"지휘자통솔" 검색결과 221-240 / 3,077건

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  [리더십 A+]리더십과 관리를 비교, 설명하시오

  서론리더십(Leadership)의 리드(lead)는 통솔(統率)의 의미로 지휘, 선도, 주도의 뜻이 있다. ... 리더는 동기부야, 지도, 자극, 안내를 통해 구성원을 관리하지만, 관리자는 통제, 명령, 지휘를 통해 구성원을 관리한다. ... 리더와 관리자의 특징 비교리더와 관리자는 과연 어떤 것이 다른 것인가? 우리는 이 한 문장으로 그 차이를 이해할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2023.06.09

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  조직관리 3주차(구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?, 조직 관리자가 개인차 관리를 왜 해야만 하는가?, 가치관 경영이 왜 필요한가?, 가치관 경영의 실행방안은 무엇인가?)

  자원으로 인식해 하나의 지휘 방법으로 통솔해서는 안 된다. 1번 문항에서 언급했듯이 구성원은 개인에 따라 다른 역량을 가지고 있기에 구성원 개개인이 성과를 창출하도록 이끄는 방법은 ... 따라서 조직 관리자는 사업의 목표 수립을 위해 조직의 자원을 세분화해 조직하고, 구성원들 알맞게 지휘하고 통제하는 역할을 해야 한다.이런 조직 관리자들은 구성원 개개인을 공통적인 인적 ... 만약 조직 관리자인 팀장이 표준화된 한 가지 방법으로 팀을 지휘한다면, 팀 내의 구성원들은 그 방법에 적합한 사람과 적합하지 않은 사람으로 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  특성이론에 대해 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각 기술

  개개인들이 자기 자신만의 목표가 아니라 조직 전체의 목표를 달성할 수 있도록 유도하는 힘으로 이해할 수 있다.오늘날에는 기업과 국가 등 여러 단위의 조직이 어떠한 특징을 가진 리더의 지휘 ... 특성이론의 의미1) 리더십의 개념리더십(Leadership)이란 주로 “지도력” 내지 “통솔력” 등으로 번역되는데, 이처럼 리더십이란 다수의 구성원으로 이루어진 하나의 공동체에 대하여 ... 부적절한 것으로 여겨질 수도 있다는 것이다.예컨대 만약 어떠한 리더가 속한 특정한 조직에서, 그 조직 구성원들이 공통적으로 강한 자아 내지 자기애를 갖고 있으므로 오히려 그들을 통솔해야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  한 사람이 통솔할 수 있는 부하직원 수가 정해져있음-페이욜: 5~6명-통솔자 능력, 시간-피통솔자 자질, 의식구조-감독할 업무 성질-스태프의 자원능력-조직의 공식화 정도, 정통-작업장소 ... 관리: 목표달성을 위해 자원을 이용하는 과정 (페이욜)→ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제투입전환 과정산출인적요소물적요소기획-조직-인사-지휘-통제환자측면간호사측면? ... 정태적 조직: 관료주의, 보수, 전통적① 라인조직 = 계선 조직 수직개념-수직적인 구조장점-권한, 책임소재, 한계가 분명함-신속한 의사결정 가능-관리자→부하: 강력한 통솔력단점-업무

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  교육행정 5-9~12장 내용정리

  원리는 한 사람의 지도자가 직접 통솔할 수 있는 부하의 수에 관한 원리. ... 명령하고 지휘랄 수 없으나 실제 운영면에서 명령, 지기의 성경을 띠고 있다.2) 조직의 유형① Blua와 Scott 가 분류한 유형: 조직의 수혜자가 누구냐에 따라 4가지 분류- 적인 ... 조직의 형태와 유형1) 조직의 형태① 계선의 조직과 참모조직의 개념- 계선의 조직: 행정의 지휘계통이 명확히 정립되어 있고 업무를 직접 담당, 수행하는 제 1차적 조직이다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

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  <병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트

  서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 파악과 관리방법을 모색하는 것으로 조직의 목적을 보다 효과적으로 달성하기 위하여 집단행동의 전체를 통솔하며 동시에 조직 구성원들이 ... 목표에 부합되는 서비스를 제공하기 위해서는 이를 직접 수행하는 하위 계층의 일선 간호사의 역할도 중요하지만 이들을 지휘, 통제하는 최고관리자의 역할이 무엇보다 중요하다. ... 이러한 지휘를 통해 병원의 목적을 달성할 수 있다. 병원의 목적은 다른 조직과는 다르게 생산성 향상뿐만 아니라 건강진단, 치료, 간호 등의 인간적 의료서비스 제공이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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  수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을

  또한, 특수 분야에 대해서 전문적인 지식 활용이 어려우며, 조직의 경직성에 대해서 우려가 있다고 말할 수 있다.3) 수평 조직의 장점수평 조직이라고 하는 것은 책임자의 통솔 범위에 ... 장단점1) 수직 조직의 장점이는 권한이나 혹은 결정의 분명 그리고 결정의 신속성과 강한 통솔력 및 조직의 안정성이 매우 큰 장점이라고 말할 수 있다.2) 수직 조직의 단점책임자의 총괄적 ... 지휘나 감독으로 업무량이 매우 과중이 될 수 있으며, 독단적이면서 주관적인 의사결정에 대해서 내릴 수 있고, 각 부문에 있어서 효과적인 조정이 곤란하게 되거나 혹은 조직 운영에 대한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  배운 내용 요약 및 정리하기

  또한, 권한이나 책임에 따라 직무를 등급화하면서 지휘, 감독 체계를 형성하는 계층제의 원리와, 하나의 상하 지휘체계에 해당하는 명령 통일의 원리에 따라 움직인다. ... 그리고 통솔범위를 설정하는 통솔범위의 원리와 중앙집권제와 분권제 사이에서 권한에 대한 균형을 적정 수준으로 유지하려는 적도 집권의 원리에 따라 운영된다.3) 조직 유형(1) 미시적 ... 과업의 성취정도에서는 권위형 지도자, 민주형, 자유방임형 지도자가 있는 집단의 순으로 높게 나타나고 과업 성취동기에서는 민주형 지도자의 집단이 가장 높게 나타난다.- 이차원 접근:

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제

  경찰의 수사를 지휘하던 수사지휘권이 폐지되고, 직접 수사범위도 6대 범죄로 축소되었으며, 각 검찰청에 속해있던 특수부의 규모 또한 줄어들고, 피의사실 공표 금지뿐만 아니라 포토라인도 ... 그리고 이를 현지인 근로자들에게 알림으로써 현지인 근로자들이 문화적 차이를 존중하면서 상대방에게 다가갈 수 있도록 하여야 한다. ... 여기서 구조적 접근방법이란 행정체제의 구조적 설계 개선을 통해 행정개혁의 목표를 달성하고자 하는 접근방법으로, 분권화 수준 개선 및 통솔범위 조정, 권한배분 개편 등에 관심을 갖는다

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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  자원봉사론 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

  하기위함으로 효과가 있는 보상시스템 관리이다.관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오역할,자원봉사자와 대상자의 연결 조정자의 역할이다.직무활동을 지휘 및 통제하는 감독자의 역할이다.자원봉사센터 ... 통솔력, 이는 생산적인 업무 환경을 만들며 규범에 따른 업무수행을 하기 위함이다. ... 그 예로 조직원과 봉사자 사이에서 좋은 관계로 협조하도록 업무 환경을 조성하거나 봉사자, 수요자, 시설물 관리 그리고 교육을 해야 하기에 관리자의 능력이 요구되는 것이다.자원봉사자

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.04

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  리더십-미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오. 강대국 수장으로서 리더의 개념, 역할을 정리

  서론리더십의 개념은 지휘하고 선도하고 주도하여 통솔한다는 것으로 사람들을 안내하고 이끈다는 뜻이다. 고대영어 Laedan으로 쓰여서 함께 가도록 원인을 제공한다는 뜻이다. ... 결론리더십이라는 개념도 정확히 알았으며 트럼프 대통령과 시진핑 주석의 리더십의 특징도 알 수 있었고 그러한 리더십의 특징으로 인해서 어떻게 하면 리더가 될 수 있소 어떤 사람이 지도자가

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  SK 하이닉스 전문대졸 생산직 채용 서류 합격 자소서

  그렇게 이루어진 훈련에서 각개 전투 시 통솔과 목 진지 훈련 지휘, 각종 지휘 사항 전달 등의 일들을 성공적으로 해나가 결국 제가 속했던 분대원들 모두가 조기 출소에 성공할 수 있었습니다 ... 500자 이상씩1. 스스로 높은 목표를 세워서 달성한 경험에 대해 써 주십시오. ... 저는 “도전하는 자만이 성공을 이끈다.”라는 아버지의 교육관으로 도전하는 습관을 길러 왔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

  계획, 조직, 조정, 지휘, 통제하는 과정”이라고 할 수 있다. ... 경영자에게 이 기능이 특히 중요시되는 이유는 그가 다른 조직의 사람들과의 대인관계를 유지할 필요성이 빈번히 발생함은 물론 자신이 속한 조직의 부하들을 직접 통솔해야만 하기 때문이다.개념적 ... 서 론경영자의 철학과 전략은 곤경에 처한 병원을 살리기도 하고, 경영자의 한 두 번의 잘못된 의사결정이 잘 나가는 병원을 부도로 내몰기도 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  진로 탐색 보고서-진로계획수립(기업 경영인)

  기업의 기본적인 경영방침과 사업목표를 계획하고, 그러한 목표를 달성하기 위한 체계적인 전략과 정책을 수립하며 이를 지휘하고 조정하는 역할을 합니다. ... 또한 수많은 직원을 관리하고 통솔할 수 있는 리더십이 있어야 하며 기업 경영목표를 달성할 수 있도록 전략을 기획하는 한편 실행에 옮기는 추진력도 갖추어야 합니다. ... 기업의 규모가 작으면 기업소유자가 직접 최고경영자가 되어 사업체를 운영하지만, 대규모 기업은 소유자와 최고경영자가 분리되어 있는 경우도 있고 다수의 다른 고위임원과의 상호협력 하에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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  간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

  개인보다는 가장 큰 조직인 간호부를 통솔하기 위해서 전략적 의사결정을 하고 개념적기술이 상대적으로 중요한 것 같다. ... , 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리자와 일선관리자 상호관계에서 조정위치간호감독, 간호팀장, 간호과장ㆍ최고관리자가 설정한 ... 및 기술일선간호관리자: 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 직접 감독하고 지휘하는 업무위치수간호사, 간호파트장ㆍ아래로 다른 관리자 없이 현장에서 실제로 업무를 수행ㆍ조직 구성원을 직접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  롯데케미칼 정규직 신입사원 채용 생산관리직 합격자소서

  '훈련은 항상 실전과 같이'라는 신조를 가지고 있기에 훈련에서 장난치고, 열심히 하지 않는 인원은 얼차려 및 그에 대한 책임을 물었습니다.훈련에서는 엄한 지휘자로, 평상시에는 친한 ... 그러나 훈련을 할 때면, 항상 엄하게 통솔하였습니다. ... 물론 명령에 의하여 강압적인 통솔도 가능했었습니다. 그러나 저는 소대원들과 소통을 하고 싶었습니다. 같이 축구도 하고, 끝나고 샤워도 하면서 공통의 관심사를 만들어 나갔습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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  조직이론탐구

  프로젝트 관리자는 기존의 기능조직과 수평적인 관계에 있는 기능조직을 지휘하게 되며 매트릭스 조직의 프로젝트 관리자에 비해 의사결정 권한이 더 많이 주어지게 된다. ... 조직은 계층의 수에 따라 통솔 범위나 감독 범위(span of control)가 달라지며, 계층의 수와 통솔 범위는 반비례한다. ... 목표보형태로서, 두 명 이상의 책임자들로부터 명령을 받는다고 하여 이중지휘 시스템이라고 한다.조직론 관점에서 조직을 설계하는 단계 중 직무를 묶는 기준에 따라 기능중심의 부서, 고객중심의

  리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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  유진투자증권 정보통신,IT직무 합격자소서

  내 의견을 분명히 언급할 수 있는 자리, 그리고 여러 사람들을 지휘하고 통솔하며 가끔은 설득도 해야 하는 자리가 바로 리더의 자리라는 것을 잘 알고 있기 때문입니다. ... 또 이렇게 편안한 관계가 유지되어야 리더로서 구성원들을 통솔하고 지휘하는 것도 무리 없이 가능할 것이라고 생각합니다.아마도 10년 후에는 그 후 10년, 20년을 위한 준비를 하고 ... 관계에서도 이런 기술은 필수적이기 때문에 저와 같은 인재들이 유진투자증권의 미래를 위해서도 큰 역할을 할 수 있을 것이라고 생각합니다.3.입사 후 계획 및 포부 (영업 부문 지원자는

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.25

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  분담주제 치매노인을 위한 치료적 중재

  의사소통 기회 증진, 각자 역할 및 책임 학습, 상대방 이해/존중/상호 협력, 지휘자로서의 통솔력 등 ⇒ 사회적 통합감, 사회적 관계가 증가되며 사회적 기능의 건강한 패턴 경험신체적 ... 동물매개 치료 적용 대상자는 한정적이므로, 대상자의 동물 관련 특성을 파악할 필요가 있음.2) 적용:? ... 대상자의 흥미나 개성을 고려하고 목적에 맞게 접근하여야 함.? 장애 대상자 중심으로 특수학교, 직업재활센터, 장애인 재활시설 등에서 직업재활 및 여가 프로그램으로 활용?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29

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  공적 서비스 전달체계와 사적 서비스전달체계의 역할과 문제점을 비교 분석하여 서술하시오

  공적 서비스 전달체계의 역할과 문제점1) 역할서비스 전달 체계(Delivery system)란 서비스를 공급자에게서 소비자에게로 이전 내지 전환(transformation)해 주는 ... 지휘하는 역할을 수행하는 전문가가 얼마나 우수한 역량을 갖고 있는가 등이 중요해진다.하지만 공적 서비스 전달체계는 그 처우 및 보수 등이 사적 서비스 전달체계에서의 수준에 비해 대개 ... 서비스를 전달하는 인적 자원의 역량과 판단 및 재량에 의지하는 수준이 매우 높다.따라서 이러한 인적 자원이 얼마나 역량을 갖고 있는가, 나아가 인적 자원들에 대하여 모니터링하고 통솔하며

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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