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"Google의 기업문화" 검색결과 221-240 / 5,268건

  • 포천이 매념 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.
    ’을 선정해 왔다. 2017년 일하기 좋은 미국 기업 1위에 선정된 기업구글(Google)이었다. ... 대중에게 IT 업계는 사내 문화가 자유롭고 복리후생이 잘 되어 있는 것으로 인식되고 있는데, 이러한 대중의 인식에 가장 큰 영향을 미친 기업구글이라고 해도 과언이 아닐 것이다. ... 현실적으로 구글의 채용 과정은 여타의 기업들과 차이가 있고, 그렇기 때문에 실제로 이 기업에 입사하는 것은 쉽지 않은 일이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 거의모든IT의 역사 요약, 느낀점
    『거의 모든 IT의 역사』 정지훈요약1장 - 우리나라의 회사, IT산업의 문제점을 보여주고 실리콘밸리의 문화를 예로 들어 창의성, 서로 공유하고 개방적인 문화의 필요성을 이야기한다.2장 ... 기업들이 획기적인 아이디어를 탄생시키고, 또 새로운 기업이 등장해 발전해 나간 것을 보여주는 장이다.6장 - 애플의 아이폰으로 스마트폰의 시대가 열리고, 이로 인한 기업간 협력, 경쟁상황 ... 또 다양하게 생겨난 웹사이트들로 인해 일었던 닷컴버블과, 웹메일과 메신저 서비스의 시초, 소프트웨어를 공유하는 GNU, 오픈소스 커뮤니티, 구글의 창업 이야기를 담고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 구글의 삼성전자와 LG전자 전략적 제휴
    기업마다 고유한 문화가 있는데, 파트너십 목표를 달성하는 데 걸림돌이 되지 않는지, 기업문화의 차이를 극복할 수 있는지 알아봐야 합니다.셋째, 경영시스템의 차이도 동맹의 양립성에 큰 ... 구글의 삼성전자, LG 전자와의 전략적 제휴학과 학번 이름2010년대 이후 많은 기업들은 기업간의 상생을 위하여 협업하는 경우가 다양해 졌습니다. ... 이러한 기업들의 전략적 제휴를 구글의 삼성전자와 LG전자 간의 제휴에 대한 이야기를 중심으로 발표를 하도록 하겠습니다.기업들이 전략적 제휴 목적은 가장 크게 3가지로 볼 수 있습니다
    리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29
  • A+) 기업사례 분석 - 샤오미 (기업개요, 전략제품, 경쟁사 분석, 전략 및 성공요인)
    샤오미만의 문화 샤오미 의 홈페이지에 보면 자사의 모토를 ‘ Just for fan’ 으로 정의했다 . ... 기업의 전략 및 성공요인기업 개요 샤오미 소개 휴대폰 , 스마트 하드웨어 , IoT 플랫폼을 핵심 사업으로 하는 인터넷 기업 2. ... 샤오미 기업사례분석목차 1. 기업개요 2. 전략제품 3. 산업의 경쟁사 분석 4.
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22
  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    또한 그는 임직원들이 각자의 능력만큼 대접 받아야 한다고 역설했다.넷플릭스는 기업문화와 채용 및 인재관리 원칙을 담은 문서를 지난 2009년에 공개했다. ... 넷플릭스에서는 내부적으로 다음과 같은 조직문화를 이어가고 있다. ... ) 구글구글은 오늘날 전 세계 IT 분야에 엄청난 영향을 미치는 기업으로서 1990년대 말 처음 문을 열었다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 한양사이버 문화기술과 사회변동 중간기말
    4차 산업혁명을 주도: 데이터를 경쟁자보다 더 잘 활용하는 기업: 데이터 플랫폼을 주도하는 기업1. ... 감성과 하이테크, 하이터치 산업감성에 기반한 기술이 개인의 감성에 중요한 영향을 미침콘텐츠를 통해 문화가 산업화 되고 있는 감성기술 ⇒새로운 부가가치 창출문화 콘텐츠 산업 접목(콘텐츠 ... 기획/제작/유통/마케팅)미래 문화 산업 유망 기술로 선정된 감성기술1.
    시험자료 | 98페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질
    부여받기 때문이다.이는 구글의 20:80 기업 문화로 대표된다. ... 구글은 이러한 강압적인 조직 문화가 업무의 능률을 떨어뜨리고 기업 내에서 직원을 독립된 인격체가 아닌 부속품으로 인식되는 경향을 낳는다고 보고, 이러한 문화를 만들었다. ... 지금도 아직 수직적인 군대문화가 일부 기업에 남아있으나, 많은 기업들이 수평적인 조직으로 전환하고 있으며 조직의 경영자들도 일선의 사원들의 살아있는 이야기를 들으려고 노력하는 경우도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해
    문화도 마찬가지다. ... 대한 수집과 활용을 극대화시켜 세계 최대 규모의 온라인 플랫폼 기업으로 성장했다.아마존은 페이스북, 구글 등 경쟁업체에 비해 비교적 정확한 정보를 수집하고 있다고 할 수 있다.한 ... 언론매체에서 아마존의 정보수집능력을 페이스북과 구글에 비교할 때 사용한 말을 인용하면 이렇다.“?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 4차 산업혁명 해외 사례분석 및 정책적 시사점
    이때 인수한 대표적인 기업이 알파고로 유명한 딥마인드와 홈 관련 사물인터넷 기업인 Nest 등이다.구글 캠퍼스 안에는 구글이 비밀스럽게 연구개발을 진행하는 구글X라는 조직이 있다. ... 많은 전문가들은 4차 산업혁명이 과거 인류가 경험했던 변화의 범위나 속도 면에서 가히 비교가 되지 않을 것이라고 전망하고 있다.대한민국은 4차 산업혁명을 정치, 경제, 사회, 문화 ... 2015년 이후 구글이 바이오기업들에 대해 60 여건의 투자가 이루어진 것에 비추어 볼 때, 제약회사들과 제휴하여 의료기기 등 의료관련 프로젝트를 진행하고 있는 것으로 알려졌다.
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.25
  • ((교육자료A+)) 리더십과 조직관리 연구 - 로마(ROMA)의 흥망과 현대 조직관리 - 리더와 조직관리 비결 - 개방형조직의 조건
    확산 ) 구글 (Google) 은 외부의 아이디어를 구체화 , 아이디어 정찰자와 연결자인 마리사 메이어 (Marissa Mayer ) 원활히 활약 ( 구글의 개방적 회사 문화는 이러한 ... 개방적 조직문화 개방적 기업 ( 닌텐도 , 고어텍스 , 구글 ) 사례와 소셜서비스 산업 개방성에 기반한 소셜네트워크서비스의 발전 개방성을 통해 성장한 로마제국의 교훈 로마의 개방적 ... 개방적 조직문화란 , 기업 내외부의 경계를 넘어서 구성원과 외부 환경이 상호작용하는 문화를 말한다 .
    리포트 | 57페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03
  • 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오 할인자료
    현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. ... 그 예로 구글을 말할 수 있다. ... 구글의 성공 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 인터넷 커뮤니케이션 도구들은 이메일,웹사이트에서 게재되는 광고물이나 온라인 커뮤니티를 통한 커뮤니케이션 등 다양하다. 인터넷광고에 대하여 논하시오
    그리고 이를 바탕으로 하여 향후 건강한 가족 문화 형성을 위한 바람직한 방향성을 제시하고자 한다. ● 본론 - 인터넷 광고의 현황 인터넷 이용자가 크게 증가하면서 인터넷 광고 시장 ... 구글코리아 역시 ‘구글 애드워즈’라는 키워드 검색광고 서비스를 제공하며 급성장하고 있다. 최근에는 모바일 광고 비중이 빠르게 확대되고 있다. ... 하지만 최근 들어 온라인 광고시장에서도 포털사이트 중심의 독점현상이 심화되고 있어 중소기업들의 어려움이 가중되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 삼성과 구글 HRM
    업우에 대한 신념 등 구글기업문화에 맞는 사람인지를 파악한다. ... 한국에서 대기업과 벤처기업 등에서 일하다 지난해 소프트웨어 엔지니어로 구글에 합류한 안정호 박사는 “연구 활동이 매우 자유롭고 평가시스템도 훨씬 더 정확한 것 같다”고 설명했다. ... 예를 들어 구글코리아 온라인 광고 사업팀에서 광고 운영 담당자를 인턴 직급으로 모집한다. 이 때 공고는 한국 기업처럼 대규모 공채로 뽑는 것이 아니라 팀별로 낸다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20
  • A+ 서평 일을 잘 한다는 것을 읽고 나서
    직장인이라면 가질 수 밖에 없는 숙명 같은 고민, 일을 잘 한다는 것은 무엇인지에 대한 고민이다. 이 책은 일을 잘 한다는 것이 도대체 무엇인지 일을 어떻게 해야 잘 할 수 있는지에 대해 상당히 속시원한 해법을 제시해 주는 책이다.책에 들어가기에 앞서 최근 조사한 직장..
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2023.11.28
  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    삼성전자에서는 이러한 변화를 바탕으로 미국 실리콘밸리 기업처럼 유연하고 수평적인 문화를 정착시키고, 유능한 인재를 조기에 발탁하고 중용하겠다는 생각을 하고 있다. ... 성공 사례(1) 구글해외 기업 중에서 인적자원 관리에 성공을 거둔 기업의 사례로는 구글이 있다. ... 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업의 성공 사례(1) 구글(2) 애플III. 결론IV, 출처I.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례조사
    구글에서는 이러한 성향을 지닌 사람들을 차단하고 수평적 조직문화에서 위계질서를 이용하지 않고도 자신이 맡은 일을 온전하게 잘 수행해낼 수 있는 사람을 찾고자 노력을 기울이고 있다. ... 이 과정에서 눈에 띄는 움직임을 보이는 기업들은 IT 기업이다. ... 포털 사이트로서 현존하는 가장 큰 인터넷 기업구글의 채용방법에 대해서 살펴보고, 구글의 채용방식에 대한 나의 생각을 기술해보았다.II. 본론1.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 초거대 인공지능(AI) 기술 패권 경쟁
    대표적으로 미국의 AI 기술 기업 '오픈AI'가 개발한 AI 챗봇 서비스 '챗GPT'다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 ... 글로벌 IT 공룡들이 기술 개발대화형 AI 서비스가 우리의 일상과 비즈니스를 획기적으로 변화시킬 산업계 미래 먹거리로 떠오르면서 구글, 마이크로소프트, 아마존 등 글로벌 IT 공룡들이
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09
  • 채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명
    아마존의 리더십 원칙은 지원자가 아마존 문화에 적합한지 여부를 점검한다. ... 구글은 가치관이 회사에 맞지 않고 인성이 직무에 맞지 않는 직원이 성과를 내지 못하는 인재 선발 철학을 갖고 있다. 구글은 직원을 뽑을 때 겸손하고 성실한 사람을 선호한다. ... 상황에 따라 화상면접으로 전환하는 기업도 증가하는 추세다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 디지털 기술의 발전이 기업 경영에 미치는 영향과 디지털 전환 성공 사례 분석
    [예시: 기업 내 혁신 문화 구축]구글은 실패를 두려워하지 않고 혁신을 시도하는 문화를 강조하며, 직원들이 새로운 아이디어를 자유롭게 제안할 수 있는 환경을 조성하고 있다. ... 이와 같은 변화는 단순한 기술 도입을 넘어 기업의 경영 전략, 조직 문화, 그리고 사업 모델에 근본적인 영향을 미치고 있다. ... 이는 비효율성을 초래하고, 디지털 전환의 속도를 저해할 수 있다.4.2 조직 문화 변화디지털 전환은 기술적인 변화뿐만 아니라 조직 문화의 변화를 요구한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 구글 마케팅전략과 SWOT분석 및 미래전략수립
    이는 Brin과 Page가 구글을 시작했을 때부터 지금까지 한결같다.구글은 미래를 준비하는데 있어 아래의 10가지 핵심원칙들을 바탕으로 Google을 이끌었고 앞으로도 이끌 것이다1 ... 지원함으로써 전 세계인에게 막대한 양의 검색 자료를 제공한다.(2) Weakness구글은 한국 사용자들의 정서와 문화를 고려하지 않은 표준화 전략을 취함으로 한국 사용자들에게 환영받지 ... 한국의 검색엔진 시장의 높은 진입장벽은 국내, 외 기업 모두 한국시장에서 경쟁하는데 상당한 어려움을 줄 것이라 예상된다.
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.01
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2024년 09월 18일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대