"진정한리더" 검색결과 221-240 / 12,589건

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  오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.

  조직구조를 완벽하게 변화시키는 리더이자 조직구성원을 충분히 배려할 수 있는 리더야 말로, 우리사회가 원하는 리더이자 진정한 의미에서 진짜 리더라는 생각이 들었다. ... 없고 조직구성원을 배려하지도 않는 리더는 최악의 리더라는 생각이 들었다. ... 현실적으로 팔방미인형 리더는 존재하기 힘들다는 생각이 들었지만 한 조직을 이끌어가는 리더라면 이러한 팔방미인형 리더가 될 수 있도록 노력할 필요가 있다는 생각이 들었다.둘.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.23

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  리더십 불변의 원칙

  어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라서 주변에 모이는 사람들의 양태가 달라진다는 끌어당김의 법칙, 진정한 리더는 자기 자신을 존중하는 한편으로 다른 사람 역시 존중하며 권한을 위임한다는 ... 즉 본인은 본인이 현재 맺고 있는 인간 관계에 대해 많은 가치를 부여하고 있으며, 인간 관계의 내연과 외연을 모두 넓힐 수 있도록 노력하고 있다.에 따르면 진정한 리더십이란 사람들의 ... 있도록 노력해야 할 듯 하다.즉 주변 인물들이 본인에 대해 어떻게 인식하고 있는지에 대해 냉정하게 분석한 후, 본인에 대해 얼마나 신뢰하고 있는지 및 본인은 과연 주변 사람들과 진정성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 7가지 법칙

  리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.조직에는 리더가 존재한다. ... 반면, 권한이 주어졌을 때 선한 영향력을 발휘한다면 구성원들이 믿고 따르는 리더로 거듭날 것이다.제임스 쿠제스(James Kouzes)와 베리 포스너(Barry Posner)는 진정한 ... 국민이 행복하고 살기 좋은 나라가 되기 위해서는 능력있는 리더가 필요하다.누구나 리더가 될 수 있다. 하지만 올바른 리더가 되는 것은 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  경청기술에 대해 설명하시오.

  이는 상대방이 상담자의 진정성을 느끼게 한다. ... 국어사전에서 리더를 "조직이나 단체에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람"으로 정의하듯, 리더는 구성원의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 의견을 반영하며, 함께 나아가는 방향을 설정하는 ... 이는 상대방에게 진정한 관심을 표현한다. (4) E (Eye Contact) 적절한 시선 접촉을 유지한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.07.02

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  평생교육사 인적자원개발론 리더십 개발이 보다 중요해진 이유를 경영환경의 변화와 연계하여 작성하시오

  임무를 수행하기 위해서는 리더가 솔선수범하고 모범을 보이는 진정성이 중요하다. ... 리더의 진정성은 이를 행동으로 말해야하는 것이다.소통과 코칭의 촉진 리더십(Facilitative leadership)은 현 시대가 요구하는 소통이란 우선 사람을 신뢰의 대상으로 본즌 ... 본론변화의 시대가 요구하는 리더십은 어떠한 유형의 리더가 되어야 하는지? 나는 어떠한 유형의 리더인가?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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  독후감 모음집 3

  또한, 그가 야구 감독을 하면서 경험하고 느낀 진정한 리더의 모습에 대해 솔직하게 알려주는 이 책은 앞으로 리더가 될 사람이나 리더를 꿈꾸는 사람들에게 올바른 방향을 알려줄 것이라고 ... 진정한 리더란 무엇인가에 대한 생각과 감독이 생각하는 리더의 자질을 비교하며 읽어볼 수 있다. ... 희로애락이 두루 있는 인생이야말로 진정한 인생이다. 인간은 불완전하기에 사랑스럽다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리학 REPORT - 리더의 조건

  섬기는 마음- “앞서 나가려면, 남을 우선으로 하라”- 지뢰밭을 통과해서라도 섬긴다 - 노먼 슈워츠코프- 사람들이 진정 따르는 리더가 되고자 한다면 기본적으로 섬기려는 마음을 가져야 ... 소통- “소통에 미숙하다면 당신은 늘 혼자일 것이다”- 최고의 전천후 커뮤니케이터 (로널드 레이건)- 사람들과 진정으로 통하고 싶다면 메시지를 단순화시켜라. ... 진정한 리더의 21가지 자격을 말하고 있는 “리더의 조건”은 위대한 리더들의 공통적으로 갖고 있던 자질을 하나 하나 기록하여 리더가 되고 싶은 사람들에게 성품과 자질이 무엇인지 알려주고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)

  일단 맞는다고 생각하는 부분들은 자신감, 성취를 통한 행복, 진정성 있는 인간관계를 유지하기 위한 노력 등이 있습니다. ... 방향성을 정했듯이, 이러한 부분을 내려놓으며 인정 및 존중을 하며 방향을 설정하는 것이 좋다고 생각하였습니다.즉, 저의 리더십을 분석해 보자면 ENTJ의 자신감, 성취를 통한 행복, 진정성 ... -위대한 리더로 성장 발전하기 위한 개발 계획 수립제가 생각하는 위대한 리더는 서로 소통과 화합을 통해 팔로워가 가장 일하거나 자신의 목소리를 내기 좋은 환경을 만들며 가장 효과적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  이 이야기를 통해 제안된 서번트 리더십은 명령하는 리더가 아니라 레오처럼 낮은 자세로 구성원을 가장 중요하게 생각하며 경청과 설득, 직관과 통찰력 등을 가진 리더를 진정한 지도자라고 ... 그가 사라진 이후로 여러 갈등이 있어 순례가 중단되었고 그 후로 레오를 찾아간 순례자들은 레오가 하인이 아닌 교단의 책임자라는 것을 알게 되어 진정한 리더였음을 깨달았다고 한다. ... 구성원에 대한 진정한 관심은 개인적인 일과 조직 이외의 삶까지 포용하는 것이다. 또한, 구성원간의 정서적으로 강한 유대감을 위해 공감대를 형성할 수 있도록 노력해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  간호관리학 리더십비교 -A+

  이러한 점들을 다 이겨낼 수 있는 리더야 말로 진정한 슈퍼리더가 될 수 있다. ... 그녀의 겸손한 모습을 보며 주변에서는 좋은 인상을 진실된 모습과 끊임없이 성장하는 모습은 그녀를 진정한 수퍼리더로 성장하게 해주었다.이처럼 ‘여성리더’에 대한 인식이 그리 좋지 않았을 ... 차기 리더가 필요하다는 사실을 인식하고 미래 리더의 성장에 힘쓴다. 미래의 리더는 슈퍼 리더의 비전을 공유하고, 그 비전을 계속 실현해나갈 수 있는 잠재력 또한 길러나가게 된다.

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  지금 마흔이라면 군주론 독후감

  역시 술술 읽혀지는 책은 아니었고 두어번 구절을 반복해 읽어야 진정한 의미를 깨달을 수 있었다. 어쩌면 이해하지 못하는 구절이 더 많았다. ... 칭찬은 고래도 춤추게 하지만 모든일에 칭찬이 능사는 아니며 현명한 엄격함이 조직의 전체를 살리는 진정한 자비가 될 수 있다고 한다.썩은 사과가 조직 내에 끼어있으면 조직 전체가 오염되는 ... 리더는 조직을 유지하고 이끌어가는 사람이지, 인간성을 개조하는 사람이 아니므로 조직전체를 보호하기 위해 썩은 사과를 제거하는 것이 현명한 리더라고 표현 되어있다.리더는 도덕과 윤리보다는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  고마움을 표현하고 인정함으로 칭찬하고 긍정적인 피드백을 줄 수 있는 리더가 바로 진정한 리더십을 지닌 리더라고 할 수 있다.3. ... 즉 자신 외에 누구도 탓하지 않으며 이러한 위기를 통해 진정한 리더인지 아닌지에 대한 참모습이 드러나게 된다.4. ... 어떠한 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지에 대해 설명하기 위해 본론에서 리더십의 대가이자 '리더십 챌린지'의 저자로 유명한 배리 포스너교수의 말을 인용해 진정한 리더가 될 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 ... 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 있는 행동유형의 탐색리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더가 어떤 특성을 지닌 사람인가? ... 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  또 리더는 고객, 직원 및 기타 관계자와 신뢰관계를 구축할 수 있어야 한다. 즉, 진정성을 발휘해야 된다라는 것이다. ... 과목 : 리더십주제 : 리더십과 관리 그리고 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.리더십에 관한 아주 오래된 의문 중 하나는 리더는 태어나느냐, 아니면 이후에 후천적으로 교육을 ... 리더마다 성격이 다르지만 리더쉽 능력에는 어떤 보편적이고 공통적인 것이 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2022.07.29

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  [a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

  줄거리제임스 C 헌터는 진정한 리더십의 개념을 소개한다. 책의 제목이 말해주고있다시피 이는 바로 서번트 리더십이다. 그는 최고 경영자 시몬의 전설을 소개함으로써 이를 구체화한다. ... 그 것은 바로 리더의 존재이다. 리더란 조직을 이끌어나가는 존재이다. ... 현대사회의 조직은 매우 다양하기에, 그 조직 내에 존재하는 리더의 유형 역시 매우 다양하다.이 중에서 최근 가장 각광받고 있는 리더는 바로 ‘ 서번트 리더 ’ 라고 할 수 있을 것이다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

  , 조직구성원의 성장을 위한 노력, 조직구성원들이 서로 존중하며 봉사하는 진정한 의미의 공동체 형성의 자질이 있어야 한다. ... 예기치 않은 기회를 전화위복의 기회로 삼고 오히려 그것을 이겨내는 위기 과정을 통해 더욱 강해지는 인내력과 도전 정신을 가지는 것이다.10) 오션틱 리더십오션틱 리더십의 개념은 진정성을 ... 오션틱 리더는 공상가나 행동대장이 리더가 되는 것은 아니고 두가지 역량을 다 가지고 있는 사람이다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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  리더십 ) 리더쉽서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

  이러한 인식을 통해 서번트 리더는 공동체를 형성하는 데 있어서 적절한 수단을 찾기 위해 노력하고, 직원들과 함께 진정한 공동체를 형성할 수 있다고 믿어야 한다. ... 선견의 경우 매우 직관적인 성격을 띠고 있어 서번트 리더의 특징 중 유일하게 선천적인 능력이다.여덟째, 진정성을 가지고 남을 위하여 봉사하는 스튜어드십을 지니고 있다. ... 리더쉽서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.리더쉽서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.1. 서론2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  능력 등을 향상시키는 데 도움이 된다고 합니다.넷째, 진정한 리더십의 발현: 이 개념은 개인이 자기 자신을 리더로서 인식하고 행동한다는 데 중점을 둡니다.다섯째, 개인 발전과 성장 ... 이러한 이론들은 대부분 리더가 되기 위한 특성에 집중했는데 예를 들어 효과적인 리더는 카리스마를 지녔거나 상황에 따라 다양한 리더십 스타일을 적용할 수 있다는 등을 강조했다는 것입니다 ... 때문에 수퍼리더십을 활용하는 리더는 내적 리더십 능력을 개발하는 데 목적을 둡니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  리더의 용기[브레네 브라운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  “경기장의 투사가 되어 두들겨 맞아보지 않은 사람의 조언은 귀담아 듣지 말라” 경험에서 우러나오는 진정한 용기의 학습의미를 되새기는 좋은 계기가 되었다.개인적으로 리더십, 인간관계, ... 리더의 용기와 리더의 지혜가 시대적으로 어떻게 영향력을 갖게 됐는지는 역사적으로 평가되고 있다. ... < 리더의 용기 >3 - 1브레네 브라운어느 시대 어떤 세상을 살아가든 리더는 반드시 필요하게 마련이다. 흔히들 난세에 인물이 나온다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.06

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  조직을 이끌어 나갈 수 있는 진정한 글로벌 리더가 필요하다고 할 수 있다. ... 현대그룹을 성장시켰던 아산 정주영 회장의 행보와 업적을 되짚어보고 그의 리더로서의 자질을 살펴보면서, 그는 리더의 어떠한 자질을 갖추었으며 진정한 리더라면 어떠한 방향으로 나아가야 ... 서론누구나 리더가 되는 것이 가능하지만 진정한 리더십을 발휘해야 하는 리더로서의 조건과 자질을 모두 갖추는 경우는 흔하지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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