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"LG전자임금" 검색결과 221-240 / 1,586건

  • 기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. ... 전자 투표제는 주주가 주총장에 직접 참석하지 않고도 컴퓨터, 스마트폰 등을 통해 의결권을 행사할 수 있도록 하였으며 상장사가 전자투표 관리 회사(예탁결제원)와 계약을 하면 전자투표시스템에 ... 전자투표제 의무화는 ‘재벌개혁’을 위한 상법 개정안에도 포함돼 있다. 그러나 재벌들은 전반적으로 전자투표제 도입에 부정적이다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 우리나라기업의 바람직한 글로벌전략에 대하여
    LG전자는 1997년 인도에 진출한 뒤 올해로 20주년을 맞았다. ... LG의 성공적 인도 진출 사례에서 글로벌화의 단서를 찾을 수 있었다.“LG전자가 인도에서 프리미엄 국민브랜드로 자리잡았다. ... 이같은 노력으로 LG전자는 20년 간 누적 판매량은 TV 5000만대, 냉장고 3000만대, 세탁기 1600만대, 전자레인지 400만대를 달성했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • LG 그룹의 지배구조에 관한 고찰
    이 후에 물품의 변재와 체불 임금 등에 대한 LG 전자의 이행 과정에서 강 씨가 문제를 제기하자 LG 전자가 본보기 차원에서 강 씨를 조직적으로 무너뜨리려고 한 정황이 드러나게 되었다 ... 전자를 이루고 있는 계열사는 LG 전자와, 디스플레이, 실트론, 이노텍 등이라고 할 수 있으며 화학은 LG 화학, LG 생활건강, LG 생명과학 등이라고 할 수 있다.2. ... LG 그룹의 지배 구조 개선 후 대표 계열사 변화* LG 전자LG 전자의 경우 2003년부터 김쌍수 CEO가 지휘봉을 잡았는데 이 때 가장 강조한 것이 원가절감과 6 시그마의 도입이었다
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2018.11.10
  • 삼성과 노동 투쟁,삼성의 역사,삼성의 축적체계,삼성서비스지회 투쟁,삼성전
    한편 LG 전자와 관련 계열사 매출액은 55 조원으로 전체 전자 산업의 24% 를 차지하는데 , 삼성전자 +LG 전자는 전체 전자산업 부가가치액 (67 조원 ) 의 37% 가 된다 ... 남한경제의 모순 삼성전자는 국내외를 아우르는 생산 체계를 갖추고 있는데 , 국외나 국내나 모두 저임금 - 무노조 지역 이라는 특성을 공유한다 . ... 이 구조를 바탕으로 단가인하 경쟁을 불러일으키며 누적된 수탈은 결국 노동자들의 저임금 - 장시간 - 불안정 노동으로 귀결 핵심공정을 자체생산하고 주변 공정은 외주화 하는 방식삼성전자
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15
  • 하이닉스 관리회계
    이름으로 출범 . 1999 년도에 LG 반도체와 합병 후에 현대그룹으로부터 독립 . ... 10 채권금융기관 공동관리 개시 . 12 하이닉스 구조조정 특별위원회 결성 2002 . 4 마이크론 매각 MOU 채권단 회의 통과 . 4 매각 사안 부결 , 구조조정 실시 4 년간 임금동결 ... 현대전자 하이닉스 위기를 극복 후 세계 종합반도체회사로써 정상 도약 .
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26
  • 기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    삼성·현대차·엘지(LG)·에스케이·롯데 등 5대 재벌 계열사 중 처음이다. 전자투표제는 소액주주들의 의결권 행사를 활성화하는 제도적 장치다. ... 전자투표제 의무화는 ‘재벌개혁’을 위한 상법 개정안에도 포함돼 있다. 그러나 재벌들은 전반적으로 전자투표제 도입에 부정적이다. ... SK의 전자투표제, 자발적 ‘재벌개혁’으로 확대돼야.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 글로벌경영전략의 기본과제와 LG전자 사례
    글로벌 기업은 이러한 문제에 대하여 전략적으로 적절한 방안을 모색해야 한다.이를 바탕으로 LG전자의 글로벌 경영전략을 살펴보자면 LG전자는 1980년대부터 세계의 주요시장에 생산거점을 ... LG전자의 글로벌경영전략을 논하시오.기업이 글로벌경영전략을 세울 때는 주어진 기본과제들을 충실하게 해결해야 한다. ... 당시 LG전자의 그룹차원의 비전 프로젝트는 특정기술분야에서의 세계 일류 수준을 확보하되 마케팅을 강점으로 글로벌 시장에서 초우량기업으로 자리잡는 것을 목표로 했다.그리고 1990년대에
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지
    먼저 LG전자는 국내외 전체 임직원을 대상으로 성과주의 원칙에 입각한 단일화된 평가제도를 적용해 상대평가 제도를 시행하고 있다. ... 성과급 비중을 확대한다는 것, 업무의 중요성과 난이도를 임금 수준에 반영한다는 것이 그 뒤를 이었다.연공서열제도에서 성과주의 보상체제로 개편한 대표적인 기업 사례로는 LG가 있다. ... 얼마전 미국의 경제지 포브스에서 ‘세계 최고의 직장’ 10위에 올라 글로벌 기업들과 어깨를 나란히 한 LG는 계열사별로 각기 다른 성과주의 보상체계를 운영하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 베트남 수출시장, 삼성전자
    LG전자가 베트남 투자를 늘려 현지 무역구조 개선에 기여하고 있는 것으로 나타났다.지난해 베트남 수출 1위 품목에 휴대폰이 올랐으며, 그 중 98% 이상의 수출액이 삼성전자에서 나왔다 ... LG전자도 오는 9월 하이퐁 경제특구 복합공단에서 백색가전과 함께 휴대폰도 생산할 계획이다.삼성전자는 2015년까지 자체 스마트폰 생산의 40%를 베트남에서 생산하고, 향후 80%까지 ... KOTRA에 따르면 베트남의 최저임금은 월 90~120달러로 중국(약 300달러)의 절반 수준이다.
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.28
  • 기업사회 정책론
    최근 LG유플러스 관악센터와 광주광산센터 협력업체가 바뀌는 과정에서 기존에 있던 사업주가 월급과 퇴직금을 지급하지 않고 도주하는 일이 발생했다. 100여명의 수리기사가 임금을 받지 ... 임금체불도 이번 교섭의 현안이다. ... 현재 연장·휴일수당의 경우 통상임금의 50%를 가산해 돈으로 받는데, 이를 포인트로 지급하겠다고 제안했다.
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2017.11.29
  • 몬드라곤의 기적/감상문/고퀄리티/과제A+
    현재 유럽시장에 진출한 LG전자의 라이벌이기도 한 FAGOR전자LG전자에게 있어서 큰 난관과도 같았다. ... LG전자 측은 FAGOR전자의 장기적 신뢰를 극복하는데 가장 힘들었다고 언급했다. ... 볼로냐는 이탈리아 경제의 중추를 담당하고 있으며, 임금은 국가 평균의 2배 그리고 실업률은 3.1에 불과하다고 한다. 1970년 불황과 산업화를 동시에 겪으며 빈민의 도시로 전락했던
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리
    다만 52세부터 직원들이 임금피크제를 적용받더라도 연도별 업적평가 결과에 따라 인센티브를 지급하여 열심히 일하는 직원이 더 보상받을 수 있도록 동기부여 방안을 설정하였다.(2) LG전자LG전자는 ... 이에 따라서 많은 기업들은 임금체계 개편을 준비 중에 있으며, 임금체계 개편의 방법으로서 임금피크제가 대두되고 있는 상황이다.임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위해 노사 간의 합의를 ... 또한 연공 서열형 임금체계 하에서 정년 때 가장 많은 임금을 받던 것을 정년 전 일정 시점 임금 수준을 최고조로 하고, 정년이 다가오면서 임금이 줄어드는 체계로 정의할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30
  • 생활속의 계약과 협상 과제 (국내외 협상사례 분석)
    전자제품 부분을 크게 발전시켜나가던 LG전자에게 제니스는 질적, 양적으로 모두 중요했다고 본다. ... 업계 임금은 동결되고, 상당수의 노조가 무너지는 계기가 되었으니 말이다. ... LG전자http://terms.naver.com/entry.nhn?
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.28 | 수정일 2017.03.02
  • [고려대학교 리포트]미국의 우경화에 대하여
    황당한 것은, 사실상 월풀이 겨냥한 것은 미국 내 판매량이 많은 삼성전자LG전자라는 점이다. ... 그 결과 삼성전자는 1.20%, LG전자는 0.22%, 대우일렉트로닉스는 70.58%의 상계 관세율을 부과 받았다. ... 우리나라 사회에 미치는 영향미국은 삼성전자, LG전자, 현대?기아 자동차 등의 우리나라 기업들에게 있어서 아주 중요한 수출국 중 하나이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10
  • 인용의종류
    LG전자 홍보팀 관계자는 “네티즌에게 약간의 착각을 불러일으키는 것이 홍보 전략”1) 이라고 말했다._____________________________________________ ... 초반에는 임금이 정상적으로 나왔지만 6월 이후부터는 아예 월급 구경을 못했다. ... 처음에는 오랫동안 잘 나왔으니까 결국 주겠지 하는 마음으로 계속 일했지만 2년이 지난 지금까지도 체불된 임금을 봇 받고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.26
  • 임금피크제
    정년연장형현재 기업의 정년을 더 연장하는 것을 전제로 임금수준을 조정하는 제도이다.1) LG전자LG전자의 경우 생산비용을 줄이고 숙련된 전문 인력을 유지해 생산 경쟁력을 높일 수 있을 ... 현재 LG전자는 만55세에서 만58세로 정년을 연장하였으며, 56세를 임금피크로 지정하고 56세를 기준으로 임금을 10%씩 삭감하고 있다.2) 산업은행산업은행 노사는 정년을 58세에서 ... 임금피크제의 정의Ⅱ. 임금피크제 도입 배경1. 현재 우리나라 정년제의 현황2. 임금피크제 도입의 필요성Ⅲ. 임금피크제의 유형, 사례조사1. 분류2. 정년보장형3. 정년연장형4.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11
  • 국제시장가격,국제시장가격의 조정,국제시장가격의 변경,국제가격의 표준화
    LG 전자의 냉장고 반덤핑제소에 대해 무혐의 판정 - 터키 , 중국업체 냉장고에는 각각 97.71%, 134.45% 반덤핑관세 부과 - 삼성전자LG 전자의 냉장고 시장 석권 계기 ... 원가 : 원자재비용 , 임금 , 토지사용료 등 제조비 외의 기타 많은 간접비 항목들이 포함됨 가격변경의 직접적인 원인 : 원가의 상승 또는 하락 기업들은 원가의 변화에 대해 수입선다변화 ... 수출선다변화 , 생산기지다변화 등의 적극적 방법으로 대처하기도 함 예 ) 스칼렛 상표로 유명한 가발전문업체인 보양산업의 경우 , 원가 상승요인에 대한 방안으로 인모 개발에 힘쓰고 저임금국으로
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.22
  • LG전자 DD사업부 자기소개서
    LG전자DD자기소개서지원 사업장/분아: 청주사업장/ 1.R&D 2.QA 3. PRODUCT PLANNING1. ... 앞으로 저와 마찬가지로 뜨거운 열정을 가진 동료들과 함께 LG전자DD의 R&D분야의 업무를 수행 할 시, 언제나 상대방의 입장을 먼저 이해하고 배려하여 탄탄한 튐웍을 이루겠습니다.2 ... 본인의 10년 후 계획저는 지금 LG전자DD의 R&D분야 대표 엔지니어로서 청주사업장에서 ‘현장의 실행력, 생산효율 극대화 구축의 핵심’이란 주제로 설명회를 이끌고 있습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.15 | 수정일 2021.07.21
  • LG전자 성과관리
    성과평가결과 새로운 성과관리인재상 출처 -LG 전자 공식 홈페이지 기업소 개 성과관리의 미 성과평가방법 성과평가결과 새로운 성과관리정도 경영 출처 -LG 전자 공식 홈페이지 기업소 ... LG 전자 성과관리I ndex 기업소개 성과평가 방법 성과평가 결과 새로운 성과관리 성과관리 의미1 기업소개기업소개 대 표 자 구본준 설립시기 2002 년 사업영역 전자제품 및 모바일 ... 통신기기 매 출 54 조 9600 억 원 ( 2016 년도 기준 ) 임직원수 국내 36,378 / 해외 50,319 출처 -LG 전자 공식 홈페이지 기업소 개 성과관리의 미 성과평가방법
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14
  • 안철수 국회의원 초청 특별강연 및 좌담회 감상문
    그런데 지금에 이르러서는 후자가 전자보다 잘 나가는 기업이다! ... 삼성에서는 삼성만 쓰는 소프트웨어를 만들고, LGLG, SK는 SK… 만약에 이런 소프트웨어를 만드는 SI기업이 몇 개가 합쳐져 하나의 대기업이 된다면? ... 기업을 강제할 수단이 없어서 임금 인상 실질적으로 불가능. 자영업자 대책이 전무하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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12:03 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대