"해외파견 면접" 검색결과 221-240 / 671건

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  이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리

  ･ 인사팀주관 ( 인사 / 재무 / 마케팅 / 영업직 군 ) 인 원 ･ 26 명 / 년 ･ 20 명 / 년 내 용 ･ 마케팅 , 물류 , CRM, MD, 상권분석 , 서비스 등 해외 ... : 실무 능력 및 전문성 평가 - 임원면접 : 기본 인성 및 조직 적합성 평가 • 프리젠테이션 면접 + 인성면접 진행 - 프리젠테이션 면접 : 개별 역량 평가 - 임원면접 : 기본 ... 월 모집공고 게시 서류전형 면접전형 건강검진 최종 입사 대졸 경력 : 필요에 따라 비 정기적 경력사원 채용 서류전형 면접전형 건강검진 최종 입사 • 실무면접 + 인성면접 진행 - 실무면접

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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  잡코리아 기업소개와 마케팅

  시스템 프로그래머 , 서버 , 구인구직 정보 제공 헤드헌팅 전문 사이트 고급경력직 채용정보 , 서치펌 , 헤드헌터 , 고급경력직 인재정보 제공 취업정보 전문업체 헤드헌팅 , 인재파견 ... 구축 헤드헌팅 마켓플레이스 서비스아르바이트 정보 사이트 대학생 지식포털 사이트 공모전 , 취업 , 인턴 , 아르바이트 , 리포트의 정보 제공 잡코리아 유학 오픈마켓 어학연수 , 해외취업 ... 실시간 업데이트6C -Community 잡코리아 취업지식 서비스 취업 Q A – 취업 , 이직 , 진로 , 면접 , 이력서 , 자소서 , 연본 , 기관정보 , 인사노무 , 자기계발

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.20

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  기업체 방문 보고서

  “면접 때 가장 힘들었던 것은? ... “- “사실 저는 파견직이라 본사에서 근무하는 것 보다는 다른 기업체에 파견나가서 프로젝트성으로 근무를 하기 때문에 거의 외부 기업에서 근무한다고 봐야겠죠. ... 파주에 있는 LG Display에도 갔다가 해외 출장도 갔다가 짧게는 3개월에서 길게는 1년까지 여기저기 돌아다니면서 일 한다는게 좀 힘들어요.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05

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  해외취업의 현황과 문제점 및 활성화0k

  인사담당자들이 직접 한국에서 구직자들과 면접을 통해 선발하겠다는 것이다.이는 해외기업에서도 한국 구직자들에 대한 관심도가 높아졌음을 의미한다. ... 있음.- 단기간 해외 취업을 희망하는 대학생 전용으로 1학기(반년) 혹은 3개월간의 국무성에 의한 파견 제도가있음.? ... 우리가 인력진출을 추진하는 국가와 FTA에서 특정한 분야를 중심으로 인력교류에 관한 사항을 추가하여 해외취업을 지원○ 주요 해외공관에 취업지원 담당관을 파견하거나 담당자가 없는 경우에는

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.13

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  현대위아 재경

  도전했습니다.정부해외인턴으로 코트라 베이징무역관에 파견되어 조사팀 및 전시회팀으로 일하면서 중국 진출 기업을 직접 지원하였습니다. ... 복사부터 시작해 중국 노동법 레포트를 작성하며 실무 지식을 함양하고, 이후에는 신입사원 입사 서류를 작성하고 입사 지원자들에게 면접 등을 통보 및 인사부 서류 관리를 도맡으면서 인사 ... 현대위아 재경1.자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오. (1000바이트)산학연 해외마케팅을 하면서 울산 지역

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.03 | 수정일 2020.01.07

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  인사관리,인적자원,사례분석,은행사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  Sc제일은행은 외국계 은행인 만큼 싱가폴, 홍콩을 비롯한 동남아시아와 유럽 등 전 세계의 스탠다드차타드 은행에서 일할 수 있는 해외파견의 기회 또한 주고 있으며 실제로 이 프로그램을 ... 통해 직급이나 연령에 상관없이 1년에 15명씩 해외파견 업무를 하고 있다.4) 파이어니어 프로그램이 프로그램은 4주간 필리핀에서 영어로 진행하며 ‘소크라테스식 전달방법’을 사용한다 ... 해외에 파견하는 프로그램이다.5) 국제 파트너쉽 프로그램(IPP)Sc제일은행의 모 기업 스탠다드차타드가 지향하는 그룹의 다양성 및 문화적 교류가 가능한 인재를 양성하기 위해 직원들의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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  (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대

  현대자동차 얼굴이 가려진 상태에서 모의면접을 보는 ‘ 5 분 자기 PR’ 를 온라인 화상 면접으로 확대함 . ... 핵심 인력 - 기업 설명회 , 대여 장학제도 , 휴먼테크 논문상 , 학술 파견자 추천 각종 단체 지원 및 추천으로 선발 3. ... 고급 기술 인력 - 해외 기업체 한국인 정보 ( HuRis ), 주요 국가 인재 채용팀인 IRO, 재미과학자협회 (KSEA) 의 추천 2.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27

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  2016 하반기 GS글로벌 합격자기소개서 및 면접 기출

  그 후 기회가 된다면 중동 지역 파견을 통해 현장에서 영업 네트워크를 구축하겠습니다. ... [아라빅 커피에서 신뢰를 얻다]해외영업은 서로 간의 신뢰를 기반으로 하는 사업입니다. 그러므로 상대방의 신뢰를 얻는 것은 해외영업 직무에 있어 중요한 역량 중 하나입니다. ... 앞으로 GS 글로벌이 중동 석유화학 시장의 큰손이 되는 길에 일조하고 싶습니다.면접1차면접PT면접(면접관 5 지원자 2 발표 3분 질의응답 5분)집합장소에서 40분 주고 총 3개 주제를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06

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  해외주재원 근무 규정

  선발을 위하여 필요하다고 판단되는 경우에는 소정의 전형(시험, 면접 등)을 실시할 수 있다.해외주재 근무기간 만료 후 귀국한 직원은 귀국 후 1년 이내는 해외주재 근무대상에서 제외된다.회사 ... 주재 근무 중 타 지역으로 전근된 자는 변동된 지역 전근일자를 기산일로 한다.제 5조 (근무기간) 직원의 해외주재 및 파견 근무기간은 1년 및3년으로 한다.단, 회사가 필요한 경우 ... 그 직종 또는 지역의 특성을 감안하여 그 기간을조정할 수 있다.제 6조 (기간의 변경) 해외주재 근무기간 및 파견은 다음의 경우 변경할 수 있다.근무성적이 우수한자로서 회사업무 수행상

  서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29

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  신세계 E-MART의 인적자원관리

  -해외기관 파견교육신세계는 유학, 여행 등 해외 방문기회의 증가와 인터넷, 케이블 TV 등의 영향으로 최신 패션에 대한 고객들의 요구가 다양해지면서 바이어들의 역량 또한 이에 부응해야 ... 할 필요가 있으므로, 바이어들의 교육을 적극적으로 확대해 나가고 있다.신세계 백화점은 2009년 하반기부터 매년 패션분야 바이어들 중 몇몇을 선발하여 `해외기관 파견교육`을 실시한다 ... 신세계는 직원에게 기본적인 어학능력을 훈련시킴과 동시에 패션 트렌드의 이해, 해외 벤치마킹, 연수기회 확대, 비즈니스매너 확립 등을 목표로 인재를 육성하고 있다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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  2016 하반기 현대건설 합격 자기소개서 & 면접기출

  해외 장기간 파견 가능한지?마지막으로 할말? ... 성공적인 해외근무를 위하여 본인이 보유한 글로벌 역량 및 어려운 현장근무를 극복하기 위한 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.면접 기출실무진면접영어면접임원면접회사 소개자기소개서본인이 경험하고 ... 실무진면접 (면접관 3 지원자 1 시간 약 25분)구조화 면접입니다. 한 이슈에 대해 지속적으로 묻습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.06

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  역량모델링,인사관리,인사관리 적용 사례 제일제당 삼성카드

  역량중심 인사관리 사례 “ 삼성카드 ” 인력개발 신입사원대상 멘토 시스템 : 그룹입문교육에 20 여명당 한 명씩 3 년 차 지도선배를 파견 , 한달 합숙기간 신 육성 평가 제도 : ... 체계적인 교육과 자기계발의 기회를 부여하면서 종합평가에 반영하는 제도 기존사원대상 자율학습제도 : 자기주도형 학습지원제도 해외연수제도 : 직급 기준이 있으며 어학요건 등을 통해 최종 ... 역량중심 인사관리 제도 절차 역량 모델을 활용한 채용제도 핵심 선발 기준의 선정 및 정의 면접 실시 및 선발 이미 직무별 역량이 마련되어 있는 경우는 이를 활용하지만 계발되지 않은

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.19

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  인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사하시오.

  또한 해외출장, 해외연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시하고 있다.→ 개인 능력 개발 교육→ 정보화 능력 교육→ 영어 및 중국어 능력 함양교육- 직무 ... : Performance-Based Interviewing 실무면접과 임원면접으로 나뉘어 진행됐던 면접 방식이 하나로 축약된 것. ... ) ▶ 입사지원 ▶ 서류전형 ▶ BJI 테스트 ▶ 역량면접(PBI) ▶ 신체검사)직무소개 : Realistic Job Preview 직무소개는 지원자가 선발 되었을 때 해당직무에서

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.04.06

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  현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리

  최종 면접 ( 임원면접 ) 5. 인턴 실습과 본인 희망 근무지 등을 고려하여 근무지 배정합격자 스펙 출처 : 잡코리아2. ... 해외근무프로세스 Global T/F Program Task 중심의 해외연수 Program 운영을 통해 업무관련 전략적 효과 창출 및 국제화 시대를 선도할 Globa l Leader ... 팀장면접 ( 블라인드 인터뷰 ) 인적성 전형 응시 3.

  리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29

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  구미차병원 자소서

  더욱이 구미차병원은 순환 파견 근무제를 통해 서울, 분당 등 수도권의 의료서비스를 동일하게 제공하며 지역 의료의 격차를 해소 시켜왔습니다. ... 내가 경영자라면+구미차병원 면접 족보(면접 기출 문제+면접 시 질문+타 차병원기출 면접)+구미차병원 면접 후기자기소개서 항목1. ... (면접 기출+면접 질문+타 차병원 기출면접)구미차병원에 지원한 동기가 어떻게 되나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (35%↓) 1950원 | 등록일 2016.10.05

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  플라스틱아일랜드 브랜드분석, 상권분석, 매장분석, 경쟁업체분석 A+받은 자료!

  .- 브랜드 인지도가 높고 중저가의 합리적인 가격대와 다양한 아이템, 해외 바잉 상품 등을 두루 갖춰 최근 업계에서 호평 받고 있는 브랜드이기 때문.2) 조사 내용- 주변상권분석/주요 ... 진열(interior)/관리 - 품질 정도/가격대- Color/fabric/size 분석 - 경쟁브랜드 분석3) 조사 방법- 인터넷 및 매체 조사 - 매장방문/분석 - 샵 마스터 면접 ... 남은 재고 물량은 세일 등으로 처리- 샵 마스터가 본사의 의견을 수렴하는 선에서 자발적으로 디스플레이 변경- 유행아이템이나 신상품이 입고되면 디스플레이 변경- 본사에서 매니저가 파견되어

  리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.14

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  우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략

  계약직 채용과 파견근무가 많다 . 5. 수시채용이 대부분유형별 외국계기업 형태 간단한 설명 대표적기업 조심해야 할 사항 현지법인 1. ... 외국기업의 문화와 분위기는 X 브런치 ( 해외법인 ) 1.’ 지점 ’ 의 형태 주로 금융권 항공사들 1. 본국직원과 동등한 처우 2. 시장상황 나쁘면 바로 철수5. ... 국내 대기업 - 삼성 지원절차 - 면접 임원면접 프리젠테이션 면접 집단토론면접삼성삼성2. 국내 중소 , 중견기업들 ( 예시 넣기 ) 1 . 웅진코웨이 2 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27

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  각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여..

  국내 대학원 파견 제도 - 해외연수와 마찬가지로 회사가 경비일체를 지원, 서울대, 연대, 고대, 카이스트, 포항공대 등 국내 일류대학원에 위탁하여 석사/박사학위 취득을 지원하고 있다.다 ... .)- 채용건강검진 : 면접 전형에서 최종 합격한 자에 대해 채용건강검진을 실시. ... 동등 수준의 전문지식 및 기술보유자.공인기관의 어학 성적 보유자(TOEIC Speaking및 OPIc만 인정)- 지원서 작성 >> 서류검토 >> 삼성직무적성검사(SSAT) >> 면접전형

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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  [중소기업][중소기업 관리][중소기업 지원][중소기업 전략]중소기업 관리, 중소기업 지원, 중소기업 전략, 중소기업 대응, 중소기업 평가, 중소기업 분석, 중소기업 영향 고찰

  파견사원(3.0%)을 활용하거나, 도급업체를 활용하는(2.8%) 경우도 더러 있다. ... 심층면접조사와 연구모형의 구성2. 변수의 측정과 측정모형3. 자료의 수집과 분석방법4. ... 전문가들에 의한 판단표집법을 사용한 것은 해외시장에 대한 정확한 지식과 충분한 수출경험에 의한 타당성있는 응답을 획득하여 해외 관련 연구에서 범하기 쉬운 모집단 대표성 결여문제(Bilkey

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  국제자원봉사활동 보고서, 아프리카 르완다 봉사활동 보고서

  해외봉사단원은 한국 정부와 파견국가가 체결한 ‘봉사단 파견 협정’에 따라 파견되며, 파견국 정부의 보호와 지원을 받게 된다. ... 현재까지 2000여 명의 코피온 해외봉사단원이 파견되었다. 코피온의 해외봉사단 프로그램은 크게 장기 해외봉사단과 단기 해외봉사단으로 나뉜다. ... ▶모집분야-팀제 봉사단원 : 개인별로 파견되는 일반 해외봉사단원 4~5명일반 해외봉사단원은 태권도, 컴퓨터, 의료 등 여러 분야에 걸쳐 개인적으로 파견되어 2년간 근무하는 반면, 팀제

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22

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