"공무원공직관" 검색결과 2,461-2,480 / 4,903건

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  공무원의 의미와 역할 및 과제

  제도적 장치의 강화5) 공무원들의 의식구조, 가치관의 건전화5. ... 공무원 윤리 개선방법1) 국민의 윤리수준 향상과 민주통제 강화2) 보수수준 향상, 공직자 근무 여건 개선3) 인사행정 합리화와 신분보장4) 정치 사회적 안정과 정상화와 부패방지를 위한 ... 앞장서서 만들어야 함o 공정한 경쟁을 통해서 열심히 일하는 사람이 잘 사는 사회, 남보다 노력하는 사 람이 앞서가는 사회, 능력있는 공무원이 먼저 승진하는 정의로운 공직사회를 만들어가야

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16 | 수정일 2017.08.29

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  [체육행정학] 체육행정의 인사관리의 의의(개념)과 인사행정의 특징,발달단계,체제,체육인사관리에 대해서

  및 지방공무원법에 대한 특례를 규정한 교육공무원법을 적용받는다.2) 교육공무원의 분류교육공무원은 교육기관에서 근무하는 교원다.교육전문직원의 종별과 자격에는 장학관, 교육연구관, 장학사 ... 교육공무원1) 교육공무원의 성격교육공무원은 교육을 통하여 국민전체에 봉사하는 직무와 책임의 특수성을 가진 공무원으로서 그 자격, 임용, 보수, 연수 및 신분보장 등에 관하여 국가공무원법 ... 있으며, 지방공무원에 대해서는 지방공무원법이 있다.4.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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  우리나라 관료제의 변천과 특징

  직업공무원제 확립에 부합되는 공직윤리의식을 함양하기 위해 교육방법을 대폭 개선하여 정신, 직무 혼합형 교육으로 전환하고 지도, 지원위주, 질위주, 참여 중심의 교육으로 전환하였으며 ... 행정부공무원의 수가 크게 늘었을 뿐 아니라 직급도 인상되었다. 1963년 공무원 수는 27만 명이었으나 1972년에는 43만 명으로 증가되었다. ... 헌법에서는 공무원의 지위와 책임을 규정하고 있지만 헌법에서는 공무원의 신분보이 구성되었으며 국가재건최고회의의 중앙정보부가 대통령 직속으로 이관되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.11

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  핵심행정부 행정능력 향상을 위한 발전방안, 국회의 정책역량을 높이기 위한 방법

  공무원은 강력한 신분보장이라는 강점에도 불구하고 일반사기업에 비해 상대적으로 낮은 수준의 보수로 인하여 유능한 인재들을 공직에 유치하는데 적지 않은 장애요에서는 고위공무원단제도의 취지와는 ... 기존의 내부 공무원들의 승진의 축소 및 사기저하와기존조직과 외부에서 선발된 고위공무원간의 위화감 조성으로 내부적 갈등이 심화될 우려가 발생한다). ... 부처 간 교류가 확대 될 경우 관련 분야에 대한 전문성이 떨어지는 고위공무원이 임명되어 생산성이 저하될 우려를 가지고 있으며 전문지식을 가지고 있다고 외부로인력으로 고위공무원을 충원함으로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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  공무원 교육훈련과 근무성적평정 제도

  한다.공무원의 교육훈련이란 직무수행상 필요한 지식과 기술을 습득시키고, 가치관과 태도를 발전적으로 지향시키고자 하는 인사기능을 말한다. ... 한 고위정책과정이 개설되어 고위공직자에 대한 장기연수 교육이 실시되기 시작하였다.다음으로 교육훈련체계에 대해 설명 해 보려 한다.공무원교육훈련의 목적은 공무원에게 국민 전체의 봉사자로서 ... 갖추어야 할 정신적 자세와 맡은 바 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 기술과 능력을 배양시키는 데 있다.중앙공무원교육원은 교육목표를 투철한 국가관의 확립, 종합관리능력배양, 청렴?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.30

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  공무수행에 관한 보도와 사생활의 비밀의 불가침

  취급하는 이유는 공적인 정책에 영향을 미칠 수 있는 능력, 자발적으로 자신을 공적 논란의 대상으로 만들고 그럼으로 써 사인보다 더 많은 명예훼손의 위험에 노출시켰다는 위험인수론, 공무원은 ... 사항과 甲 의 기업사주와의 친교관계에 관한 사항은 사생활의 비밀에 속하는 사항이라 할 수 있고, 이를 보도하는 것은 甲의 사생활 의 비밀의 불가침과 乙신문사의 보도의 자유 및 국민의 공무원의 ... [公務遂行에 관한 보도와 私生活의 秘密의 不可侵]甲은현직국회의원으로서 공직자윤리법에 따라 본인과 배우자 및 직계비속의 재산을 등록하였고 국회공직자윤리위원회는 이를 공개하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

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  한국정부 조직의 혁신과 조직문화-실용정부를 중심으로-

  전통적으로 한국의 공무원들은 사회적으로 명예있고 인정받는 계층에 속했고 공직에 대한 사회적 평가가 매우 높았다. ... 것과 같이정치적 책임을 지는 경우도 있다.2) 직업공무원제도직업공무원제도(Career Civil Service System, Berufs Beamtentum)란 공직이 유능하고 인품있는 ... 한국 공무원 제도의 일반 원칙Ⅳ.현대 한국행정조직의 문화진단1. 현대 한국행정을 지배하는 가치관2. 한국형 팀제3. 한국 행정의 문화 차원4.

  리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.03 | 수정일 2017.09.25

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  역대정권별(박정희~노무현) 반부패 정책 및 평가와 17대 대선후보들의 반부패 공약 및 평가

  이르기까지는 국가공무원법 및 지방공무원법상에 공무원의 법적 의무조항을 두고 관리해 왔지 특별히 공직윤리에 대한 별도의 관심을 쏟지 못하였다. ... 행정윤리에 결부된 공무원의 비리, 탈선행위가 비일비재하였다. ... 그러나정부기관이 맡고 있는 업무는 공공성을 띠고 있기 때문에 공무원에게 요구되는 행동규범은 민간기업 종사자의 행동규범보다 훨씬 높은 것을 기대한다.현대 민주국가에서 공무원들은 국민

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.13

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  행정윤리

  즉, 행정의 기본 목표인 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 무엇보다도 공무원의 윤리가 올바르게 확립되어야 하는 것이다.공직사회에 대한 부패가 만연하고 올바른 행정윤리가 확립되어 ... 예컨대 한국의 행정윤리에는 한국의 전통적인 행정관, 행정문화, 행정관행 등이 포함될 뿐만 아니라, 현재와 미래의 바람직하고 보편타당한 가치, 그리고 이에 대한 실천이 포함되어야 한다 ... 공권력에 기초한 공무원의 역할은 사회구성원들간의 가치배분에 절대적인 영향을 미치기 때문에 공무원에게는 국민과는 다른 엄격하고 높은 수준의 윤리의식이 요구된다.③ 행정윤리는 협의로는

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

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  미래신문, 모레신문, 내일신문 만들기

  ▶관련기사 A면 8장공무원노조 ‘처지 개선 필요’ 노조회의 열어 관료후려치기현상 심각해 …「제 2의 블랙스버그선언」일어나나현 정부의 모호하고 나약한 행정운영에 대한 우려의 목소리가 ... 우주 궤도를 돌며, 마치 우주인이 과학자로부터 연구 과제를 지정받듯 각기 맡겨진 임무를 수행하는 ‘우주에서 1박 2일’과 같은 리얼리티 프로그램이 각광받고 있다.송도송도콜라콜라의혁명공무원 ... , 현 계급제 폐지…직위분류제 본격 도입빠르면 내년부터 공직사회에 연공서열46판

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.20 | 수정일 2014.04.17

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  사례로 본 묻지마 범죄의 원인과 대책

  "세상이 싫다"며 대낮에 관공서 민원실에 침입해 근무 중이던 여성 공무원을 흉기로 찔러 숨지게 하는 '묻지마 살인'이 또다시 발생했다.■ 범행 상황22일 오후 1시 10분께 강원 ... 남씨는 1995년 2월 지방사무원 10급으로 채용된 뒤 13년간 공직생활을 해왔으며, 1남 1녀의 초등학생 자녀를 두고 있다.■ 범인 주변최씨는 이날 경찰 조사에서 "세상이 싫어져 ... ◆'묻지마 살인'… 女공무원 민원실서 피살30대 전과자, 동해시청 침입 흉기 휘둘러… "교도소 가려 범행"피해자는 초등생 자녀 둔 모범공무원… 동료 "아무 이유 없이 왜"30대 남자가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.12

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  [헌법]국회의 권한

  기타 법률이 정한 공무원을 들고 있다. ... (나) 탄핵소추의 대상자헌법은 탄핵소추대상자로서 ㈀ 대통령ㆍ국무총리ㆍ국무의원ㆍ행정각부의장, ㈁ 헌법재판소 재판관과 사법부의 법관, ㈂ 중앙선거관리위원회 위원ㆍ감사원장ㆍ감사위원, ㈃ ... 헌법 제5조 제4항이 「탄핵결정은 공직으로부터 파면함에 그친다」라고 하고 있기 때문이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.16

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  교원승진제도

  교육연구관 승진후보자) “교육공무원의 임용권자 또는 임용제청권자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 자격별로 승진 후보자 명부를 작성, 비치해야 하며, 교육공무원의 승진임용에 있어서는 ... .” - 교육공무원법 제 13조 -5. ... 교사 근무성적평정의 정의1) 근무성적평정(교육공무원) ≒ 인사고과(사기업체) ■ 1964년 7월 8일 교육공무원 승진규정 공포 → 근무성적평정 조항에 따라 근무성적 평정 ■ 교장,

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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  [합격] 2017학년도 한국외국어대학교 법학전문대학원 자기소개서

  (공무원) 등실격조치* 광의적 직종명을 기재하는 경우에도 부모·친인척이 법조, 기타 유력 직업임을 간접적으로 암시하거나 유 력인의 성명을 기재해서는 안 됨. ... 기재② 아버지가 OO지방법원장실격조치직장(직위, 직업)명기재 시① OOO에서 근무하신 아버지② 검사장을 지내신 큰아버지③ 법조인(변호사, 검사, 판사 등), 교수,언론인, 정치인, 공직자 ... 한 학기 동안 체득한 공부습관을 바탕으로 여름방학 때는 매일 14시간씩 도서관에 나와 공부하면서 민법을 1회독하였습니다.(3) 학업 및 진로계획 (띄어쓰기 포함 700자 내외)[입학

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.22 | 수정일 2020.07.07

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  [행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브

  학교교육과 사 용자간의 유기적 연대, 학교교육의 가치상실, 고학력자의 근무의욕 상 실, 저학력자의 무모한 도전4 성별 : 여성응시자의 가점문제5 가치관과 충성도(나) 결격사유(국가공무원법 ... 문제점(1) 공무원집단의 특권화(2) 기회의 불균등(3) 공직사회의 침체(4) 행정의 전문화 저해제8장 인사행정ⅡⅠ. 충원1. ... 직업공무원제1.

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02

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  우리나라 중앙인사기관(통합중앙인사위원회)의 조직, 기능상 문제점과 발전방향

  행정자치부 장관은 정무직 공무원으로서 국무위원의 지위를 가진다.행정자치부는 1실 1본부 6국 12개 소속기관으로 구성되어 있으며, 이들 가운데 인사국, 복무감사관, 소청심사위원회 등이 ... 소청심사 업무야말로 공무원 권익보호를 위한 공정성 확보가 생명이라 할 수 있다. ... 중앙인사위원회가 공직 전체의 인사 공정성 확보에 한계가 있음을 보여주고 있는 것이다.끝으로 중앙인사위원회는 대통령 직속기관으로서 위원장이 국무위원이 아니며 따라서 법령권을 가지고 있지

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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  [사회과학]우리나라 공직윤리의 문제점 및 효율적 제고방안

  물론 신공공관리주의적 관) 교과과정과 공무원 교육훈련교육기관에서의 행정윤리 교과의 설치여부를 분석하였다.1대학에서의 공직윤리 교육인사행정론이나 기타 행정통제론 등의 관련 교과목에서 ... 보지 않을 수 없게 한다.공직자의 윤리적 행위를 확보하기 위한 법제도적 장치로는 현재 공무원윤리헌장, 공직자윤리법, 부패방지법, 공무원복무규정, 공무원행동강령 등이 있다. ... 공직윤리 교육앞서 언급한 바와 같이, 대학(원)에서 행정윤리나 공직윤리관련 강좌를 이수하지 않은 상태에서 공무원 시험에 합격하게 되는데, 문제는 교육원에 입소하여도 행정윤리와 관련된

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

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  인사행정의 이해와 다면평가제도

  따라서 정부 조직 내에 있는 수많은 직위와 공무원을 일정한 기준과 원칙에 따라 질서 있게 분류하고 배열해야 하는데, 이를 공직 분류체계의 형성이라 한다.여기서은 공무원은 규범과 협동 ... 그리고 공무원으로 임용된 후에는 강력한 신분 보장을 해주는 대신 정치적 중립을 요구한다.장점:1)공직 취임의 기회균등이라는 민주적 요청을 충족시킨다.2)행정의 전문성을 높이고, 행정능률성의 ... 강의, 사례연구, 회의, 시청각 교육 훈련관리자 훈련고급관리층 또는 중간관리층정책결정 능력 및 지휘 능력 향상?사례연구, 회의, 관리 능력 향상 훈련?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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  인사행정연습 - 임용,모집,선발,교육훈련에 대해서...

  응시자격①결격사유 : 부적격자 공직채용 방지국가공무원법 제33조(외무공무원의 경우는 외무공무원법 제9조, 검찰사무ㆍ마약수사직의 경우는 검찰청법 제50조)의 결격사유가 없어야 하며( ... 금고이상의 형의 선고유예를 받은「병역법」 제26조제1항제1호 및 제3호와 제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사, 제34조의2에 의한 공익법무관, ... 공무원으로 채용하는 제도로서, 공무원채용의 균등한 기회보장과 보다 우수한 인력의 공무원을 채용을 목적으로 한다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07

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  계급제와 직위분류제

  이는 조선시대 때부터 관직을 당상관, 당하관 및 참산관, 참하관으로 구분하여 신분이나 예우상 차이를 두어 온 전통과 맥을 같이하는 것으로 볼 수 있다.(2)일반행정가의 원리공무원은 ... 행정 이외의 연구나 지도업무분야에 있어서도 공계급과 사계급으로 나뉘어져 연구관, 연구사와 지도관, 지도사로 부르고 있다. ... 공직의 분류는 공무원의 채용에서부터 승진 빛 인상동의 경로 등 인적자원관리의 모든 활동에 직, 간접적으로 영향을 미치는 것이다.일반적으로 분류라는 말은 어떤 대상을 일정한 기준에 따라

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.14

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