인 예방을 위해 체위변경을 해야하기 때문이다.4. 빠른 회복과 통증 경감을 위해 편도식이를 실시해야하기 때문이다.5. ... 누울 때 고개를 옆으로 돌리고 엎드린 자세를 취하도록 격려한다.- 4시간 마다 누울 때 옆으로 고개를 돌리고 엎드린 자세를 취해주었다.4. 대상자에게 편도식이에 대해 교육하였다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16
  • 감염병으로 인한 인간의 사회, 교육, 문화 생활의 변화 레포트 (간호학과 1학년 과제) - 경인여대
    또한 한국노동연구원의 ‘재택근무 기업 인식’ 조사자료에 의하면 코로나로 재택근무실시했던 기업 4곳 중 3곳은 거리두기 해제 이후에도 재택근무를 유지하겠다는 의견을 내놓았는데, 53.6% ... 네이버의 경우는 재택근무를 하더라도 업무 효율과 성과에 문제가 없다고 판단하여 근무자들에게 완전 재택근무 또는 주 3일 이상 사무실 근무 중 하나를 택할 수 있게 하였다.② 근무 환경 ... 변화에 대한 기업 및 근로자, 정부 반응- 온라인 취업포털 사람인의 ‘재택근무 시 업무 효율에 대한 만족도’ 조사 자료를 통해 70점 이상의 만족도 점수를 준 기업이 전체의 69.3%
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
  • (A+)인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유
    본 레포트에서는 인사고과의 요소 4가지 중 타당성과 신뢰성에 대해 살펴보고 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해서 논해 보고자 한다Ⅱ. ... 확인해보고자 한다.먼저 고과자가 의도적인 주관적평가로는 관대화, 중심화, 가혹화 경향과 상동적,연공 오류가 있다.관대화 경향은 실제 부하의 성과,능력등에 비해 상사가 높은 점수를 줄 ... 실제 성과 역시 높아도 고과의 기준과 절차상의 문제가 상대적으로 덜 열심히 일하고 실제 성과가 낮은 b과장보다 고과점수가 낮게 나왔다면 고과의 타당성이 낮다고 할 수 있다.또 기업이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 응급재난보고서(코로나19)
    ->COVID-19 확진검사(복귀전 검사)시행-14일째->검사결과 확인-15일째->검사결과 음성 시 격리해제 및 정상근무 시행4)자가격리 대상자/진수검사대상자 접촉 직원관리-확진자와 ... 소족->1000ppm 차아염소산나트륨(물1L:클로셉트 한알)희석액을 사용하여 닦아준다-작업대 및 검사장비, 검사도구는 검사 전, 후 70%이상의 ethanol을 이용하여 환경소독 실시 ... 동거인이 자가격리 중인 경우 실습불가, 최근 2주 이내에 해외여행력, 확진환자와 접촉력 즉시 근무배제 후 확진검사 시행)-간병사 관리 지침(병원 근무 예정인 신규 간병인에 한해 근무
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.14
  • A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점
    교대근무를 하는 간호사를 대상으로 실시한 대규모 연구에서는 뇌경색 위험도가 일반인보다 높았다고 한다. ... 상태로 수면부족과 피로 누적으로 건강상태가 좋지 않은 현실이다.우리나라 임상간호사는 환자에게 연속성 있는 간호를 제공하기 위하여 일일 24시간 3교대로 근무하고 있고, 간호사 등 ... .4) 교육부와 보건복지부의 담당자들이 간호사의 입장에서 정책을 펴지 못하고 있는 실정이다.교육부와 보건복지부의 담당자들은 간호사가 아니기 때문에 간호사의 열악한 근무환경에서 직접적으로
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
  • 노동복지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    이것은 바로 시간제 근무 노동자 이기 때문이다. 네덜란드에서는 전체 노동자의 1/3이상이 주 37시간 이하의 근무를 하는 시간제 노동자이다. ... 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자가 동등한 대우를 받게 하기 위한 ‘평등 대우법(1996)’이 제정되었고 4년 후 노동자에게 본인의 근무 시간을 조정할 수 있는 권리를 부여하는 ‘ ... 이러한 노동자간의 갈등을 해소하기 위하여 연대임금제를 실시하였다.
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07
  • 기초글쓰기 과제 <청년 아르바이트생의 권리 침해 문제와 해결방안>
    그런데 알바몬에서 실시한 설문조사에 따르면 56.7%가 4시간마다 30분의 휴식을 사용할 권리를 모른다고 답했다. ... 또한 알바천국과 청소년 근로권익센터에서 실시한 설문조사에 따르면 응답자의 20.9%가 최저임금 미만의 시급을 받고 근무했다는 사실을 알 수 있었다. ... 그럼에도 알바천국과 청소년근로권익센터에서 실시한 설문조사 결과를 통해 1,378명 중 40.6%가 아르바이트 근무 전 근로계약서를 작성하지 못했다는 사실을 알 수 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.27
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    5일 근무1일 8시간 근무출퇴근시간 자율 조정근무시간선택형64366314주 5일 근무주 40시간 유지1일 8시간에 구애받지 않음집약근무형-55주 3.5일~4일 근무주 40시간 유지1일 ... 유연근무 유형 및 기간을 다양화하고, 근태 승인 절차를 간소화하였다.현재 운영중인 유연근무제도와 이용 실적은 다음과 같다.유연근무제 이용 실적구분201620172018비고시간제 근무192958탄력근무제시차출퇴근형199306431주 ... 이러한 평가 과정은 매해 교육과정 개선 및 폐지에 반영된다.경력개발관리입사 4년 미만의 신입사원은 경력탐색 기간을 가지고, 이 때 순환근무를 하게 된다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 파견근무 계약서
    파견근무 계약서사용사업주 ○○주식회사(이하 "갑"이라 한다)와 파견근무자 ○○○(이하"을"이라 한다)는 다음과 같이 파견근무계약을 체결한다.제1조 【목 적】이 계약은 "을"이 근로자를 ... 배치된 일자로 산정하고 이 때부터 계약종료시까지 근무토록하며, 부록에 명시한다.제4조 【파견근무 인원수】1. ... 이 파견근무계약은 20 년 ○○월 ○○일부터 20 년 ○○월 ○○일까지로 하며, 필요시에 "갑", "을" 협의하에 연장한다.2.
    서식 | 4페이지 | 300원 | 등록일 2021.09.22
  • 간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점
    간호사 근무환경 및 처우 개선 대책보건복지부는 지난 20일 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선 대책’을 발표하였음. ... 과다한 업무량과 근무환경(1) 과다한 업무량일반병동 간호사 1명당 담당 환자수가 평균 19.5명으로 일본의 7명, 미국의 5.4명, 캐내다와 호주에 4명에 비해 심각한 노동 강도를 ... ‘태움’ 과 같은 인권침해 행위 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 및 간호인력 확대와 처우개선 실시, 신규 간호사 배출 확대.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • <간호학과-기본간호학>간호사의 손위생 지식, 인식 및 자가 보고 손위생 수행률에 대한 조사 연구 A+
    손위생 수행률과 유의한 상관성을 보여줬다. ... 과제명: 간호사의 손위생 지식, 인식 및 자가 보고 손위생 수행률에 대한 조사 연구.과목 :교수님 :이름 :학번 :제출일 :? 이 논문을 선택한 이유는 무엇인가? ... , 손의 미생물 집락을 높이는 행위 4문항 총 18문항으로 재구성하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로
    “주 4일 근무제 도입하면 나라가 망할까 (주 4일 근무에 대한 찬반토론)”. 많은 이가 토론에 참가하여 그들의 목소리를 들려주었다. ... 본인은 주 4일 근무제와 기업의 유연시간근무제에 대해 찬성이다. OECD 국가 중 우리나라가 현재 일하는 시간이 과거에 비해 감소했음에도 불구하고 많다. ... 모든 이의 욕구를 충족할 수는 없지만, 그들의 입장에서 최대의 만족에 도달하도록 그 환경을 조성할 것이다.주 4일 근무제, 유연 근무제.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09
  • 소음성난청-산업장간호 케이스
    근무형태 : 주간, 야간2. 사무직 : 하루 대부분 앉아서 보냄.3. 비생산직 : 계속 서서 반복 작업을 실시함.4. 환기 : 자연환기는 어려움.5. ... 이 경우에는 반드시 일정기간 귀를 쉬게 해주어야 회복을 기대할 수 있습니다.4. ... 간호문제건제부 제분 공정으로 인한 소음 발생과 관련된 청력손실위험통유리 시설과 관련된 부적절한 자연환기소화전 배치와 관련된 부적절한 화재예방 관리주야간 교대근무와 관련된 생체리듬불균형업무
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대