"총무직무" 검색결과 221-240 / 4,020건

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  이것저것 생각해 보면 총무성 위생소의 집약화 관리 제도를 생각할 수 있었고, 학원의 반대가 없는 방법을 생각할 수 있었습니다. ... 개인이 조직 내 직무성과를 높이기 위해서는 우수한 성과를 명확하게 창출하는 능력모델을 개발하고 그 결과를 바탕으로 교육, 교육, 훈련, 지도, 업무를 체계적으로 개선해야 합니다. ... 그동안 공무원 연수기관이나 기관 단위로 실시해온 직무연수는 조직의 성과를 돕는 수단이었지만, 앞으로는 개별 노동자의 성장에 관심 있는 '안드로이드' 개념의 접근이 필요합니다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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  구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

  이에 대해 세종호텔은 총무, 재경, 객실 등의 자리밖에 없어 이들을 다 고려할 수밖에 없었다고 말했다. ... 아웃플레이스먼트는 퇴직자 개인적으로도 충격을 줄이고 자기 효능감을 높이는 등 많은 도움이 되지만, 기업의 입장에서 남은 조직원들의 직무몰입이나 충성심 등을 올리는 데에 큰 영향을 미친다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  조직행동론 관점의 신문기사 분석

  있는 곳은 서울과 춘천밖에 없어 만약 이직을 하게 되면 거주지를 이동해야하지만 불편함도 마다하지 않고 이직을 시도한 금융권 재직자가 900명에 달하는 셈이다.한국은행 C3직군은 총무 ... 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직시민행동으로 나타나는 태도의 유형은 이직과 상당한 연관성을 보여준다는 것을 알 수 있다.우선 원하는 것과 실제 간의 격차를 뜻하는 직무만족은 종종 ... 근로자들은 자신의 직무만족도를 결정하는 것과 관련하여 자신의 직무와 이렇게 되어야 한다는 이상적인 직무를 비교할 수 있는데, 이 두 가지가 불일치로 이어진다면, 기대치와 현상의 불일치로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20 | 수정일 2020.06.11

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  대학생활 중 나의 인적자원 전략적 개발

  좋아하는 일, 내가 잘 하는 일컴퓨터 활용능력엑셀, 한글, 파워포인트는 다양한 업무에 적용 가능한 능숙한 수준자세와 태도항상 먼저 인사하고 오픈 마인드의 자세와 태도기타인사, 노무, 총무 ... , 회계 등 다양한 분야에 대한 직무지식과 경험 그리고 열정내가 좋아하는 일내가 잘 하는 일독서(1년 100권의 독서량 채우기) 영화(주인공들 직업분석 하기) 습관 운동(신체적, 정신적 ... 요구하는 사회 소통형 인간을 요구 스펙 보다는 스토리를 중시 자기 PR시대 융복합형 역량의 필요외국어 능력이 필요 전문성을 가진 인재가 많음 경기침체로 인해 많은 기회가 축소 많은 직무의

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.24

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  [중앙선거관리위원회] 근무실적평가서

  , 시설, 공보, 홍보, 전산, 기록, 공직선거, 위탁선거, 정당, 정치자금, 법제, 해석, 의정, 선거범죄 조사, 정치자금 조사, 사이버선거범죄조사, 직무교육, 교육지원, 정당ㆍ유권자 ... 대상자성 명소 속직 위(담당업무)직 급현직급 임용일현 보직일※ 직위가 없는 경우 담당업무를 다음에 따라 작성- 중앙 : 비서, 감사, 인사, 총무, 기획, 의사, 예산, 조직, 국제교류 ... 추진업무 분야 : ① 선거관리 ② 조사ㆍ단속(선거비용) ③ 법령 운용ㆍ안내 ④ 공보ㆍ홍보 ⑤ 정당 ⑥ 민주시민교육 ⑦ 기획ㆍ예산 ⑧ 행정 지원(총무, 회계 등) ⑨ 감사ㆍ인사 인터넷ㆍ토론ㆍ여론조사

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

  팀과 실제 설비 관리를 담당하는 설비 팀으로 구성되어 있다.이외 경영관리팀은 회사 전체에 대한 경영 전략을 검토하고 예산과 구매를 관리하는 등의 회계 업무를 총괄하는 한편으로, 총무 ... 접근법을 제시하고자 하는 듯 하다.즉 기업에 고용된 인재는 단지 절대 총량으로 노동을 제공하기는 존재라기보는, 각자의 능력에 따라 성과를 창출하고 또 회사에 대해 조직 몰입 및 직무 ... 한다는 입장을 취하고 있다.회사의 인적 자원 관리는 회사 업무에 가장 적합한 인재를 채용하는 과정에서부터 일단 채용한 인재를 적절한 조직에 배치하는 과정, 인재가 수행할 수 있는 직무를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  부당표시광고,허위광고기만광고,과대광고,품위손상광고,모방광고,표절광고,

  담당하는 하부 조직이 나누어지는 현상사장총무부인사과경리과영업부국내영업과해외영업과구매부자재과시장조사과기획실*1.라인조직 / 라인 –스탭 조직라인 스탭 조직라인: 기업 목표를 달성하기 ... 등의 작업이 이루어져야 함*2.조직 설계 요소부문화(departmentalization)누가 과업을 수행할 것인가를 결정한 이후에는 조정과 통합의 방식으로 업무를 묶을 필요 있음 직무를 ... 지역별 부문화: 종업원들을 지원해야 하는 지역별(예:소통제의 폭(span of control)관리자가 효율적이고 효과적으로 관리할 수 있는 종업원의 수 직무가 일상적이거나, 부하직원의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12

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  [조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정

  총무부 ? ... 단위적 분화, 직능적 분화 및 요소별 분화에 따라 형성되는 직무 또는 부문에는 그 내용에 관계없이 공통적으로 존재하는 활동이 작업직능과 구별되는 관리직능이다.관리직능은 계획화, 조직화

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.24

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  목표, 직무, 처리되는 클라이언트의 특징, 유용한 자원 및 방법 등의 본질은 모두 조직의 작용, 관리 구조와 실천가의 활동에 영향을 주고 있다. ... 전문성을 겸한 직원을 채용하는 것이 어렵고 교대하는 직원들 간 업무연결이 제대로 되지 않음으로 조직의 기능이 단편화될 가능성이 있다는 점이다.3) 기능 기준의 부문화사업과 재무, 총무와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  ► 생산관리 "재갈공명 (분석력, 유연성 필요)" "동아리 총무"-전부서 최적의 생산계획 수립 '4M (Man, Machine, Material, Method)'-가동률 100%를 ... **참고사이트-한국직업정보시스템 : 수행직무 외울 것-국가직무능력표준(ncs.co.kr) : 학습모듈검색 능력단위가 하는 일이다. ... (insight 감)직무분석 - 신입사원 필요역량 - As is / To be / Action Item생산관리 :-직무분석 : 생산계획 수립, 부서간 업무조율, 엑셀사용분석산업공학적

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  <기업분석론> 한화 푸디스트

  기획 , 인사 , 총무 , CS, 사무보조 등의 지원업무 전문직 ( 사업장 ) 영양사 : 인턴 영양사 ( 정기공채 ) 및 경력직영양사 ( 수시채용 및 상시채용 ), 조리 및 홈서비스 ... 대상을 연 1~2 회 실시 , 인턴영양사 정기공채는 해당시기에 수시채용에서 진행 수시 채용 본사 및 사업장에서 인원필요 시 수시로 채용공고를 통해 진행 상시 채용 ( 지원자가 희망직무 ... 기숙사 및 차량유지비 지원 의료 / 건강 지원 임직원 정기의료검진 시행 직장생활 지원 동호회비 각종 스포츠 , 맛집 탐방 등 지원 , 창립기념일 포함 기념일 선물 지급 , 외국어 및 직무교육

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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  직장내괴롭힘예방교육자료

  「공무원 행동강령」 에 따른 직무권한등을 부당하게 행사하는 행위 9. ... 조사 및 사실확인 조치 조사 · 처리반 구성 : 가해자 인사담당 부서 ( 약식 및 정식 조사 시 설치 ) - 지방공무원이 가해자 인 경우 : 도교육청 총무과 , 교육지원청 지방공무원

  리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

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  [라인-스탭] 라인과 스탭의 의의와 관계, 라인과 스탭 구분이유, 라인과 스탭 갈등관리

  조력(advisory and service)하는 기능을 의미하고, 그 분화에 의하여 형성되는 부문(기획부, 총무부, 경리부, 기술부 등)을 스탭부문(staff department)이라 ... 조력하는 보완적인 역할을 수행하고 있다.다만 스탭경영자는 자신의 스탭부문에 대해서는 라인의 권한으로 직무를 수행하는 경우도 있다.(2) 라인과 스탭의 권한관계라인의 직능을 수행하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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  아주대학교, 우송대학교, 용문학원, 용문상담심리대학원대학교

  - 성장과정 저는 현실에 안주하기보다 끊임없이 노력하는 삶을 추구하고 있습니다. 이런 바탕에는 어릴적 주말마다 가족과 함께 산이나 바다로 떠나면서 쌓은 추억이 자리해 있습니다. 현재도 여행을 좋아하고 사진찍기를 좋아하는 취미가 있는것을 보면 어릴적 경험들이 활동적인 성..

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.04

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  창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

  마케팅 및 고객유치방안고객분류 - 일반 사무직 문서작성 , 총무 , 인사 , 기획 , 경리 , PR, 홍보 / 마케팅 , 재무 / 회계 , 문서수발 , 수금 / 수납 , 기타업무 수행 ... 사업 SWOT 분석(1) Strength - 체계화된 인원관리 - 판촉전문 서비스 기업 - 온라인 시스템에 의한 간편한 업무처리 - 면접 전 교육을 통한 직무 이해 ( 2) Weakness ... 자체 내부의 기업문화를 지향하면서 우리 업만의 도전정신을 확대 재생산 ( 2) 윈윈 솔루션 - 근로자와 사용자 쌍방의 최적의 리크루팅 제도와 툴을 연구 개발 - 21 세기 다양한 직무환경과

  리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  배당을 담당하는 인사 전담 조직을 다른 경영 조직 – 회사 시설을 관리하는 총무 조직, 회사의 금융 자산을 관리하는 재무 조직, 회사 전체의 경영 방침을 세우는 전략 조직 등과 분리하여 ... 들어가며 양질의 인재가 자기 회사에 지원할 수 있는 유인(Motivation)을 제공하는 모습을 볼 수 있다.또한 대부분의 회사에서는 신규 인력의 채용에서부터 인력의 회사 내 배치와 직무 ... 배치한다는 것은 그 핵심 인재가 갖춘 전문성(Expertise 내지 다른 인재와 그 핵심 인재를 차별화(Differentiation)하는 고유의 역량을 효과적으로 발휘할 수 있는 직무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  1. 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 2. 혹, 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.

  그러다 보니 대기업처럼 사회공헌 전담팀을 구성하기 어려워 홍보팀이나 총무팀 등에서 사회공헌활동을 관리하기 때문에 전문성이 떨어지며 급조된 인력의 활동으로 체계가 구축되어 있지 않아 ... 기업 자원봉사활동에 대한 선행연구들은 직원의 자원봉사 참여가 직원 개인 차원에서 다양한 기술의 습득과 보람 등의 긍정적 효과를 가져오며, 직무 몰입을 높이고 기업에 대한 소속감과 긍정적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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  신분증관리규정

  직무 수행상 직원의 신분을 명백히 할 필요가 있을 때4. ... 기재하고, 컬러 사진을 첨부하되 그 규격, 제식 및 기재사항은 '별표 1'과 같다.② 신분증의 용지는 아트지 250파운드를 사용하며, 라미네이팅으로 피봉한다.제4조〔신분증 배포〕총무과에서 ... .③ 신분증을 분실 또는 파손하거나 기재사항의 변동으로 재발급받고자 하는 직원은 그 사유가 발생한 날로부터 10일 이내에 신분증재발급신청서(별지 제2호 서식)를 소속 부서장을 경유 총무과에

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  시니어인턴십 사업계획서

  슈퍼비젼5사회복지사시니어인턴십 실무 총괄사업계획, 진행, 관리, 평가2) 지원 체계지원체계지원 활동 내용비 고내부상담 및 홍보복지관 이용어르신, 사업안내 및 홍보복지과 사회참여팀취업접수 및 상담총무과 ... 참여자 소양 및 직무교육을 통한 시니어인턴십 사업의 이해? 성공사례를 예로 들어 설명하여 참여자가 이해도 향상? ... 참여자 직무교육- 연 1회 x 65명? 기업운영실태점검 실시- 월 1회 x 65명? 계속고용자 상담 실시- 연 2회 x 65명? 교육? 참여기업 점검? 전화상담? 방문상담4.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을

  재무, 총무, 인사 등과 같이 기능에 따라서 조직화를 하는 것이 바로 그 예시라고 할 수 있으며, 업무 단위가 경쟁심이 유발이 될 때에는 협조 부족과 업무 단위별로 이기주의에 젖어 ... 바로 요양 시설에 대한 시설을 말할 수 있고, 업무 연결이 어려울 수 있다고 하는 단점이 있을 수 있다.3) 기능 기준 부문화조직원의 능력과 기호 그리고 관심 등에 근거를 하여 직무상

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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