"타인과의 관계에 대한 책임지향 단계" 검색결과 221-240 / 5,697건

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  [A+ 과제] 자기 개념이 무엇인지 정의하고, 학습자의 자기개념이 어떠한지 작성하시오. 또한 본 강의를 통해 자기개념에 변화를 주고 싶은 부분이 있다면 어떤 것인지 서술하시오.

  성격의 장점은 근면성실하고 어떠한 상황이 주어지더라도 책임감을 바탕으로 단계적인 계획을 세워 하나씩 해결해 나간다. ... 인간관계에서도 책임감을 가지고 관계를 맺는다. 새로운 사람들을 알아가는 것보다 기존의 인간관계를 더욱더 견고하게 이어가는 것에 중점을 두고 있다. ... ‘나’에 대한 개념은 하나가 아닌 여러 개일 수 있으며 상황에 따라 변하기도 하고, 타인에 따라 변하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  독서,독서혁명,독서 문화 형성,독자에 대한 이해,어린이의 발달 단계,삐

  GIVE TAKE 잘못한 일을 들키지 않으면 정당 신의 , 공정 , 감사 느낌은 없음 인습적 도덕성 ( 타인과 상호 작용을 고려한 사회지향도덕성 ) 3 단계 : 조화로운 대인관계 ... 지향 ( 보편적인 윤리지향 단계 ) 스스로 선택한 도덕원리 , 양심에 따름제 2 장 : 독자에 대한 이해 2.3 어린이 및 청소년의 발달 단계 2.3.2 청소년의 발달 단계적 특성 ... 지향 ( 착한 아이 지향단계 ) 6-13 세 사회적 조화를 중시 인습 , 대중판단에 맹목적 추종 고정관념에 따라 행동 4 단계 : 법과 질서의 지향 모든 시민에게 행위의 표준이 되는

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에

  특히 낯선 사람과도 쉽게 우호적인 관계를 형성할 수 있고 친화력을 가지고 있는 편이지만, 본인이 그룹에서 발휘하는 카리스마나 타인에게 결정적인 영향력을 행사할 수 있는 힘이 있는지 ... 고민하며 리더십을 계속적으로 개발하려는 노력을 기울일 필요도 있다.리더십 개발이 필요한 이유는 지금 당장은 어떤 조직에 대하여 책임을 지는 포지션이 아니더라도 언제나 자기가 맡고 ... 여부에 대해서는 아직 확신할 수 없는 상황이기도 하다.본인이 지향하는 리더십은 타인에게 영향을 미치고 어떠한 감화 작용을 불러일으키는 카리스마적인 리더십이기 때문에, 여러 조직원과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]

  수술실의 타임아웃제 적용⑥ 외부평가의 강화3) 효과적인 통제전략 (=질관리방법)- 경제적, 미래지향적- 조직문화 - 조직구성원이 이해(구성원이 참여)- 업무의 책임소재가 명확하여 교정행동이 ... 타인의 욕구와 권리 침해자기부정적 태도자기중심적 태도자기향상적 태도감정자신에 대한자신에 대한 실망과 분노자신에 대해 당당한 승리감과 우월감자신에 대해 존중과 자신감타인에 대한타인에 ... 대한 원망, 증오타인에 대해 후에 죄의식 남음타인에 대해 존중(상호존중)결과- 자신의 욕구성취x- 타인희생시켜 자신욕구 성취o -> 자신의 가치와 명 하도록 교정하는 관리기능③ 기획

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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  보웬가족치료 모델의 사례를 적용한 예를 들어 기법을 설명하시오

  부담감과 책임감이 크다는 것으로 동생에 대한 책임감과 함께 가족의 경제에 대해 책임져야 할 필요가 있다는 의식도 갖고 있다. ... 유아는 어머 상황 속에서는 특별하게 목적 지향적인 행동이 가능하다는 것이다.삼각관계의 경우 가족 내 불안이나 긴장을 해소시키는 정서적 역동방식을 의미하는데 삼인체계의 역동적인 균형으로 ... 이는 반복되는 가족 행동 패턴 속 내담자라고 할 수 있는 맏이에 대해 초점을 맞춰 어떤 부분에 대해 책임을 질 수 있는가에 대해 인식하는 과정이 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

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  [평생교육방법론][A+]학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.

  관계욕구는 사회에서 타인과 관계를 맺고 존경받고자 하는 욕구이다. 성장욕구는 잠재력을 발견하고 자아를 실현코자 하는 욕구이다. ... 내재적 동기는 학습 자체에 대한 흥미나 즐거움을 얻기 위해 행동하려는 동기이며,습지향적 학습자의 3가지로 유형화하였다. ... 하는 욕구), 4단계 자아존중의 욕구(타인에게 높게 평가받고자 하는 인정 욕구), 5단계 자아실현의 욕구(가장 높은 단계의 욕구로써 잠재력을 극대화하는 자기만족의 단계)로 구분된다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24

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  글로벌리더십 중간, 기말 요약

  각인시켜라.- 관계성: 타인에게 도움이 되는 것에 기여하길 바라는 욕구- 사회적인 동물 인간에게 관계성 욕구는 본능. ... 장점을 보는 눈, 범재를 인재로 키우는 일, 장점을 발휘하게 하는 인사정책< 세종의 3단계 인재검증시스템 >① 정가간택: 인사담당 사무관이 후보 경력과 자질, 부패혐의, 가족관계 조사② ... , 기능관리자보다 다양하고 광범위한 기능과 역할을 수행한다.특별한 기능, 의무, 책임을 갖는다.통제대인관계를 강조한다.통제와 의사결정, 분석과 결과를 강조한다.팔로워자발적으로 따르는

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2022.11.02

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  특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리

  : 봉사, 변화지향 > 금전보상, 개별활동-자기평가 : 기계적 능력보다는 대인관계적 소질이 있다고 평가-타인평가 : 이해심이 많고 사교적이며 동정심과 이타심이 강함-선호활동 : 상담 ... 이론의 적용-특성요인이론에 입각한 진로상담과정 3단계1단계 초기면담 : 가장 중요한 것은 촉진적 관계 형성 - 내담자 이야기 경청, 개인의 배경과 호소문제를 통해 내담자를 이해, 필요한 ... (5) 진취형(E)- 리더십, 도전, 책임의식, 타인에게 영향을 주는 것에 흥미 느낌- 조직의 목적과 경제적 이익을 얻기 위해 계획 관리하는 일과 그 결과로 얻어지는 명예, 인정-자기평가

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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  스트레스에 대한 다양한 반응 중 행동적 반응이 있습니다. 행동적 반응은 단기적 행동반응과

  나에 대한 적용Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계는 다른사람에 대하여 어떤 생각을 하고 느끼고, ?그 행동에 어떻게 반응을 하는지에 대한 심리지향성의 양식이다. ... 또는 피할 수 가 없는 일상사의 좌절에 대하여 보다 더 넓은 수용이 이뤄지는 단계다. ... 그리고 그는 다른 사람에 대해서 어떠한 지각을 가지고 있고 어떤 행동들을 내비치고 있는지, 타인이 어떠한 행위 혹은 생각을 하기를 기대하고 있는지 등에 대한 것이 대인관계에서 이루어지고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  자신의 발달과 가장 잘 맞는 이론을 하나 선택하여, 그 이론과 자신의 삶을 비교하여 분석해보세요.

  이때 올바른 성 역할을 익히게 된다.⑥ 친밀감 대 고립감성인기에 접어들게 되는 단계로서, 타인과의 관계에서 느끼는 친밀감이 가장 큰 발달 과업이 된다. ... 새로운 것에 호기심이 많으며, 자신에 대한 책임에 관심을 가지게 된다. ... 중점으로 자신과 자기세계에 대해 구성하는 책임의식을 갖는 것을 말하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06

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  자기자신의 이해 및 대인관계 발전방안

  대인신념은 자신에 대한 신념, 타인에 대한 신념, 대인관계에 대한 신념으로 분류할 수 있다.자신에 대한 신념을 분석했을 때 나는 성격에서 장점이 많은 사람이라고 생각하고 있기 때문에 ... 인간은 자신이 믿는 대로 행동하게 되는데 누구나 자신, 타인, 인간관계에 대한 나름의 신념을 가지고 있고 이와 같은 신념은 대인관계에 큰 영향을 주게 된다. ... 또한 다소 게으른 면이 있어 내가 해야 할 일을 자주 미루는 경향도 있다.2) 대인동기 분석대인동기는 인간관계에 임하는 개인의 내면적 욕구를 의미하는 것으로 인간관계를 지향하도록 하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  가족관계론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  개인마다 다를 수 있다.부부 정체감 확립▶ 현실적 기대, 책임감, 원가족에서 심리적 분리, 자율적 정체감노년기 부부관계에서 사별을 경험한 후 보이는 정서 단계의 흐름▶ 사별반응(애도 ... 유지에 있어 서로에 대한 책임감 부족한 경향이 있다.▶ 동거는 경제적으로 상호 독립적인 반면, 결혼은 경제적으로 협력하는 경향이 높다.▶ 동거는 개인생활의 중요 지위 변화가 공식적으로 ... 지향하는 바▶ 다양한 가족과 가계 계승을 인정한다.▶ 자녀 입양을 통한 가족 구성을 인정한다.▶ 부부가 능력에 따라 일하고 자기 개발을 한다.▶ 이혼은 갈등해결방법 중 하나일 수

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.05.27

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  [간호학개론] 전문윤리 - 간호윤리학의 개요, 윤리학의 기본개념, 윤리원칙, 전문직 윤리강령 요약정리

  →책임감제2수준 : 책임감과 자기희생의 단계과도기2 : 동조→내면적 성찰(판단)제3수준 : 자기와 타인의 역동성 인식 단계⇒남녀 모두가 권리와 책임을 추구할 때 도덕적 성숙이 이루어짐 ... 단계제2단계 : 도구적 목적과 상대주의 지향의 단계인습 수준제3단계 : 개인 간의 기대와 관계 지향의 단계제4단계 : 법과 사회질서 지향의 단계인습 이후 수준제5단계 : 권리와 사회계약 ... 지향의 단계제6단계 : 보편적인 윤리적 원리 지향의 단계⇒도덕발달이란 미분화되었던 도덕적 판단력이 정의의 원리에 입각하여 분화·통합되어지는 과정(3) 길리간의 도덕발달 #3남성적

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2021.05.12

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  생활지도와상담 _현대인에게 상담은 매우 중요하게 인식되는 시대를 살아가고 있다. 상담의 필요성과 목적을 밝히고, 학습자가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문적, 인간적 자질로 우선순위를 두어 설명하시오.

  미래지향적인 존재이다. ... 즉, 상담관계를 일상의 다른 단계와 구별이 되는 것으로 이해를 해야 한다는 것이다. 그렇다면 상담관계는 일상의 대인관계보다 어떠한 특수성을 가지고 있다는 것인가? ... 이에 대한 이해를 위하여 상담관계를 일상의 대인관계와 비교를 하여서 논하고자 한다.첫 번째, 상담이란 내담자를 위하여 설정되는 특수한 조력관계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  교육심리학(Kohlberg의 도덕성과 Gilligan의 도덕성 특징 비교)

  대한 진실성으로의 변화, 제3수준은 자신과 타인을 배려하는 단계이다.수준단계인습 이전1. ... 제1수준은 자기중심적 단계, 첫 번째 과도기인 제1.5수준은 이기심에서 책임감으로의 변화, 제2수준은 책임감과 자기희생의 단계, 두 번째 과도기인 제2.5수준은 선행에서 인간관계에 ... 벌과 복종의 단계2. 도구적 목적과 교환의 단계인습3. 개인 간의 상응적 기대 관계 동조의 단계4. 사회체제와 양심보존의 단계과도기4½ 단계인습 이후5.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  인간심리와 간호, 발달심리, 내가 생각하는 인간발달이란?

  : 개인적 생존지향-자기 중심적이고 실용적 관점에서 도덕적 문제를 해결하려고 한다-제 1 과도기: 이기주의에서 책임감으로(2) 제 2단계: 자기희생으로서의 선지향-타인에 대한 책임을 ... 인식라고 타인을 돌보고 보호하려고 한다-제 2 과도기: 선에서 진실로(3) 제 3단계: 비폭력의 도덕성 지향-자신의 타인 양자에게 최선이 될 수 있는 방법을 모색한다4. ... : 애착은 낯선 사람에 대한 두려움으로 특징 지어짐3) 양육방식-부모의 행동과 아동의 도구 능력 개발 간의 관계, 즉 목표를 달성하기 위해 환경을 조작할 수 있는 능력과 관련권위있는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.12

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  [A+ 받음] 인간관계 분석 및 개선 전략 (인간심리의 이해)

  사람마다 대인관계에 가지 질문들에 대한 나의 답을 살펴보며 성취지향적 활동과 인간관계지향적 활동에 불균형이 있다는 것을 알게 되었다. ... 미래의 간호사로서 전문적인 지식을 갖추기 위해 성취지향적 활동과 인간관계지향적 활동에 적절한 균형을 유지할 수 있도록 노력해야겠다.② 대인신념대인신념은 인간관계에 영향을 미치는 주요한 ... 인지적 요인으로써 인간관계, 자기 자신 그리고 타인에 대한 신념으로 나누어 볼 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23

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  콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

  조화를 이루기 위한 도덕성) :3단계 도덕이란 타인과 관계를 좋은 상태로 유지하는 것으로서, 칭찬을 받고 싶어 하며,타인을 도와주려는 방향으로 행동한다. ... 인습 수준 특징은 이기주의의 한계를 인식하고 협동의 필요성을 깨닫게 되는데 필요한 인지 상태이며, 사회의 기대와과 규칙을 이해하고 수용한다. (1) 착한 소년, 소녀 지향단계 (대인관계의 ... 질서의 필요성과 혼란의 방지등 모든 의무와 책임성을 이해하며 법에 대하여 이야기하는 것을 좋아하며, 심지어 그 법을 법제화하려고 노력 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  나의 원가족을 가계도로 도식화해보고 보웬의 다세대 가족치료모델의 자아분화의 개념을 적용하여 자기를 깊이 있게 성찰

  즉, 타인에게 인정받기 위해 그러한 목표 지향적 행동을 하는 것이다. ... 즉, 본인의 감정을 주장하기 보다는 타인이 지닌 감정에 쉽게 동요되는 것이다. 해당 단계에 속하는 사람들은 주로 융통성이 없고 적응력이 떨어진다. ... 정신과적인 측면에서 볼 때 인간이 감정과 사고를 100% 별개로 여길 수 있는 것은 일반적인 경우라고 볼 수 없다.대인 관계적측면에 대한 척도에서 사실 정상이라는 개념은 별도로 존재하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  성격심리학(설리반, 머레이, 프롬, 에릭슨) 내용요약 보고서

  관계를 맺고 생산적으로 사랑하려는 욕구-관계성을 성취하는 이상적 방법: 배려, 책임감, 존경, 지식을 수반하는 생산적 사랑-타인의 성장과 행복에 대해 관심, 타인의 욕구에 반응-관계성 ... 병렬적 왜곡-타인에 대한 개인의 반응이 자신이 경험해왔던 나쁜 관계에 의해 편향되거나 왜곡되는 것-대인관계 영향: 권위적으로 형성된 부자(夫子)관계는 고용주와 피고용인과의 현재 관계를 ... 틀-안정적이고 일관된 참조 틀 혹은 헌신할 대상에 대한 욕구-지향 틀은 합리적 혹은 비합리적 참조에 의해 결정될 수 있음-합리적 참조는 객관적인 현실지각을 제공-비합리적 참조는 주관적

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.15

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