"커리어 그리고 가정" 검색결과 221-240 / 1,288건

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  생계를 위해 일을 하기도 하고 명예나 자신의 커리어의 발전 등 다양한 이유로 조직에 속하게 된다. ... 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. ... 조직심리학주제 : 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  [독후감] 하버드 인생학 특강

  가정을 검증하는 것이다. 이 전략이 효과를 보기 위해 필요한 가정은 무엇인가? 그리고 그 가정은 과연 맞는가?를 찾아보면 전략의 유효성을 쉽게 판단할 수 있다. ... 관계 속에서 행복 찾기문제가 생기기 전에 관계에 투자하는가전략과 우선순위는 사회생활, 본인의 커리어에만 사용되는 것이 아니다. ... 그리고 이 대답에 사용되는 이론이 바로 '총체적 사고와 한계적 사고'이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.29

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  평생교육경영론 과제 : 평생교육기관의 비전과 전략

  현재 각국에서 실천되고 있는 평생교육의 가치는 사회 교육과 유사한 부분으로 자리잡고 있다가 평생교육학습은 성인과 노인에 대해서 광범위하게 적용되면서 각 계층이 자신의 커리어를 쌓고 ... 역할도 지역사회 내에서 가장 중요한 역할을 제공하는 것으로 평가받고 있으며 우리나라는 다양한 기관에서 학습할 수 있는 평생교육을 제공하고 있어 학교교육은 물론 사회교육, 취업교육, 가정 ... 미션·비전: 경기도평생교육진흥원의 미션이자 비전으로는 새로운 경기를 선도하는 안양시 평생학습 사이클 구축 그리고 안양시민의 행복한 미래를 함께 준비하는 평생학습 파트너라는 비전을 가지고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  [최신 A평가 레포트] 광고학, SKT의 인재상과 인재유치를 위한 홍보활동 조사

  대표적인 자회사로는 SK커뮤니케이션즈 그리고 SK브로드밴드가 있다.(2) SK텔레콤 이념1) 변화를 두려워 하지 않는 창조적인 혁신SK텔레콤은 1984년 국내시장 최초로 1세대의 아날로그 ... 인재상SK텔레콤이 요구하는 바람직한 인재의 모습은 SK의 경영 기본원칙인 SKMS에 명시 되어있는 것 처럼, “기업관과 뜻을 같이하고 패기/경영 지식/경영에 부수된 지식/사교 자세/가정 ... 받아 높은 경쟁률을 기록 하였으며, SKT텔레콤 채용 홍보에 톡톡한 역할을 하였다.(3) 온라인 채용 설명회 T-Career LiveSK텔레콤은 2018년 채용 시즌을 맞이하여 티 커리어

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.01.31

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  2020학년도 1학기 출석수업대체과제물, 뉴미디어를 한 단계 더 발전시킨 모바일 인터넷 기술과 관련된 다음의 두 개의 질문에 가능한 상세하게 답변 하시오

  제시하시오기술에 대한 전체적 설명전송 가능한 데이터 양전달 가능한 거리위에 서술한 모바일 인터넷 접속 기술 중 자신이 평소 스마트 미디어를 이용할 때 어떤 접속 기술을 사용하는지, 그리고 ... 일반적으로는, 가정 내 설치된 통합 AP 장비의 기준으로 반경 10M 이내에서 정상 서비스가 가능하다고 한다.무선 랜 기술(IEEE 802.11g)기술에 대한 전체적 설명IEEE 802.11a ... 그렇지만, 변조 방식을 상이하게 사용하고 있는 국간에서 커리어 센싱이 잘 작동하지 않을 가능성이 있고, 따라서 패킷이 충돌하는 것에 의한 효율성 저하가 크게 우려되는 바이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.05.24

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  개인은 회사나 학교, 가정, 심지어 나의 삶 자체에서도 리더십을 발휘할 것을 끊임없이 요구받는다. ... 그리고 좋은 리더십이라고 판단되는 사례를 골라 구체적으로 다루어 보고자 한다. ... 앞으로 스스로는 물론 가정과 직장에서도 서번트 리더십을 실천하면서 미래의 리더십을 위한 초석을 다지고자 한다.Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!

  직장에서의 커리어는 뒷전이다. 중소기업보다는 대기업, 대기업보다는 글로벌 기업을 선호한다. 사람마다 다르겠지만 가장 최우선 순위는 단연 연봉이다. ... 가정을 먼저 챙기는 사람은 회사 인재상에 부합되지 않는다. 임원이 되기까지는 집과 멀어질 수 밖에 없다. 회사에서 보내는 시간이 월등하게 많게 된다. ... 그리고 항상 날 응원해준다. 아내에게 항상 감사하고 사랑한다고 말하고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.26

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  (사회학개론) 최근 한국사회에서는 황혼이혼이 급증세를 나타내고 있다. 황혼이혼이 무엇인지 정의를 한 후, 현대 사회에서 황혼이혼이 다발하는 원인을 제기해 봅시다.

  출산과 육아로 가로막혔던 사회 진출은 정책과 복지의 울타리에 힘입어 여성을 사회로 나가게 도왔고 이제 커리어우먼과 워킹맘은 특별한 누군가가 아닌 우리의 모습, 바로 나의 옆 사람의 ... 사회각지에서 각종 우려의 목소리가 나오고 있으며 이에 대한 대책이 수반되어야 함을 확인 할 수 가 있다.본론에서는 황혼이혼에 대해 좀더 자세히 정의해보고 황혼이혼의 원인과 문제점, 그리고 ... 폭행을 하거나 처자식을 내버린 채 외도를 하거나 경제적으로 전혀 가정을 돌보지 않는 등의 문제들이었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.10.13

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  우리나라의 합계출산율이 고령(화)속도에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  대표적인 것이 가정 내에서 가사와 임신, 출산, 자녀 양육에 집중했던 여성의 역할 해체이다. ... 그래서 여성의 사회 진출이 활발해지면 여성은 자신의 사회 활동을 지속하고 본인의 커리어를 유지, 개발하기 위해서 이것에 저해 요소가 되는 임신과 출산을 꺼리게 된다. ... 그리고, 그렇기 때문에 문제가 더욱 심각하다.인구 고령화 역시 저출산과 마찬가지로 전 세계적인 추세이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  결혼과 가족 레포트

  그리고 자녀에게 금전적으로도 교육을 할 것이다. ... 물론 아이가 자랄 때 엄마의 손길이 가장 중요하다는 것은 잘 알고 있으나 현실적으로 아내도 돈을 버는것이 좋다고 생각하며 아내가 집에서 있기보다는 사회생활을 하며 자신의 커리어를 쌓아가는 ... 내가 중요시하는 가치관은 가정적이며 가족관계를 중요시하는 면모이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.15

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  조직행동론-출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

  명문 법대를 졸업하고, 공화당의 젊은 정치인으로 성공적인 커리어를 가지고 있었다. ... 그리고 반사회적인 성향을 조절하는 것이 힘들어 인간관계가 단절이 되거나 분노를 쉽게 표출을 한다. 하지만 테드 번디는 연쇄살인범 중에서도 특이한 사례를 가지고 있다. ... 성격의 발현에 있어 영향력을 행사하는 유전적인 요인과 더불어서 후천적인 학습 요인, 가정환경 등이 개인의 성격을 형성하는 것에 있어 조력을 한다.따라서 본 과제에서는 성격의 개념,

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  나의 어머니 혹은 나에게 중요한 영향을 주신 여성의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변형식)해서 기술, 소감 제시

  - 나 : 아기 엄마, 맞벌이 가정의 엄마를 말씀하시는 거죠?- 엄마 : 네, 맞벌이 하는 엄마들이 아이까지 키우면 힘드니까 나라에서 복지차원에서 도와준다고요. ... 그래서 멋진 커리어우먼으로 성공한 사장님이 되어보고 싶네요. 연애도 더 많이 하고, 친구도 더 많이 사귀고요. 그러면 나이 먹어서도 요즘 같이 공허하지는 않을 것 같아요. ... 그리고 그와 같은 세월 속에서 많은 어머니가 숱한 희생을 견디며 살아왔다. 우리 어머님 세대들은 요즘 여성들의 삶을 부러워하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  가족복지론) 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요

  서론작년 한 해, 그리고 올해 초에 이르기까지 대한민국을 가장 뜨겁게 달궜던 문제는 단연 성(性)과 관련된 문제였다. ... 그리고 이러한 여성들의 저항의 움직임에 대항해 남성들이 결집해 ‘여성혐오’라는 문제가 생기면서 성 대결의 구도가 형성되기도 했다. ... 아빠가 육아휴직을 통해 일정 기간 동안 가사와 육아를 담당하게 되면 출산한 여성의 직장 복귀가 현실적으로 가능해지고, 출산과 육아를 위한 커리어의 공백이 짧아지게 된다는 점에서 이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  맞벌이 가족 문제를 해결하기 위한 방법1) 부부가 서로 지친 상태라는 것을 이해하기2) 전통적인 성역할보다는 평등을 지향할 것3) 외벌이 상황을 가정한 절약적 소비를 할 것4) 가정 ... 맞벌이 가족을 영어로는 ‘dual career family’라고 하여, 직역하자면 ‘양쪽 둘 다 커리어가 있는 형태의 가족’으로 부부가 함께 임금을 지불받는 형태의 일을 하는 가족을 ... 맞벌이 가족 문제1) 개요맞벌이 가족은 가정에 상주하는 사람이 없으므로, 늘 자녀 양육이라는 큰 문제에 직면하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

  (Workplace flexibility 2010).그리고 유연근무제는 직접적으로 재무성과와 기업의 경영성과에 영향을 미친다는 연구결과가 있다. ... 근로자들은 다양한 유연성제도를 통해 기술의 습득, 가사책무의 충족, 고용비용 및 스트레스 감소, 라이프 스타일 취향의 충족, 소득의 극대화, 커리어 기회의 증진, 종신고용의 보장, ... 하지만 아직까지도 일과 가정을 모두 관리하는 여성이 많다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  [A+] 위더스 아동발달_에릭슨의 심리학적 발달이론 단계에 대해 학습한 바 있습니다. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.

  그리고 꼭 지금까지 묵묵히 응원해준 우리 부모님께 용돈도 넉넉히 드리고 자주 데이트도 하고 싶다. 또한 결혼을 일찍 해서 가정을 꾸리고 싶다. ... 아기는 꼭 낳아서 나와 같이 타인을 도우며 살아갈 수 있는 심성이 착한 아이로 키우는 것이 필자의 삶에 두번째 목표이다. 7단계에 접어 들었을 때는 보건교사로서 쌓아 둔 커리어로 자식들에게 ... 그리고 현재 6단계의 발달과정에 있는 필자는 간호대학교에 입학하기 위해 학점은행제 시스템을 수강 중에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 사용하지만 여성의 경우에는 직업명 앞에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 이와 같이 생활 속에서 남녀 불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  또한 육아휴직으로 인해 발생하는 공백은 여성의 재취업이나 커리어 형성에도 매우 부정적으로 작용하여 노동현장에서 남성 인력보다 부족한 인력으로 자리매김하는 시발점이 된다. ... 그리고 심지어 그중에는 이것이 남녀불평등이라는 것조차 인식하지 못하는 부분들 역시 상당하다. 그러므로 다음의 해결 방안이 제안되는 바다. ... 남녀가 결혼하여 가정을 이루었을 때 서로의 가족을 부르는 호칭에 있어 차이가 크기 때문이다. 먼저 남성의 원가족을 칭하는 말로 우리는 주로 ‘시댁’이라는 표현을 쓴다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  최근 취업포털 커리어의 설문조사를 보면, 유급육아휴직을 하지 못하는 가장 큰 이유에 '직장 내 눈치'가 52%로 1위를 차지했다. ... 육아휴직제도의 장단점장점은 첫째, 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 가정생활을 조화롭게 수행하도록 지원해주기 때문에 근로자의 근로권과 생존권을 동시에 보장하는 복지제도이다. ... 이러한 우리나라의 육아휴직제도의 장단점과 문제점 그리고 개선방안과 해외 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  세대와 소통 ) 일상에서 가족 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오.

  그리고 가족을 부양하는 것에 대해 부담감을 느끼는 사람들과 개인의 발전과 커리어 개발이라는 응답이 뒤이어 나타났다. ... 부모님 세대에서는, 남편의 할 일에 대해, 돈을 벌어오는 것이 남편의 일이고, 아내의 역할은 가정을 돌보는 것이라고 생각하고, 가정 내에서 서로 의사 결정에서 문제가 발생하면 한 가족의 ... 이로 인해 가정 내에서도 갈등이 발생하고, 사회에서도 세대 사이의 갈등이 발생하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.02.19

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  섹슈얼리티,성역할,성역할변화,성등급화

  남녀를 구분시키는 특성에 대한 사람들 사이의 합의된 관점에 따라 ‘ 남성다운 ’ 또는 ‘ 여성다운 ’ 존재로서의 행동과 태도 를 말한다 .01 성역할 변화 여성의 사회진출 증가 커리어 ... 그리고 아이들이 자라면 비로소 사위는 처자를 데리고 자기의 집으로 돌아 간다” - 진수 ( 陳壽 ) 의 『 삼국지 ( 三國志 )』 고구려전 “ 양반의 딸로서 집안이 가난하여 혼수를 ... 서론01 전통 시대의 여성성과 남성성 서론 남성 강하고 거칠고 시끄럽고 경쟁적이고 독립적이며 가정내에서는 경제적 역할을 도맡음 강하고 이지적이고 진취적이며 , 사회적이고 외향적이며

  리포트 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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