"간호사만족도" 검색결과 241-260 / 34,949건

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  간호관리학 qi 활동 보고서

  신규간호사 업무적응에 대한 스트레스 감소? 신규간호사 적응프로그램에 대한 만족도 향상ㄴ3. ... 신규간호사 퇴직·이직률? 신규간호사 업무적응에 대한 스트레스 점수? 신규간호사 프로그램 만족도2) 구체적 목표? 신규간호사의 적응 프로그램 개발? 신규간호사 퇴직·이직률 감소? ... 개선효과1) 조사내용 : 신규간호사 퇴직·이직률과 업무적응 스트레스 점수, 프로그램 만족도2) 조사기간? QI 활동 전 : 2019.03.01~03.08?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

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  간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

  근무표를 작성하기 전 병동 내 간호사들에게 자신이 원하는 휴무 날짜를 파악하고 이를 최대한 반영해 주며 근무표를 만들고 만든 후에는 모든 간호사에게 보여준 후 만족도를 조사하고 만족하지 ... 이때 하나의 종이로 모든 간호사가 원하는 휴무 날짜를 파악하기에 소요시간이 오래 걸린다는 단점이 보였지만 OO병동 수간호사는 근무표의 만족도는 업무의 질에 직접적인 영향을 준다고 생각하였기에 ... 이러한 모습을 통해 수간호사는 업무의 만족도와 효율을 높이기 위해 노력하며 리더와 팀원들 간의 평등하고 상호작용적인 관계를 기반한다는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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  국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

  만족도, 결근율)-간호관리자: 최고관리자(간호부장, 간호본부장) -중간관리자(간호과정, 간호파트장, 간호팀장, 하위관리자 있는 수간호사)- 일선관리자(수간호사, 책임간호사)-관리자의 ... 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출(간호서비스 양과 질, 환자만족도, 재원일수, 간호사 ... →원(1951)-의료법 개정, 간호사 면허제도(1962)-업무분야별 간호사(1973)-간호사 보수교육(1981)-원→사(1987)-전문직의 재사회화 과정모델: 달톤의 모델(수습자-동료-멘토-후원자

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

  즉 간호업무의 직무성과가 높아지기 위해서는 간호사의 의사소통 인식이 높아야 한다는 것을 의미한다.2) 간호사 의사소통 인식과 직무성과와 영향관계다중회귀분석을 실시하여 의사소통 인식이 ... 또한 특수부서에서 직접 참여하지 않는 수간호사나 회복실 간호사는 대상자에서 제외하였다.2) 연구도구① 일반적 특성연령, 성별, 근무부서, 학력, 현재 재직 중인 의료기관 근무기간, ... 결론 : 의사소통 향상을 위한 프로그램간호사의 의사소통은 환자 및 보호자에게 간호서비스를 제공할 때 매우 중요한 수단이자 간호오류 .

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  라고 말하며 다른팀 간호사들의 상황을 물어보고 이에 따라 간호사들의 의견은 어떤지 물어보면서 이 모든 과정에 간호사분들이 참여하도록 모여서 진행하였고 간호사 분들의 의견을 물어보고 ... 그러나 이과정에서 신규간호사는고연차 간호사와 비교되면서 일이 느려지면서 간호사분들께 피드백과, 추가적인 문제에 대해서 지적을 받고 혼자 상담실에서 정리하는 와중에 수간호사 선생님께서 ... 지시를 하고 실습생 지도에 대해서 업무를 하도록 하였다.사례4.이제 막 임상에 적응하고 있는 신규 간호사선생님께 수간호사 선생님은 신규간호사 선생님께 지금 이 환자 상태에 대해서

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  간호관리학 실습 case study_ 간호전달체계와 관련된 부적절한 질적 간호(진단, 과정1개, 자세함 A+)

  환자들을 대상으로 간호 만족도 평가를 실시하고 매달 131병동 간호사들과 결과를 공유하였다. ... 평균 만족도 조사 결과가 1점 이상 상승한다.- 6개월 이내 131병동 간호사의 평균 인사고과 도구 평점점수가 10점 이상 상승한다.단기목표- 1개월 이내 간호사의 업무를 위한 통일된 ... - 2023. 6월 131병동 퇴원환자 평균 만족도 결과: 8.4점간호목적통일된 간호전달체계를 확립해 간호사는 질 높은 간호를 제공할 수 있다.간호목표장기목표- 6개월 이내 퇴원 환자의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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  여성간호학 실습케이스 양식입니다. 양식으로 시간뺏기지 마세요

  부부관계질병에 걸리기 전 남편과의 성관계는 만족스러웠습니까?(만족, 불만족)질병에 걸린 이후 성생활의 문제는 무엇이며 어떻게 해결했습니까? ... 입원 후 의사나 간호사의 지시에 잘 따르고 있습니까?병의 치료를 위하여 앞으로 무엇을 하실 계획입니까?병원 약 이외에 영양 보충제나 건강식품을 사용한다면 어떤 종류입니까? ... 5) 검사실 검사검사명정상치검사결과정상치수술 전수술 후혈액형검사소변검사혈청검사일반혈청검사기타6) 진단을 위한 검사검사명검사결과임상적 의미초음파 검사조직검사복강경 검사CT 또는 MRI방광경

  서식 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.10

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  간호전달체계의 종류 및 장단점

  전문직 간호사의 직무만족도가 감소한다.?여러 명의 간호사가 간호를 하므로 책임소재가 불분명하다.?간호사 간의 의사소통이 부족하다.④ 팀 간호방법- 정의? ... 능력 있는 준비된 간호사 확보가 어렵다.?일차 간호사의 준비상태 부족 시 역할 수행에 어려움이 있다.?이차 간호사의 업무 만족도가 저하된다.? ... 독간호사는 개별적 환자간호와 총제적 간호제공이 가능하다.?환자-간호사 간의 좋은 관계를 형성할 수 있다.?환자의 만족도가 높다.?책임과 의무의 소재가 명확하다.- 단점?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.15

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  간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

  방법- 정의: 한 명의 간호사가 4~5명 환자의 24h, 입원~퇴원까지 전체 간호 책임- ex. my patient- 장점: 환자/간호사 만족도 높은, 총체적/수준 높은 간호, 자율성 ... 간호의 일관성 부족, 환자 요구간과, 대상자/간호사 만족도 저하조정자가 필요해 비용 면에서 비효과적, 책임소재 불분명, 전인간호 배제됨팀 간호- 정의: 일정한 환자군을 간호인력(팀 ... , 인력개발, 간호연구, 비용편익, 병원만족, 간호직원 만족, 이직률[2] 간호 관리 역량1) 간호관리자의 유형과 역할최고관리자- 환경과 관리하여 조직의 장기적 목표와 전략 및 정책

  시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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  간호관리 QI활동 제안서+QI활동 보고서

  인수인계 업무는 간호사의 근무만족에도 관계되는데, 인수인계에 소요되는 시간이 많으면 시간외 근무가 많아지고, 특히 초번 근무시 인수인계 시간이 길어지면 늦은 시간에 퇴근해야 하는 부담감으로 ... 또한 인수인계를 위한 서류업무를 수행하기 위해 근무시간 중 직접 간호업무 외에 간접 간호업무 수행에 많은 시간을 소모하게 된다. ... 인수인계시 비효율적인 인계로 인한 근무시간의 지연, 직접 간호활동 감소, 위기상황 발견 지연, 고객응대 지연, 인계 미숙으로 인한 장기 환자 상태파악의 어려움 등의 문제들이 야기된다

  시험자료 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2021.12.14

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  서번트 리더십의 기본 정신인 인간존중과 봉사는 간호의 정신과 맥을 같이 함? 효과: 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임4) 팔로워십문제 잘 X? ... 유능한 간호사가 사직하여 인력 대체에 어려울 때를 의미연간이직률: 간호사를 채용한 의료조직의 전체 간호사 중 일 년 동안 조직을 떠난 간호사의 백분율연간이직률={연간``이직한``간호사 ... 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사를 채용하는 데 드는 비용지불이 큼, 간호의 질 저하, 남아있는 간호사에게 부정적 영향1) 이직의 유형(1) 이직의 결정 주체 가

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  성인간호학 효과적인 의사소통 사례보고서

  연구의 목적1) 간호사의 의사소통 스타일이 외래 환자의 신뢰만족도에 미치는 영향을 확인한다.2) 일반적 특성에 따른 간호사의 의사소통 스타일이 외래 환자의 신뢰만족도에 미치는영향을 ... 효과적인 의사소통 사례보고서-환자의 신뢰만족도 향상을 위한 간호사의 의사소통 전략-교과목명담당교수학년-반조학번 이름제출일효과적인 의사소통 사례보고서(5장 이내)-환자의 신뢰만족도 향상을 ... 외래환자가 인지하는 간호사에 대한 신뢰만족도의 측정도구 역시 기존에 사용되었던 측정도구를 수정 보완하여 사용하였고, 신뢰 7문항, 만족 4문항으로 총 11문항으로 제작되었다.연구에

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  학점4.35, 실습 올A+ 정신간호학 성장애 내용정리 및 문제풀이

  ex) 발달장애, 정신장애 가진 사람들, 동성애자, 노인 등 → 간호사가 질병에 대해 잘 알며, 도움을 줄 수 있다는 걸 인식시켜야 함- 많은 경우 간호사는 환자보다 먼저 성에 대해 ... 성문제 간과 시, 불안이나 부정적 행동이 더욱 악화될 수 있음- 간호사는 환자의 성 사정을 위해 자기 성을 제대로 인식하고 편안히 받아들여야 함- 간호사는 성에 대해 먼저 언급, 성은 ... - 성: 남성과 여성을 포함하는 모든 인간과 관계되는 생명의 힘, 개인의 성 발달과 성행위를 형성하는 생물학적.심리적.사회적.경험적 요소의 결합- 간호사는 노인, 정신장애인, 신체장애인

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  [간호학과] 생명윤리 기출문제 족보 26문제

  어느 것을 택하여도 만족할 해결책을 찾을 수 없으며 바람직하지 못한 결과가 나오게 되는 곤란한 상황으로 윤리적으로 무엇이 올바른지 판단하기 힘든 상태를 말하는 윤리학의 용어는? ... 김 간호사는 동료 간호사의 의료사고를 목격하였다. 하지만 동료 간호사는 이를 수간호사에게 말하지 않고 감추려 하였다. 이때 김 간호사가 할 수 있는 가장 올바른 방법은 무엇인가? ... ⑤① 의료사고를 모른 척 한다.② 간호부에 신고한다.③ 게시판에 사고 내용을 게시한다.④ 수간호사에게 직접 동료 간호사의 의료사고를 신고한다.⑤ 동료 간호사가 수간호사에게 말할 수

  시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.08

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  관찰된 리더십 유형

  몇 년간 전체 병동 중 환자 만족도 조사 순위에서 3-4위로 높은 순위를 차지해왔는데 작년에 환자 만족도 조사에서 낮은 순위를 기록하게 되어 수간호사님께서는 OO병동의 환자 만족도를 ... 수간호사님은 OO병동의 환자 만족도 조사 성적이 부진한 것을 파악하고 그 결과를 향상시키기 위한 목표를 설정하였다. ... 동안 일어난 일들을 간호사 선생님들께서 수간호사님께 보고할 때 간호사 자신의 의견과 질문을 자유롭게 이야기했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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  통합시뮬레이션 뇌경색 Cerebral Infarction CASE STDUY 간호진단3 간호과정 1개

  -대상자를 돌릴 때 회전 침상이나 회전침대보를 사용, 대상자를 돌리는 동안 간호사의 손으로 대상자의 머리를 지지-간호중재를 하는 동안 두 개내압은 25mmHg 이상 상승하지 않아야하고 ... (계획을 잘 세우고)(3) 자신의 삶에 대한 만족감: 매우만족□ 비교적 만족□ 불만족□ 매우불만족■(질병으로 인한 삶에 대한 목표가 사라지고 있으며, 대상자가 문제가 많다고 생각을 ... ■ 비교적 만족□ 불만족□ 매우불만족□가족의지지 정도: 협조적■ 비협조적□8) 대응/스트레스 내성(C0ping/Stress Tolerance)최근의 스트레스 생활사건: 무□ 유■ 사건내용

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.06

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  고급간호연구 ) 1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. 2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오

  "간호·간병통합서비스병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교조사연구." 간호행정학회지 . ... 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오. (5점)간호사의 업무 스트레스와 환자가 느끼는 간호만족도에 관련한 논문을 검색하고 연구를 선정하여 분석하려고 했다. ... 해당 환자에게 연구목적을 설명한 후 동의를 받아 간호만족도 설문조사를 실시했고, 입원환자가 있는 병동에서 근무하는 간호사 전수를 대상으로 설문지를 배부했다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

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  아동간호학실습1 논문요약 보고서 - 병원 간호사를 위한 뇌전증 아동간호

  미치는 효과를 확인한다.셋째, 병원 간호사를 위한 뇌전증 아동간호 교육프로그램의 교육 만족도를 확인한다.3. ... 연구 방법본 연구는 병원 간호사를 위한 뇌전증 아동간호 교육프로그램을 개발하고 적용한 후, 간호사의 뇌전증과 관련된 지식, 자기효능감에 미치는 효과와 교육 만족도를 확인하기 위한 단일군 ... 자료분석 방법본 연구에서 수집된 자료는 IBM SPSS WIN 21.0을 사용하여 다음과 같이 분석하였다.첫째, 간호사의 일반적 특성과 뇌전증과 관련된 지식과 자기 효능감, 교육 만족도는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  많이 적용업무 상황과 간호사 개인의 특성 고려해 도전감 유발달성 가능한 목표를 구체적으로 설정, 목표설정 과정에 간호사 참여, 목표 달성 노력에 대한 적절한 피드백 지속적 제공협상 ... 간호사의 셀프리더십이 높을수록 직무만족, 조직 몰입, 업무성과, 혁신 행동 높음족 조건 마련2ERG알파더존재, 관계, 성장매슬로우와 차이점: 두가지 욕구 동시 가능, 욕구 좌절 시 ... 지향하는 것은 Y이론 인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진 관리자: 구성원 스스로 목표 달성할 수 있는 여건 마련, 성취기회 제공Y이론에 따라 간호사

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  병원근무 간호사의 소진과 영향 요인

  조직 내의 문화와 리더십 스타일은 간호사의 직무 만족도와 소진에 직접적인 영향을 미친다. ... 본 글에서는 간호사의 소진에 영향을 미치는 주요 요인들을 더 깊이 파헤치고, 이에 대한 개선 방안과 간호사들의 직무 만족도를 높이기 위한 전략 등을 탐구할 것이다. ... 또한, 소진을 경감하기 위한 조직 차원의 변화와 간호사 개개인이 취할 수 있는 자기 관리 방안에 대한 논의도 다룰 예정이다.간호사의 소진 문제를 해결하고 직무 만족도를 향상시키기 위해서는

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.15

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