"한국노동문제" 검색결과 221-240 / 105,842건

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  베이비붐 세대와 한국경제,베이비붐 세대의 특수성,베이비붐 세대의 은퇴 후 파급효과(노동시장,자산시장,국가재정),저출산,고령화 사회문제

  다른 국가의 인구 문제들과는 연구할 때와는 다르게 '한국'의 인구 문제에 대해 고찰하기 위해서는 반드시 '베이비붐 세대'에 대한 이해가 필요할 것이다. ... 한마디로 실제 노동시장을 떠나는 수는 예상보다 더 축소될 수 있어 노동력의 양적인 감소폭은 제한적이나, 고령자 재취업 문제가 중장기 과제로 부상한다는 것을 알 수 있다. ... 한편, 한국의 베이비붐 세대는 한국전쟁 이후인 1955년부터 1963년 사이에 태어난 이들이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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  한국 사회의 미등록 이주 노동자의 문제점과 해결방안

  그러나 조속한 해결책 마련이 필요하다는 사회적 진단 이후에도 이주노동자 문제는 다른 사회문제들 사이에서 우선순위에서 밀려 한국 사회의 이주노동자 문제에 대한 대책과 대안 마련이 점점 ... 한국 사회의 미등록 이주 노동자의문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 서론3pⅡ. 미등록 이주노동자 개요3p1. 미등록 이주노동자에 대한 정의3p2. ... 따라서 한국 사회의 이주노동자 문제를 조속1,808위의 표의 각 국가별로 2008년 현재 미등록이주노동자 현황을 살펴보면, 각 나라별로 총 31~40세의 연령대가 가장 많은 비율을

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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  [노동과사회]한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향

  한국 노사관계의 문제점(1) 참여정부의 노동개혁에 대한 기대와 우려 그리고 자부심(2) 갈등의 제도화에 실패한 한국의 노사관계시스템1) 잦은 파업의 문제2) 불법행위와 법의 신뢰 문제3 ... 한국 노사관계의 특성 및 문제점2-1. 한국 노사관계의 특성(1) 한국사회의 노동배제적 성격(2) 정부 주도적 성격2-2. ... 한국 노사관계의 특성과 문제점 및 발전방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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  [한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박

  다수의 노동자가 비정규 직이며, 그로 인해 발생하는 문제점이 연일 이슈화되기 때문이다. ... 가장 큰 문제이고 노동인력인 우리 인간에게 있어서는 가장 중요한 것이 아닌가 생각된다. ... 또한 이차노동시장을 중심으로 한 비정규근로자의 낮은 임금, 열악한 근무조건, 그리고 고용의 불안정성의 등의 차별화 문제를 설명하기에 적합한 이론으로 생각된다.1)3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30

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  한국노동법사와 문제점

  한국의 노동법사2. 우리나라 노동보호법의 실태3. ... 한국의 노동법사우리 나라가 근대적 의미의 노동법제를 갖게 된 것은 오랜 일이 아니다. 20세기 초까지 조선왕에 있어서는 경제구조와 사회체제가 오늘과는 상이하였기 때문에 당시의 노동법제는 ... 노동법이 올바르게 집행되고 있다면 저러한 문제가 발생할 가능성은 크게 줄어들 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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  ★★★(A+) 노동참여제도 (경영참여의 역사와 정의 문제점과 유형,한국의 근로자 경영참여)<노동참여제도,경영참여,노동자의경영참여,경영참여제도,노조경영참여,노사관계와경영참여,근로자>

  주요 제도들 간의 차이6.경영참여의 유형Ⅲ.한국의 근로자 경영참여……………7.Ⅳ.맺음말 : 협력에 대하여……………8Ⅴ.참고문헌……………8Ⅰ. ... 구체적으로는 근로자 또는 노동조합이 임금이나 근로조건 등의 문제 이외에도 경영방침이나 경영조직, 투자·생산계획 및 방법, 기타 경영의 능률증진 등 기업경영상의 여러 가지 문제에 대하여 ... 예컨대 프랑스의 기업위원회, 독일의 경영협의회, 한국이나 일본의 노사협의회 등이 그것이다. 이와 같이 노사협의제는 일반적으로 경영참가에서 취급하지 않는 사항에 대하여 협의하는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.31

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  [노동] 한국통신 계약직의 문제

  일반직과 계약직의 차이점(전체적인 비정규직 문제점)-비정규직의 증가 추세는 90년대 중반을 고비로 본격화되었으며 2000년 3월, 임시·일용직이 전체 근로자의 반을 넘어서는 것으로 ... 현황1) 사업장 현황한국통신의 계약직 노동자는 한국통신 각 전화국과 계약을 맺고 선로보수, 유지, 가설 및 시험실 등에 근무중이다.서울지역에 2400명, 전국적으로 10,270명의 ... 하지만 한국통신노조는 계약직의 노조가입 신청서 제출에 대하여 노조가입을 거부하고 있는 상태로 때문에 계약직이 독자노조를 건설하여 노동부에 신고하였지만 한국통신노조와 조직대상이 중복된다는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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  한국사회의 시민단체, 한국사회의 집단화현상, 한국사회의 민주화, 한국사회의 빈곤현실, 한국사회의 양극화현상, 한국사회의 외국인노동자, 한국사회의 결혼가치관 분석(한국사회, 사회현상, 사회문제)

  특히 아파트 가격이 지속적으로2.1%나 되어 노동빈곤층의 문제는 우려의 수준이 아니라 현실이라는 것을 알 수 있다. ... 한국사회의 외국인노동자1. 현황1) 외국인노동자 집단의 복합적 성격2) 외국인노동자의 한국 유입3) 외국인노동자의 적응, 한국사회의 반응과 정부 정책2. 정책적 제언Ⅷ. ... 한국사회의 시민단체, 한국사회의 집단화현상, 한국사회의 민주화, 한국사회의 빈곤현실, 한국사회의 양극화현상, 한국사회의 외국인노동자, 한국사회의 결혼가치관 분석Ⅰ. 개요Ⅱ.

  리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.30

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  한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 노조건설, 한국통신계약직(한통계약직, KT) 부당노동행위, 한국통신계약직 고용안정저해 일지, 투쟁

  한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제, 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 노조건설, 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 부당노동행위, 한국통신계약직(한통계약직, KT)의 고용안정저해 ... 한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제1. ... 한국통신계약직(한통계약직, KT)과 노조문제1. 신분상의 제약과 고용불안에 시달리는 계약직2. 단결권의 침해와 단체협약의 미적용으로 인한 고통3.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

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  (한국사회문제C형)비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박

  삶의 질에 있어 불평등을 초래하는 문제점이 발생하게 된다. ... 유연화는 이러한 유연성을 형성해 가는 정도와 추세라고 정의할 수 있다.{) 이원희, 영국 노동의 유연화와 노동법상의 문제 , 「노동법 연구」, 1999, 제7호, 서울대 노동 법연구회 ... 이러한 현상은 한국에서도 예외가 아니었다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20

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  [사회과학]한국사회문제: 정규직 비정규직 노동자의 문제

  대 학 레 포 트학부 : 사회과학부학과 : 경영학과 4학년교과목명 : 한국사회문제제목 : 정규직 비정규직 노동자의 문제Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 정규직과 비정규직의 개념12. ... 비정규직 노동자 문제의 해결방안6Ⅲ. 결 론9* 참고문헌 *목 차Ⅰ. 서 론비정규직 노동자는 한마디로 정규직 노동이 아닌 고용형태를 말한다. ... 여성노동자의 경우 비정규직 규모는 이미 70%를 넘어서고 있기 때문이다.2) 동일가치의 노동, 동일임금의 적용균등처우원칙의 문제점은 비정규직이 한 사업장 내에서 특정 직종에만 집중적으로

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

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  (한국사회문제C형)비정규직증가에 따른 노동유연화와 고용안정성논란에 대한 입장정리

  한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 서비스업의 계약직 노동자 등이 여기에 해당되고, 이러한 예 이외에도 모든 산업부문에 골고루 퍼져있다. ... 서로 대립할 수밖에 없는 두 가지 가치를 두고 비정규직 문제를 다루다 보니 논란이 될 수밖에 없다. ... 정교한 이론의 발전이 있어온 영역인데, 이는 주로 사회적 불평등의 문제에 관한 사회과학자들의 연구관심을 반영한다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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  한국 노동문제(勞動問題)에 대하여

  {한국 사회의 인식서론우리는 일상에서 노동문제가 어떻고, 우리나라의 노동계는 이런 것이 문제다 라는 말을 쉽게 접하게 되고, 이야기한다. ... 살펴보고, 아울러 오늘날 한국 사회의 노동문제를 밝히고, 그에 대한 대안을 제시하고자 한다.Ⅱ.본론1.한국 노동운동의 역사적 전개1)해방직후 민족 통일 국가 수립을 위한 노동자 계급의 ... 노동자 계급의 정치의식을 고양시키며 노동자계급을 정치 세력화 할 수 있는 정치조직의 부재가 한국노동운동의 결정적 문제점으로 지적되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.11

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  민주노동당(민노당)과 한국사회의 변화, 민주노동당(민노당)의 특성, 민주노동당(민노당)의 문제점, 향후 민주노동당(민노당)의 내실화 방안과 민주노동당(민노당) 관련 시사점 분석(민주노동당, 민노당, 진보정당)

  민주노동당(민노당)과 한국사회의 변화, 민주노동당(민노당)의 특성, 민주노동당(민노당)의 문제점, 향후 민주노동당(민노당)의 내실화 방안과 민주노동당(민노당) 관련 시사점 분석Ⅰ. ... 민주노동당(민노당)의 특성1. 노동자의 투쟁과 함께 하는 정치세력화2. 민주노동당, 어떻게 볼 것인가Ⅳ. 민주노동당(민노당)의 문제점Ⅴ. ... 민중당, 한국노동당 등 그러나 그때마다 실패했다. 기존의 이러한 경험에 대해서 대부분의 노동자들은 잘 모르고 있다. 그만큼 노동자들은 진보정당에서 소외되어 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.08

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  [노동사회학] 한국사회의 신자유주의적 세계화와 노동문제

  그 관계의 전 지구적 확산, 그리고 심화시키는 것이 신자유주의적 세계화이다.현재 한국사회에서 중요한 노동문제로는 대규모 장기 실업(높은 청년실업률), 차별적 비정규직의 확산, 노사관계의 ... 그렇다면 삶을 위해 일하는 데 왜 문제가 발생하는 것일까? 자본가는 노동자의 잉여 노동을 착취한다는 마르크스의 이론을 통해서 보면 대부분의 문제는 이 착취관계를 통해 나타난다. ... 이러한 문제점은 신자유주의가 지배적인 틀로서 자리잡은 오늘의 한국사회에서 전형적으로 잘 나타나고 있다.신자유주의적 세계화의 수혜자는 선진 자본주의국가, 자산 소유자, 이윤 소득자,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

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  [한국경제의 문제] 노동시장과 노사관계

  이러한 노동문제와 노사관계에 관하여 우리 한국의 경제는 어떻게 변화되었고 최근에 일어나는 노사문제와 앞으로의 우리의 대응책에 대하여 생각해 보 노동력(Labor force)이라는 상품이 ... 오랜 기간 동안 억제되어온 노동탄압과 임금억제 정책에 대한 반발이 분출되며 산업전선은 차라리 전쟁터를 불사할 만큼 과격한 투쟁과 혼란으로 점철되었다.한국 노동시장에서의 임금수준문제와 ... 여기에서 다른 재화와는 달리 각종 노동문제가 발생되는 것이다.경제성장과 노동시장의 구조 변화를 살펴보면 1945~1960년까지는 저임·대량실업기이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.08 | 수정일 2014.10.10

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  비정규직 증가에 따른 고용의 안정성을 찬성입장에서 노동의 유연화 주장을 논박(한국사회문제C형)

  [한국사회문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. ... 노동안정성이 더 중요하다'는 63.0%로 나타났다.)4) 한국 고용엔 ‘유연성’만 있고 ‘안정성’은 없다. ... 중요 63% > 노동유연성 중요 23%⇒ KSOI 여론조사, “고용불안 근본문제 해결이 시급하다는 인식 퍼져”(출처: KSOI, 2009.7.8)최근 노동유연성 확대를 둘러싸고 논란이

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.26

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  [사회복지]21세기 한국 노동문제의 복지적 해법

  21세기 한국 노동문제의 복지적 해법사회복지학과20000490 조상준우리나라의 노동문제는 1, 2년의 문제가 아니다. ... 근대화가 들어서면서부터 문제가 시작 되었다고 해도 과언이 아닐것이다. 이 노동문제는 한국의 산업구조의 문제와 한국인의 직업의식에 문제가 많다고 볼수 있다. ... 이러한 의식이 변하지 않는다면 한국 노동문제는 해결 되지 않을 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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  [한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)

  실제로 한국 등 많은 나라에서 비정규직 차별은 법과 제도, 노조파워 등에 의해 조장된다. ... 비정규직 문제의 개선방향7. 노동시장의 유연성 제고1. ... 문제가 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21

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  [노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

  이는 현재의 한국의 노동운동이 근로자 전체가 아닌 소수만의 목소리를 대변하고 있음을 단적으로 보여주는 사실이다.현재 한국의 노사관계는 바뀌어야 할 시점에 다달았다. ... 노사관계론2000년 이후 바뀐 노동/고용법 관련자료와한국의 노사관계가 앞으로 나아가야 할 방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론? 노동법의 정의 와 그 체계? ... 2000년 이후 현재까지 제/개정된 노동법? 새로운 노동법 개정안 - 비정규직 입법안Ⅲ. 결 론 - 한국의 노사관계가 앞으로 나아가야 할 방안?

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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