"지식경영필요성" 검색결과 221-240 / 80,848건

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  경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오. 인간관계가 중요한 이유

  측면에서 보았을 때, 지식기반 정보화 사회에서 서로 가진 지식 및 정보들을 공유함.제품 혁신이나 생존 전략을 함께 강구하고, 이윤의 극대화를 위한 경영자 및 지식근로자들 간의 협업이 ... 경영정책론. 19-24. ... 경영정책론경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.인간관계가 중요한 이유정의기업은 혼자서 업무를 수행하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  A+ 2020년 1학기 테크노 경영학 교안

  , 인간관계, 학문 및 지식, 자격, 건강 및 정신력, 사회적 지위 및 신용경영관리능력가정유지능력, 경영혁신능력, 경영기획능력, 조직관리능력, 경영환경적응능력-시장성시장의 규모와 성장성 ... 또 다른 표현으로는, 창업자가 새로운 아이템을 발굴해서 거기에 필요한 자본, 설비, 인력과 같은 경영 자원들을 모아서 사업에 착수하는 것을 창업이라고 한다.2. ... 적성과 자질, 후천적 경험과 지식, 경영관리능력분석요소세부 분석 항목소양과 적성사업마인드, 창조력, 결단력, 성격 및 스타일, 리더십, 실천력, 통찰력, 설득력, 정보활용능력업무수행능력관련경험

  시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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  e 비지니스개론 ) Case study 요약하여 제출하기 바랍니다. Case를 공부하고 나서 본인이 생각한 요약을 첫 장에 정리한 후에, Case Study를 요약하기 바랍니다.

  따라서 지식경영을 공부하는 사람들은 경영학뿐만이 아니라 최신 기술의 동향을 파악하여 이를 지식경영에 접목시킬 수 있는 방법이 무엇인지 항상 생각하는 자세를 가져야 할 필요가 있다고 ... 사물인터넷을 통하여 우리가 사용하는 모든 사물에 인터넷이 보급된다면, 지식경영에 필요한 지식들을 더욱 많이 데이터베이스에 축적할 수 있을 것이고, 그것에 접근하는 방법 또한 더욱 간편해질 ... 기업들은 조직에 필요한 지식을 찾아 그 문제를 해결할 수 있게 되었고 이는 큰 경쟁력을 확보할 수 있는 원동력이 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

  이러한 경영환경 하에서 21세기형 인재 육성을 위한 교육훈련 방법으로는 무엇보다도 지식경영시스템 구축을 통한 학습조직화가 필요하다. ... 하지만 아직까지 국내 산업현장에는 직무수행에 필요한 기술ㆍ지식 부족, 훈련시설 미비, 낮은 임금수준 등 인력수급상의 문제점이 상존하고 있는 실정이다.이처럼 최근 기업들은 지속가능경영이라는 ... 그리고 급변하는 경영환경에 능동적으로 대처하기 위하여 기존의 연공서열식 인사체계보다는 직무급제 또는 성과급제 도입 확대 방안을 검토할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  전공경력요건- 문화예술기관 회계업무 ㅇ년 이상 경력- 또는 공공기관 회계 및 예산 업무 ㅇ년 이상 경력필요지식- 시장 환경 분석을 위한 지식- 재무제표 등 회계 작성을 위한 회계 ... 지식- 예산 수립과 예산 유입/유출 관리를 위한 재무 지식필요기술- 예산안의 작성 및 예산안의 분석 능력- 에산 항목의 구성 및 평가 능력직무수행태도- 시장을 적극적으로 분석하고 그로부터 ... 서론국가직무능력표준(NCS, National competency standards)란 실제 업무 현장에서 특정 직무(job)를 수행하기 위해 필요한 지식이나 기술 및 소양 등에 대하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.

  특히 인재 중심의 경영에선 지행용훈평이란 원칙을 도입하여 핵심인재를 평가하고 육성하는 데 중점을 두었다.지행용훈평은 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 첫 글자를 따서 만든 용어로, ... 이 평가 체계는 기존의 전통적인 인재 평가 방식과는 다르게 단순한 업무 성과나 기술적 능력을 넘어선 리더로서의 자질과 잠재력을 중시한다.지식은 핵심인재가 갖추어야 할 전문지식과 지속적인 ... 신경영의 주요 내용은 고객 중심의 경영, 기술 중심의 경영, 인재 중심의 경영으로 요약할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q. 피터 드러커가 말하는 6가지 배우는 방식으로 옳지 않은 것은?A. ... 협상의 필요성과 관련있는 것은 무엇입니까? ... 휴식 / 호기심 / 튼튼한 기초지식 / 다혈질19.

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  식품경영학 정리 & 급식경영학 정리

  개선시키기 위하여 작업과 작업장의 합리적,과학적 연구에 초점을 두는 관리 관점페이욜 : 관리일반이론 - 최고경영자의 관점에서 조직을 관리하는데 필요한 이를 기술이며, 오늘날 관리 ... 최소한 사용하는가에 중점.혁신성 : 조직이 변화하는 환경속에서 얼마나 빨리 새로운 기술, 지식을 습득하면서 자기변신을 도모하는가를 나타내는 정도. ... #행동이론 : 인간의 행동에 대한 종합적인 이해가 필요(구성원이 참여하고 자율적인 통제와 원활한 의사소통을 강조한는 행동적관점 중시)메이요 : 인간관계론 - 인간과 인간의 행동에 영향을

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

  자신의 삶과 진로에 필요한 기초능력과 자질을 갖추어 자기주도적으로 살아갈 수 있는 자기관리 역량이 필요하고, 문제를 합리적으로 해결하기 위하여 다양한 영역의 지식과 정보를 처리하고 ... 활용할 수 있는 지식정보처리 역량도 중요하다.또한 폭넓은 기초 지식을 바탕으로 다양한 전문 분야의 지식, 기술, 경험을 융합적으로 활용하여 새로운 것을 창출하는 창의적 사고 역량이 ... 결제 규모 성상과 글로벌화로 여러 신사업이 생기면서 경영환경도 복잡해지며 경영 및 진단전문가, 관세사, 손해사정사 등의 사업서비스 전문가의 고용전망이 밝다는 특징이다.Ⅱ.본론앞서 살펴본

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  지식경영 사례분석-데이콤사

  특히나 여러 문헌이나 연구에서 지식경영 성공사례라 불리는 IBM 등의 경우도 이런 접근으로 지식경영을 시도한 경우이며, 성공사례를 거울삼아 뻗어나갈 필요가 분명히 존자한다.2. ... 현상이라 생각된다.이를 극복하기 위해서는 지식경영 추진 시 해당 사업 이슈에서 KM을 통하여 상승효과를 낼 수 있다고 판단되는 분야부터 KM을 추진, 실행할 필요가 있다. ... 외부 또는 내부로부터 획득된 조직에 필요 지식을 기반으로 조직 내부에 공유되고 다시 활용됨으로써 새로운 지식이 만들어 지는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02

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  [경영정보시스템]디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오

  따라서 오늘날 경영정보시스템은 자료와 정보를 분석함으로써 지식을 축적하고, 기업의 경영관리에 필요한 종합적·통합적 네트워크를 구성함으로써 보다 효율적으로 조직 내 자원을 관리할 수 ... 정보와 지식이 중요한 자원으로 성장하게 되면서 기업은 이를 통합 및 관리하고, 기업 운영에 필요한 정보를 활용하는 정보시스템인 경영정보시스템을 활용하게 된 것이다. ... 과거에는 이러한 과정을 담당하는 것이 경영의 핵심 역할이었으나, 최근에는 디지털 경제가 빠르게 성장하면서 새로운 형태의 경영정보시스템이 필요하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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  평생교육 경영 특성을 제시하고 학습권 보장 차원에서 어떤 평생교육기관의 경영원리가 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 제시하시오.

  이러한 배경 속에서, 평생교육기관의 역할은 단순한 지식 전달을 넘어서 사회적, 문화적 변화에 대응하고, 개인의 지속적인 성장을 돕는 데에 있다.본 레포트에서는 평생교육경영의 본질적 ... 전통적인 학교 교육이 일반적으로 교사 중심, 커리큘럼 중심으로 구성되는 반면, 평생교육은 학습자의 필요와 요구에 더욱 집중한다. ... 볼 때, 학습권의 보장은 더욱 포괄적이고 다양한 지식 기반 사회의 구축을 도모한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  지식경영이란 무엇인가?

  지식경영이란 무엇인가?1. 지식경영의 등장1)지식이란??경영에서 필요한 지식은 살아있는 지식을 의미한다.? ... know where : 내가 해야 할 일을 하는 데 필요한 정보나 지식이어디에 있는지를 아는 것? ... , 지식경영, 문화 등 지식경영활동지표가 크게 개선되었다는 데있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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  경영학의 이해 개념정리

  실제로 적용할 수 있는 능력을 말한다.1990년대 Nonaka는 “지식 경영-> 지식 공유-> 지식 전환”이 이루어 진다고 말하였다. ... 지식 경영은 두 가지로 나누어 질 수 있다고 하였는데, 체화된 지식(Tacit Knowledge: 암묵지)과 문서화된 지식(Explicit Knowledge: 형식지) 으로 나누었다 ... 사업 모형에 대한 인식이 필요하다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

  효과적으로 추진해 지식경영의 효과를 극대화하고 있고 동종업계와 국외 글로벌 업계의 지식경영 성공사례를 벤치마킹하며 경영에 반영했고 지식경영만을 위하여 전략을 추진한 것이 아니라 기업의 ... 임파워먼트임파워먼트는 리더가 업무 수행에 필요한 책임, 권한, 자원에 대한 통제력 등을 부하에게 배분 및 공유하는 과정을 의미한다. ... 중장기적인 IT 선진화 마스터플랜의 일부로 지식경영을 추진했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  호텔관광정보관리론 기말고사정리

  호텔관광정보시스템의 활용1.호텔.관광분야에서 사용되고 있는 정보시스템(1) 관광정보시스템 : 관광산업의 공급자,관광객,관광매체가 필요한 지식 획독을 위해 정보기술을 이용하여 정확한 ... MIS가 필요한 이유와 발전과정(1) 경영정보시스템(MIS)은 기업경영을 지원하기 위해 관련된 기업정보를 효율적으로 처리하기 위한 시스템이다.(2) 기업운영에 필요한 정보를 통합하고 ... (MIS), 의사결정지원시스템의 등장-1980년대:전략정보시스템(SIS)의 등장으로 장기적인 전략이 가능해짐-1990년대:기업 경영전략이 새로운 비즈니스 모델 설계의 필요성을 추구비즈니스

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  소비자상담사 2급 1과목 소비자상담및 피해구제 요약본

  소비자 상담사 자질·인간적능력: 풍부한 지식 이해심 올바른 판단력·전문적능력: 문제해결에 필요한 지식 커뮤니케이션 보호제도 법률적지식 교섭능력 고객만족경영추구7. ... 소비자상담사의 대두배경·소비자측면: 복잡한 경제구조에서 합리적 의사결정의 조력자 기능 필요·기업적측면: 고객중심지향적 경영마인드 전환으로 고객과 기업간의 통로 기능으로써 필요4. ... 소비자 상담 필요성·소비자 입장: 정보와 지식 부족으로 약자/ 법규위반 사기행위 피해증가/ 소비확대 구매증가·기업 입장: 판매감소 원인파악 정보활용 경쟁의 우위 무리한 피해보상 대응

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

  첫 번째로는 핵심기술 관련 지식이고 두 번째로는 자신의 직무와 관련된 지식이다.기업의 변형과정 관련 지식으로 자신이 경영하는 기업의 기본적 변형과정에서 활용되는 전문적 지식이라 할 ... 요약컨대 의사가 아닌 병원 경영자의 경우 또한 전문의에 버금가는 해박한 지식과 정보를 지녀야만 성공적으로 조직을 이끌 수 있다.경영자는 또한 경영활동 자체에 대한 전문성을 지녀야 하는데 ... 한다.기업이 하고 있는 구체적 과업에 대한 전문 지식 없이는 경영자는 절대로 성공할 수 없게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  참고문헌경영혁신, 해커스원격평생교육원, 교재경영혁신의 과거와 미래, 2001. 12. LG경영연구원, 현정민기술혁신의 정의와 혁신활동 실행 주체 5가지는? ... 하므로 충분한 자금과 인력이 필요하다. ... 혁신 아이디어나 기회를 구체적인 비즈니스 제안으로 발전시키는 것이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오

  경영정보시스템의 필요성 및 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. ... 사용자는 축적된 지식을 바탕으로 의사결정을 수행하기 때문에 기업 경영에 있어 매우 중요한 시스템이다. ... MIS는 자료를 외부에서 수집하여 처리하고 이를 저장함으로써 기업의 의사결정 과정에 유용한 정보를 생성하고, 궁극적으로는 기업 경영에 활용 가능한 지식의 생성 및 축적을 목적으로 한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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